chevron_left

メインカテゴリーを選択しなおす

cancel
自律型人材が育つ組織って? https://jiritsu-jinzai-soshiki.next-strategy.com/

「自分で考えて行動してくれない」どんな組織なら自律型人材が育つのか等について、一緒に考えてみませんか?

「自分で考えて行動してくれない」「主体性や積極性、臨機応変性、柔軟性、チャレンジ精神、忍耐力、行動力、実行力、問題発見力、課題解決力などが足りない」「自分で考えろと言われても、どう考えたらいいかわからない」「わからないから質問しているのに、ちゃんと教えてくれない」世界各国で自律型人財育成の支援を行っていますが、日本ではこんな切実な声が聞こえてきます。どうすればいいのか、皆で一緒に考えてみませんか?

arrow_drop_down
  • 創造力と想像力の違いや関連性って何だろう?

    創造力と想像力の違いって? (;゜∇゜) 関連性って?必要になる時って?創造力や想像力を育成するメリットって?ウチの会社の従業員だと創造力と想像力のどちらを育成する必要がある?どーしたら育成できる?どんな教育が適している?(;´д`) などなど・・・

  • 人材育成の場における主役って誰なんだろう?

    人材育成の場における主役って誰なんだろ~? ( ̄ー ̄?)社内教育の主役って従業員?従業員教育と言いつつウチの会社では従業員が人材育成の主役にはなっていないんだけど?何のための人材育成?誰のための人材育成なんだろ~? (;´д`) などなど・・・

arrow_drop_down

ブログリーダー」を活用して、経営コンサルティング事務所 ネクストストラテジーさんをフォローしませんか?

ハンドル名
経営コンサルティング事務所 ネクストストラテジーさん
ブログタイトル
自律型人材が育つ組織って?
フォロー
自律型人材が育つ組織って?

にほんブログ村 カテゴリー一覧

商用