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リクルートの営業は本当にきつい？気になる仕事内容や口コミを調査
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リバティーワークス様(https://liberty-works.jp/)のコラム記事「20代で2回目の短期離職でも転職は可能！離職を繰り返しても希望の職場に就職するには(https://liberty-works.jp/236799/)」
一般社団法人キャリア協会（https://job.or.jp）のコラム記事「20代におすすめ転職サイト30社比較ランキング【未経験対応・タイプ別】（https://job.or.jp/tenshoku-20dai/）」にて、当社が紹介されま
お金と仕事のTIPSをサクサク検索「おかねチップス」の記事（https://okanechips.mei-kyu.com/tips/3268/）にて、当社をご紹介いただきました。
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リクルートの中途採用は4種類あり、正社員（総合職・地域限定職）、契約社員、SUUMOのカウンター社員とそれぞれに特徴が違います。また、転職難易度もそれぞれですが、人気企業のため全体的に簡単ではないと言えるでしょう。この記事では、元リクルートの面接官として3000人以上を見てきた私が、リクルートの中途採用の概要や転職難易度を説明し、どんな人におすすめできる転職先なのかを解説しました。
リクルートの志望動機はどう話す（書く）？といった疑問に、元リクルートの面接官として3,000人以上をみてきた筆者が答えます。志望動機は自分の経験と紐づけて言語化したものを話すべきで、そのための準備が必要です。この記事では志望動機のポイントや例文を紹介。最後まで読むことで、リクルートの志望動機について詳細な知識を得られるでしょう。
Speeeに転職した際の年収は推定400~1,200万円と幅がありますが、平均的な会社よりは高いほうと言える数値です。平均年収のデータを見ていても、全国平均よりは少し高く、例えばITエンジニアであれば全国平均の15万円ほど高い467万円となっています。この記事では、Speeeの年収について深掘りしています。転職活動の参考になれば幸いです。
