②今度こそ人事に辞めるって言う→パートでどう？って打診される

こんにちは伊藤です！ 辞めたい辞めたい言ってて全然辞めない前に進まない！ 前回続き。 ito-kuro.hatenablog.com かくして人事担当星野さんではなく、ニセ星野さん(は？)に退職する旨を伝えてしまった伊藤、そしてその翌日… 来ました本物の星野さんから電話が。(本物とかない) 話した内容は要約すると ・退職の意向は聞いている ・伊藤さんの気持ちとしてはどうなのか、退職したいのか ・このまま辞めるのは勿体ないからパートで働ける範囲内でどうだろうか …との事。 因みにたまこちゃんはこの時点で既に一時保育の定期利用に週5で通っています。(たまお君は普通に年中として通ってる) しかし、た…

①保育園落ちた日本死ね→8:30-17:00預かりの一時保育じゃ今の仕事出来ないから転職したい→会社に辞めるって言う

こんにちは！伊藤です。ブログ続けられるかな〜。 なっがいですがコレの後日談です。 ito-kuro.hatenablog.com 時は過ぎ4月に入りました… 私は会社を辞めると伝える為に人事の星野さんに電話をかけました。 人事の星野さんは育休中のやり取りや産休前にも書類のやり取り等何度もしていて放置されていたとは言えもうすっかり顔馴染みの人です。 まあ会った事ないから顔馴染みではないけど(えぇ…) 星野さんはいっつも会議等でなかなか電話が繋がりません。 ですが、やっぱりこんな時は1発で繋がるもんなんですよね… 本社の人は基本名前名乗らないのですが、この声は星野さんです。 何度も電話でお話したこ…

12.一時保育の定期利用を申請する→受かる。ヒャッホーウ！！！フゥゥゥゥ！！！

まじくそお久しぶりです。伊藤です。最近はもうツイッターに住んでおりました。ママ垢あると楽しいですよね。 そしてタイトルの通りなのですが、まず一時保育の定期利用の申請を園長先生と対面、面接のような形で致しました。 預かり時間や持ち物、金額や選考の事等細かく親身に教えて下さりました。 たまお君の通ってる園なので園長先生も顔見知り、子供思いのプロフェッショナルな良い方なの知ってるので、この辺りもやり易くすんなり申請が完了しました！ 気になる選考に関しては ・基本的には役所で付けられる順位通りだが選考は園に一任されており絶対じゃない ・きょうだいが居ると入り易いは易い ・でもどうしても病気の方や妊婦さ…