言語聴覚士が少ない理由は需要のなさ？STの将来性を元人事が解説

言語聴覚士が少ない理由を解説します。結論、言語聴覚士は人手不足ではありません。言語聴覚士の将来性や需要も併せて解説します。

言語聴覚士が少ない理由は？STの需要と将来性を解説

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言語聴覚士に向かない人の特徴は？｜STに向いている人との違いを人事が解説

言語聴覚士に向かない人の特徴や適性を元人事が経験をもとにまとめました。言語聴覚士に向いている人と向いていない人の違いや、STに向かない人がすべきことがわかります。

言語聴覚士は結婚と仕事両立できる？STは結婚できないといわれる理由

言語聴覚士の結婚事情を解説。言語聴覚士は結婚できないとかいわれていますが、実際のところを病院の元人事が解説。

理学療法士の結婚実情を人事が暴露【PTは結婚できないという嘘】

理学療法士の結婚実情を、実例とともに解説。理学療法士は結婚できないなんて言われていますが、結婚できます。仕事との両立や生活についても解説します。

理学療法士は何歳まで働ける？PTの定年と長く働くためにすべきこと

理学療法士は何歳まで働けるのか、定年後もいつまで働けるのかまとめました。理学療法士の将来性や生き残る方法が知りたい方におすすめの記事です。

【実例アリ】言語聴覚士は何歳まで働ける？STの定年と将来性を解説

言語聴覚士は何歳まで働ける？いつまで活躍できる？結論は60歳までです。本記事では言語聴覚士の定年と将来性について解説します。

理学療法士を半年で辞めると転職が不利になる？【採用目線で解説】

理学療法士（PT）を半年以内で辞めると転職が不利になるのか、病院の元人事が経験をもとに解説します。

作業療法士を半年で辞めるとヤバい？新人OTがすぐ辞めるメリット・デメリット

作業療法士を半年で辞めるとどうなるのか元人事が解説します。OTを新人が半年で辞める、転職して半年で辞めるメリット・デメリットをみていきましょう。

言語聴覚士を半年で辞めるとどうなる？STに向いていない人の特徴

言語聴覚士を半年でやめたい…STを入社半年という短期間ですぐに辞めるとどうなるのか気になりますよね。元人事が言語聴覚士を半年で辞めたいときの対処法と将来を解説します。

言語聴覚士が退職代行でやめてもいい理由｜流れや注意点を解説

言語聴覚士（ST）が退職代行で即日退職してもいい理由をご紹介します。言語聴覚士が退職代行で仕事を辞めるメリット・デメリットと注意点もまとめました。

作業療法士が退職代行で即日退職するメリット・デメリットと注意点

作業療法士が退職代行で仕事を辞めるメリット・デメリットと注意点を解説します。作業療法士が辛くてやめたいなら退職代行でやめてもいいんです。

理学療法士が退職代行でやめるのはアリ！おすすめサービスや手順を解説

理学療法士は退職代行で仕事を辞めてもいいんです。本記事では、退職代行のメリット・デメリット、理学療法士におすすめの退職代行をご紹介します。

作業療法士の病院以外の就職先一覧【OTの27.8％は病院以外で勤務】

作業療法士の病院以外の就職先、勤務先をまとめました。作業療法士が病院以外のどんな職場で働いているのか何をしているのか知りたい方におすすめの記事です。

言語聴覚士の病院以外の就職先は？【STの33％が病院以外で勤務】

言語聴覚士の病院以外の就職先をまとめました。言語聴覚士が病院以外ならどこで働けるのか、勤務地や働き方の特徴がわかります。