人手不足
中小企業診断士の長谷川進です。こんにちは。今日は人手不足についてのお話です。人手不足がビジネスの成長の大きな阻害要因である。このような話を耳にする機会が多い。もっと人がいればビジネスが成長できるということで、積極的に採用活動を進めることになるが、本当に必要な人、つまり人材が採用できているだろうか。人材なんかこだわっていたら、採用なんてできないという現実があるのだろうが、無理な採用により別の問題が発生していたら本末転倒とも言える。現場の混乱が多発したり、サービスレベルが著しく低下したりといった、現場に余計な負担がかかるような事態は避けたいものである。生成AIの台頭など、人に対する考え方が大きく変わろうとしているのだから、ビジネスモデルの見直しなど、根本的な解決策を検討することも考えたい。いつもブログを読んで...人手不足
2025/07/10 11:10