立教大学 経営学部 中原淳研究室 中原 淳のブログです。経営学習・人的資源開発に関する研究知見、エッセイ、日々の日記が更新されています。
「大人の学びを科学する」をテーマに、組織における人々の学習・コミュニケーションを研究しています！
あなたのチームや職場はすでに「ピークアウト」して「劣化」の方向に向かっていませんか？
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人材開発の仕事ってさ、〆切いつなの？ 期限はないの？ : 事業部から人材開発部署に異動したときに必要な「学び直し」のこと!?
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あなたは若い頃、管理職から「仕事をふられたり、投げつけられたり」して仕事をしてきませんでしたか？
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あなたは「仕事をふって」いませんか？部下に、仕事を「投げて」いませんか？
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【帰ってきたラーニングバー2024】参加者募集！：「マネジャーになりたくない問題」の本質とは何か？
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あなたの周りには「底付き経験」寸前のオラオラマネジャーがいませんか？
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長く元気に働き続けるためには「3つの資源」が必要である!? : あなたは身体資源、学習資源、心的資源を確保できていますか？
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