#2699 Z世代が「やる気なさげ」に見えるワケ
厚生労働省が2023年に大学4年生、大学院2年生を対象に実施した調査(「新しい時代の働き方に関する研究会報告書」2023年11月13日)によれば、「大学生にとっての働きたい組織」の特徴は、以下の3点に集約されるとのことです。一つ目は、「リスクをとりチャレンジングな事業成長を目指している」よりも、「安定し確実な事業成長を目指している」を支持するというもの。不確実な時代を生き抜く知恵として、まずは「安定」を重視するということなのでしょう。二つ目は、「短期で成長できるが、体力的・精神的なストレスもかかる」よりも「短期での成長はしにくいが、体力的・精神的なストレスがかからない」を支持するというもの。無理をしてストレスフルな環境に身を置くよりも、身の丈に合った仕事を淡々とこなしていきたいということなのかもしれません...#2699Z世代が「やる気なさげ」に見えるワケ
2024/12/31 09:55