■精神科で求められるスキルってなに…？ ■自分の経験ってアピールしていいの？ ■志望動機や自己PRって思いつかない💦 精神科看護に挑戦するあなたへ 「志望動機」や「自己PR」って、何をどう書けば良いのか迷いますよね。 この記事では、実際に使

精神科の患者さんって怖い？特徴、あるあるを意外なエピソードを交えて紹介します。精神科看護に興味がある方はぜひ！

精神科看護師に向いている人・向いていない人とは？その適性や特徴をわかりやすく解説。精神科で働くメリットや、向き不向きのポイントも詳しく紹介しています。精神科への興味があるかた、まずは自分の適性をチェックしてみましょう！

看護師の転職で失敗しないために！内定はひとつではなく複数を持つべき理由を詳しく解説します。

■タイミーみたいな看護師のスキマ時間アプリってある？ ■「カイテク」って実際はどうなんだろう？ カイテクは看護師・介護士のスキマ時間にバイトができるアプリです。 面接不要で登録するだけで、スピーディに働けます。 ＼登録のみ！看護師もアプリで

■バイトしたいんだけど、派遣の登録って面倒… ■日払いのバイトってある？ 看護師のバイトは、派遣会社に問いあわせをして、面接して登録となって、そこから職場探し…と少し時間がかかりますよね。 ナースちゃん 看護師もアプリでスキマバイトを探せれ

看護師という職業は、社会において非常に重要な役割を果たしています。しかし、実際に看護師として働く中で、辞めたいと感じる瞬間も少なくありません。このような気持ちは、多くの看護師が共有するものであり、さまざまな理由が存在します。本記事では、「看

あなたが新人看護師で、職場の環境や仕事内容に不満を感じている場合、辞めることも選択肢として考えられるかもしれません。しかし、辞め方や次の仕事の選び方には慎重さが必要です。本記事では、新人看護師が適切に退職するための方法と、次の仕事を選ぶ際の

新人看護師は、高度な技術と豊富な知識を求められる職場環境で働くことになります。このため、特に入職して1年目は精神的にも肉体的にも大変な時期となります。「辞めたい」と感じることも少なくないでしょう。この記事では、新人看護師が辞めたくなる時期と

看護師としてのキャリアをスタートさせる際、働きやすい職場を見つけることは非常に重要です。職場環境が良好であれば、仕事のストレスが軽減され、働きやすさが向上します。一方、職場環境が悪ければ、退職率の増加や精神的な負担が増すことが考えられます。

■転職はしたいけれど、今の職場をはなれていいか悩む… ■転職先でうまくいかなかったら、どうしよう… 看護師は転職しがちです。一方で転職に踏みきれない気持ちもわかります。転職せずに、今の職場でがんばることも必要です。長く働いていれば、顔見知り

精神科看護師への転職にまつわる誤解を解き明かす。看護技術が磨けない、メンタルの強さ、勤務体型と職場環境の真実を探り、使えないとの先入観を払拭。精神科ならではの看護師の役割や、医療技術、身体的なケアへの取り組みについて解説します。

■辞めたいけど、うちの病院ってなかなか辞めさせてくれないって、聞くから怖いなぁ…■強く引きとめられたら、どうしたらいいんだろう…看護業界はいつも人手が足りてません。近年は少子化もあって、実働している看護師はすくないので、募集をしてもなかなか

「退職したいけど、上司に引きとめられてしまっている…」引きとめられやすい看護師には共通点があります。この記事を読めば、自分がどうして引きとめられやすいのか、そして対応方法がわかります。自分の意思を大切にして、円満退職を目指しましょう！！

急性期病院の看護師が、施設への転職を考えるのは珍しくありません。しかし施設への転職は、経験やスキルの面で大きな違いがあるため履歴書の書きかたに注意が必要です。この記事を読めば、施設への転職時の自分なりの志望動機と自己PR文が書け、転職成功につながります！