「組織の力で差をつける経営」のコンサルタントの日常をつづるブログ。
会社の中で孤独を感じている経営者の方、資金繰りでお悩みの経営者の方にご覧いただきたいブログです。
[要旨]ミスターミニットの元社長の迫さんは、同社の業績不振の原因を探っていった結果、現場と経営者層との間で溝があり、そして、経営者層が現場を軽視しているという…
#ラーメン貴族 #日光 #日光市 #栃木 #栃木県https://www.tochinavi.net/spot/home/?id=2574
[要旨]銀行は、民法で規定されている相殺によって、担保になっていない預金であっても、それで融資を回収することができます。ただし、相殺するには一定の要件があり、…
[要旨]銀行から融資を受けている会社が、融資を断られた後に、その銀行の預金を解約しようとすると、その解約金で既存の融資の返済を依頼されることがあります。これは…
https://enso.ne.jp/erick-south/yaesu/
[要旨]組織文化は、成功体験によって形成されるものの、経営環境が変化すると、かつての成功体験が経営環境への対応の妨げになることがあります。そこで、組織文化は、…
#かしわや #鶏味噌焼かしわやhttps://tabelog.com/tokyo/A1312/A131203/13113381/
[要旨]経営コンサルタント遠藤功さんによれば、組織風土とは、企業が危機的な状況に陥らず、安定した経営を行なうためには不可欠な、『心理的基礎』であるのに対し、組…
#かつやhttp://www.kousei-grp.co.jp/katsuya/fair/14040/
[要旨]赤城乳業は、『何でも自由に言える会社』を目指し、自由闊達な組織風土を醸成して業績を高めています。具体的には、(1)『言える化』を実践する『場』の設営、…
[要旨]良品計画は、2021年に打ち出した中長期計画の中で、コオウンド経営の実践を掲げました。コオウンドとは、「社員が所有する会社」という意味ですが、社員が大…
[要旨]経営コンサルタントの遠藤功さんによれば、日本でパワハラがなくならない理由は、経営者がマネジメントに関して学んでいないからだと指摘しています。そこで、自…
[要旨]経営コンサルタントの遠藤功さんによれば、組織風土が劣化する過程で、組織内のコミュニケーションが不足するとご指摘しておられます。すなわち、多くの経営者は…
[要旨]かつての日本の会社では、「日本的経営の三種の神器」があったことから、組織のモチベーションが保たれ、会社が成長しました。すなわち、三種の神器がうまく機能…
[要旨]長い間、終身雇用、年功序列などが続いてきた日本の会社では、自分では何もしないが、他者の企画を批判・批評しているだけの人、自分が決定しなければならない問…
[要旨]かつての日本の会社では、同質的共同体組織が前提とされ、「社員たちは同じ目的に向かい、一丸となり、協力し合い、一所懸命働く」ことが暗黙の了解と考えられて…
[要旨]経営コンサルタントの遠藤功さんが米国に留学したとき、競争戦略やマーケティングを学ぶつもりだしたが、米国人学生や、ほかの留学生たちは、組織論に大きな関心…
[要旨]他社を買収したときの、時価と買収価額の差は、「のれん」という勘定科目で無形固定資産に計上されます。そして、日本の会計基準では20年以内に償却することに…
#山インドキッチン #YAMAINDIANKITCHEN #ガーリックシュリンプ #ジラライスhttps://www.instagram.com/yama6_…
[要旨]帝国データバンクの調査によれば、投資ファンド等(再生ファンドも含む)から出資を受けたにもかかわらず、倒産する会社が増加傾向にあります。従来は、ファンド…
[要旨]山形市に本店のあるきらやか銀行が、新型コロナ特例によって、180億円の資本注入を受けることになりましたが、同行は、もともと不良債権比率が高いことなどが…
#カタリナhttps://www.tochinavi.net/spot/home/?id=4286
#カタリナhttps://www.tochinavi.net/spot/home/?id=4286
[要旨]帝国データバンクの調査によれば、全体として、倒産する会社が増加しているようです。その要因としては、物価高、人手不足などがあげられます。また、コロナ融資…
[要旨]銀行が、役員貸付金のある会社を評価しない理由は、(1)経理処理が不正確である可能性が高い、(2)役員貸付金は、最終的には会社のが負担することになると考…
#そば割烹日晃https://tabelog.com/tochigi/A0901/A090102/9000274/
[要旨]中小企業の決算書の「役員貸付金」は、なるべく早く、経営者個人の資産で会社に返済し、解消することの望まれます。もし、経営者に手許資金がないときは、個人で…
[要旨]ときどき、会社の決算書に、役員貸付金という科目が計上されることがあります。これは、直接的な役員に対する貸付金として計上されたものではなく、いったん、費…
[要旨]銀行との融資取引については、個別の融資申請に応じてもらえるかどうかの前に、メインバンクが、自社がピンチになったときも支援を続けてくれるかどうかが重要で…
[要旨]銀行は、6か月ごとに、融資相手の会社の業況や融資取引の状況に基づいて、その会社への取引方針を決めています。したがって、現状維持方針や縮小方針の会社は、…
杉浦さま。ご紹介いただきありがとうございました。m(_ _)m
[要旨]日本の銀行界では、メインバンク制度という不文律の慣行があり、ある会社に対する融資取引方針は、他の銀行も、メインバンクの方針に従うことになっています。し…
[要旨]中小企業経営者の方の中には、銀行は銀行の都合で融資取引を引き上げることがあるので、メインバンクを当てにできないと考えている方もいるようです。しかし、そ…
[要旨]粉飾により、5月に倒産した堀正工業は、メガバンクをメインバンクにしていたことが、サブメインバンク以下の地方銀行が融資に応じていた要因になっていたようで…
[要旨]経営コンサルタントの杉浦央晃さんによれば、10年以上続く会社は、3~5%と言われていますが、そのような会社は、改善活動を10年以上継続しているそうです…
[要旨]経営コンサルタントの杉浦央晃さんが、かつて勤務していた会社では、「一生懸命に仕事をしなさい」と言われていたそうですが、杉浦さん自身は、そう言われなくて…
[要旨]経営コンサルタントの杉浦央晃さんは、かつて、バイクがすきだったので、バイク屋に勤務したことがありました。ところが、入社後は、しばらく、毎日、200台の…
#ペニーレインhttps://pennylane.company/bakery/bakery-tsuruta
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[要旨]経営コンサルタントの板坂裕治郎さんによれば、経営者が自分の「熱い想い=理念」を「見える化」すると、人の輪ができ、その関係性の中で経営者自身の「覚悟」が…
#台湾料理香味鮮https://www.tochinavi.net/spot/home/?id=13065
[要旨]経営コンサルタントの板坂裕治郎さんによれば、起業して社長に就いた方が、経営者としてスキルを高めていくには、事業に対する想いを明文化し、それを社内や社外…
#酒呑童子 #曳舟 #秋田郷土料理https://tabelog.com/tokyo/A1312/A131203/13024000/
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#かくれん穂 #町屋 #荒川区 #米粉スパゲティ #グルテンフリーhttps://www.kakurenbo-komeko.com/
[要旨]経営コンサルタントの板坂裕治郎さんによれば、福井県の足場屋の社長さんが、下請けの状態を脱することを決意して、板坂さんのセミナーを受講し、毎日ブログを書…
#台湾料理香味鮮https://www.tochinavi.net/spot/home/?id=13065
[要旨]東京商工リサーチの調査によれば、66.5%が正社員不足と回答しています。さらに、倒産した会社の、売上高に占める人件費比率は23%になっており、人手不足…
[要旨]3月から取扱が始まった、スタートアップ創出促進保証制度は、経営者の保証を不要としていますが、3年後、5年後に、ガバナンス体制についてチェックを受けるこ…
[要旨]吉井理人さんによれば、元横浜ベイスターズ監督の権藤博さんは、選手に任せるタイプの指導者だそうです。それは、権藤さんが米国で指導法を学んでいた時、米国の…
#山カフェななかまどhttps://www.instagram.com/kanuma.nanakamado/
[要旨]千葉ロッテ監督の吉井さんによれば、サッカー界では、教えたことを選手ができなければ、それはコーチの責任と考えるそうです。しかし、野球界では、教えたことを…
http://asuka-utunomiya.com/
[要旨]千葉ロッテ監督の吉井さんは、コーチが監督の采配に疑問を持たず、唯々諾々と従っているだけでは、選手のモチベーションが下がってしまうので、コーチは、現場レ…
#ニューかねこhttps://tabelog.com/tochigi/A0901/A090102/9000913/
[要旨]千葉ロッテ監督の吉井さんによれば、海外のチームスポーツの人たちには、ケミストリー(化学反応)という意識が強くあるそうです。ケミストリーは、個と個の強み…
#喫茶ジュエルhttps://tabelog.com/tochigi/A0901/A090102/9007757/