仕事のストレスをカウンセリング!感情マネジメント術 ③
【ケース4】後輩の仕事ぶりにイライラ。 指導しても全然改善しない!一生懸命に教えても、ダラダラ仕事をしてたり・・・経験も浅いのになんか?テクニックを覚えたのか教えたことをしなかったり・・・ずーーーと最初の頃と殆ど同じで進歩していなかったり・・・。イライラが限界を越えそうな時がありますよね?やはり、コーチングを採用・・・
2024/01/29 08:57
2024年1月 (1件〜100件)
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