戦略コンサルタント 現時点で1,000万円プレヤー30名、給料50万円以上43名
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見た瞬間に「おおっ！」と感情が動くプレゼン資料をつくる“超シンプル”なワザ
11/30(土)6:01配信DIAMONDonline「企画プレゼンが通らない」「営業先の反応が弱い」「プレゼン資料の作成に時間がかかる…」など、プレゼンに関する悩みは尽きません。そんなビジネスパーソンの悩みに応えて、累計25万部を突破した『社内プレゼンの資料作成術』『社外プレゼンの資料作成術』シリーズの最新刊『プレゼン資料のデザイン図鑑』が発売になりました。この連載では、同書のコンテンツを紹介しながら、著者・前田鎌利氏がソフトバンク在籍時に孫正義社長から何度も「一発OK」を勝ち取り、ソフトバンク、ヤフーをはじめ約600社に採用された「最強のプレゼン資料作成術」のエッセンスをお伝えします。プレゼンで相手を引きつけるためには、パッと見た瞬間に相手の感情を動かす工夫が欠かせません。そのためには、できるだけ写真を全画...見た瞬間に「おおっ！」と感情が動くプレゼン資料をつくる“超シンプル”なワザ
安すぎる給料で働き続けることは"自己責任"なのか？「後から入社する若い世代にも迷惑。やめちゃえばよかったんだよ」 11/30(土) 15:54配信
11/30(土)15:54配信、キャリコネネニュース勤続12年で手取り14万円は自己責任なのだろうか。キャリコネニュースで掲載した「手取り14万円は自己責任か」という記事の反響を受け、読者から寄せられたさまざまな声を紹介した。実際の回答では、「自己責任だ」という意見が大半だ。「転職や新たな資格取得など努力をしていない」（40代女性／販売・サービス職）というように、14万円で働き続ける人の問題点を指摘する回答もあった。国税庁の調査によると、正規社員の平均年収は504万円。手取り14万円だと、ボーナスが計4か月分出たとしても年収200万円台になる。「転職せずに国のせいにするのはどうかと思う」この「手取り14万円問題」は、ガールズちゃんねるのトピックで「12年勤務して手取り14万円。日本終わってますよね？」という投稿...安すぎる給料で働き続けることは"自己責任"なのか？「後から入社する若い世代にも迷惑。やめちゃえばよかったんだよ」11/30(土)15:54配信
岡本行生、アドバンストアイ株式会社代表取締役社長今、企業を売り買いするM&A市場は大活況です。売り手側にとって有利な時代である一方、悪条件でだまされて安く買い叩かれたり、不利な条件で会社を手放したりといった不幸な案件も増えています。本当はもっと良い条件で、もっと高い価格で会社が売れたはずなのに…。一生に一度しかない会社売却で失敗し、後悔しないために知っておくべきこととは？『あなたの会社は高く売れます』の著者が、なぜこのような問題が起こっているのか解説します。（編集／和田史子）買い手企業と仲介会社のタッグに不安をあおられて中小企業にとって、会社の売却は一生に一度、最初で最後の大仕事です。しかし、買い手企業と仲介会社がタッグを組んで「（会社を売るということは）こういうものですから」と押しつけられると、売り手企業の経...中小企業の弱みにつけ込む「仲介会社」に気をつけよ
中小企業の後継者難、「廃業より売ったほうがマシ」でM&A増加中
畑中陽一郎、経済ジャーナリスト中小企業の後継者難、「廃業より売ったほうがマシ」でM&A増加中畑中陽一郎：経済ジャーナリスト政治・経済DOL特別レポート2017.12.285:08印刷するAA業績が伸びているのに「廃業の危機」上場企業の中で、平均年収ランキングのトップ10に4社がランキングしている業種がある。M＆A（mergerandacquisition：合併と買収）仲介会社だ。ちなみに、ランキングトップはGCAで平均年収は2139万円（2016年12月期、平均年齢37.2歳）、以下2位M＆Aキャピタルパートナーズ1905万円（16年9月期、31.1歳）、4位ストライク1616万円（16年8月期、343.9歳）、8位が日本M＆Aセンター1418万円（17年3月期、34.7歳）となっている。もっとも、GCAは売り...中小企業の後継者難、「廃業より売ったほうがマシ」でM&A増加中
他人に認めてもらいたい感情は危険？「昔に比べて、人付き合いが面倒くさく感じるな」「朝起きると、体も気分も重くて、起き上がるのがしんどいな」仕事に行けない、食事が取れない、誰とも話したくない……というほど深刻ではないけど、いつもの自分と比べるとどこかヘン。こんな感覚はありませんか？ これは「自己肯定感」が関係しているかもしれません。「自己肯定感」とは端的に言えば、自分が自分であることに満足し、価値ある存在として受け入れられること。いわば私たちの人生の軸となるエネルギーです。ところが、自己肯定感には厄介な特徴があります。それは、状況によって高くなったり、低くなったりすることです。高くなる日もあれば、低くなったまましばらく停滞してしまうこともあります。自己肯定感低下が招く「自動思考の罠」アメリカで行われた心理学の研究...自己肯定感が低い人に表れる危ない5つの特徴
週刊現代生きたまま火葬される恐怖「小学校2年生のとき、『自分が死ぬこと』ばかりを思って、毎晩のように泣いていました。たとえ死んでも、人の意識はしばらく肉体に留まっていると考えていたからです。その状態で火葬されれば、棺が炎に包まれて、棺の中にいる私に刻々と迫ってくる。あるいは、土葬で埋められた私の体中に蛆が湧きはじめる。それを思うと恐ろしくてどうしようもなかったんです」 そう語るのは芥川賞作家で臨済宗妙心寺派福聚寺の玄侑宗久住職だ。 人は必ず死ぬ。たとえ、どんなに老いに抗い、健康を維持しようと努めても、死は万人が受け入れざるを得ない宿命だ。 では、死ぬ瞬間とは一体、どんなものなのか。暗闇に入るものなのか、痛いのか、何も感じないのか。 日本では年間約100万人が亡くなっている。しかし、その瞬間を正確に伝えてくれる人...死ぬ瞬間はこんな感じです。死ぬのはこんなに怖い
人格が変わる、苦しい…飲まなきゃよかった、と後悔することになる薬
あなたは老親に飲ませていませんか？週刊現代一度使うとやめられない「血圧が急激に下がっていて、命の危険がある。昇圧剤を使いましょう」薬で病気を治したい。それは誰もが望むことだ。しかし、余命わずかな末期の患者となれば話は別だ。死が近づけば、自然と血圧が下がっていく。余命いくばくかの人の最後の願いは、自然の摂理に逆らわず、安らかに逝くことだろう。それにもかかわらず、患者の状態などお構いなしに、患者を苦しめるような薬を出し続ける医者もいる。そんな薬の最たる例が、血圧が低下したときに、一時的に命を繋ぎ止めるために使われる昇圧剤だ。永寿総合病院総合内科主任部長の池田啓浩氏は語る。「終末期の患者に昇圧剤を投与した場合、薬をやめた途端に血圧が下がって死を迎える可能性が高い。薬をやめること自体が患者の死を意味するので、一度薬を使...人格が変わる、苦しい…飲まなきゃよかった、と後悔することになる薬
医者が明かす「痛い死に方ランキング」ワースト50週刊現代歳を重ねれば、死ぬこと自体は受け容れざるをえない。だが、苦痛を伴う死に方は勘弁してほしいと思うのが人情だ。「痛い死に方」と「理想の逝き方」を研究する。想像を絶する苦しみ「がんの王様」「当時71歳だった父の膵臓がんが発見されたときは、すでにステージⅣで、医者から余命半年と言われました。このステージでの5年生存率は10%以下だとわかっていたので、それなりに腹は決めていた。ですが、その後の苦しみは想像を絶するものでした。背中や腰の痛みがだんだん激しくなり、本人は息をするのもつらいと言っていました。体重はすっかり落ちて痩せこけ、身体や眼の白目の部分が黄色くなる黄疸が出た。また、父は糖尿病を患っていたのですが、インスリンを出す膵臓をやられたことで、血糖値のコントロー...医者が明かす「痛い死に方ランキング」ワースト50
死は必ず来る。死ぬ瞬間はつらいのか、痛いのか、それとも幸福なのか
11/29(金)13:01配信現代ビジネス----------家族や友人を見送った経験はあっても、自分自身は絶対に経験したことがないのが「死」だ。その本質を深く知ることで、よりよい死だけでなく、よりよい生を送ることができる。----------死の本質は「3種類」ある白衣姿の医師が聴診器を胸に当て、心音停止と呼吸音停止が確認された。ペンライトで瞳孔に光を当てても、その大きさは変わらない――。医師は時計に目をやりながら宣告するだろう。「ご臨終です」このとき、あなたは物理的に死んだことになる。誰にも等しく、この日は必ず訪れる。ただし、それはいつなのか？その間際、あなたはどういう気持ちになるのか？そして、死後、あなたはどうなるのか？死とは何か？こうした疑問に対して、本当の正解は存在しない。体験者がいないからだ。死の謎...死は必ず来る。死ぬ瞬間はつらいのか、痛いのか、それとも幸福なのか
「職場いじめ」が止まらない パワハラ防止法で変わるのか〈週刊朝日〉
11/29(金)8:00配信AERAdot.会社で、学校で、スポーツ界で、パワーハラスメント（パワハラ）が止まらない。人手不足を背景に慌てて対策に乗り出す企業もあるが、働く現場での人権意識の改革は進まず、上下関係が重要視される日本で「いじめ」体質が収まる気配はない。パワハラ防止策を企業に義務付ける「労働施策総合推進法の改正法（パワハラ防止法）」が5月に成立。大企業では2020年6月から、中小企業では22年4月から職場のパワハラ防止策が義務付けられる見通しだ。パワハラ防止法では、職場におけるパワハラについて、「優越的な関係を背景とした言動」で、「業務上必要かつ相当な範囲を超えた」ものにより、「労働者の就業環境が害される」ことであると定義している。厚生労働省の労働政策審議会（厚労相の諮問機関）の分科会は11月20日...「職場いじめ」が止まらないパワハラ防止法で変わるのか〈週刊朝日〉
G7で2番目に高い日本の相対的貧困率。そこで何が起きている？
11/29(金)18:00配信日経ビジネス公的統計データなどを基に語られる“事実”はうのみにしてよいのか？一般に“常識“と思われていることは、本当に正しいのか？気鋭のデータサイエンティストがそうした視点で統計データを分析・検証する。結論として示される数字だけではなく、その数字がどのように算出されたかに目を向けて、真実を明らかにしていく。日本は、貧困国でしょうか。「貧困」と聞いて大勢の人がイメージするのは、アフリカの貧困国のように、極端に背が低くガリガリに痩せ細った子どもたちの姿かもしれません。しかしGDP規模が米国、中国に次ぐ第3位の日本において、そのような光景を目の当たりにすればそれは「事件」です。そうした貧困は「絶対的貧困」と呼ばれ、世界銀行では「1日1.90米ドル（約200円）未満で生活する人々」と定義さ...G7で2番目に高い日本の相対的貧困率。そこで何が起きている？
鹿児島でバイオハザード発生。致死性Bウイルス感染広がる鹿児島でバイオハザード発生。致死性Bウイルス感染広がる
なかなか人の名前が出てこなくなったら…日常の中でできる脳の若返り習慣
11/28(木)19:00配信、新刊JPニューステレビを見ていて、芸能人の名前が出てこない。昨日食べた夕飯が思い出せない。年を重ねると、脳の衰えを生活の中で感じる場面も増えてくる。人生100年時代を迎え、定年後の生活も長い。体だけでなく、脳も元気な状態で人生を楽しみたいと思っている人は少なくないだろう。そんな人のために、習慣を変えて、脳の老化を抑え、活性化させる方法を解説するのが『脳が若返る15の習慣』（飛松省三著、フォレスト出版刊）だ。本書では、脳波研究の第一人者である著者が実践している科学的根拠に基づいた脳のスマートエイジング術を紹介している。日常生活の中でちょっとした工夫をすれば、脳は活性化するという。では、脳が若返る習慣とは、どんなことをすればいいのか。本書からいくつか挙げていきたい。■スマホを「非利き...なかなか人の名前が出てこなくなったら…日常の中でできる脳の若返り習慣
AIに仕事を奪われる危険が最も大きいのは、大卒理系のホワイトカラー
11/29(金)12:10配信businessinsiderJAPANブルッキングス研究所のレポートによると、大学教育を受けたテクノロジーや金融分野の労働者は、人工知能による影響を受けるリスクが最も高い。このレポートは、STEM（科学、技術、工学、数学）を専攻した大卒者の将来性について疑問を投げかけている。一般的に、STEM卒業生は収入が多く、失業率が低い。エンジニアリングを専攻したからといって、ずっと長く収入の多い仕事が保証されるわけではない。ブルッキングス研究所の新しいレポートによると、大学か大学院の学位を持つ労働者は、高校しか卒業していない人に比べて、AIの影響を受ける確率がそれぞれ5倍と4倍高いことがわかった。ブルッキングスでは、これが失業につながるかどうか予測できないが、AIが一部の職務に取って代わる...AIに仕事を奪われる危険が最も大きいのは、大卒理系のホワイトカラー
学習したあと正しく判断を下せるようになったとしても、環境が変われば再度学習をし直す手間がかかる。AIが抱えるそんな“弱点”を克服する技術を富士通研究所が開発した。新技術の名称は「HighDurabilityLearning（ハイデュラビリティラーニング:高耐性学習）」。再学習を繰り返さなくても、AIの判断精度を高い水準で維持できる。■正解付けの労力と再学習の回数を削減HighDurabilityLearningは大きく二つの機能を備える。一つは、AIによる判断を継続的に監視しながら判断精度の低下をリアルタイムで把握する機能。もう一つは、AIの判断を自動で修正する機能である。このような技術は世界初だという。HighDurabilityLearningは「DurableTopologySpace（DT空間）」と呼ぶ...AIの弱点克服！「再学習コスト」大幅削減の仕組み
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「実家を出ていくつもりはない」少子高齢化時代、結婚せず、親元も離れない中年男性“子ども部屋おじさん”はアリかナシか?
11/28(木)9:01配信AbemaTIMES50歳までに一度も結婚したことがない人は増え続け、男性では約4人に1人となっている。中でも親元を離れず子ども部屋に住み続ける中年男性を指す“子ども部屋おじさん”という言葉が様々な媒体で使われ、ネット上での流行ワードにもなっている。41歳の竹内さん（仮名）もその一人で、神奈川県の実家で70代の両親と暮らしている。居室は幼少時からの“子ども部屋”。竹内さんが「自分という歴史の書庫という感じだ」と話す室内には、80年代のファミコンソフトや攻略本、90年代のシングルCDなどが並び、さながらタイムスリップしたようだ。大学卒業後、パソコン部品の販売会社に就職するも25歳で退職。以来、この部屋でアダルトゲームを製作し、ネットで販売している。しかし日雇いのアルバイトも含め、年収は...「実家を出ていくつもりはない」少子高齢化時代、結婚せず、親元も離れない中年男性“子ども部屋おじさん”はアリかナシか?
アマゾンに逆風か…ビジネスモデルの「根幹」が揺らぎかねないワケ
11/28(木)10:01配信現代ビジネスアマゾンは「ペイン型」のビジネスモデルこれまで世のビジネスパーソンが抱える悩みを鮮やかに構造化し、救いの手を差し伸べてきた北野唯我さん。デビュー2作で累計26万部を達成し、その驚異的な売れ方で「令和のビジネスリーダー」と呼ばれている。その北野さんが、このほど最新刊『分断を生むエジソン』を上梓した。組織づくりのプロフェッショナルとして、北野さんがこの本で伝えようとしているのは、世の中や職場に分断が生まれてしまう仕組み、そのなかでリーダーが果たすべき役割についてだ。そんな新刊から、立ちはだかる壁に挑み続けるビジネスリーダーに必要なエッセンスを短期集中連載でお伝えしていく。今回は「最強」と呼ばれるアマゾンのビジネスモデルの正体について解説してくれた。アマゾンの企業戦略を解説し...アマゾンに逆風か…ビジネスモデルの「根幹」が揺らぎかねないワケ
言うほどオワコンか？ユニクロ柳井社長「日本は滅びる」発言の妥当性
11/28(木)7:31配信現代ニジネス日本は沈没寸前の泥船だ。柳井社長は危機感を隠そうともしない。たしかに彼の真剣な言葉には頷かされる。だが、柳井社長が理想に掲げる日本像に近づくと、この国はどうなってしまうのだろう。正論かもしれないけれど「いつの時代も、このままでは日本はダメになると警告を発する人がいます。彼らのことを『アラーミスト』と呼びますが、これはもう、明治時代から現代に至るまで、ずっと変わりません。なにも柳井さんだけが特別なわけではない。ただ、じゃあ具体的にどうすればいいのか。柳井さんの提案自体に意味はあるにしても、その内容には目新しさは見受けにくい。本当に現実的な打開策なのかと、疑問を覚えてしまう部分もあります」(社会学者で京都大学名誉教授の竹内洋氏)ユニクロの柳井正社長(70歳)が「日経ビジネス」...言うほどオワコンか？ユニクロ柳井社長「日本は滅びる」発言の妥当性
新人は「当たり前が通じない」と悩む上司や先輩が意識すべきこと
新人は「当たり前が通じない」と悩む上司や先輩が意識すべきこと日本の人事部「HRカンファレンス」運営委員会は、11月7日、11月12～15日、11月21～22日に「HRカンファレンス」を開催しました。本稿ではその中から、東京会場で行われた、ビヨンド代表取締役社長仁藤和良氏による、特別講演「『今の新人』を定着・戦力化する、ビヨンドの『一皮むける』新人導入研修とは」を紹介します。コミュニケーションの前提が異なるイマドキの新人企業には毎年、数多くの新卒採用の新人たちが入社します。もちろん、当人のスキルや経験などは千差万別ですが、人事担当者にイマドキの新人たちはどのように見えるのでしょうか。まず、参加した人事担当者の声に注目しました。「『やりたいこと』しかやりたくないと言う」、「(以前は)3年間で考えたキャリアを、彼らは...新人は「当たり前が通じない」と悩む上司や先輩が意識すべきこと
高齢化する”引きこもり”は日本独特の傾向だった...深刻化する「8050問題」
11/27(水)17:02配信テレ東プラス経済情報や話題のニュース、世間を騒がせている流行のモノについて、誰にでもわかるように優しくかみ砕いてお届けする。今回は、「今年のニュースワード」をテーマに、耳にしつつもイマイチ意味が分からない...そんなニュース用語を解説した。いびつな親子関係...「8050問題」とは？まず、世間では16％しか知られていない（※番組調べ）「8050問題」。80は「80歳の親」、50は「50歳の子」を指し、親子が社会から孤立してしまう問題を意味する。かつて80年代～90年代に若者の引きこもりが社会問題化した。それから約30年経った現在、当時の若者が50代、その親が80代となり、引きこもりの高齢化が問題になっているのだ。8050問題は、日本独特の親子関係にも原因があるという。欧米社会の家族...高齢化する”引きこもり”は日本独特の傾向だった...深刻化する「8050問題」
過度なゲームプレイは問題行動の「原因」ではない。心理的問題の「兆候」だった
11/28(木)8:11配信WIRED世界保健機関（WHO）が「ゲーム障害」と「危険なゲーム行動」を疾病に認定することを2018年に提案して以来、ゲームにまつわる問題の真の原因がどこにあるのかについて、科学的な議論が続いている。過度または常習的なゲームプレイは、実際に心理的な問題を引き起こすのか。それとも、何らかの心理的な問題を抱える人が、不健全なゲーム体験に陥る可能性が高いのか──。「ゲーム依存の人の脳」が得意なこと、苦手なこと臨床心理学のオープンアクセス学術誌『ClinicalPsychologicalScience』に掲載されたオックスフォード・インターネット研究所（OII）による最近の研究は、後者の説をやや支持しているようだ。それと同時に、非常に熱心なゲームプレイヤーの多くが、心理的な欲求不満に突き動か...過度なゲームプレイは問題行動の「原因」ではない。心理的問題の「兆候」だった
定年世代に勧めたい。若者から搾取しない「ビジネスの自給自足」
11/27(水)21:52配信MAG2NEWS過去のどの国も経験したことのない超高齢化社会となっている日本。「定年後は余生」という考え方は今後も通用するのでしょうか。メルマガ『j-fashionjournal』の著者で、ファッションビジネスコンサルタントの坂口昌章さんは、若者から搾取しないためにもビジネスをしていく必要があると訴えます。それは、現役世代のように利益を追求するものではなく、自分たちのことを自分たちで賄う「ビジネスの自給自足」を目指すのが心身の健康のためにも良いと、持論を展開しています。仕事と遊びとライフスタイル1．ビジネスとライフスタイル自営業の私に定年はない。自分が仕事をしている間は現役。仕事がなくなれば、自動的に引退である。そんな私にも社会的圧力は加わる。どうせ仕事を頼むならば、若い世代の方が...定年世代に勧めたい。若者から搾取しない「ビジネスの自給自足」
採用でも活躍、“メンタルヘルス”の可視化で「健康経営」の実現を目指す起業家
11/28(木)6:01配信DIAMONDonline生産性向上の手段として「健康経営」に取り組む企業が増えている。その健康経営の中でも、「職場のメンタルヘルス」の課題を解決することこそが重要だと説くのが、メンタルヘルステクノロジーズ代表取締役の刀禰（とね）真之介氏だ。9月に『部下の心が折れる前に読む本「社員が辞めない会社」をつくる5つのステップ』（幻冬舎）を出版した刀禰氏に、自社で提供するサービスと職場のメンタルヘルスケアのありかたについて話を聞いた。（編集・ライタームコハタワカコ）●入院体験と兄弟の約束が後押しした、医療分野での起業職場の「心の健康」に関する課題をクラウドサービスで解決しようというスタートアップ、メンタルヘルステクノロジーズ。その設立は2011年3月（当時の社名はMiew）。創業者で代表取締...採用でも活躍、“メンタルヘルス”の可視化で「健康経営」の実現を目指す起業家
「副業」とは、どのような就労形態を指すのか？【「副業」推進の目的と、実効性を高めるためのポイント 第2回】
11/27(水)7:31配信日本の人事部働き方改革を進める中で、従業員に「副業」を解禁し、奨励する企業が増えています。副業とは、どのような就労形態を指すのでしょうか。また「兼業」や「複業」などとは、どのような違いがあるのでしょうか。「副業」は法律上の明確な定義が存在しない副業の就労形態については、法律で明確に定義されていません。そのため、さまざまな解釈がなされています。広義の解釈では「本業とは別に副収入を得ること」とされ、そのための手段は問いません。自宅での内職仕事や株式投資、ネットオークションへの出品のほか、社員・アルバイトとして他社に勤務するダブルワークや起業なども、副業に含まれます。仮に副業が社内で問題となった場合、裁判で個々の事例ごとに判断することになります。「兼業」や「複業」との違いは？では、兼業や複...「副業」とは、どのような就労形態を指すのか？【「副業」推進の目的と、実効性を高めるためのポイント第2回】
飛込み営業をしていると必ず断られます、「断られない方法があったらいいなぁ！」営業なら誰でもが思う事です、ここを突破しなければ最終目的である契約迄は辿り付けません。貴方も営業が飛込んで来たら必ず断る筈です、それは「何故ですか？」返答に困ったでしょう？それは、人それぞれだから断り文句もそれぞれが違うという事です。そして貴方が迷って即座に返答できないのは「何故ですか？」と聞かれたのでその理由を言わなければならないからです。そのお客様の断る理由を聞き出さなくては解決法は分かりません。だから、その断る理由を聞き出す為には「一寸教えて貰いたいのですけど」から始めます「奥様は私がさっき「今日は私は、、、」と言いかけたら「結構です」と断られましたよね、その理由は何ですか？それを知らなければ何処に行っても断られた場合には、何と言...「住宅リフォーム、建築塗装」訪問1、断りを打開する方法
この場合考えなければならない事は、幾ら塗装の必要性が外から見えるとしても、それは貴方だけに見えるのではなく塗装関連の業者なら誰にでもわかる事なのです。まして、営業のプロである訪販会社も幾度となく訪問している筈です。それでも塗装をしていないともなれば何等かの理由があるのでしょう。だから、この解決策はその理由を聞きだし、その解決をしてあげれば誰でも工事はするのです。何故なら、隣近所が工事をすれば取り残された様な気分になるからです。では、貴方ならこの解決策はどうすれば良いと思いますか？営業のプロが訪問しても取れなかった契約ですよ。でもこの問題は簡単です「相手の予算に合わせればいいのです」では会話を続けてみましょう。屋根壁塗装でも100万円もする高額商品ですからね（この様に最初は100万円位から始めます、何故ならその金...契約の取り方
選択して、差別化、そしてそれに集中するという戦略の定石に「3S」と言うのがあります。勿論ターゲット開拓に付いてです。つまり、建築塗装業なら築13年～18年位が狙いどころです。だとしても、塗装関連業者なら何処でも同じ事を考えるでしょう、その証拠に「新築には訪問しない筈です」（この事も覚えていてください、ここにでも訪問する方法を後日お知らせしますので）その結果、激戦区となっています。言い換えれば「簡単に契約に応じない」と言う事です。営業のプロである訪販会社でさえ契約が決まらなかった所です。貴方はここをどの様な方法で攻めますか？多分今貴方が使っている手法は通じないでしょう、それはお客様自身、営業＝買わされる。と言う感覚があるからです。そこで他社とは違う「差別化」が必要となります。貴方ならどのような方法が考えられますか...経営戦略に付いて詳しく解説
営業パーソンが自社の商品を把握する上では、顧客の立場から考えて行く事が重要になります。その際、次の視点に着目するようにします。それは「強み」という視点です。「強み」とはその商品やサービスのセールスポイントの事です。アピールポイントと考えても良いでしょう。つまり貴方が顧客に商品を買って貰う為には、自社商品の「強み」を明確にしておく必要があるのです。商品知識を身に付ける為に夢中になるのは構いませんが、膨大な情報を一度に覚える事は出来ません。優先順位を付ける必要があります。そして、第一優先順位が「強み」になるのです。それ以外の商品知識については、強みを十分に押さえた後でも問題ないといえます。商品の強みを考える時には、商品だけに注目しないようにします。矛盾しているように思えるかも知れませんが、貴方が顧客に提供しているの...商品の強みを徹底的に把握する
商品の強みとしても、自社の強みにしてもなかなか明確にならない。むしろ、弱みばかりが目立ってしまう。そんなケースが比較的に多いようです。しかし、むしろそんな時こそチャンスだと考えて良いのです。例えば商品のサイズが大きくて重く、価格も高い。これらは弱みとしての要素が強いと言えます。しかし、様々な機能が付随しており、今迄はオプションで購入する必要があった物までが付いてくるとすれば、様々な機能が一体化していることは大きな強みとなります。つまり、「強みがあれば弱みもある」という事が結論として言えるのです。弱みがあると言う事は、何らかの部分を強くした結果である、ととらえる事が出来るのです。ですから、弱みがある事は悪い事ではありません、弱みの中に潜む強み、それを見つけるかどうかが重要なのです。まさに隠れたダイアモンド（強み）...弱みに隠される強みのヒントとは
強みと弱みを明確にするためには、そもそも比較対象が必要になります。比較の基準となるものがなければ、特徴を明確にする事は困難です。何が強みで何が弱みなのかを把握する為には何かと比べて初めてそれが明らかにされる事になります。なんと比べるか、それは競合他社です。自社と同じ様な商品を扱っている他の企業を競合他社と言いまが、競合他社はまさに貴方のライバルです。常日頃から競合他社の動向には注意を払っておくことが必要なのです。顧客は、商品やサービスを購入する場合、様々な条件を比較検討します。そして、自分に取って最もメリットのある企業から商品を購入する事になります。つまり、自社の商品を購入して貰う為には、競合他社と比べて何がどのように異なるのか、そういった視点で自社の特徴を整理する事が重要なのです。競合他社の事は、商品やサービ...比較の視点は競合他社
「住宅リフォーム、建築塗装」売り方はお客様が教えてくれる聞くことで相手を動かし成功に繋がった、ある事例をご紹介しましょう。Aさんは建築塗装の営業をしています。駆け出しの頃は足が棒になる程、歩き廻りましたが成果が上がりませんでした。それで、何時の間にか自分はセールスには向いていないのでは、と思うようになりました。そんなある日、飛び込みである家を訪ねた時の事、出てきた若い奥さんに何時ものセールスをしていると、奥さんが「塗装もしたいけど」とぽつりと言いました。「塗装をしたいけど、どうなさいました」と訪ねた所「今はまとまったお金がないから」と言うのです。「分割払いという方法もありますよ。一月に幾ら位なら無理なくお支払いになれますか？」それから話が始まり、資料など置いて帰ったそうです、暫くすると電話が掛かってきました。「...売り方はお客様が教えてくれる
お客と良い関係を作る事が、セールスの第一歩であることは、これまでに述べてきた事で分かって貰えた事だと思います。ここではお客と良い関係の作り方を、体系化した「NLP理論」を紹介します。「NLP理論」を考案したのはグリンダーとバンドラーと言う二人の心理学者です。NLPとはニューロ、リンギスッティック、プログラミングで日本語では「神経言語プログラミング」と訳されます。私達は「キムチ」という文字を見ると「辛い」と連想します。言葉と脳の神経が繋がるので、辛さを思い出し、表情まで辛い顔になります。これと同じようにセールスでも貴方の言葉はお客の神経に働きかけるのです。また、動作もお客の神経に影響を及ぼします。それならば、良い面で働きかけようとの考えから心理学をベースに体系化されたのが「NLP理論」なのです。つまり「NLP理論...第3回心理学をベースに体系化された「NLP」理論1，
貴方は商品に付いてはプロです、知識もあります。しかしお客は平気で言うでしょう。「色がちょっと良くないね」「デザインが今一つだね」等々。どんなにこちら側が研究開発やマーケティングを重ねたとしても、お客は平気で感情や気分で物を言うのです。ですから、お客が最初は「NO」と言っていても、それはあいまいに答えている可能性が高いので「YES」に変わる可能性は十分にあるのです。商品を売りに行っても「いいですね」というのは、むしろ珍しいと思はなければいけません。大半は「高いですね」「予算がないから」「間に合っています」というように「否定的」に反応してくるのです。つまり「NO」は「NO」ではないのです。とりあえず人間がする反応が「NO」だと考えればいいでしょう。「NO」と言うのはむしろ当然の反応ですから、そこから話が始まるのです...第2回、曖昧さと言う顧客心理
営業の世界では、いたずらに価格競争に持ち込む事を避ける為に「品質訴求をせよ」といいます、「品質訴求」とは価格より何よりも商品の良さに訴えかけると言うものです。しかし、果たして商品が良かったなら、それだけで売れるのでしょうか？決して売れません。「何故自分は売れないのだろうか」と悩んでいる営業マンは、セールストークに磨きを掛けたり、商品知識を覚えたり、また品質の良さを強調していく前に、忘れてはならない事があります。それは商品が良くても売れないと言う大原則です。この事は他の何にも増して営業の段階で覚えておくべき事の一つです。何故なら、セールスというのは「相手、お客のニーズ」が最優先されるからです。その為にはまずニーズを掴む必要があります。「ニーズを掴む為には質問テクニック」で情報収集を事前にしておく事が欠かせないので...第1回「商品が良くても売れない」のは何故か？
11/25(月)20:00配信ForbesJAPAN企業勤めをしていた人は、定年を境に大きく暮らし方が変わる。幸せな定年後の生活を送るために、「後悔」、「しゅう活」、「ストック」の3つのキーワードをもとに、新たな定年後の暮らし方を考えてみよう。「しない後悔」より「した後悔」「人生100年時代」を幸せに生きるためのキーワードのひとつは、「後悔」ではないかと思う。「後悔」という言葉を国語辞典で調べると、「あとになって、自分のやった事を振り返り、どうしてあんなばかな事をしたのかと、自分の思慮の足りなさをくやしく思うこと」（三省堂・新明解国語辞典第7版）とある。エッセイストの酒井順子さんは、「何かをしてしまったことによる後悔は、もしかすると若い時代のものかもしれません。『した』ことによる後悔の味があまりに苦すぎて、人は...定年後の暮らし方を考える3つのキーワード
【ビジネスの極意】定年後も働き続けられるビジネススキルを身につける
11/26(火)6:04配信サライjp定年後の人生。そろそろ考えなければならない、と思う人も多いのではないだろうか。リーダーシップとマネジメントに悩む、すべてのビジネスパーソンのためのノウハウサイト「識学式リーダーシップ塾」から、定年後の人生、さらに働き続けられる方法を学ぼう。定年後も働く時代に、環境の変化に負けないビジネススキルを身につけるための心構えとは「人生100年時代」といわれる現代、自分は一生使えるビジネススキルを身につけることができるのかと、不安を感じる人は多いのではないでしょうか。厚生労働省の調査によると、老後の生計を支える手段として、公的年金よりも就労収入を頼りにすると考える若い世代は半数近くにも及びます。[1]この事実は、それほどまでに「定年後も働く」と考えている人が多いことを意味しています。...【ビジネスの極意】定年後も働き続けられるビジネススキルを身につける
「ほんの1分」でもスマホを触る人は脳が危ないPRESIDENTOnline最近、「もの忘れ外来」にスマホのヘビーユーザーがたくさん訪れているという。医学博士の奥村歩氏は「スマホが手放せない人ほど脳が疲れて、もの忘れやうっかりミスが増えてしまうのだろう」という――。(第4回/全5回)※本稿は、奥村歩『「朝ドラ」を観なくなった人は、なぜ認知症になりやすいのか？』(幻冬舎)の一部を再編集したものです。■「スマホ脳」とは何か私が経営しているクリニックに設置した「もの忘れ外来」には、脳疲労や脳過労(脳が疲弊してしまった状態)の方も数多くいらっしゃいます。じつは、そうした患者さんの中にはスマホ、タブレット、パソコンなどのヘビーユーザーがとても多いのです。こうした方々のほとんどは、スマホなどの機器に接している時間が非常に長く...「ほんの1分」でもスマホを触る人は脳が危ない
第11回： CX実現とは、真の意味で「顧客中心主義」を貫くことにあり
11/26(火)6:00配信ZDNetJAPAN本連載は、元ソニーの最高情報責任者（CIO）で現在はガートナージャパンのエグゼクティブプログラムグループバイスプレジデントエグゼクティブパートナーを務める長谷島眞時氏が、ガートナーに在籍するアナリストとの対談を通じて日本企業のITの現状と将来への展望を解き明かしていく。今回のテーマは、「より良いカスタマーエクスペリエンス（CX）の実現」だ。デジタルテクノロジーの進化で多様な顧客接点（コンタクトチャネル）が登場する中、売り上げや利益などの財務的な数値で表現することが難しいCXについて、どのように解釈してビジネスの成長につなげるかが課題となっている。CXやCRM（顧客関係管理）の動向をリサーチしている川辺謙介氏にそのヒントを尋ねた。形の見えにくいものを追求するCRM/...第11回：CX実現とは、真の意味で「顧客中心主義」を貫くことにあり
「年収1000万円」家庭が世間のイメージほど「裕福」ではない現実
11/26(火)11:00配信デイリー新潮現代社会を生きる女性が避けては通れない「婚活」「結婚」「妊活」「子育て」。これらのライフイベントに伴う様々な困難にぶつかりつつも、彼女たちは最終的には自分なりに編み出した「ライフハック」で壁を乗り越えていきます。読めば勇気が湧いてくるノンフィクション連載「女のライフハック」、待望の第10回です。バックナンバーはこちらhttps://www.dailyshincho.jp/spe/rikaoizumi/***この先、実家よりも広い家に住めることはないだろう後に就職氷河期のドン底と呼ばれるようになった1999年の秋、大学4年生だったわたしは、卒業後の進路が決まらずに焦っていた。いくつもの会社にエントリーしたものの、面接に進むことすら叶わない。どう足掻いても正攻法では無理だと...「年収1000万円」家庭が世間のイメージほど「裕福」ではない現実
11/26(火)6:30配信東洋経済ONLINE『サピエンス全史』が日本国内90万部、第2作の『ホモ・デウス』が同37万部となり、世界では著作の累計部数が2000万部を超える社会現象となっているユヴァル・ノア・ハラリ。最新の第3作『21Lessons21世紀の人類のための21の思考』(以下『21Lessons』)では、「現在」に焦点を当て、自由、平等、コミュニティ、ナショナリズム、テロ、戦争、ポスト・トゥルース、教育、人生の意味など、われわれ人類が直面している21の重要課題を取り上げている。ハラリがとりわけ力を入れて論じているのが、データの所有をめぐる問題である。私たちが日々、何気なく行っていることがいったい何を招くのか。ハラリが警鐘を鳴らしている新刊の「平等」の章から抜粋してお届けする。もし、一握りのエリート...ユヴァル・ノア・ハラリが警告する「データの罠」
11/26(火)11:00配信幻冬舎GOLDONLINE働き方改革のムーブメントが続く昨今。労働時間のみならず、給与の面に関しても、問題を是正しようとする動きが見られています。一方で、経営者が「給与の支給方法」を正しく把握していないケースも、散見されています。そこで本記事では、医療事業者向けに書かれた書籍『クリニック人事労務読本』（みなとみらい税理士法人・髙田一毅税理士/幻冬舎MC）より一部を抜粋し、給与設定の基礎知識を解説します。管理者の多くが「給与設定」で間違いを犯している給与設定に関しては、様々な誤解が生じております。残業代の設定や給与の支給方法において、正しい法律の解釈を採用していないケースが散見されます。これは労働者にとって不利益となり、かつ未払い給与の請求をされることにもなりますので注意が必要です。...残業手当をごまかされる…医療従事者の最新「お給料」事情
11/26(火)6:01配信DIAMONDonlineこのところ、日米共に株価の動きは堅調である。実際の経済指標や個別企業の業績を見る限りにおいては、必ずしも良いわけではないのだが、大きな下落もなく順調に推移している。そんな中、「そうは言ってもそろそろ下げるのではないか？」とか「実体経済から考えると今のマーケットは行き過ぎているように思う」という声も出てきてはいるが、相変わらず市場は強い。相場のことわざに「もうはまだなり、まだはもうなり」というのがあるが、面白いことに、市場というのは、警戒感が出ているうちは下がることはなく、誰もが強気一辺倒になった時にこそ、暴落するというやっかいな性質を持っているのだ。したがって、まだ当面は強い相場が続くかもしれない。おそらくこの数年、退職者の人たちで投資を始めた人も多いだろう...退職後の投資デビューで「やけど」しないための4つのポイント
2020年パワハラ防止義務づけ 実は世界標準から見るといびつな「日本型」のなぜ
11/26(火)6:10配信NIKKEISTYLE《連載》デンシバSpotlightパワーハラスメント（パワハラ）を巡る議論が盛んになっています。パワハラ防止を企業に義務づける法律が2020年に施行されるのに向け、厚生労働省では具体的な指針作りが進んでいます。ただ、世界的に見るとパワハラに特化した日本の議論はやや特殊なようです。そもそも「パワハラ」は01年にコンサルタント会社が提唱した和製英語です。英語では「WorkplaceBullying（職場のいじめ）」がありますが、これは上下関係に限りません。欧州やカナダでは2000年代初頭から、職場のハラスメントを規制する法律が作られました。国際労働機関（ILO）も19年にハラスメント禁止条約を採択しています。滋賀大の大和田敢太名誉教授は「これらの決まりは人の尊厳や権...2020年パワハラ防止義務づけ実は世界標準から見るといびつな「日本型」のなぜ
11/26(火)7:10配信産経新聞在職老齢年金制度の65歳以上の減額基準について、政府は現行の月収「47万円超」を引き上げることで高齢者の就労促進につなげる狙いがあった。しかし、与野党双方から沸き起こった「高所得者優遇」批判で、政府はじわりと追い詰められていった。制度の改正は事実上頓挫した格好で、全世代型社会保障制度改革に暗雲が垂れ込めている。厚生労働省は先月、社会保障審議会（厚労相の諮問機関）の年金部会に「47万円超」を「62万円超」に引き上げる案を提示した。だが、野党ばかりか与党からも「減額基準が高すぎる」（自民党厚労族）との批判が続出した。これを受け、厚労省は現役世代の平均的な賃金と平均的な年金（報酬比例部分）の合計額を基に「51万円超」に修正。これで決着するとみられたが、公明党は「51万円でも高い」（...在職老齢年金、現状維持へ「高所得者優遇」批判抗し切れず
NHKと仲良しのみずほ銀行にクレーム＆NHKが内容証明郵便で個人情報漏洩を自認＆NHK強制執行失敗
NHKと仲良しのみずほ銀行にクレーム＆NHKが内容証明郵便で個人情報漏洩を自認＆NHK強制執行失敗NHKと仲良しのみずほ銀行にクレーム＆NHKが内容証明郵便で個人情報漏洩を自認＆NHK強制執行失敗
貴方は隣近所が塗装をするので「我が家もそろそろか？」と考えているかも知れません。そして塗装をした所に出向いて「幾ら位したの？」とその費用を尋ねました。相手の応答は「高いぞ140万もした」との事そこでその人は「140万か？」と溜息を付き家に帰り考え込んでいます。「それ位はするだろうなぁ～」と納得したけど思いきって塗装をしようか、どうか迷っています。そこに塗装の営業である貴方が、突然訪問してきました。さぁ～ここから会話の始まりです。最初に形通りの挨拶を済ませ実は昨日「塗装をしたばかりの所」に訪問しまして、その結果をお伺いしたのですけど殆どの所が見違える様に変化した我が家をみて喜ばれていました。でも、その中には「ちょっと高いのじゃないかなぁ～」と言われる方もいましてその方は色々他社の事も調べていて「100万円位だろう...営業マン育成、高齢者自立支援.日本外壁塗装適正化協会
PartnerofProgress（建築塗装の救済機関）それは何故か？確かに住宅リフォームは金額が張るがそれに伴い完工迄日数が掛かる屋根壁塗装なら1週間で工事は完成するこの工事に掛かる日数が何故短期間の方がいいのか？それは、工事代金は完工払いで即現金を手にする事が出来るからだ資金ゼロで創業する場合には自宅を事務所兼用として契約さえ取れば後は塗装屋さんと利益の折半例えば、屋根壁塗装が100万円の時に利益が40万円その折半だから、20万円工事完了後すぐに集金には行き辛いので2日位してから集金となる。1ヶ月間に5件の工事施工は容易であり毎週給料日となるとしても資金ゼロでの創業の場合当初はスピード感が必要なのだ。もたもたしていると、すぐに1ヶ月は過ぎ去り生活に支障を来す事になる営業は契約さえ取れば後は塗装屋さんが工事を...勝負は数だ、数に拘る人が勝つ
募集特集,「住宅リフォーム、建築塗装」に特化したコンサルティング
貴方の子供の頃の将来の夢は何でした？先生になりたいとは思わなかったのですか？今その望みが叶えられます。【1】住宅リフォーム、建築塗装に特化した「コンサルティング」会議場を借りて受講者を集め講義をする人学歴、経験、男女、年齢不問各県に一名（全国的）【2】講義内容電話、チラシ、メール、手紙、訪問それぞれのトーク【3】クロージング1,お客様は塗装に付いては何も知らない2,騙されない為に頭の中を疑り深くする3,その解決策である証拠を見せる4,やっぱり貴方の言う通りだったね、と言われる5,契約確定講義内容（その一部）現代の様なネット社会、検索すれば何でも知りたい事がヒットします。その為にはHPを充実させたり、店舗経営でお店に集客する方法が用いられています。どちらにしてもその事を知らせる為には広告が必要となります。HPを上...募集特集,「住宅リフォーム、建築塗装」に特化したコンサルティング
「住宅リフォーム、建築塗装」に特化したコンサルティング最強営業集団育成プログラムクロージング（驚異の成約率98.3%）前回は「訪問はどうしたなら良いのか？」と言う課題に付いて解説しました。今回は前回の続きです。ご主人さんに「教えて貰い事がある」と疑問点を投げかけてアポイントをPM9:00にセッティングしました。その時間なら食事も済ませ寛いでいるとの考えです。ここで大事な事は図々しいかも知れませんが、絶対に「上がり込む」事です。でなければ契約は決まりません。その為には「初対面で厚かましいかも知れませんが、大事な話なので上がらせて貰っても宜しいでしょうか？」と言えば「どうぞ」と相手は言われます。これで上がり込む事が出来ました。その次には何と言ったら良いと思いますか？それは、「足を痛めているので足を崩しても良いですか...クロージング（驚異の成約率98.3%）
外壁塗装適正化協会最強営業集団育成プロジェクト1,000万円クラブ「Clubbig1status」https://clubbig1status.wixsite.com/mysite訪問からクロージング迄断られない訪問「どちら様ですか？」○○塗装の△△と申します「結構です」このパターンが殆どです。ではこれを打開する為にはどうしたなら良いのでしょう？何故貴方は断られたのかと言えば奥様で対処出来る発言をしたからです。だから矛先を旦那さんに向け「ご主人さんは何時頃お帰りですか？」このように言えば「何のご用件ですか？」言われます。そこで「ご主人様に是非教えて貰いたい事があった物ですから」と言えば自分で判断できないので、必ず帰宅時間を聞き出す事が出来ます。これで第1関門を突破する事が出来ました。もしこの場合「どのような事で...最強営業集団育成プロジェクト
前回の「最強営業システム・・・」は覚えていますか「私のベルトコンベア方式でシステム化された会話だけ覚えて、それを実行する」でしたね。今回はその続編として公開します。前回はテリトリを我々の会員である塗装業社を中心としてコンパスで円を描いて、その範囲内を訪問していました。最終的には塗装の必要性のない新築なども訪問するのですが、最初はターゲットである築15年～18年位の所を訪問します。だとしても、何しろ枚数がその1箇所に12枚のA4用紙を4回も配布するので、そのコピー料や用紙代が発生します。なので、それを補う為にスポンサー企業を求める事が必要となります。その為には早急に契約を確保する事も大事ですけど、今回は我々と違って、全く経験のない高齢者（それ以外でも可）の訪問法なので契約迄1ヶ月も掛かるのです。そこで、回覧板形式...続「最強の営業システムを教えましょう」
誰でも簡単に契約は取れます。貴方でもです。私のベルトコンベア方式でシステム化された会話だけ覚えて、それを実行するだけです。興味のある方は下記のメールアドレスに送信してください。もっと詳しく説明します（無料）assistforattain@gmail.com「ネットで稼ぐ方法」なら誰でも飛びつくでしょう。しかし、「誰でもが」と言う確実性はありません。それとは異なり確実に契約に結び付きます。では、初めましょう。流れとしては外から見える塗装の必要な所に訪問します。と言っても分からない人がいるでしょうから、その場合にはどうすれば良いのか？と言う事に付いて説明します。ではその場面を実施してみましょう。あなた「一寸お伺いして宜しいでしょうか？」お客様「はい、何でしょう？」あなた「奥様の所はこの家を建てられて何年位でしょうか...「最強の営業システムを教えましょう」
ブラック企業あるある"吊し上げ"経験談「見せしめを楽しんでいる」「飲み会は従業員をこき下ろす場」
11/25(月)7:00配信キャリコネニュース仕事でミスした社員や、気に入らない社員を大勢の前で名指しで批判する「吊るし上げ」。吊るし上げられた当人だけでなく、見せつけられた人にとっても士気が下がる要因になりかねないが、ブラック企業では日常的に行われている。ブラック企業経験者のキャリコネニュース読者からも、「社長夫人の不正を指摘したら、社長から従業員の前でつるし上げられた」（20代女性／技術職）「毎年年末に商材を自腹購入。そうしないと営業会議で吊るし上げられて大変でした」（30代男性／営業職）といった声が多数寄せられている。今回は読者から寄せられた"吊し上げエピソード"を紹介する。「残業が多い順に名前を吊るし上げ」40代女性が過去に勤務していた会社は、「新入社員は仕事中に勉強会に強制参加」しなければいけなかった...ブラック企業あるある"吊し上げ"経験談「見せしめを楽しんでいる」「飲み会は従業員をこき下ろす場」
救いがない…？ 就職氷河期世代は「尊厳」をこんなに奪われていた
11/24(日)11:01配信現代ニュース----------「ロスジェネ」とはなんだったのか？“40歳、フリーランスのライター、正規雇用なし、未婚”という就職氷河期ど真ん中経験者が何を失ったのかを描いた小説『ロス男』――。自身もロスジェネの著者、平岡陽明氏がこの世代について綴る。----------就職氷河期世代が見た風景私が2002年に就職したとき、父親世代にあたる団塊の人たちは、祭りのあとのような顔をしていた。二日酔いの朝と言い換えてもよい。「あー、終わっちまったか。楽しいといえば楽しかったけど、当分酒はいいかな」という、あの感じだ。彼らは高度経済成長、バブル、ジャパン・アズ・ナンバーワンを駆けぬけ、「失われた10年」の後半を過ごしている最中だった。それがさらに何年も続くとも知らずに。おじさんたちの昔話は...救いがない…？就職氷河期世代は「尊厳」をこんなに奪われていた
【LINE】初期設定だと危ない？今すぐ確認すること8選【モルモル雑学】
【LINE】初期設定だと危ない？今すぐ確認すること8選【モルモル雑学】【LINE】初期設定だと危ない？今すぐ確認すること8選【モルモル雑学】
65歳になるまでは生きて…妻が願う「配偶者が死んだらもらえる年金」〈週刊朝日〉
11/23(土)8:00配信AERAdot.伴侶を亡くしたときの備えをしていますか。生前整理や相続の準備はしていても、一人になったときに生きていける金銭的な準備まではできていないのではないでしょうか。本誌好評の「死後の手続き」シリーズ。今回は『没イチパートナーを亡くしてからの生き方』（新潮社）の著者である小谷みどりさんが広めた「没イチ」（パートナーが没し、一人になること）の備え編です。まず、夫（妻）が亡くなったときに入るお金をざっと挙げてみる。（1）遺族基礎年金（2）遺族厚生年金（3）埋葬に関わるお金（4）確定給付型などの企業年金（5）弔慰金や退職一時金（6）遺族補償年金（7）生命保険（4）～（7）は該当する人のみなので、今回は（2）を中心に考えよう。公的な年金のため、受給対象に該当すればもらえるものだ。読者の...65歳になるまでは生きて…妻が願う「配偶者が死んだらもらえる年金」〈週刊朝日〉
シニア向け求人が好調、1.69倍に 企業が積極アプローチ 「生活のため…」高齢者も
11/24(日)5:10配信沖縄タイムス深刻化する人手不足を背景に、沖縄県内でシニア・高齢者向けの求人が増加している。那覇ハローワークでは「シニア応援求人」が、2018年度上半期の計1438人に対し、19年度上半期は2433人と同期比1・69倍に増加した。また、高齢求職者も増加傾向にある。高齢者の社会進出が増える一方、生活のため働かざるを得ない高齢者も多いという。（政経部・仲村時宇ラ）シニア応援求人は年齢制限の無い通常の求人だが、特記事項として55歳以上を積極的に雇用すると明記するもの。仕事内容や人間関係の変化、体力面の懸念から就労に抵抗のある高齢者も多いが、シニア応援と明記することで、高齢者が応募しやすくなるという。同求人の増加について、沖縄労働局は「採用に苦戦し、人手不足に悩む企業が高齢者に積極的にアプロー...シニア向け求人が好調、1.69倍に企業が積極アプローチ「生活のため…」高齢者も
11/23(土)6:01配信DIAMONDonline2019年版の世界幸福度ランキングが発表され、日本は58位と昨年よりもさらに順位を下げた。一方、例年通り上位を占めたのが1位フィンランド、2位デンマーク、3位ノルウェー、7位スウェーデンといった北欧諸国。北欧の幸福の秘密は一体どこにあるのか？（清談社藤野ゆり）●仕事中2回のティーブレーク15時には終業！の北欧諸国WHOが実施する世界幸福度ランキングで、スウェーデンやデンマーク、フィンランドなど北欧諸国が常に上位をキープしているのは有名な話。最新の「世界幸福度ランキング2019」では、2年連続でフィンランドがトップだった。一方、日本は2015年の46位から下降線をたどり、昨年は54位、19年版では58位と、どんどん順位が下がっている。何をもって幸福とするかの定...仕事時間は短く生産性は高い、「北欧流の休息」が幸福をつくる
「死ねない時代」をどう生きる？医師で作家の久坂部羊さんが実践する逆転の発想とは
11/23(土)18:40配信まかまぁる認知症と介護をテーマにした小説「老父よ、帰れ」を8月に刊行した、医師で作家の久坂部羊さん。人生100年時代、認知症とどのように向き合っていくべきか、なかまぁるの冨岡史穂編集長がうかがいました。冨岡史穂（以下、冨岡）認知症の人が400万人以上とも言われる中、私たちが今から準備しておくべきことはありますか?久坂部羊（以下、久坂部）どんどん死ねない時代になってきてね。人生100年時代とか、大変ですよ。ずっと元気なままならいいけど、体の機能や能力は当然低下していくわけですから、本人は苦しいはずです。私なら、うまく認知症にでもなってくれればいいと思いますけどね（笑）。認知症になれば、老いることや死に対する恐怖は消えますから。逆に若い時から一生懸命脳トレして、きちんと健康管理もして、...「死ねない時代」をどう生きる？医師で作家の久坂部羊さんが実践する逆転の発想とは
消費税10％ショック！ やはり「景気後退」が始まったかもしれない
11/24(日)7:01配信現代ビジネス不可解な「麻生発言」「安倍晋三首相から経済対策の指示は出ておらず、現時点でその必要性も感じない」11月1日の閣議後、会見でこう述べたのは麻生太郎財務相である。だがこの発言が密かに、周囲の混乱を生んでいる。というのも麻生財務相は、今年7月の参院選当時、10月の消費増税後に世界経済が大幅悪化した場合などを念頭に「必要な事態が起きれば、それなりの対応をしようと財政当局として考えている」と発言。今秋に追加経済対策を実施する可能性を示唆していたからだ。奇しくも同日付の日経新聞では、「安倍晋三首相は大規模災害や来年夏の五輪後の経済成長を底上げするため、経済対策の策定を近く指示する」と報じられた。麻生氏の発言とは正反対の趣旨である。おまけに、こんな数字も同日、厚労省から発表された。9月...消費税10％ショック！やはり「景気後退」が始まったかもしれない
生活習慣の改善から花粉症対策が叶う 症状緩和のための心得5つ〈AERA〉
11/24(日)8:00配信AERAdot.何度治療しても、ダメなものはダメという人がいる。でもちょっと待った。その原因、あなた自身にあるかもしれない。AERA2019年11月25日号では花粉症対策を特集。花粉症予防につながる生活習慣を紹介する。「小学5年生の頃から花粉症の症状に悩んでいます。7年ほど前にレーザー治療も3回ほど試しましたが、治療が苦しいわりにラクにはならなくて、やめてしまいました」こう話すのは東京都内の会社員の女性（41）。いまは毎年、会社に併設された診療所で抗ヒスタミン薬を処方してもらい、しのいでいるという。さらに上を行く「ベテラン」もいる。大分県に住む男性（81）は、花粉症とは1972年からの付き合いだ。毎年2月頃になると目がかゆくなり、鼻水、くしゃみの症状が出る。「以前はシーズンに何度か注...生活習慣の改善から花粉症対策が叶う症状緩和のための心得5つ〈AERA〉
「働き方改革」で増えた！？ 男性の「隠れ」更年期障害、1200万人超の可能性
11/23(土)16:00配信JCAST会社ウオッチ政府の旗振りで進められている「働き方改革」。その「副作用」で、男性の「隠れ」更年期障害の可能性がある人が1200万人を超えているという、衝撃的な調査報告がまとまった。11月23日の勤労感謝の日を前に、「Dクリニック東京メンズ」が働き方改革に取り組む会社に勤める20代～50代の働く男性500人を対象に、緊急調査。それによると、働き方改革で「残業時間が減った」と感じる人が73％を超えたにも関わらず、「働きやすくなった」と感じない人が半数以上、「仕事で感じるストレスが増えた」との回答が半数あった。Dクリニック東京メンズは、「今回の調査で働き方改革の『副作用』による新たなストレスで、『隠れ』男性更年期障害の可能性がある人の多さを裏付ける結果となった」としている。201...「働き方改革」で増えた！？男性の「隠れ」更年期障害、1200万人超の可能性
波紋呼んだ職場の「メガネ禁止」 「みっともない」と叱られたとの声も〈AERA〉
11/24(日)7:00配信AERAdot.女性従業員だけに「メガネ禁止」というルールを適用する職場があることが、ネット上で議論になった。実際に禁止されている職場で、女性はどのように感じているのだろうか。AERA2019年11月25日号に掲載された記事を紹介する。身だしなみには特に気を使うというのが化粧品業界。美容部員も、メガネが落ちると危ない、見た目がよくないなどの理由でメガネ禁止になるところがあると、今回も指摘された。横浜市の30代の美容部員の女性は、メガネ禁止のルールは、「どのメーカーでも当たり前のように続いてきた。目元のメイクを見せたい気持ちもあるので、疑問に思ったこともない」と話す。特別な事情でメガネになる場合は、会社に申請すればOKだ。ただ、その際に、「結膜炎でメガネにした先輩は、販売店のオーナーに...波紋呼んだ職場の「メガネ禁止」「みっともない」と叱られたとの声も〈AERA〉
50代は不要…！大企業でいよいよ「バブル世代切り」が加速し始めた
11/23(土)11:01配信現代ビジネス普通に生きてきたつもりなのに、入社した時代のイメージが拭えず、上からも下からもバカにされる。挙げ句の果てに、人減らしが始まればいの一番に削減対象にされる――。もう目も当てられない。辞めたくないのに！「知っての通り、ウチの会社の経営環境はとても厳しい。希望退職に応じれば、再就職支援のサービスも利用できます。あなたのお考えを聞かせて欲しい」東芝の子会社に勤める50代のAさんは、5月下旬、西日の差し込む会議室に呼び出され、上司から開口一番こう言われた。それは、紛れもない「早期退職勧奨」だった。「私はローンも返し終えていないし、会社を辞めるつもりはさらさらなかったので、断りました。でも、以降は何度同じ意思表示をしても、たびたび面談に呼び出されるようになった。4回目には、『あなた...50代は不要…！大企業でいよいよ「バブル世代切り」が加速し始めた
これから塗装工事をする方にとって本当にタメになる話【住宅塗装工事が始まってから気付く失敗】
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本当の対中国戦シナリオ〜元自衛隊幹部が語る【未来編集】本当の対中国戦シナリオ〜元自衛隊幹部が語る【未来編集】
【緊急速報】南シナ海で水中爆発？TNT換算で最大20キロトン相当の水中爆発が発生…中国沿岸部などで放射能レベルが上昇！！（2019
【緊急速報】南シナ海で水中爆発？TNT換算で最大20キロトン相当の水中爆発が発生…中国沿岸部などで放射能レベルが上昇！！（2019【緊急速報】南シナ海で水中爆発？TNT換算で最大20キロトン相当の水中爆発が発生…中国沿岸部などで放射能レベルが上昇！！（2019
2019/11/22 【緊急速報】【南シナ海で核爆発！今のところ原因不明！】
2019/11/22【緊急速報】【南シナ海で核爆発！今のところ原因不明！】2019/11/22【緊急速報】【南シナ海で核爆発！今のところ原因不明！】
前回までは訪問の方法を3通り解説しました。覚えていますか？1つは「チラシが先か」という事で、その場合には電話でチラシを郵便受けに投函して良いかどうかの許可願いをする事でしたね。そして2つ目は訪問してチラシを手渡し次回からは時々チラシを投函して良いかどうかの許可願いをする事でしたね、1つめと2つめはどちらもチラシ先か後かの違いはあるけど内容は同じでチラシに営業をさせる為です。その為にはチラシが捨てられない為に許可願いをするのです、そしてチラシを投函する事の承諾を得たので、そのお礼のハガキを翌日に郵送します。これで訪問し易くなりました、それだけの場数を踏んでいかないとチラシは3分でゴミ箱行きだからです、でもここでもまだ不安はあります、それはチラシが先の場合には電話をする場面で断られる事もあるからです。また、チラシが...無料メール講座第3回「高齢者雇用」
貴方が塗装の契約を取る為に考えないといけない事は次の4項目でしたね1，お客様が断るのは何故？2，お客様が貴方の話を聞いて貰える方法は？3，お客様が貴方の話に興味を示す時は？4，お客様が納得して契約する為には？1と2は解説済みなのでお解りだと思います、1,は貴方が営業だと判るから、何かを売込まれるという警戒心があり話も聞かずに断る、と言う事でしたね。そして2、は貴方の会社の事を知って貰う事から始めると言う事でしたね、そこでパンフレットを郵便受けに投函して良いかどうかの許可願いをする事でした、もしこれをしないで勝手にチラシを投函したなら、3分でゴミ箱行きの運命が待っているから、捨てられる率が高いと言う事です。では、捨てられないチラシはどうしたなら良いと思いますか？それはヘッドコビーの左上に小さく「このチラシは捨てな...無料メール講座「第2回の解説」
「二人の人間がやり取りする時はいつでもラポールがある限りより確信を持っている人がもう一人の気持ちを動かす事になります」ここでするべき最も重要な質問は「人とラポールを築くには何が必要か」と言う事と「販売において絶対的な確信を与えるものは何か」と言う事です、取引をまとめる際の鍵はもちろん、相手を自分に同意させる能力です。自分の「商品」「サービス」あるいは「アイデア」が売れる時と言うのは、貴方が相手にプレゼンテーションを行い、オファーを提示し、相手が貴方のオファーした物を購入する事に同意してくれたからです。人を動かす力を持つ時と言うのは相手が貴方に同意し始めた瞬間です、私が今言っている事に貴方が同意している（或いはしていない）かどうかで私が貴方に影響力を持つかどうかが決まります。「ラポール」とは相手との「同意」或いは...お客様が貴方の商品を買う理由とは
良い経営者の条件とはいったいなにか？たった1つの最低限の条件とは？
良い経営者の条件とは？あなたにとっての「良い経営者の条件」とは、いったい何でしょうか？なにか思い浮かびますか？「決断力がある」「リーダーシップがある」「プラス思考である」「素直である」良い経営者の条件について、以上のようなことが世の中ではさまざまな意見が交わされています。また、そういった内容が書かれた書籍もたくさん販売されています。もちろん人格的な話で考えてみると、さまざまな意見が飛び交うと思いますが、ここではより論理的な視点で「良い経営者の条件」について考えてみましょう。良い経営者の条件の前に、「経営」の正しい意味を確認しよう！さて、良い経営者の条件を話す前に、確認しておかなければならないことがありますそれは「経営」の正しい意味です。良い経営者についての話をするのに、その経営の正しい意味を知らないと、良い経営...良い経営者の条件とはいったいなにか？たった1つの最低限の条件とは？
商品の強みとしても、自社の強みにしてもなかなか明確にならない。むしろ、弱みばかりが目立ってしまう。そんなケースが比較的に多いようです。しかし、むしろそんな時こそチャンスだと考えて良いのです。例えば商品のサイズが大きくて重く、価格も高い。これらは弱みとしての要素が強いと言えます。しかし、様々な機能が付随しており、今迄はオプションで購入する必要があった物までが付いてくるとすれば、様々な機能が一体化していることは大きな強みとなります。つまり、「強みがあれば弱みもある」という事が結論として言えるのです。弱みがあると言う事は、何らかの部分を強くした結果である、ととらえる事が出来るのです。ですから、弱みがある事は悪い事ではありません、弱みの中に潜む強み、それを見つけるかどうかが重要なのです。まさに隠れたダイアモンド（強み）...弱みに隠される強みのヒントとは
人と話すのが苦手、断りが辛い、自分には向いていない。APOを取るだけでも出来ない。指定された所に「お役立ち情報をお届けに参りました」ただそれだけです。それも苦手ですか？だったら労働仕事はもっとダメでしょうからガードマン位でしょう、でも,これでも知り合いから見られるかも知れないから恥ずかしい。仕事には雇用側の条件があります、面接でも確実に採用されるとは限りません。人間は誰でも一つは，ずば抜けた才能を持ち合わせているのです。それに気付く為にはあらゆる業種を試さなければ知り得る事などできません。人は誰でも年を重ねる度に体力の衰退が急速に始まります、それに付随して気力も衰えるという事は貴方の怠慢なせいです。高齢者ともなればいろいろな経験をしている筈です。我々も一日中椅子に腰かけてのパソコン作業、或いはFAX送信その為の...誰にでも出来る営業
たったの30分で1億円を超えました。本当にありがとうございます。涙があふれてます（感謝）
たったの30分で1億円を超えました。本当にありがとうございます。涙があふれてます（感謝）たったの30分で1億円を超えました。本当にありがとうございます。涙があふれてます（感謝）
清掃業者と介護従事者に聞くゴミ屋敷化する認知症高齢者の住まいの実態
11/22(金)18:32配信＠DIMEみんなのライフハック超高齢化社会の到来に伴い、これからますます増加していくと予測されている認知症の高齢者。内閣府の「平成29年版高齢社会白書」によると、2012年は認知症高齢者数が462万人と、65歳以上の高齢者のおよそ7人に1人が認知症であることがわかっている。さらに、2025年にはおよそ5人に1人にまで増えるとの推計も出ており、今後より身近な問題となってきそうだ。また、独り暮らしの高齢者の家の「ゴミ屋敷化」も深刻な社会問題となっている。「ゴミ屋敷化」にはさまざまな要因があるが、認知症もそのひとつと考えられている。そこで今回、その実態に迫るべく行われた、清掃業者の方・介護サービスに従事する職員1，022人を対象にしたゴミ屋敷と認知症にまつわるアンケート調査の結果を紹介し...清掃業者と介護従事者に聞くゴミ屋敷化する認知症高齢者の住まいの実態
11/22(金)16:00配信マネーポストWEB年金制度改正で変わるのは公的年金だけではない。「全世代型社会保障」への転換を掲げる政府の働き方改革で退職金のもらい方が変わり、節税効果が高い私的年金も拡大される。新制度を活用することで60歳以降も働きながら「老後資産」を増やす機会が広がるのだ。退職金は60歳の定年時に受け取るものだと思われてきた。現在、企業には65歳までの雇用継続が義務づけられたものの、退職金は60歳の定年時に支給され、雇用延長や再雇用期間（5年分）の就労に対する退職金は払われないケースがほとんどだ。しかし、そうした退職金のルールが変わる。働き方改革で「同一労働・同一賃金」を定めた「パートタイム・有期雇用労働法」と「改正労働者派遣法」が来年4月（中小企業は2021年4月）に施行され、企業内で同じ仕...定年後の再雇用で「第2の退職金」がもらえるようになる
11/22(金)13:00配信ハルメクWEB疲れの原因は脳にあり?ぐっすり快眠で疲れスッキリ疲れがとれる快眠術とは？自律神経をつかさどる脳を休めて疲労をとる睡眠のポイントを解説します。寝ても疲れが取れない人は必見です！疲労回復のために「脳を休める睡眠術」が重要な理由1回目の記事では「脳が疲れる原因」について解説しましたが、「最近なんだか疲れやすい」という人は、実は脳が疲れているのかもしれません。疲れの原因は自律神経の中枢がある「脳」が鍵となります。体に指令を出し続ける脳は眠っているときにしか休むことができないので、まずは、深くぐっすり眠ることが重要です。自分がいかに疲れているかは、朝目覚めたときの倦怠感が目安。倦怠感があるようなら、それは脳が疲れている証拠です。疲労回復のために最も重要なのが、睡眠。脳の疲れは寝...自律神経を整える!?脳を疲れにくくする睡眠術10
働いて一定以上の収入がある高齢者の年金を減らす在職老齢年金制度に関し、政府が検討する減額基準を「月収51万円超」に見直す案について、与野党から異論が出ている。高齢者の就業を促すために減額基準を現行の「月収47万円超」から引き上げる内容だが「年金財政に悪影響を与える」「高所得者優遇だ」との批判だ。与党の理解が得られない場合、政府は制度を見直さずに現状を維持することも視野に入れる。22日の衆院厚労委員会で立憲民主党会派の山井和則氏は、基準引き上げを「金持ち優遇だ」と指摘した。在職老齢年金制度は厚生年金を受け取る働く高齢者が対象。年金減額51万円案に異論与野党、財政影響を懸念
「72の法則」…資産を倍にする期間とは。資産運用は「複利」効果を活かそう
11/22(金)18:45配信LIMOLIFE&MONEY72の法則とは、複利でお金を運用した場合、何年で2倍になるかがわかる法則です。ただし、算出される期間や金利はおおまかな数字で、正確ではありません。たとえば、「100万円を年率3％の複利運用で2倍に増やすためには、何年かかるか」というのがおおまかに計算できるのです。今回は「72の法則」のほかに、「115の法則」や「100の法則」をご紹介します。利息には、単利と複利がある利息の計算方法には、「単利」と「複利」の2種類がありあります。単利とは、元本に対してのみ利息がつくことです。利息を再投資しないので、元本が増えることはありません。それに対して複利は、利息を再投資することで、利息が利息を生んで元本が膨らんでいきます。複利運用するためには、株の配当金や投資信託の...「72の法則」…資産を倍にする期間とは。資産運用は「複利」効果を活かそう
18時30分配信あるじゃん（AllAboutマネー）セカンドライフを迎えると、どのように生活したら良いのか分からない、生きがいがないという話をよく聞きます。生きがいがないというのは、生活をする上でとても辛いことでもありますが、その問題を解決させるためには、自由過ぎる時間をできるだけ少なくすることが必要なのです。◆24時間のスケジュールを立てようセカンドライフのスタート当初は、自由時間を手に入れたことで幸せを感じる人も、ただ家で過ごすとなると社会から取り残されたように感じることがあり、不安や不満を抱くようになります。そのようにならないためにも、まずは1日のスケジュールを立てることから始めましょう。スケジュールを立てる場合、大雑把に「自分の時間」「自宅にいる」「外出する」というのではなく、自分の時間で何をするのか、...定年後に充実して生きるには？お金のヒント
「俳優の名前が出てこない」は認知症の始まり？…脳の老化を知る10項目チェックと改善法
前ページより訴えで多いのは物忘れ、同じことを何度も聞く…右松来られる方は、どのような症状を訴えることが多いんでしょうか。朝田やはり物忘れですが、2階へハサミをとりに来たけれども「今何しにきたっけ」とわからなくなったとか、友達との約束をすっぽかしちゃったとか、あるいは、本当は13日の1時からだったのに12日の1時に駅に行って誰も来なかったとか……。周りから見たら「まあいいか」と思うものであっても、本人のショックが大きいと来られます。右松そうですね。その気持はすごくよくわかります。工藤ご家族が連れてきた場合は、「同じことを何度も聞いてくる」という訴えがやはり一番多いです。それから、お金を下ろしちゃいけなかったのに、お金を引きおろした形跡がいっぱいあるとか、そういうことで、「何かうちの親はおかしいんです」と連れてきて...「俳優の名前が出てこない」は認知症の始まり？…脳の老化を知る10項目チェックと改善法
「俳優の名前が出てこない」は認知症の始まり？…脳の老化を知る10項目チェックと改善法
11/22(金)12:12配信yomiDr.深層ニュースFRIDAYよく知っている人の名前が出てこない、好きなドラマのタイトルを忘れてしまった……。きょうのテーマは「ちょい忘れ」。認知症の始まりかな、と不安に思っている方も多いと思います。2012年時点で認知症の発症者は465万人、そして予備軍が400万人といわれていますが、果たして、ちょい忘れは認知症の前兆なのでしょうか。（司会・右松健太キャスター）朝田隆（あさだ・たかし）東京医科歯科大学特任教授。認知症の実態調査・治療に30年以上携わる工藤千秋（くどう・ちあき）くどうちあき脳神経外科クリニック院長。脳疾患・認知症など39万人以上を治療覚えていることを引き出せない右松そもそも、ちょい忘れの原因は？朝田記憶というのは、3段階に分かれると言われます。まず聞いたこと...「俳優の名前が出てこない」は認知症の始まり？…脳の老化を知る10項目チェックと改善法
11/22(金)16:03配信Newsweek＜子どもの頃に手術で脳の半分を切除した6人が、回復して普通に話したり歩いたりできる理由は＞子どもの頃に脳の半分を失った成人6人を調べたところ、彼らの脳の神経回路の結合強度は健康な一般人と変わらないどころか、一般人より「著しく」強い場合さえあることが分かった。学術雑誌セル・リポーツに発表された論文によれば、脳は大掛かりな手術に順応し、脳が半分になる前と同じように体を動かし、機能させ、目的を達成できるよう自らを再編できる。「脳はどうにかして、残された神経回路を使って、手術で失われた領域の機能を補っている」と、論文を読んだブラウン大学カーニー脳科学研究所のワエル・アサード准教授（神経科学）は言う。「子どもの脳は一般に、大人よりも再編しやすい（神経可逆性がある）ことが分かっ...半分切除された脳は、結合を強めて失った機能を補う
大江隆史先生NTT東日本関東病院整形外科部長・手術部長／ロコモチャレンジ！推進協議会委員長手の動かしにくさや痛みなどが長く続いているにもかかわらず、適切な診断・治療を受けられていない方は少なくありません。本記事では、手に起こるさまざまな症状から考えられる疾患について、NTT東日本関東病院の整形外科部長であり、手外科疾患の診断・治療を専門的に行う大江隆史先生にご解説いただきました。指が伸びない指が伸びない原因には、以下のようなものがあります。伸筋腱しんきんけん皮下断裂槌つち指（マレットフィンガー）後骨間こうこつかん神経麻痺バネ指指を伸ばすための伸筋腱が切れている−伸筋腱皮下断裂、槌指（マレットフィンガー）指を伸ばすための腱である伸筋腱しんきんけんが切れる「伸筋腱皮下断裂」が起きていると、指が伸びなくなります。また...手の症状から考えられる、専門的な手の疾患とは？
高度感音難聴とめまいが特徴－遅発性内リンパ水腫ってどんな病気？
遅発性内リンパ水腫とは？高度感音難聴の数年〜数十年後にめまいを繰り返す病気遅発性内リンパ水腫とは、片耳あるいは両耳に高度感音難聴が起こった数年〜数十年後に、発作性のめまいが繰り返し生じる病気です。日本では、4,000〜5,000人程度の患者さんがいるといわれています。めまいに先行する高度感音難聴の種類めまいに先行して起こる高度感音難聴は、原因不明のものがもっとも多いといわれています。次いで突発性難聴、ムンプス難聴（おたふく風邪と呼ばれることもあるウイルス感染症による難聴）が多いことがわかっています。発症しやすい年代・男女比遅発性内リンパ水腫は、あらゆる年代で起こる可能性があります。たとえば、子どもの頃におたふく風邪によるムンプス難聴にかかった方が、成人してからめまいを繰り返し起こすことがあります。あるいは、30...高度感音難聴とめまいが特徴－遅発性内リンパ水腫ってどんな病気？
未破裂脳動脈瘤に対する治療とは？ 開頭クリッピング術による手術について解説
井上智弘先生NTT東日本関東病院脳神経外科部長／脳卒中センター長目次未破裂脳動脈瘤とは？脳動脈瘤ができる要因未破裂脳動脈瘤の治療の選択肢開頭クリッピング術による手術を受ける流れNTT東日本関東病院脳神経外科の特徴井上智弘先生からのメッセージ未破裂脳動脈瘤みはれつのうどうみゃくりゅうとは、脳の動脈の一部が膨らんでできるコブである脳動脈瘤が破裂しないままでいる状態です。脳動脈瘤が破裂すると、「くも膜下出血」が起こり命に関わるような状態となるため、破裂する可能性がある脳動脈瘤を見極め、治療を行うことが大切です。今回は、NTT東日本関東病院脳神経外科井上智弘先生に未破裂脳動脈瘤に対する治療の選択肢と開頭クリッピング術の特徴についてお話しいただきました。未破裂脳動脈瘤とは？脳の動脈の一部がコブ状に膨らみ破裂しないままでい...未破裂脳動脈瘤に対する治療とは？開頭クリッピング術による手術について解説
あなたは「USPを定めて売り上げアップ」などといった話を聞いたのではありませんか？USPの例としては、ドミノピザの「ホットでフレッシュなピザを30分以内にお届けします。もし、30分以上かかったら、ピザの料金はいただきません。」が最も有名ですよね。当時、ドミノピザ以外にも、30以内にピザ届けるお店はあったそうですが、お客様に対する約束として、このUSPを宣言し、一気に宅配ピザでトップの地位に上りつめました。このように、うまくUSPを活用することで一気に売上をのばすことが可能です。ただ、USPは、「独自の売り」とか「競争優位性」など、微妙に違ったニュアンスで伝えられ、少しわかりにくく誤解されていることもあるようです。ここではUSPの意味から、USPの作り方まで、くわしく解説していきます。1-1.そもそもUPSとは？...USPとは？マーケティング用語USPの意味や事例、作り方
Partners of progress「建築塗装業者の救済機関」全国的に戦略パートナーを求めています。
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【観覧注意】NHK上田会長も真っ青！立花党首の衝撃的な行動に本人も高笑い映像パート2
【観覧注意】NHK上田会長も真っ青！立花党首の衝撃的な行動に本人も高笑い映像パート2【観覧注意】NHK上田会長も真っ青！立花党首の衝撃的な行動に本人も高笑い映像パート2
2019年はネットとTVの逆転元年！業界広告費でネットがはじめて勝利する
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1日6時間労働で日本の生産性が上がる理由11/21(木)11:15配信PRESIDENTOnline働き方改革のおかげで労働時間が減ったかというと、現実はそうでもありません。国際的に見た生産性の低さも指摘され続けています。そんな現状の打開策として、東京工業大学准教授の西田亮介さんは、法定労働時間を1日6時間、週30時間に引き下げるべき、と提案。実現可能性も含めてその提案を探ります。■働き方改革の効果のほどは……日本では残業時間を除いて、一日8時間、週40時間というのがひとつの標準的な働き方になっています。読者の皆さんの職場の標準的な勤務時間もだいたいこのように定められているのではないでしょうか。労働基準法という法律によって定められている法定労働時間の上限がこのように定められているため、就労規則というやはり職場に...あなたに知らせたいニュース
いま「副業」が求められている背景とは？【「副業」推進の目的と、実効性を高めるためのポイント第1回】11/21(木)7:31配信、日本の人事部近年、企業が副業を解禁するケースが増えています。2017年には、政府による働き方改革実現会議が「働き方改革実行計画」を発表し、その中で企業に副業の推進を求めています。なぜ、副業が求められるようになってきたのでしょうか。「働き方改革」の一環で副業を推進政府が働き方改革の一環として副業の推進を求める背景には、副業によって新たな起業を誘導し、経済全体を活性化させるという狙いがあります。企業にとっては、社員が副業を行うことで得た知識やスキルが社内に蓄積され、人と組織の成長と発展を促すことが期待できるでしょう。一方で、優秀な人材ほど副業を行うチャンスが多いため、副業を禁止すると人材確...あなたに知らせたいニュース
「大企業の零細企業化」が賃金下落や経済停滞の“真の原因”11/21(木)6:01配信DIAMONDonline日本では、いま名目賃金が下落している。人手不足の中で賃金が下落するのは、なぜだろうか？そのメカニズムを明らかにすることは、いま日本経済で起こっていることの本質を理解するために、大変重要だ。ポイントは、零細企業の売上高が減少し、人員が減っていることだ。そこで放出された人員を大企業が非正規で雇用し、賃金の伸びを抑えてきた。しかし、それは、大企業の生産性が低下していることを意味する。これは、「大企業の零細企業化」と言える現象であり、名目賃金の下落だけでなく、日本経済停滞の原因にもなっている。●零細企業が売り上げ減で減量経営を強いられた法人企業統計調査によると、全産業（金融機関を除く）全規模の売上高は、アベノミ...あなたに知らせたいニュース
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