最新HR情報 今週も盛り沢山!◆いずれの年代もキャリア自律していない人ほど、現段階での離職傾向が高いことが明らかに。
2024/06/07「新社会人の転職サイト登録動向」2024年版を発表(パーソルキャリア)https://www.persol-career.co.jp/newsroom/news/research/2024/20240530_1492/入社直後に転職サイト「doda」に登録した新社会人の数は微減も、ほぼ横ばい~職種別採用や入社前の配属先・勤務地確約、初任給の引き上げなどが微減の背景か。Z世代の「将来を見据えて転職サイトに登録する」という価値観は定着傾向に~2024年度新社会人の転職サイトへの登録理由①自らが望む「はたらく」を実現するため、早目に情報収集をしたいから②現職に違和感を抱いており、キャリアアドバイザーへ相談したいから2024/06/12キャリア自律とエンゲージメントとの関係性に関する調査(株式...最新HR情報今週も盛り沢山!◆いずれの年代もキャリア自律していない人ほど、現段階での離職傾向が高いことが明らかに。
2024/06/21 09:42