会社が人手不足なのに求人を出さない理由と、求人を出させる方法

会社が人手不足で仕事が回らないのに求人を出してくれない人手不足でいっぱいいっぱいなのに会社が求人を出してくれないのはなぜでしょうか？この記事を読めば、会社が人手不足なのに求人を出さない理由と、求人を出させる方法が分かります。人手不足なのに

人手不足なのに「残業するな！」と言う会社への対応方法

人手不足だから残業しないと仕事が回らないのに・・・ 残業するなと言うなら人手不足を解決してくれ！！人手不足も解決していないのに残業禁止命令が・・・。かと言って納期やノルマは待ってくれません。結果、仕事を家に持ち帰ったり、サービス残業をしな

休日出勤が多いから辞めたい！と思ったら辞めてもいい

休日出勤が多すぎて辞めたい でも休日出勤が多いからという理由で辞めるのは甘え？休日出勤が多いと心も体も本当に辛いですよね？ブラック企業3社を渡り歩いてきた私も休日出勤がデフォルトであるような会社にいた時は肉体的にも精神的にも限界の中、無理

休日出勤で疲れが取れない時の対処方法

休日出勤ばかりで疲れが取れない 休みの日も出勤になってしまい十分な休息が取れず体調不良になってしまった休みの日に休んでないわけですから、疲れが取れないのは当然のことです。この記事を読めば「休日出勤ばかりでまったく疲れが取れない時の対処方法

休日出勤が癖になっている時の対処方法【危険なサイン！】

休日出勤しすぎて、休日出勤が癖になってしまった！ 今週の休日出勤はいつかな？という思考回路になっている自分が怖いあなたは休日出勤しすぎて、休日出勤が癖になっていませんか？今週の休日出勤はいつかな？と休日出勤前提の考え方になっているなら要注

休日出勤を頼まれたけど予定がある場合の対処方法

予定があるのに休日出勤を命じられた・・・ 休日出勤を頼まれた日に限って予定がある・・・ 社会人としてプライベートより仕事を取るのが普通？予定がある日に限って休日出勤を命じられる・・・休日出勤が慢性化している会社ではよくある光景です。この記