社格の高い企業とは何ぞやという話を中心にはしつつ、それに限らず、企業経営全般について徒然に綴ります。
日本企業のビジネスとHuman Rightsって関係あるの?
前回、ビジネスと人権のつながりについて書きました。 グローバルな大企業を中心に、人権尊重への意識は確実に高まってきています。 その契機となった企業の「苦い」経験として「NIKEに対する不買運動」、そして「ダッカのビル崩落事故」を紹介しました。一方で、近年、日本企業もこの種の...
前回、「人権って何だっけ?」という話をしました。 さらに企業が、人権尊重に対する存在感の発揮を求められていることも書きました。 ・財政的に疲弊している国家の力は、益々弱まっています ・国家自体が、そもそも人権を侵害している例があります ・企業のサプライチェーンは、もはや...
前々回、前回と難民問題の話をしました。要は「人権」の話です。 では、「人権」とは一体何でしょうか?人権問題と中小企業の繋がりについて書く前に、まず「人権とは何か」について押さえておきたいと思います。 日本では、「人権=思いやり、配慮」といった解釈をする人が多いようです。会...
前回は、現在EUを大いに悩ませている難民問題について少し触れました。 ずっと前に当ブログで、「別に中小企業が、途上国の人権問題に貢献する必要性もありません」と書きました。 が、考えを改めました。もはや途上国の人権問題と無関係ではいられないようです。 まず、難民問題が発生し...
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