（男性）社員の側からの申請がなくても企業側が育休を取らせる制度という趣旨です。自民・育休議連、男性の育休取得で法整備検討日本経済新聞働き方改革政治2019/9/2223:00585文字［有料会員限定］https://www.nikkei.com/article/DGXMZO50103650S9A920C1PE8000/経営者の仕事とは？男性の育児休業取得を推進
「より広く」の流れは加速するのでしょう。厚生年金「106万円の壁」下げる？中小企業は慎重年金財政検証・浮かんだ焦点（下）経済2019/9/323:00971文字［有料会員限定］https://www.nikkei.com/article/DGXMZO49363250T00C19A9EE8000/経営者の仕事とは？厚生年金「106万円の壁」下げる？
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