【採用担当者側の本音も公開】求人サイトとエージェント どっちを使う？それぞれのメリット・デメリットまとめ

あなたが転職活動を行う時、転職サイトと転職エージェント、どちらに向いているのでしょうか。大手の転職サイトに登録したり、転職エージェントを使うことも一般的になっていますよね。人材業界は日々変化を続けています。今回は採用担当者目線の本音も交えつつ、求人サイトとエージェント、それぞれのメリット・デメリットを解説します！

【ママの転職・再就職】ママが社会でチャレンジすることのメリット

30代1児のママのumekoです。元々は派遣社員として働いていましたが、都内ベンチャー企業に時短正社員として転職して、ステップアップを果たした経験があります！いろんな状況のママたちがいると思いますが、家事や育児と両立しながら、ママが社会に出て働くことのメリットについて実体験で感じたことをお伝えしたいと思います。

【派遣社員の産休育休】派遣社員も育休の延長はできるの？

保育園の入園ができなかった等、育休からの復帰の目処が立たない場合は派遣社員でも育休延長ができるのかを解説します！もし、育休から復帰ができない場合は、給付金は返さなければならないの？退職扱いになってしまうの？といった疑問にもお答えします！

【派遣社員の保活】保活は予想以上の厳しさ！？正社員との違いは？

育休からの復帰の一番のネックは『保活』！派遣社員が育休から復帰する際、保活で気をつけるべきことはなに？正社員よりも不利なの？に派遣社員で育休復帰経験者のumekoがお答えします！育休復帰のための戦略もご紹介！

【派遣社員の妊娠】妊娠を理由に更新拒否されることってあるの？

有期雇用の派遣の場合、産休前に更新を切られてしまうのでは、という心配が常につきまといますよね。今回は産休前に契約を切られるのはどんな場合なのかと、その対処法について解説します！

【派遣社員の産休育休】取得を交渉する時のポイントまとめ

派遣で産休育休を取る時にネックになる条件が「雇用の継続」。派遣社員で産休育休取得、復帰を経験したumekoが派遣元との交渉方法について解説します！

【2021年最新版】3ヶ月更新の派遣社員でも産休育休は取得できるの？

有期雇用の派遣社員でも産休育休の取得はできるの？もしも妊娠を理由に契約更新されなかったらどうしたらいいの？2021年最新情報で分かりやすく解説します！

【2021年最新版】派遣社員の産休育休条件ともらえる手当 法改正の影響はあるの？

有期雇用の派遣社員でも産休育休は取得できるの？手当はいくら貰えるの？育休制度の法改正は派遣社員にも影響はあるの？派遣の産休育休にまつわるアレコレをまとめて分かりやすく解説します！