5つのよくある履歴書と職務経歴書作成の間違い

転職活動は簡単な道のりではなく、この先様々な難関が待ち受けているかもしれません。まず最初に取り組むのが履歴書と職務経歴書の作成でしょう。しかしプロでもない限り書類作成には苦戦をし、特にはつらく感じることもあるでしょう。しかし最初の一歩をしっかりと踏み出せば、転職活動が実のあるものに変えることも可能です。ここでは、多くの人が陥りやすい履歴書と職務経歴書を作成する上での間違いを見てみましょう。 誤字脱字と文法のミス 最も防ぐことが簡単なミスの一つですが、面接官を簡単に落胆させるミスでもあります。簡単に防げるミスですが、多くの人が履歴書と職務経歴書をしっかりと確認せずに企業へ提出しています。誤字脱字…

転職フェア・転職イベントで転職を成功させる方法

電車の中づり広告でも目にすることが多い転職フェア。実際に足を運んだことがある人もいるでしょうが、一度に何百社も集まり、各社ブースを出し、一日で色んな企業の話しを聞けるイベントです。そんな転職フェアへ参加し、無駄足だったと感じたことがある人もいるでしょう。しかい転職フェアでは、実際に行く前とその場での準備が必要で、転職を成功させるための方法をご紹介。 募集中のポジションをチェック 転職フェアへ足を運ぶ前に出店企業の情報を入手しておき、どの様なポジションが募集されているのかを知りましょう。サイト上で事前に掲載されていることも多く、事前にエントリーや面接予約が可能な企業もあります。膨大な企業が出展し…

最悪な職場環境を生き抜くサバイバル術

あなたの職場は文字通り「最悪」な環境ですか？もしあなたが日々職場へ行くことがストレスで憂鬱に感じたり、集中力を欠き、自信をなくし、頭痛や腹痛に悩まされているのであれば、それは「最悪」な環境と言えるかもしれません。もし今あなたがその様な最悪な職場環境にいるのであれば、遅くならないうちに今すぐその環境から抜け出しましょう。 メンタルに支障をきたしている状況では、あなたは仕事で最大限のパフォーマンスを引き出す事が出来ず、今度はメンタルだけではなくストレスからくる病気にかかってしまう可能性もあります。そこで、あなたが最後の手段である退職という決断を下す前に出来る、最悪な職場環境で生き抜くサバイバル術を…

【プロフィール】転職キャリアアップ

30代前半の外資系企業に勤務するサラリーマン、ジョージ（生粋の日本人）です。20代と比べ、仕事に余裕も出てきた年齢に差し掛かり、長年人事・採用に関わる仕事をしてきた経験を活かして、転職やキャリアアップに繋がる役立つ情報を発信。 日本で生まれ日本で育ちましたが、英語を長年勉強していたこともあり、本業の人事・採用の仕事ではほぼ英語を使用。 海外には非常に多くの転職やキャリアアップに関する情報サイトが多く、すぐにでも使える情報が山の様にあります。 私の経歴を簡単にご紹介。 1社目 - 日系企業にて営業職 大学時の就職活動は全く真剣に取り組まなかった。 4社程しか応募せず、奇跡的に採用された企業へ選択…

あなたのキャリアアップを最大限活かす方法

仕事でのキャリアでさらに一歩先に行くためには、日々の行動で大きく変わってきます。あなたは、日々の行動を細かく意識しているでしょうか？あなたが持つポテンシャルを最大限に活かせれていますか？日々の仕事で、さらに一歩踏み出せているでしょうか？もし、答えがNOであれば今一度日々の行動を見直し、今後のキャリアを最大限に活かせる様に変えてみましょう。ここでは、そんなあなたのキャリアを最大限にする方法をご紹介。 とにかく質問をする姿勢を持つ 質問をしたり、分からないことを聞くことがあまりポジティブに捉えていない人もいます。しかし、質問をすることであなたの知識が増え、より多くの情報を手にすることが出来ます。そ…

退職面談での『すべき事』と『すべきではない事』

あなたが退職の意思を示した場合、担当の人事から連絡が入り退職理由を教えて欲しいと言われることは一般的なことです。人事はなぜその人が会社を辞める決断をしたのか理由を知る必要があり、時には引き留めの対象となるケースもあります。この人事とのミーティングでは退職に至った理由から、在籍していた間に感じたポジティブンなこととネガティブなことを聞かれるでしょう。企業にとっては、会社を去っていく人の意見は非常に重要であり、今後の退職者を防ぎ、必要であれば組織を変えることも検討しなければなりません。特に外資系企業では、リテンション（Retantion）という言葉が日々使用されており、人材不足の現代において特にパ…

社内ポジションへ応募する正しい方法

現在勤務している会社の環境や文化に満足しているのであれば、他の会社へ目を向けるだけではなく、社内のポジションへ目を向けてみましょう。特に外資系企業であれば、社内ポスティング制度が充実しているケースも多く、日本に限らず他の国のインターナルポジションへ応募することも可能です。ここでは、社内ポジションへ応募する際のコツをいくつかご紹介。 社内営業を大いに活用 社内のポジションへ応募する際には、上司への報告が義務つけられていることもありますので注意が必要です。時に上司はあなたのことを推薦してくれる可能性もあるため、上司には先に報告しておいた方が良いかもしれません。もしくは、同僚から推薦してもらい気にな…

知っておくべき世界共通の7つのビジネスエチケット

仕事が出来て周りからも評価が高く次期昇進候補のスター社員と、なかなかエンジンがかからず嘘でも仕事が出来るとは言えない人との違いは何でしょうか。スター社員はビジネスエチケットをしっかり心得ています。ミーティングでは的を得た発言をし、人に影響を与えることができ、クライアントまで虜にしてしまうスキルを持っています。今日の職場では、この様なビジネスに関するエチケットを身につけることが重要です。何があなたのプラスに働き、何がマイナスに働くなか理解する必要があります。では、ビジネスで役に立つエチケットルールを7つ見て行きましょう。 Introduction - 自己紹介 一般的に、役職がジュニアな人はシニ…

転職を成功させる5つの賢い方法

近年の転職マーケットは競争が激化しており、一つの人気なポジションを多くの候補者がしのぎを削って争います。その中でも、そのポジションを手に出来る人がたった一人であり、人材不足が叫ばれる現代において、逆行している様にも思えます。転職活動をする候補者は、面接官にいかに気に入られるのかに専念し、何度も何度も面接に足を運ぶケースも少なくありません。そんな競争が激化している転職マーケットにおいて、希望するポジションを手に入れる賢い5つの方法をご紹介。この方法を実践することで、激しい競争から一歩先に行けるでしょう。 1. 履歴書、職務経歴書、カバーレターで印象付ける 転職の際に必ず必要となる履歴書や職務経歴…

チームのモチベーションを上げる5つの方法

もしあなたがチームを率いるマネジメントの立場にいるのであれば、チーム全体のモチベーションを上げる方法を知る必要があるでしょう。一人一人のモチベーションが上がる理由を知り、結果チーム全体として、そしてビジネス全体が上手く機能することに繋がります。ここでは、そんなチームのモチベーションを上げる5つの方法をご紹介します。 1. 個々の特性や趣向を理解するもしあなたが2,000人のチーム率いるマネージャーなのであれば、細かい所まで目を配ることは難しいですが、5人程度のチームであれば個々の特性を理解することは難しくはありません。 例えば、何かプロジェクトの成功を祝って部下が好きなレストランへランチへ招待…

ネットワーキングイベントで聞くべき7つのスマートな質問

日本でも都内を中心に様々な場所でネットワーキングイベントと呼ばれる交流会が開催される様になりました。同じ様な業界や職種で働く人達と出会える機会とあり、人脈を広げたい人にはもってこいのイベントです。将来の転職先となる企業の人と出会えたり、顧客となりえる人とも出会えるかもしれません。しかし、初めて会う人に対してどの様なコミュニケーションをすれば良いのか分からない人も多く、最初の一言が上手に話せないこともあるかもしれません。しかし、下記の7つのフレーズを使うことで、ネットワーキングでの会話に困ることがなく、かつスマートに初めて会う人と会話を始めることが出来るでしょう。 1. 「ここに来た理由はなんで…

転職キャリアアップ ライター紹介：ライフスタイル記事担当 Chen - チェン

Name：Chen - チェンAge：30代半ばJob：日系商社にて新卒採用を担当Article：Lifestyle - ライフスタイル関連記事を担当Education：中国の大学で環境情報学の学士を取得Skill：#中国語 #トリリンガル #ファッショントレンドHobby：ファッション、筋トレ、車 Chenの経歴 ①日系製造業：新卒で営業職として入社 ⇒生まれも育ちも日本のため日本語、中国語、英語を話し、中国市場での海外営業担当として入社。すでに製造業の世界では、中国を含め東南アジア諸国の企業が台頭しており、日本企業の将来性に不安を感じ転職。 ②日系ファッション企業：20代半ば ⇒同じく中国…

転職キャリアアップ ライター紹介：転職面接記事担当 Arie - アリー

Name：Arie - アリーAge：20代後半Job：外資系IT企業にて採用を担当Article：Interview - 転職面接関連記事を担当Education：日本の大学で心理学の学士を取得Skill：#面接 #採用 #コンピテンシー面接 #テクノロジーHobby：ショッピング、ヨガ、食べ歩き Arieの経歴 ①日系テクノロジー企業：新卒で採用アシスタントとして入社 ⇒心理学専攻という事もあり人事部採用アシスタントとして、面接アレンジからコーディネートを担当。テクノロジー企業ということもあり、外国人の採用も多く、英語の必要性を感じ2年で退職。 ②オーストラリアへワーキングホリデー：20代…

転職キャリアアップ ライター紹介：マネジメント記事担当 Jonas - ジョナス

Name：Jonas - ジョナスAge：30代後半Job：外資系ホテル企業にてトレーニングマネージャーを担当Article：Management - マネジメント関連時記事を担当Education：イギリスで経営学を専攻しMBAを取得Skill：#トレーニング #研修 #ホテルHobby：海外旅行、温泉、スポーツ観戦 Jonasの経歴 ①外資系ホテル企業：新卒でホテルマン入社 ⇒新卒で外資系某有名ホテルへ入社し受付を担当するホテルマンとして入社。現場を約2年学びマーケティング部へ異動。ホテルを経営・運営する視点を学ぶ。 ②イギリスでMBA取得：20代後半 ⇒経営者目線を学ぶためイギリスへMB…

転職キャリアアップ ライター紹介：スキルアップ記事担当 Catherine - キャサリン

Name：Catherine - キャサリンAge：30代半ばJob：外資系オートモービル企業にて人事ビジネスパートナーを担当Article：Skill Up - スキルアップ関連時記事を担当Education：フランスの大学で法学を専攻し修士を取得Skill：#高級車 #フランス語 #HRBPHobby：カフェ巡り、温泉、犬 Catherineの経歴 ①日系オートモービル企業：新卒で人事部へ入社 ⇒日系の某有名車企業の本社の人事へ配属。日系企業のため年功序列体質に合わずわずか1年で転職。 ②外資系オートモービル企業：20代半ば ⇒ヨーロッパ系の車企業へ人事担当として入社。日系企業とは異なり、…

転職キャリアアップ ライター紹介：キャリアアップ記事担当 Adam - アダム

Name：Adam - アダムAge：30代前半Job：転職エージェントにてマネージャー職Article：Career Up - キャリアアップ関連時記事を担当Education：アメリカで外国語を専攻し学士を取得Skill：#英語 #人事 #採用 #転職エージェント #金融Hobby：ランニング、筋トレ、ジム、読書 Adamの経歴 ①外資系金融企業：新卒で人事アシスタントとして入社 ⇒新卒で外資系金融企業へ入社し人事部へ配属。入社時から人事を経験し、アシスタントとして採用コーディネーターを担当。人事としてのキャリアアップを目指して転職。 ②外資系金融企業：20代後半 ⇒同業となる外資系金融業…

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転職キャリアアップは2019年3月にオープンをした、30代のビジネスマン・ビジネスウーマンへ向けた転職＆キャリアアップ情報サイトです。働き盛りの30代は日々仕事で忙しいため、通勤時間の5分で読める記事を毎朝7時に更新しています。 私達が描くビジョン Be a professional. And be positive.誰もがプロフェッショナルであれ、そしてポジティブであれ。 30代にもなれば10年という間ビジネスの世界で経験を積み、様々な知識を得ています。それぞれのビジネスマン・ビジネスウーマンがある特定の職種に就き、他の人には無いスキルを身に着けているはず。それはプロフェッショナルという肩書…