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2024/01/07

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  • うつ病・うつ傾向の人が転職活動をする際のポイント

    うつ病やうつ傾向にある人が転職活動を行う際には、いく…

  • 転職活動が活発な時期

    転職市場は、年間を通じて活発な時期と閑散期があります。 活発な時期は新規求人数が増える傾向にあり、一方で閑散期は求人数が減少します。 具体的には、新規求人数が最も多くなるのは10月と1月で、特に1月は転職市場が最も活発になる時期とされています。 これは多くの企業が年度初めの予算や計画に基づいて新たに採用を行うためです。 一方、5月と12月は求人数が減少し、市場が比較的落ち着…

  • 40代の転職活動がうまくいかない理由

    理由を裏返せば、それは改善点ということにな…

  • 転職活動って腕時計はつけた方がいいのか?

    かつては身だしなみの必須アイテム感ありましたよね、腕時計って。 情報元は忘れてしまいましたが「靴と鞄とスーツ、あと腕時計には気を使え」みたいな話を見聞きしたことがあったように思います。 現代において、転職活動における腕時計の着用については、「腕時計をつけなくても何も思われない」との見解があります。 体感的にもそんな感じはします。 現代では腕時計を必ずつけるものという意識はなくなってきており…

  • 転職活動って一度落ちた会社にも行って良いものなのか?

    一度不採用になった会社への再応募は、状況に…

  • 転職活動での面接時、「服装自由」に対してどう対応するのが良いか

    転職活動での面接時に「服装自由」と指定された場合、どのような服装で臨むべきでしょうか? 以下に、参考情報をまとめました。 清潔感が最優先 どの業界や企業であっても、面接時に最も重要視されるのは清潔感です。 シワのない服装、清潔な靴、整髪など、相手に不快感を与えない服装を心がけましょう。 企業の意図を理解する 「服装自由」の指定には、自由…

  • 転職活動で嘘をつくことのリスク

    転職活動での嘘は、短期的には自分の魅力を高…

  • 転職活動を行うのはいつがいい? おすすめの時期は?

    転職活動を行うのにおすすめの時期は、主に1~3月と9~10月です。 これらの時期は、多くの企業が新年度や下半期の開始に向けて積極的に採用活動を行い、求人数が増えるため、転職がしやすくなります。 企業が年度初めの4月や下半期スタートの10月に新しい人材を迎え入れたい意向が強いため、それに合わせて前の月に求人を出すからです。 採用枠の広がりが、スムーズな就職を叶えてくれる可能性を高めます…

  • 転職活動がバレる原因と対策について

    ちゃんと(対策を)してれば、バレません。 退…

  • 転職活動に疲れたときの、心の処方箋

    転職活動に疲れたときの心の処方箋について。 以下の情報が少しでも参考になれば幸いです。 転職活動に疲れる原因 ・現職との板挟み: 仕事と転職活動の両立によるストレス。 やること多いしプライベートすり減るしで、キツいですよね。。 ・経済的不安: 履歴書の購入費、証明写真代、郵送費用などの費用負担。 けっこうな出費なんですよね、、これ。。 ・退職手続きの時間: 後任不在や退…

  • 転職活動で明暗を分ける差

    転職活動における成功と失敗を分ける要因は多岐にわたりますが、いくつかのポイントをご紹介します。 ・応募書類や面接の対策: 成功する人は面接の対策を徹底しています。 具体的には、身だしなみの整理、必要書類のチェック、面接時の挨拶やマナー、想定される質問への準備などが挙げられます。 準備が大事ですね。 ・転職活動の進め方: 複数の企業に同時期に応募し、内定時期を揃えることが推奨されています。 …

  • 転職活動が有利になる資格

    転職活動に有利な資格を探している場合、いくつかのおすすめの資格があります。 以下に紹介するこれらの資格は、転職活動において、良いアピールになる資格といえます。 ・MOS検定(Microsoft Office Specialist): MicrosoftのExcel、Word、PowerPointなどの操作技術を認定するもの。 基本的なパソコン操作が身につき、在宅ワークを含む様々な職種での働き方の幅が広がります。 ・中小企業診断士: 中小企業の経…

  • 転職活動 履歴書

    転職活動における履歴書作成時に避けるべきポイントをいくつかご紹介します。 ・空欄の放置: 履歴書に空欄がないか必ず確認しましょう。 特に書くことがない欄であっても、「特になし」と記入することが大切です。 ・表記の統一: 学歴や職歴欄の日付、企業名などを「〃」と略さず、全て正式名称で統一して記載します。 和暦と西暦も混在しないように注意しましょう。 統一しないと見づらく読み…

  • 転職活動 志望動機

    転職活動における志望動機の重要なポイントをまとめると、以下のようになります。 ・企業を選んだ理由の明確化: 志望動機は、多くの同業種や職種の中からなぜその企業を選んだのかを伝える必要があります。 企業の特徴やビジネスモデルを理解し、それに基づいて志望動機を記載すると、採用担当者に納得してもらえる内容になります。 ・転職理由と選んだ会社の一貫性: 転職理由と選んだ会…

  • 転職活動 何から始める

    転職活動を始める際には、いくつかのステップがあります。 以下のステップに従って進めることを、参考にしてみてください。 1.自己分析・キャリアの棚卸し: 自分の得意なこと、興味があること、これまでのキャリアでの経験やスキルなどを整理しましょう。 2.情報収集: 転職先となる業界や企業、職種についての情報を集めます。 求人サイトや転職エージェントを活用すると良いでしょう。 3.書類作成・応募: 履歴…

  • 転職活動 髪色

    転職活動において、髪色が与える印象というのは業界によって異なります。 一般的に、金融業界や公務員のような保守的な業界では、誠実さや堅実さが重視されるため、地毛の色や6トーン以下の黒髪が適切とされます。 これは、黒髪が清潔感や真面目なイメージを与えるため、信頼性を重視する業界で好まれる傾向にあります。 しかし、金融、アパレル、美容業界を除いた多くの業界では、おおむね7トーン以下の髪色であれば問題な…

  • 転職活動 面接

    転職面接でよく聞かれる質問と、それに対する効果的な回答例について、以下にまとめます。 ・自己紹介: 自己紹介は面接の最初によく聞かれる質問です。 氏名、経歴、前職での職務内容などを簡潔に述べ、面接官に自分をアピールするチャンスとなります。 長々と語るのではなく、1分から3分程度でまとめるのが望ましいです。 自己紹介で仕事に関係する内容を手短に回答する、というのもおすすめ。 …

  • 転職活動の軸

    転職活動において軸を定める際は、以下のポイントに注意すると良いでしょう。 ・自己分析: 自分の強み、弱み、興味、価値観を理解する。 これまでの経験やスキルを振り返り、どのような業務が得意か、また何を望んでいるかを明確にする。 ・キャリア目標の設定: 短期的および長期的なキャリア目標を設定する。 これらの目標が現実的かつ達成可能であることを確認

  • 転職活動 自己紹介

    転職活動における自己紹介のポイントを、以下に説明します。 ・自己紹介の重要性: 面接における自己紹介は、経歴とともに合否に大きく影響します。 採用担当者に自分の魅力を効果的に伝えるためには、工夫が必要です​​。 ・自己紹介のポイント: 自己紹介は「わかりやすく簡潔に」することが大切です。 自己紹介の構成は、氏名・挨拶、学歴・職歴、…

  • 転職活動でかかる期間(一般論)と、在職中か否かでの違い

    転職活動にかかる期間については、様々な要因によって異なりますが、一般的な目安についてご紹介します。 転職活動期間の一般的な目安: 平均的な転職活動期間は、1か月〜3か月程度とされています。 状況によっては異なることも​​。 他にも、転職活動にかかる平均期間が3か月〜6か月といった情報も見られました。 次の希望職種が定まっているかどうかなど、スタート地点でも期間の長短に影響しそう…

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