【グローバルクラウン】と【QQ キッズ】を徹底比較！無料体験してどっちが良かった？リアル口コミ！

我が家では人気のオンライン英会話「GLOBAR CROWN（グローバルクラウン）」と「QQキッズ」のレッスンを体験しました！ オンライン英会話は初めての利用。子供の反応はどうかな？先生はどんな感じかな？オンラインで本当に身につくのかな？ 色々と不安を抱えながら、2社の無料体験レッスンを受けた、率直な感想をお伝えしたいと思います！

【保育園見学】見学時チェックリスト｜保育園を選ぶ時にいちばん大切なこと・必ず確認すべきこと

保育園見学に行った時「何を聞けばいいのかわからない…！」、見学後に「アレも聞けばよかったー！」と後悔のないように確認すべき項目をまとめました。この記事を読めば、保育園見学で絶対にチェックするべきこと、そして保育園を選ぶ時に一番大切なことがわかります！

【2021ハロウィン・コスチューム】鬼滅からディズニーまで！人気のキッズ仮装まとめ

umeko今回はハロウィンで使えるキッズ仮装を紹介するよ〜！コロナの影響で大々的なハロウィンイベントは中止になった地域もありますが、保育園・幼稚園や習い事等では、ハロウィンで仮装をしたりすることもありますよね！我が家でも、通っている英語教室

【楽天モバイル】eSIM使用のiPhoneで圏外が続いて使えない？対処方法まとめ

楽天モバイルで使用しているiPhoneが突然繋がらなくなった！スマホが繋がらないと本当に困りますよね…！そんな緊急時の対処方法をまとめました。これを読めば、繋がらなくなった原因とその改善方法がわかります！

【コロナ対策グッズ】子供の保育園で陽性者が出たら？今私達が家に常備しておくべきアイテムまとめ

<!-- wp:paragraph --> <p>今保育園や幼稚園、小学校などで子どもたちのコロナ感染が広がっています。</p> <!-- /wp:paragraph --> <!-- wp:paragraph --> 今回はもし子供の通う保育園などで陽性者が出た場合どうしたらいいのか。普段から備えて置くべきアイテムなどをご紹介します！この記事を読めば、もしもの時の備えと心構えができます！

【保育園グッズ】保育園で使える《秋の薄手アウター》今買うべきおすすめまとめ

保育園で着せる子供の服って、色んな縛りがあって意外と選ぶのが難しいですよね。今回は保育園でも使える秋に使える薄手アウターのおすすめ商品をご紹介します！子供の保育園アウター選びに悩んでいる方、この記事を読めばきっとお気に入りが見つけられるはず

【派遣社員の産休育休】派遣社員になってすぐ妊娠した！この場合は産休育休は取得できるの？

こんな方に読んで欲しい雇用期間1年未満で妊娠している派遣社員の方これから妊娠を考えている派遣社員の方産休育休の制度について知りたい方 umekoこんにちは！umekoです。今日は派遣ですぐに妊娠した！という場合の産休育休取得ルールについてお

【ママの転職・再就職】フルリモートワーク転職が実現できる「ReWorks（リワークス）」をオススメしたい理由

ReWorks(リワークス）は2021年3月8日に正式にサイトリリースされたばかりの新サービス！なんとフルリモートに特化した求職サイトなんです。今回は、ReWorks（リワークス）についてのおすすめポイントやデメリットについてお話します！

【ママの転職・再就職】面接でスーツは何色が正解？採用担当が教える、知っておくべきビジネス豆知識

今回は採用担当の目から見た、スーツの正解教えます！これから面接を控えていて、何色のスーツが正解なのかわからないという方、意外と多いのではないでしょうか。 黒いスーツが無難かな、と思ったら就活中の学生みたいになってしまってしっくりこない、なんて方もいますよね。実は、ここぞ！という時にこれを着ればOK！というスーツの色があるんです。

【ママの新しい働き方】誰でも始められる！在宅で安定収入を得られるお仕事おすすめ3選

在宅ワークを探している、在宅ワークで安定収入を得たい、在宅ワークに初めてチャレンジしたい…家庭や子育てと両立しながらお仕事をする選択肢の一つとして在宅ワークが注目されていますよね！今回は、特別なスキルがなくても、社会人経験があれば誰でも安定収入を得られるお仕事のおすすめ3選をご紹介します！

【ママの新しい働き方】子育てとの両立にはリモートワークをおすすめしたい理由

今新しい働き方として定着しつつあるリモートワーク。子育てママにはぜひリモートワークをおすすめしたい！私自身の実体験を元に、働くママにとってのリモートワークのメリットをまとめてみました！通勤時間を削減することにより、自分自身に使える時間を捻出したり、子供の平日の習い事ができるようになったり、メリットが沢山ありますよ！

【リモートワーク体験談】実際に在宅で仕事と子育ては両立できるのか？

子供を家で見ながら在宅で働くことができるのかについて、実際にリモートワークで働いているワーママumekoの体験談をお話します。在宅勤務ができる仕事に転職・再就職を考えている方や、育休中で復帰後の働き方について悩んでいる方必見です。

【採用担当者側の本音も公開】求人サイトとエージェント どっちを使う？それぞれのメリット・デメリットまとめ

あなたが転職活動を行う時、転職サイトと転職エージェント、どちらに向いているのでしょうか。大手の転職サイトに登録したり、転職エージェントを使うことも一般的になっていますよね。人材業界は日々変化を続けています。今回は採用担当者目線の本音も交えつつ、求人サイトとエージェント、それぞれのメリット・デメリットを解説します！

【ママの転職・再就職】ママが社会でチャレンジすることのメリット

30代1児のママのumekoです。元々は派遣社員として働いていましたが、都内ベンチャー企業に時短正社員として転職して、ステップアップを果たした経験があります！いろんな状況のママたちがいると思いますが、家事や育児と両立しながら、ママが社会に出て働くことのメリットについて実体験で感じたことをお伝えしたいと思います。

【派遣社員の産休育休】派遣社員も育休の延長はできるの？

保育園の入園ができなかった等、育休からの復帰の目処が立たない場合は派遣社員でも育休延長ができるのかを解説します！もし、育休から復帰ができない場合は、給付金は返さなければならないの？退職扱いになってしまうの？といった疑問にもお答えします！

【派遣社員の保活】保活は予想以上の厳しさ！？正社員との違いは？

育休からの復帰の一番のネックは『保活』！派遣社員が育休から復帰する際、保活で気をつけるべきことはなに？正社員よりも不利なの？に派遣社員で育休復帰経験者のumekoがお答えします！育休復帰のための戦略もご紹介！

【派遣社員の妊娠】妊娠を理由に更新拒否されることってあるの？

有期雇用の派遣の場合、産休前に更新を切られてしまうのでは、という心配が常につきまといますよね。今回は産休前に契約を切られるのはどんな場合なのかと、その対処法について解説します！

【派遣社員の産休育休】取得を交渉する時のポイントまとめ

派遣で産休育休を取る時にネックになる条件が「雇用の継続」。派遣社員で産休育休取得、復帰を経験したumekoが派遣元との交渉方法について解説します！

【2021年最新版】3ヶ月更新の派遣社員でも産休育休は取得できるの？

有期雇用の派遣社員でも産休育休の取得はできるの？もしも妊娠を理由に契約更新されなかったらどうしたらいいの？2021年最新情報で分かりやすく解説します！

【2021年最新版】派遣社員の産休育休条件ともらえる手当 法改正の影響はあるの？

有期雇用の派遣社員でも産休育休は取得できるの？手当はいくら貰えるの？育休制度の法改正は派遣社員にも影響はあるの？派遣の産休育休にまつわるアレコレをまとめて分かりやすく解説します！

【育休取得体験談】小さな派遣会社で育休を勝ち取った話

こんにちは。umekoです。「派遣社員も育休が取れる！」とよく聞きますが、実際に取得できないケースも多いですよね。 おそらく今も「派遣で育休が取れるかわからない」「育休取得した後復帰ができるかわからない」という悩みをお持ちの方もいるのではないでしょうか。 本日は私が派遣社員として育休を取得した時の体験談をお話します！

【転職体験談まとめ】派遣社員から時短正社員へ！

子育て中だけど、やりがいのある仕事をしたい。安定した雇用、給与がもらえる環境で働きたい。こんなお悩み有りませんか？派遣社員から時短正社員経と転職をしたワーママの体験談をまとめてみました！

【ママの転職・再就職】覚えておいてほしいWEB面接でのNG3選

ここ1年で急にWEB面接の機会が増えてきました。パソコン慣れしていないママさんや、パソコンは使えるけどリモートでの会議や面談等もしたことがないというママさんも多いのではないでしょうか。本日はWEB面接でのNG行動を知り、WEB面接を突破する方法をお伝えします！

【ママの転職・再就職】面接開始3秒で不採用になる人の特徴まとめ

本日は「面接で不採用になりがちな人の特徴」についてお話します！派遣から正社員へのステップアップを考えている方や、子育てが落ち着いて再就職を考えているママさんたちの中で、「面接を受けること自体久しぶり…」という方も多いのではないでしょうか。そこで本日は、採用担当として沢山の方とお会いする中でこんな人は絶対NG！だと思った例をご紹介します！

はじめに

はじめまして！umekoです。派遣社員として働いていた経験、派遣社員を雇う立場としての経験を活かして、派遣で働く女性向けブログを開設することにしました！