うわさ再考:「社員の評価、役職登用や待遇、採用、解雇などの人事権は会社にあり、最終的には会社が決められる」

うわさ再考:「社員の評価、役職登用や待遇、採用、解雇などの人事権は会社にあり、最終的には会社が決められる」