本人に代わって退職手続きを代行してくれる退職代行サービスですが、退職には権利が関わりますから、退職交渉は弁護士以外に出来ない行為です。退職には弁護士法人サービスを受ける方が確実に退職できます。退職代行サービスの正しい選び方をご紹介します。
転職に迷いを持っている方は、まず自分の中の”迷いは何か?”を分析し適正化して、定性的・定量的に可視化して市場価値を含めて捉えるのが効果的です。転職に迷って先に進めない方に”転職への迷いを断ち切るための3つの方法”についてご紹介します。
30代転職!若手、中堅社員の転職サイト・転職エージェントの使い分けとその有利性
求人企業には、ある時期に転職エージェントから転職サイトに求人募集を切り替える時期があります。この時期はズバリ3月と9月!若手社員や中堅社員の転職では、この時期に転職サイト応募が有利なのか、転職エージェントが有利なのかを詳しくご説明します。
建設コンサルタント会社の10連休の出勤率とノー残業デーの裏の実態!
今年10連休の建設コンサルタント会社の出勤率!私の会社では5割程度の出勤率でした。働き方改革で年5日の有給休暇も始まりますが、建設コンサルタントの業務は役所都合によって有給や休暇が取りにくいです。ノー残業デーも形だけでその効果は薄いです。
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