対象の子を養育する労働者は、子の看護休暇を取得できます。 対象の子や取得目的の範囲が拡大されます。 令和7年は
社会保険保険労務士の鈴木翔太郎と申します。 このブログでは「誰にでも分かる」をモットーにかわいいキャラたちと一緒に社会保険・労働保険の手続きや仕事のコラム、社労士試験の情報を発信させていただいております。 是非、お立ち寄りください。
8月29日、2024年の最低賃金が全都道府県分発表されました。 全国平均1,055円となり、過去最大の上げ幅が
小学校就学前の子がいる労働者は、子の看護休暇を取得することができます。 申出書はどのように書けばよいでしょうか
労働者を雇用する会社は、労働保険に加入します。 労働保険の保険料の事業主負担と労働者負担はどれくらいでしょうか
失業中の給付金を受け取る手続きで離職票を使います。 離職票は1と2があるのですが、どう違うのでしょうか。 退職
雇用保険の手続きで雇用保険被保険者番号を使うことが多いです。 番号は健康保険証で確認できるのでしょうか。 雇用
「ブログリーダー」を活用して、社会保険労務士 鈴木翔太郎さんをフォローしませんか?
対象の子を養育する労働者は、子の看護休暇を取得できます。 対象の子や取得目的の範囲が拡大されます。 令和7年は
現在、一定の規模の事業主は、従業員のストレスチェックが義務付けられています。 事業規模の拡大が検討されています
日本の公的保険制度には介護保険があります。 第一号・第二号という区分がありますが、どう違うのでしょうか。 年金
育児休業から復職した社員さんなどで時短勤務を希望される方は少なくありません。 時短勤務をする際の申出書はどのよ
現在、一定規模以上の企業は男性育児休業の取得率の公表義務があります。 対象の企業規模が拡大されることになります
社会保険(健康保険・厚生年金)の算定基礎届や資格取得届には事業所整理記号・事業所番号の記入欄があります。 どの
傷病手当金など健康保険の手続きで記号・番号を記入する欄があります。 記号・番号の確認はどのようにするのでしょう
令和5年度の雇用均等基本調査が厚生労働省より公表されました。 男性の育児休業の取得状況はどれくらいになったので
令和6年12月1日で健康保険証の発行が終了します。 マイナ保険証の利用をスムーズにするため、資格情報のお知らせ
個人事業主として活動をしながら、企業等でも雇用されるという働き方をされることもあるかもしれません。 個人事業主
社員が労災でケガなどをしたとき、利用した病院によって手続きが変わってきます。 受診した病院が労災指定か調べる方
健康保険や雇用保険には、加入証明となる被保険者証があります。 厚生年金に被保険者証はあるのでしょうか。 フルタ
介護休業とは別に介護「休暇」という制度があります。 取得申出書の書き方がわからないことはありませんでしょうか。
8月29日、2024年の最低賃金が全都道府県分発表されました。 全国平均1,055円となり、過去最大の上げ幅が
小学校就学前の子がいる労働者は、子の看護休暇を取得することができます。 申出書はどのように書けばよいでしょうか
労働者を雇用する会社は、労働保険に加入します。 労働保険の保険料の事業主負担と労働者負担はどれくらいでしょうか
失業中の給付金を受け取る手続きで離職票を使います。 離職票は1と2があるのですが、どう違うのでしょうか。 退職
雇用保険の手続きで雇用保険被保険者番号を使うことが多いです。 番号は健康保険証で確認できるのでしょうか。 雇用
最低賃金の金額は、毎年見直しがされます。 2024年は、50円程度の引き上げが見込まれています。 労働者が受け
会社の雇用保険の手続きには、雇用保険被保険者番号を使うことが多いです。 手続きの時に番号がわからないということ
会社で健康保険に加入すると、健康保険証が発行されます。 健康保険証には、資格取得日と公布日の日付がありますがど
加入の要件を満たした社員は、健康保険・厚生年金・雇用保険に加入します。 資格取得日(加入日)が分からなくなって
労働に関する役所と言えば、労働基準監督署やハローワークが有名です。 労働局という機関とは、どう違うのでしょうか
要件を満たした労働者は、年次有給休暇が付与されます。 週1、週2のアルバイトでも年次有給休暇は付与されるのでし
厚生年金・健康保険に加入をする事業所には、毎月保険料が請求されます。 急に高くなった!と思うことはありませんか
社会保険(健康保険・厚生年金・介護保険)に加入する社員は給与から保険料を控除します。 保険料は、標準報酬月額を
ややマイナーな技ですが、よろしければご活用ください。 追跡の定番はレターパック? ここまで料金受取人払郵便を特
地域別最低賃金は、毎年度見直しがされます。 令和5年度は過去最大の上げ幅が予定されてます。 労働者が受け取る賃
毎月の健康保険・介護保険・厚生年金保険料は、標準報酬月額を元に決まります。 標準報酬月額と年収は関係しているの
「企業実務」という月刊誌をご存じでしょうか。 ご縁をいただき記事を寄稿させていただきました。 労務などを取り扱
賞与の支払い時期になると、年金機構から賞与支払届が届きます。 賞与支払届が届かないということはありませんか。
厚生年金や国民年金に関する役所は、日本年金機構です。 年金事務所という役所もありますが、何か違いはあるのでしょ
厚生年金・健康保険の適用拡大の対象が広がっています。 今後は、企業要件の撤廃も含め議論されることがわかりました
小さな子がいる労働者は、子の看護休暇を取得することができます。 対象となる「子」の範囲の拡大が検討されることに
会社員などは、会社の厚生年金に加入しているのが一般的です。 無職・失業中も、厚生年金に加入するのでしょうか。
小さい子を育てながらお仕事をされる社員さんは多いかと思います。 3歳未満の子を育てる社員にテレワーク導入を努力
産休・育休周りは年々制度が複雑化されています。 わかりやすく制度がまとまった一冊をご紹介いたします。 子育て支
入社時の各種手続きで色々な番号を使うことになります。 雇用保険被保険者番号と基礎年金番号とはどんな番号でしょう
会社の入社すると雇用保険や厚生年金の手続きをします。 手続きで前職などの職歴が知られてしまうことはあるのでしょ
現在、雇用保険は週20時間以上の労働時間が、加入要件の一つです。 週20時間未満のパートタイマーへの適用につい