お金と人事のコンサルティング岩田事務所～会社の成長と社員の幸せの両立を実現～

前言撤回 中日のファンを辞めません

毎日ブログ生活3060日目 今日は妻の誕生日です。 はっぴーばーすでぃ♪ 閑話休題 以前、中田翔が中日入りする際に X(旧Twitter)で私は中日のファンを辞める と言いました。 暴力沙汰で日ハムから干された際に 巨人が無償でかっさらっていって、 結局制裁を受けていないということに あまり良いイメージがなかったからです。 ところが、今年に入ってから 中日の状態が良くなり、 一時的とは言え リーグ

2024/04/30 09:00

職務限定採用者が配転拒否した場合の末路

毎日ブログ生活3059日目 昨日は長男がヨーヨー関連で 岩倉市の取材を受けました。 6月の岩倉市広報に 掲載されるようです。 6月から始まる 新コーナーの初めての 取材対象が長男らしいです。 おそらく5月25日ごろに 発行だと思われます。 市内在住の方は広報紙を、 そうでない方は岩倉市のHPから、 もしよかったら 見てみてください。 閑話休題 2024年4月27日の中日新聞朝刊社会面に 「職種限定

2024/04/29 09:00

毎日ブログも事業も事前対応が大切です

毎日ブログ生活3058日目 長らくの出張から 昨夜ようやく帰ってきました。 すでにお気づきかと思いますが、 昨日までの5日間ぐらいのブログは 出張前に書き溜めたものです。 今日からまた 毎日ブログ頑張ります。 閑話休題 毎日ブログに関しましては、 基本的に書き溜める ということはしません。 基本的には出張の時だけです。 長期連休などの際にも 書き溜めることもありますが、 基本的には毎日書いています

2024/04/28 09:15

仮想体験ゲームをしただけでは成長しません。

毎日ブログ生活3057日目 今日は出張ついでに コンサル仲間と 情報交換してきます。 閑話休題 先日、息子の学校の 授業公開に行ってきました。 長男(中3)のクラスでは、 学活でゲームをやっていました。 そのゲームが、 私が研修やセミナーで使う チームビルディング中学校という ゲームにそっくりでした(笑) 質問カードが数十枚あり、 そのカードをチームメンバーに ランダムに配布します。 その質問カー

2024/04/27 09:00

経営計画書記載項目⑤数値目標

毎日ブログ生活3056日目 今日は出張最終日です。 今日も1日頑張ります。 閑話休題 経営計画書に書く内容について 数回に分けて連載しています。 ・経営理念 ・経営戦略 ・組織 ・人材採用・育成方針 ・数値目標 今日は数値目標です。 経営理念・経営戦略・ 組織・人材採用教育方針 までが固まっていれば、 あとはそれを 数字に置き換えるだけです。 数字が苦手な人は ブロックパズル図を描くと イメージし

2024/04/26 09:00

経営計画書記載項目④人材採用･育成方針

毎日ブログ生活3055日目 昨日から出張に来ています。 今日も1日缶詰です。 頑張ってきます。 閑話休題 経営計画書に書く内容について 数回に分けて連載しています。 ・経営理念 ・経営戦略 ・組織 ・人材採用・育成方針 ・数値目標 今日は 人材採用･育成方針 です。 昨日までのブログで ↓の図でいうと、価値観･戦略･組織を考えてきました。 理念・戦略・組織が ハッキリすると、 必要な人材像(キャリ

2024/04/25 09:00

経営計画書記載項目③組織

毎日ブログ生活3054日目 昨夜はキックボクシングジム に行ってきました。 月に4回行くように 頑張っています。 閑話休題 経営計画書に書く内容について 数回に分けて連載しています。 ・経営理念 ・経営戦略 ・組織 ・人材採用・育成方針 ・数値目標 今日は組織についてです。 経営計画書に記載する組織とは そのままズバリ組織図を書きます。 組織図には現在所属している 従業員の氏名も明記するようにしま

2024/04/24 09:00

経営計画書記載項目②経営戦略

毎日ブログ生活3053日目 昨日は中学校で 進路説明会と学級懇談会が ありました。 自分が子供の頃、 私立中学校に進学していたので あまり意識することがなかったのですが、 中3は義務教育の最終年で、 人によっては就職 という進路もあります。 私立中学だと、 大学まで行くのが 当然という感覚なので、 義務教育の終了とか、 就職だなんて考えることが ありませんでした。 今後の長い人生(キャリア)を考え

2024/04/23 09:00

経営計画書記載項目①経営理念

毎日ブログ生活3052日目 今朝は寝坊したため、 ブログ書くのが遅くなりましたm(_ _)m 閑話休題 昨日のブログで 経営計画書を作成して 従業員さんに会社の方向性を 示して行きましょう という話をしました。 せっかくの機会ですので、 経営計画書に書く内容について 数回に分けて 記載できればと思います。 ・経営理念 ・経営戦略 ・組織 ・人材採用・育成方針 ・数値目標 今日は経営理念です。 経営

2024/04/22 16:00

経営計画書を作って公開する意義

毎日ブログ生活3051日目 先日、愛知県社会保険労務士会 尾張支部の支部総会が開かれました。 総会終了後の懇親会に出席し、 そこで余興のクイズに勝って 景品をいただきました。 そして、見事に 支部だより(広報紙)の 原稿を執筆するという 栄誉もいただきました。。。 その日のうちに 600文字記入して提出しました。 毎日ブログ書いているので あの程度の文章は楽ですが、 余計な手間でしたね～ 閑話休題

2024/04/21 11:20

人は成長するのか？しないのか？

毎日ブログ生活3050日目 もう3050日になりました。 3000日を達成してから約1か月半。 あっという間ですね。 閑話休題 ある経営者と話していると 「従業員に期待していない」 という話になりました。 上司が部下の意欲を買って 成長を期待して 関われば関わるほど 成長しない部下に対して 上司はイライラする。 しかし、部下は実は 成長したいフリをしているだけで 成長しない。 だからこそ、 部下が

2024/04/20 09:00

部下から愚痴を言われたら喜びましょう

毎日ブログ生活3049日目 昨日は早朝に倫理法人会、 夕方から夜にも 倫理法人会絡みの会合参加でした。 倫理三昧の1日でした(笑) 閑話休題 ある会社の管理職の方と 話している時、 部下から愚痴を言われる という話がありました。 それに関して、 あまり良く思って いないようでしたが、 部下から愚痴を言われる というのは素晴らしいことだ と私は感じました。 それはなぜかというと、 信頼していない上司

2024/04/19 09:00

エンゲージメントが結ばれた職場は楽しい職場になります

毎日ブログ生活3048日目 昨日はほうぼうから 労務の質問の嵐で なかなか大変でした。 よくある話ですが、 なんで相談が来る タイミングって 集中するんでしょうね。 閑話休題 先日ある経営者の方と 話していると、 社員面談が面白い とおっしゃっていました。 なぜかというと、 定期的にきちんと 面談すると、 面談のたびに 部下が楽しそうに 変わっていくことが 見えるからだ という話をされていました。

2024/04/18 09:00

上司に提案を飲んでもらいやすくするには？

毎日ブログ生活3047日目 昨夜は旧友の キャッシュフローコーチ仲間と 飲みに行きました。 ↓キャッシュフローコーチとは？ 仕事に関する情報交換を行い、 お互いにエールを送り合いました。 コロナ禍ではなかなか こういう交流ができず、 モチベーションを上げるのが 難しかったのですが、 また頑張ろうと思える夜でした。 閑話休題 ある会社の管理職の方と 仲良くさせていただいています。 その方が 「岩田さ

2024/04/17 09:45

360度評価の正しい使い方

毎日ブログ生活3046日目 昨夜は、 サラリーマン時代に受講した 「成功の9ステップ」という 自己啓発セミナーで ご縁をいただいた2人の方と 飲み会でした。 着かず離れずで 良い関係でいます。 お一人の方から 「今年のGWで受講から ちょうど干支が一周回るよ」 と言われました。 あれから12年。 当時、全員サラリーマンでした。 今では全員事業主です。 私は一番安い 147,000円の席で 4日間過

2024/04/16 09:00

未知の世界に出発することを恐れている方へ

毎日ブログ生活3045日目 昨日は社労士の大先輩の ご自宅に招かれて バーベキューでした。 毎年行われているのですが、 今回も20～30人ぐらい集まる 盛大な催しとなりました。 先輩、いつもありがとうございます。 閑話休題 今回ご自宅に 招いてくださった先生とは、 開業前からの付き合いです。 この先生を介して、 別の先輩も交えて 6～8人ぐらいの グループでほぼ毎月 飲みに行っています。 このグル

2024/04/15 09:00

成功しなければならない理由

毎日ブログ生活3044日目 昨日は今年になって 初めて趣味の デュエルマスターズの 新商品を購入しました。 今年になってから 発売されたものは 自分にとって魅力的なものがなく、 4か月ぶりの購入となりました。 新年度になり、 今回から新シリーズが どうなるのか楽しみです。 閑話休題 昨夜は商工会青年部の 飲み会がありました。 桜まつりの打ち上げです。 例年はまつり終了後に やっていましたが、 とに

2024/04/14 09:00

強みを仕事に活かすということ

毎日ブログ生活3043日目 昨夜は頭がぐるぐるして 深夜まで事務所で 仕事をしていました。 久しぶりに飲み会以外で 帰るのが翌日になっていました。 閑話休題 なぜ頭がぐるぐる していたかというと、 4月からの新しい取り組みとして 「自分の強みを活かした営業方法や コンサルスタイルの確立」 ということをテーマに コンサル仲間から コンサルを受けています。 会議形式で 5人のコンサルタントから 質問や

2024/04/13 09:00

開業したくてもできないのには理由があります。

毎日ブログ生活3042日目 今日で今の妻と付き合い始めて 21年になります。 大学卒業して22歳で 就職してまもなく 付き合い始めたので、 ようやく人生の約半分を一緒に 過ごしていることになります。 本当にありがたい限りです。 いつもありがとうございますm(_ _)m 閑話休題 昨日は開業したいという方と お話する機会があり、 久しぶりに創業当時のことを 思い出しました。 つくづく妻には 苦労をさ

2024/04/12 09:00

採用は労働条件だけではうまく行きません

毎日ブログ生活3041日目 昨日からやっと 中学校の給食が始まり、 妻の家事負担が 少し減りそうです。 閑話休題 採用に関連して、 労働条件をどうしようか という相談を受けました。 営業も採用も同じですが、 基本的に 「断られてもかまわない」 と考えている方が 交渉力が強い ということになります。 今の労働市場を見ると、 明らかに売り手市場です。 つまり、求職者の方に 交渉力があります。 このよう

2024/04/11 09:00

人事に終わりはありません

毎日ブログ生活3040日目 昨日は珍しくランチと 夕食のアポがありました。 ランチか夕食のどちらかを クライアントや見込客などと 行くことはありますが、 両方とも行くことは コロナ後は初めてかもしれません。 (ひょっとすると あったかもしれませんが、 記憶にないです。 調べれば分かりますが。） こういうことでも アフターコロナを感じます。 閑話休題 たまには社労士業の話を。 日々、 労働に関する

2024/04/10 09:00

業績を上げながら人材育成も行うことが困難な理由

毎日ブログ生活3039日目 昨日は、 私が開業初期のころから お付き合いのある方と 久しぶりにお会いしました。 個人的には戦友のような イメージを持っている方です。 お互いよくここまで やって来れたものです。 閑話休題 私も含めて チームビルディング (組織開発)をお伝えしている 仲間がよくお伝えするのは 「業績も人も同時に 成長する組織の実現」 という話です。 この話には、 「業績と人の成長を

2024/04/09 09:00

マネジメントに必要なスキルとは？

毎日ブログ生活3038日目 昨日1日休んで 体はようやく復活してきました。 もともと体力が無い方ですが、 年を取ったせいか さらに回復が遅いです。 腰痛に悩まされています。 閑話休題 昨日のブログで プレーヤーとマネージャーに 求められている責任の違いについて 話しました。 では、優秀なプレイヤーを マネジメントするために 必要なスキルというのは どんなものでしょうか。 簡単に言えば コーチングの

2024/04/08 09:00

プレーヤーとマネージャーの責任の違い

毎日ブログ生活3037日目 昨日の焼きそば販売で 体中が痛かったです。 今日は1日 ゆっくりしていました。 閑話休題 あるベンチャー企業の 管理職の話です。 「部下をみてると自信がなくなります。」 という話でした。 よくよく話を聞くと、 「たまたま配属される部下が優秀過ぎて みんな昇級昇進していく。」 という話です。 「優秀な部下が多いから 売上も他部署より上だった。 自分がいなくても同じではない

2024/04/07 22:00

変わらないために変え続ける

毎日ブログ生活3036日目 今日は1日 岩倉市の桜まつりで 岩倉市商工会青年部出店の 岩倉やきそばを販売していました。 朝からものすごい人で、 すごい食数を用意していましたが 15時には完売。 追加で仕入れた麺も あっという間に完売して 現在ブログを書きに 戻ってきています。 この後、20時30分から 片付けです。 閑話休題 約5年ぶりの桜まつり、 ものすごい人出です。 コロナ感染症も 死ぬ感染症

2024/04/06 18:25

労働トラブルが起こる本当の理由

毎日ブログ生活3035日目 本日は次男の 中学校入学式です。 またもや親とは 行きたくないとか 写真撮りたくないとか 言われます(T_T) 新生活頑張ってください。 あ、そういや今日は 弟の誕生日でもありました。 ハッピーバースディ♪ 閑話休題 労働トラブルが起きるとき、 それは氷山の一角です。 そのトラブルの奥底には、 本当の問題が潜んでいます。 出典:マンガでやさしくわかる学習する組織 こうい

2024/04/05 09:00

すべての労務トラブルは○○で発生します

毎日ブログ生活3034日目 暑いのか寒いのか なかなか微妙な気候ですね。 外は暑いのですが、 事務所や自宅のなかは 寒く感じます。 閑話休題 守秘義務の関係で 詳しくは話せませんが、 労働トラブルの 相談を受けています。 労働トラブルは 感情で発生します。 ですから、 いくら会社が理論武装しても 従業員には通じません。 確かに、会社の言い分は分かります。 でも、 従業員の立場になって考えたら 会社

2024/04/04 09:00

2時間ぼーっとすると頭がすっきりする理由

毎日ブログ生活3033日目 今日は早朝より終日 予定が詰まっています。。。 ちょっと予定を 詰め込みすぎですorz がんばって1日過ごします。 閑話休題 先日、ある方と話している際に 「たまに2時間ぐらい 車の中でぼーっとしてから 家に帰るようにしている。 すると、スッキリして リフレッシュできる。 そのために、わざわざ自宅を 通り越してコンビニに行き、 コンビニの駐車場で ぼーっとしている」 と

2024/04/03 09:00

経営は熱狂を作り出せ！

毎日ブログ生活3032日目 中1になる次男坊が昨夜、 「もっと嘘をついておけばよかった」 と言っていたそうです(笑) 楽しそうでいいですね^^ 閑話休題 ある経営者と話しているときに 「経営は宗教に似ている」 という話になりました。 その会社を信じて入社して その会社の発展が 自分の生活を豊かにすると 信じて働く ある意味、 宗教のようなものです。 一番分かりやすいのは ディズニーランドでしょう。

2024/04/02 09:00

忙しい時こそ定期的な社員面談を仕組みで行う理由

毎日ブログ生活3031日目 今日から4月です。 長男は中3に、 次男は中1になります。 長男は受験生ですね。 次男は今日 「嘘をつきまくる」と 意気込んでいました^^; 閑話休題 先日、ある経営者と話している時、 社員面談の話になりました。 「定期的にやりたいけれども 目の前の仕事が忙しすぎて 面談が後回しになってしまう」 という話でした。 気持ちは分かります。 仕事は ・重要度 ・緊急度 の2つ

2024/04/01 09:00