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【ワクチン義務化】約90％の企業が導入が難しいと回答SHRMの調査によると約90％の企業がバイデン大統領のワクチン接種義務化あるいは1週間に1回のCOVID-…
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【速報】Cal/OSHAがCOVID-19 ETSの修正案を公開2021年10月20日、カリフォルニア州の労働安全衛生部門（Cal / OSHA）は、COVI…
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【アメリカ人事】2022年昇給率3.8％に医療保険ベネフィットで対抗可能か？MUFG BizBuddy会員限定のコンテンツです。▼https://www.bi…
【Exempt最低サラリー】$104,149.81 カリフォルニア州コンピュータソフト職
ご存知のようにカリフォルニア州ではExempt（残業代の出ないポジション）の最低サラリーが決まっています。特にコンピュータソフトウェアのポジション（プログラマ…
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【問い】Chipotle（メキシカンファストフード）の2020年のオンライン売上は全体の何パーセントか？ ニコルは、2018年にChipotleの最高経営責…
【失業保険】増税必至カリフォルニア州失業保険巨額債務200億ドル（2兆2千億円）不正支払1千億円
【失業保険】増税必至。カリフォルニア州失業保険巨額債務200億ドル（2兆2千億円）不正支払は1千億円 今年の立法狂乱が完了すると、サクラメントの政策立案者は来…
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【大辞職】BLS（労働統計局）の調査によるとホテル・レストラン等で辞職率6.8%(平均辞職率の2倍以上） 多くのレストランが労働力不足を乗り切るために時間を短…
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【DEI】Walgreen（薬局）のDEI 目標設定と成果の事例 ▼この成果を出すには目標設定と同時に積極的なEquityの施策が必要だと思われる。 Walg…
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【医療保険】ベストバイ 医療関連企業を買収 アマゾンだけではないヘルスケア改革▼最近アマゾン薬局の宣伝を目にすることが多くなったが、医療業界の変革はアマゾンだ…
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【DX】DXの分かり易い事例では？ウエンディーズ AIで顧客サービスを充実▼HRは顧客体験を向上させるために研修を行ってきたが、AIを利用した新しいサービスの…
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【問い】ネットポジティブという野心的な目標を達成した企業は？ 実践的にも道徳的にも、企業のリーダーはもはや主要な社会的変化の傍観者でいることも、人間や惑星の…
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【訴訟】テスラ続報 137Million(約153億円）のうち130Millionは懲罰的賠償 電気自動車メーカー テスラが敵対的な職場環境を作り出した（人種…
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【問い】無意識のバイアストレーニングでどのような成果があがるだろうか？ より多様で、公平で、包括的になるために、多くの企業は無意識のバイアス（UB）トレーニン…
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【報酬】Chili's 2025年までにマネジャー 10万ドル スタッフ23年までに18ドル ▼現在多くのレストランが原価の上昇を受けているが、人件費もこれか…
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アメリカ人事 スターバックスのストライキに学ぶ――雇用主が今すぐ取るべき2つのアクション2025年5月、スターバックスで発生したストライキは、たかが服装ル…
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アメリカ人事｜年収10万ドルはもはや「成功の証」ではないかつてアメリカにおいて「10万ドル」は、経済的安定と成功を象徴する年収の“マジックナンバー”とされてき…
アメリカ人事「静かな崩壊」が日本企業をむしばむ──目に見えない離職予備軍への処方箋ここ数年、「静かな退職（Quiet Quitting）」や「リスキリング」「…
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