ケアマネジャーの皆様がより自分の条件に合う職場で生き生きと働けるよう転職について情報発信している北野しろくまです。そんな私がつい最近、私の身におきて真剣に転職を考える出来事がありました。私の体験を共有することで、自分に合う職場について悩んでいる方が後悔しないで行動する準備を進められるヒントにしていただこうと思います。 目次 私の身に最近起きた転職を急遽考えるきっかけになった出来事 辞めたい気持ちが加速！ 私のおこなった行動 自分の条件を整理 転職情報を収集 後悔している事 後悔しないよう行動するために 私の身に最近起きた転職を急遽考えるきっかけになった出来事 現職場に転職して約2年。仕事も覚え…

ケアマネで働く人必見！ブラック事業所・施設の見極めかた！チェックのポイントをご紹介します。

ケアマネで働くのに年齢制限なし！現場の実際をご紹介します。

ケアマネで就職！ショートステイの相談員の仕事の内容ご紹介。

ケアマネはパソコンに詳しくないと就職できないの？その疑問に答えます！

ケアマネはペーパードライバーでもなれるのかについて解説！

正職員のケアマネで転職したのに訪問看護師に…。約束が違った私の体験記。

在宅支援をやる気でケアマネ就職したら特養の看護師になった体験談

初めて未経験でケアマネで就職した転職活動の体験記！あなたの転職活動の参考になればと思います。

看護師からケアマネジャーになり数年経ちました。私の体験記はケアマネになりたい方、転職を迷っている方の参考になると思います！

ケアマネ未経験じゃ就職厳しいの？その疑問に答えます！

転職でいざ面接。志望動機で悩んでいませんか。ケアマネジャーが転職するときの志望動機の対策方法の記事です。

グループホームのケアマネジャーの仕事に興味はありますか？よくわからないからと天所k先の候補から外すのはもったいない！転職を考えているケアマネジャーのみなさんがグループホームの仕事がわかる記事です。

小規模多機能型居宅介護で働くケアマネジャーの仕事ってイメージできますか？ もしかすると小規模多機能型居宅介護支援事業所のイメージがわかないのが理由で転職先として候補にあがらない方もいるのでは。 小規模多機能のケアマネジャーになれば、あなたの立案したケアプランがどういう効果を生み出すか間近で感じる事ができ、やりがいを感じられるかも…。 この記事は、小規模多機能型居宅介護支援のケアマネジャーについてする事で、あなたの就職先選びのお役に立てる内容になっています。 目次 小規模多機能居宅介護とは 利用者が小規模多機能を利用する事で得られるメリット 小規模多機能型居宅介護のデイサービスのメリット 小規模…

ケアマネジャーとして仕事を探しで働く場所の条件を絞る時、選択肢は大きく2つに分かれるはず。それは、自宅で生活する高齢者の生活を支えるケアマネジャーになるか、施設で生活する高齢者の生活を支えるケアマネジャーになるか。 自宅での介護は身近にあるのでイメージしやすいですが、施設で働くケアマネジャーの仕事がなかなかイメージができず、転職の条件に上がらない人もいるのでは。 私はケアマネジャーとして17年の職歴があり、在宅介護支援センターにも、また特別養護老人ホームでも勤務しています。在宅・施設の両方で働くメリットとデメリットを体験しています。そんな私が、特別養護老人ホームでのケアマネジャーの仕事を働く者…

「ケアマネで働きたいけど、時間が自由にならないよね」 「ケアマネのパート勤務を探すときに気を付けることはあるのかな」 こんな疑問や悩みを持っていいる介護支援専門員資格を持っているみなさま。 安心してください。ケアマネジャーのパート勤務は需要が多く、求人も多いですよ。 試験合格率が低下しているうえ離職率が高いのでライバルが少ない状況がケアマネ業界では続いています。これは労働する側からみるとチャンスですね。 この記事を読むことであなたかパート勤務の求人を見る際に考慮する事がわかります。 目次 パートで仕事を探すときのポイント 報酬額 ケアマネでパート勤務するメリット ①勤務時間を自分で選択できる …

転職を考えて急いで仕事を探しても、探す求人は今と同じ職種や事業形態のケアマネ。 ケアマネという仕事自体が好きでやりがいがあるのなら、いきおいに任せてやめてしま うと後悔することも。 心当たりがある方もいるのではないでしょうか。 自分の悩みを整理しないで退職を考えると、ほんの少し条件の提示が変わっているだけの同じような職場に転職することに。 ケアマネジャーである人は基礎資格が必ずあり、「前の職種の方がよかったかな…」とつらい時は時に思うのではないでしょうか。 この記事では、急いで答えを出す前にどうするべきか自分自身で考える時間を持ち問題の整理をするお手伝いをいたします。 目次 ケアマネジャーを辞…

介護支援専門員の資格を持っていても、介護士や看護師、保育士やソーシャルワーカーなど基礎資格で仕事を続けているみなさん。 身近な職場や知人のケアマネジャーから仕事は見聞きしていても、どのような就職先があるのかイメージできずチャレンジできていない方も多いのではないでしょうか？ 「ケアマネジャーはどんな職場で働いているの？」 「職場によって働き方はだいぶ違うのかな？」 わからない世界に足を踏み入れるのは怖いですよね。 私もケアマネジャーとして長く勤務している中で何度か転職を経験しました。「この条件はいいな…」と思っても、どんな仕事になるのか実際の動きがイメージしずらいところへはなかなか応募しようとい…

労働者には「退職の自由」が認められているのに、なぜか周りでよく聞く「退職するって伝えたのに認めてくれない！どうしよう…」「しつこく引き止められて苦しい」の声。 職場の都合で退職届の受理を拒否する事はできないはずなのに、あなたの周りでも耳にしたことが一度はあるのではないでしょうか。 私が以前勤めていた職場（介護保険関係の事業所）では、同僚の間で「病気になってそれを証明しないと辞めさせてもらえない」という噂があり、本気でおびえている人もいたりしました…。 本来、雇用期間の定めのない職員は2週間前に退職の意向を伝えればいつでも退職できるという法律上の定めがあるはず。 ですが、職場からの退職の悩みを抱…

ケアマネをはじめ介護関係の職場では「辞めたいのに認めてもらえない」「次の人が決まるまで辞められないと言われた」と聞くことあります。 人手不足が慢性化していてせっかく入職してくれた職員を手放したくない…。 これ、ひょっとするとあなたの職場でもあるあるじゃないですか？ そういえば、「病気にならない限り辞められない」なんて困りきっている同僚もいたなあ。 気持ちを奮い立たせ退職日の交渉をしても先が見えず、ずるずると引き延ばされるのは本当につらく困ってしまいますね。次の転職先への入職日に影響が出て、せっかくのチャンスを逃す可能性も…。 なかなか辞めさせてもらえず悩んでいる方は対策があります！ 目次 職場…