インタフェース　人材・組織開発　ブログ

【いい仕事をするために～学びを活かす、分かち合う】No172『相談対応力3：悩み事相談の対応スキル』

【いい仕事をするために〜学びを活かす、分かち合う】No172『相談対応力3：悩み事相談の対応スキル』,企業・団体の人材開発や組織開発に関する理論や実践手法、その具体例・経験に基づく知見などを提供するブログです。個人や組織がその目指す目的の実現をサポートすることに役立ちます。紹介する主な手法は「真・報連相」「アクションラーニング」「ソリューションフォーカス」などです。インタフェースは、北海道札幌市にある人材開発会社です。

2020/11/30 00:00

【いい仕事をするために～学びを活かす、分かち合う】No171『相談対応力2：相談を受ける5つのポイント（手順）』

【いい仕事をするために〜学びを活かす、分かち合う】No171『相談対応力2：相談を受ける5つのポイント（手順）』,企業・団体の人材開発や組織開発に関する理論や実践手法、その具体例・経験に基づく知見などを提供するブログです。個人や組織がその目指す目的の実現をサポートすることに役立ちます。紹介する主な手法は「真・報連相」「アクションラーニング」「ソリューションフォーカス」などです。インタフェースは、北海道札幌市にある人材開発会社です。

2020/11/22 20:00

【いい仕事をするために～学びを活かす、分かち合う】No170<br />『相談対応力1「4つのレベルの相談に応える」』

【いい仕事をするために〜学びを活かす、分かち合う】No170『相談対応力1「4つのレベルの相談に応える」』,企業・団体の人材開発や組織開発に関する理論や実践手法、その具体例・経験に基づく知見などを提供するブログです。個人や組織がその目指す目的の実現をサポートすることに役立ちます。紹介する主な手法は「真・報連相」「アクションラーニング」「ソリューションフォーカス」などです。インタフェースは、北海道札幌市にある人材開発会社です。

2020/11/16 00:00

【いい仕事をするために～学びを活かす、分かち合う】No169

【いい仕事をするために〜学びを活かす、分かち合う】No169,企業・団体の人材開発や組織開発に関する理論や実践手法、その具体例・経験に基づく知見などを提供するブログです。個人や組織がその目指す目的の実現をサポートすることに役立ちます。紹介する主な手法は「真・報連相」「アクションラーニング」「ソリューションフォーカス」などです。インタフェースは、北海道札幌市にある人材開発会社です。

2020/11/08 22:03

【いい仕事をするために～学びを活かす、分かち合う】No168

【いい仕事をするために〜学びを活かす、分かち合う】No168,企業・団体の人材開発や組織開発に関する理論や実践手法、その具体例・経験に基づく知見などを提供するブログです。個人や組織がその目指す目的の実現をサポートすることに役立ちます。紹介する主な手法は「真・報連相」「アクションラーニング」「ソリューションフォーカス」などです。インタフェースは、北海道札幌市にある人材開発会社です。

2020/11/02 00:00