ホテル業界に転職するためにはどうすればいい？

その他の業種と比べて、ホテル業界では、転職に対してのとらえ方が どうも違うようです。 ホテル業界では、転職率が非常に高いことが特徴としてあげられます。 「転職」と聞くと、ついネガティブなイメージを持ちがちです。 しかし、ホテル業界では、必ずしも「不満があるので転職する」という 訳ではありません。 採用に関しても、ホテル勤務経験者のニーズが高いのが、このホテル 業界の特徴であるともいえます。…

転職理由はどう記入するべきか？

第二新卒として転職しようと思ったときに、最も頭が悩まされれる のは、転職の理由を記入する欄でしょうか。 当然ですが、現在の状況を愚痴っぽく書くことはタブーですし、前の会社の 不平不満を書いてしまうことはマナーの問題です。 しかし、転職となれば、なにかしらの理由があるのが普通です。 倒産したといったことを除けば、何も不満がなければ転職を考えるはずが ありません。 またた、理由もなく転職をする…

新卒や第二新卒で応募する場合と中途採用の場合との違い

新卒や、第二新卒で転職する場合と、中途採用で転職する場合の違いは 何でしょうか？ このことをしっかりと把握できていない方が意外に多いようです。 残念な事ですが、（第二）新卒採用と中途採用の違いを理解していない ことにより、面接で会社が求めているようなものとは異なる自己PRを してしまい不採用となってしまったという方が少なくありません。 本来はバリバリ仕事が出来るような実力のある方でも、うっかりし…

新卒者にはない第二新卒の優位な点とは？

転職においては、景気の流れに左右される面はあるものの、第二新卒は、 新卒者と比較して、有利な状況となっているようです。 というのも、まったく仕事経験のない新卒者と比べて、第二新卒の方が 何かとリスクが少ないと考える企業が増えているからです。 最低限のマナーすら身についていない若者の増加が問題視されています。 仕事をさせる前にマナー教室を開く必要があるといった、教育コストの かかる人材は、企業…

20代後半での転職する際のポイント

大卒で就職された方であれば、20代半ば辺りになると、現在の職場に 不満や不安、疑問を感じることが増えてくるようです。 入社後3年以内に転職する方が多いというのもこういった理由でしょうか。 業務経験は数年程度しかありませんが、あなたの将来にとって、できる だけベストな選択をしたいと考えるのは当然ですね。 以前は「我慢の足りないやつを採用してもすぐに辞めるだろうから採用 しない」という考えの下、…

本当に就職活動を再度やり直すのですか？

新卒採用された会社に不満や不安を感じて仕方がないんだけど、本当に 転職するかどうかの決断をしようと考え出すと 「転職して本当に大丈夫か？」 と悩みこんでしまう方は多いことでしょう。 これまでにもお伝えしてきたように、現在の会社員と言う身分には、 様々なメリットがあります。 転職自体は、キャリアアップや希望を実現するために役立ちます。 しかし、それに伴…