30年間医療に携わり、自らも２回の転職を経験。最初の20年は、1000人規模の職場で臨床に関わっていた。現在は、小さな医療法人に転職し、前職とは畑違いの在宅医療に関わる。
訪問診療や訪問看護などが専門分野。転職専門の紹介会社等の顧問も務め、表から裏事情まで網羅している。趣味は、厚生労働省の議事や資料を読むこと。
現状と問題点 最近、訪問看護における不正受給が相次いで報じられています。非常に多くなってきました。特に問題視さ
医療事務の転職を考える際には、さまざまな視点からメリット、デメリット、優遇条件、懸念事項を検討する必要がありま
医療従事者の中で、役職者に対する不満が原因で退職を選択する職員が存在する理由について考えてみます。 医療従事者の役職者が「役職」として機能しない理由には、複数の要因が絡み合っていることが考えられます。まず、医療の現場では専門的な知識や技術が
訪問看護ステーションにおける言語聴覚士（ST）の不足は、日本の医療・福祉現場において深刻な問題の一つです。言語聴覚士は、コミュニケーションや嚥下機能に問題を抱える患者のリハビリテーションを行う専門職であり、特に高齢化社会においてその需要が高
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