【感謝】当ブログが5周年を迎えました！2023年もありがとうございました！

こんにちは、アラサーMRのヒサシです。 これが2023年最後の記事になりそうです。 このブログの主な読者であるMR・MSの皆さんは、どのような2023年を過ごされたでしょうか？ 私自身はと言うと、リストラに苦しみ続けた1年だったように思いま

MRとMSは“信頼関係”よりも“利害関係”を大切にするべきではないか？

こんにちは、アラサーMRのヒサシです。 今回はMRとMSの関係性を語る上で、特に大切だと思う要素について記事を書いてみました。 この記事のテーマとは、ずばり“利害りがい”です！！ この“利害”が一致するからこそ、MRとMSが協力関係を結ぶこ

GSKが断行した“卸の絞り込み”に怒る病院の購入担当者について思うこと

こんにちは、アラサーMRのヒサシです。 外資系メーカーの中でも挑戦的な姿勢で有名なGSKですが、今日に至るまでGSKは“卸の絞り込み”を複数回に渡って断行してきました。 そんなGSKによる企業判断に対して、病院側が不満を漏らしていることが日

MRの“活動違反疑い”に関する厚労省の報告書を読んでみた感想

こんにちは、アラサーMRのヒサシです。 今回は厚労省によるMR監視事業についての記事を書いてみました。 さて、2019年に販売情報提供活動ガイドラインが誕生して以降、MRの活動規制が一気に進みましたよね。 当初はMRたちの間でも大分騒がれま

参天製薬の早期退職募集（リストラ）は領域特化型MRへの警鐘か？

こんにちは、アラサーMRのヒサシです。2023年9月、参天製薬が早期退職者の募集（＝リストラ）を行うと発表しました。参天製薬と言えば、眼科領域でメチャクチャ強い製薬会社ですよね。点眼薬と言えば真っ先に参天製薬の名前が挙がるほど、眼科市場では

上司からの指示に忠実なMRは蟻か？それともキリギリスか？

こんにちは、アラサーMRのヒサシです。皆さんは『蟻ありとキリギリス』というイソップ寓話を知っているでしょうか？世界的に有名な話ですので、この現代日本で生きている人であれば、まず間違いなくご存知だと思います。暑い夏の最中、冬に備えて食料を蓄え

現役MRとして弁当業者に期待しているサービス内容3選！

こんにちは、アラサーMRのヒサシです。MRとは何かと縁深い存在である『弁当』。MR（製薬会社）が行う製品説明会では、出席者（＝医療従事者）のために弁当を用意するのが通例ですからね。そんな弁当ですが、業界内で賛否両論の存在でもあります。ヒサシ

MRとして内勤資料の作成業務にはどのくらいの温度感で取り組むべきなのか？

こんにちは、アラサーMRのヒサシです。MRであれば、誰もが内勤での資料作成を行いますよね。支店会議での発表資料。上司への報告書。会社への提出物。講演会の案内状。これらは全て、MRが多かれ少なかれ時間＆労力を割くことで作られたモノです。その一

【リストラの弊害】MRの訪問頻度が減ったことを嘆いている医療従事者は意外と多い？

こんにちは、アラサーMRのヒサシです。ここ最近、現役のMRの皆さんは担当軒数が増えたりしていませんか？それもそのはず、リストラが横行している今の時代、1人当たりの担当軒数が増えるのはごく自然な成り行きです。かくいう私自身、直近の数年間で担当

転勤なんて絶対にイヤだ！…と考えている就活生はMRを目指すべきではない！！

・ 製薬会社のMR（営業職）に興味がある！・ でも、転勤が多い職業というのは本当なの？・ 現役MRのリアルな意見を知りたい！こんにちは、アラサーMRのヒサシです。今この記事を読んでいるのが現役の就活生であれば、製薬会社のMR（営業職）につい

MSを見下すMRの価値観や心理状態について分析＆考察する！

こんにちは、アラサーMRのヒサシです。医薬品に関する仕事をしている者同士、MRとMSは仲が良いに越したことはありません。その一方で、MRとMSによる諍いも度々起きています。お互いに共存共栄できれば、それが最も理想的ではある。しかしながら、そ

MRの待遇面で最大最強のデメリットは“転勤あり”という一点に尽きる！！

MRとして働く以上は転勤を覚悟しないとダメなの？そもそも、どうして転勤はデメリット扱いされるの？現役MRのリアルな転勤事情について知りたい！こんにちは、アラサーMRのヒサシです。MRは他業界の営業職と比較すると、高収入の部類に入る職業です。

【御礼】2022年もありがとうございました！当ブログが4周年を迎えました！

こんにちは、アラサーMRのヒサシです。この記事が、2022年にアップする最後の記事となります。この1年間を振り返ってみて、今年も今年で本当に色々なことがありました。コロナ禍は終息しないし、相変わらず業界内でのリストラはあるし、何かと暗いニュ

理不尽なポジションクローズに立ち向かうヤンセン労働組合を応援したい！！

こんにちは、アラサーMRのヒサシです。2022年の11月、ヤンセンファーマが『ポジションクローズ』という措置を行うと報じられました。ポジションクローズとは何ぞや？…ということで、ミクス・日刊薬業・RISFAXといった業界誌で、ヤンセンのポジ

MS時代にネキシウムの“詰め”で大いに苦しんだ体験談

こんにちは、元MSのヒサシです。2022年の12月、アストラゼネカ社が販売しているネキシウムカプセル（一般名：エソメプラゾールマグネシウム水和物カプセル）の後発品が発売されました。このネキシウムという薬剤はPPIの一種であり、病院・開業医を

MS時代の艱難辛苦を通じて『人を見る目』が鍛えられた体験談

こんにちは、元MSのヒサシです。MS時代は何かと苦労した私ですが、今振り返ってみると、決して悪いことばかりではなかったと思っています。MSを辞めた現在だからこそ、MS時代の自分自身を冷静に分析できているワケですが…数々の艱難辛苦かんなんしん

医薬品卸の女性MSが次々と辞めていく惨状について思うこと

こんにちは、元MSのヒサシです。ここ最近、MRとして私が担当しているエリアにおいて“女性MSが次々と辞めていく”という現象が起きています。特に、入社して2年目～3年目くらいの若い女性MSに多いです。私は病専MRという立場上、20代の若手女性

アポイント時刻の変更に関する医師からMRへの“事前連絡”はマジで有難い！！

こんにちは、アラサーMRのヒサシです。つい最近、ある病院の先生からアポイント時刻の変更打診（15:00⇒16:00）を受けました。しかも、メールではなく電話にて、です。具体的には、こんな感じの口調＆依頼でした。ヒサシさん、急に電話してしまっ

MRの全国転勤が結婚時に引き起こすマイナス影響とは？現役MRの実体験をお伝えします！

MRの転勤事情に興味がある人は必見！この記事では現役MRとして体感した全国転勤のデメリット＆リスクについて紹介しています。実は結婚時に全国転勤によって悩むMRは少なくありません。この記事を読めば、MRとして働く上での全国転勤が重荷であることが理解できます。

MRが日報入力を先延ばしするデメリットについて考える！

こんにちは、アラサーMRのヒサシです。突然ですが、今この記事を読んでくれている皆さん（特に現役のMRさん）にお尋ねしたいことがあります。皆さんは、日報を即日入力するタイプですか？それとも、何日分か溜めてから一気に入力するタイプですか？私はと

性格が悪い薬剤師の得意技？MRとして“嫌味っぽいクレーム”を頂戴した体験談

こんにちは、アラサーMRのヒサシです。突然ですが、つい最近、病院勤務の薬剤師さん（30代男性）から電話にてクレームを頂戴する機会がありました。（汗）クレーム内容の詳細は伏せますが、簡単に言うと、私から病院への電話連絡が遅くなってしまったのが

医薬品の出荷調整を通じて不仲になったMRとMSは間違いなく多い件

こんにちは、アラサーMRのヒサシです。2020年以降、医薬品の出荷調整が止まりませんね。まさに業界内では空前絶後の出来事と言うか、今までに類を見ない状態が続いています。それこそ、日刊薬業やRISFAXなどの業界誌でも、定期的に問題提起される

WEB講演会での『サクラ質問』は医師から見抜かれている！…かも？

こんにちは、アラサーMRのヒサシです。コロナ禍以降、すっかり製薬会社の定番行事となったWEB講演会。今日も今日とて、どこかの製薬会社がWEB講演会を企画＆開催していることでしょう。私はと言うと、自分で言うのも妙な話ですが、これまでに結構な数

朝礼の最中にMRを苛々させる“MSの不作法”について徹底的に考えてみる！

こんにちは、現役MRかつ元MSのヒサシです。皆さんは医薬品卸の【デポ】に出向いて、そこでMS対象の朝礼を行うことはありますか？私はと言うと、MRとして扱っている薬が割と限られた領域でしか使われない事から、MS向けの朝礼を行うことは殆どありま

現役MRとしてお世話になっている転職エージェント4選！転職への備えは万全に！

こんにちは、アラサーMRのヒサシです。つい最近、ブログの読者さんから【お問い合わせフォーム】を通じて『リストラ対策のためにどんな会社の転職エージェントを頼れば良いですか？』との質問を頂戴しました。詳しくお話を伺ってみたところ、このブログにあ

MR同士の“暇電”は意外と侮れないコミュニケーション方法である！

こんにちは、アラサーMRのヒサシです。この記事をご覧になっている現役MRの皆さんは、同僚などに対して“暇電ひまでん”をしていますか？暇電とは『特に用事がないのに空き時間に電話をかけてくる行為』を指す言葉です。この言葉尻だけを見ると、ちょっと

大学病院で研究に傾倒している医師はMRと会いたがらない？

こんにちは、アラサーMRのヒサシです。今回は、私が担当している大学病院の先生（助教）に関するお話です。（※これ以降、その助教の先生を『Y先生』と表記します。）Y先生は、MRとは面会しない事で有名な医師です。私を含め、製薬メーカー各社のMRが

製薬協の田中常務理事が語る『MRの倫理観』とは何だろうか？

こんにちは、アラサーMRのヒサシです。2022年の9月16日、ミクスオンラインのニュース欄に日本製薬工業協会（通称：製薬協）の田中常務理事が退職するとの記事が載りました。その記事内にて、田中常務理事が『MRは倫理観を持つことが大切である！』

医師相手にメール“だけ”で講演を依頼するのは意外と難しい！！

こんにちは、アラサーMRのヒサシです。MRが行う代表的な仕事の1つである講演会。私個人としては、MRが持ち合わせている各種能力が問われる仕事だと思っています。自社医薬品や疾患に関する知識は当然として、座長＆演者との円滑なコミュニケーションも

ブログでの“コンテンツ作り”を通じて製薬会社で働く本社スタッフの気持ちが少しだけ理解できた

こんにちは、アラサーMRのヒサシです。今回は製薬会社の本社が作った“コンテンツ”について、MRとして、そしてブロガーとして思っている事を記事にしてみました。大体にして“コンテンツ”とは何でしょうか？直訳すると『内容』とか『中身』という意味が

まさに謙虚さの塊！？MR主催の説明会に出席する研修医の先生方について語りたい！

こんにちは、アラサーMRのヒサシです。大きな病院で説明会を行うと、研修医の先生方が参加してくることがありますよね。場合によっては、ベテランの先生方が研修医に対して、その場で指導的なことをするような場面もチラホラ。MRからの説明を踏まえて『こ

MRは包装変更の案内を全てのMSに対して“直接”行うべき！…なのか？

こんにちは、アラサーMRのヒサシです。ここ最近、50代くらいのオジサンMSから包装変更に関するクレーム電話を頂戴しました。そのMS曰くですが『自分（MS）のもとにMR（ヒサシ）が包装変更の案内をしに来なかったこと』が腹立たしかったようで。そ

ファイザーの大規模リストラを見ていると“時代の残酷さ”が身に染みる

こんにちは、アラサーMRのヒサシです。2022年の8月、ファイザーが大規模なリストラ（早期退職）を行うと報じられました。【RISFAXの記事】を読んだところだと、リストラの概要としてはこんな感じです。・対象社員：MRを含む営業関連の社員60

車内でのオンライン面談直前に猛暑のためPCがフリーズした体験談

こんにちは、アラサーMRのヒサシです。この記事を書いているのは2022年の8月ですが、マジで暑い日々が続いていますね。車に乗って冷房を入れようにも、すぐには涼しくならない。加えて、日差しも容赦なく降り注いでくるときた。半袖シャツ＆ノーネクタ

現役MRとして『半袖シャツ＆ノーネクタイ』という服装の快適さを語りたい！

こんにちは、アラサーMRのヒサシです。猛暑の中で外勤していると、すぐに汗が引かないのが当たり前ですよね。ジャケットを着たり、ネクタイを締めている場合は尚更です。そんな汗だくの状態を回避するべく、クールビズを実践している男性MRも多いかと思い

現役MRの本音…コロナ禍での訪問活動について葛藤を抱えている話

こんにちは、アラサーMRのヒサシです。この記事を書いているのは2022年の7月下旬ですが、連日のようにコロナ陽性者が増えている状況です。7月23日には、全国で20万人ものコロナ陽性者が出たと報じられました。20万人と言えば、私が生まれ育った

医薬品卸にとって『土曜日配送の廃止』は理に適っている経営判断ではないか？

こんにちは、元MSのヒサシです。元号が令和に変わって以降、医薬品卸による土曜日配送の廃止が止まりませんね。地域によって多少の違いはありますが、各卸が“土曜日の在あり方”を現在進行形で見直しています。このままのペースで進めば、業界内にて土曜日

講演会を企画しないMRは“怠け者”と呼ばれても仕方ない！…のか？

こんにちは、アラサーMRのヒサシです。この記事を読んでいる現役MRの皆さんは、講演会をどのくらいの頻度で実施しているでしょうか？開催の回数が多い人、少ない人、あるいはゼロの人。きっと十人十色だと思います。私はと言うと、年間で大体3回～4回く

激務により中堅MSが新人を指導するための時間的余裕を失っている！？

こんにちは、元MSのヒサシです。つい最近、MS時代（男性）の同期と話す機会がありました。彼は私と同年代であり、年齢は30代前半です。社歴から見れば、今や立派な中堅世代。そのせいなのか、営業所内でもかなり重要な施設（規模が大きい基幹病院など）

女性MRには優秀な人が多いような気がする！でも“突き抜けているタイプ”は少ない？

こんにちは、アラサーMRのヒサシです。今回は男性MR（自分）の目線から、女性MRに対して感じていることを綴っていこうと思います。さてさて、皆さんの周りには、女性MRが何人くらいいるでしょうか？多いでしょうか？少ないでしょうか？私自身はと言う

医薬品卸が急配を有料化しない理由とは？顧客から嫌われるリスクを恐れているのか？

こんにちは、元MSのヒサシです。医薬品卸が常日頃から行っている【急配】と呼ばれる業務。業界内では“過剰サービス”との呼び声も高いのですが、なぜそのように呼ばれているのでしょうか？それは急配が“無料”で提供されているサービスだからです。注文が

貼付剤に懸ける久光製薬の企業努力はマジで凄いと思うぞ！

こんにちは、アラサーMRのヒサシです。ここ最近、久光製薬のモーラステープを貼る機会がありました。モーラステープとは経皮吸収型の鎮痛消炎剤であり、久光製薬が誇るロングセラー商品でもあります。スポーツ経験者であれば、怪我をした部位に貼った経験が

なぜ医薬品卸の社員は顧客のことを『得意先』と呼ぶのだろうか？

こんにちは、元MSのヒサシです。医薬品卸にて頻繁に使われている『得意先とくいさき』という言葉。簡単に言うと、自社と取引をしている顧客を指す言葉です。これはMSだけではなく、事務・倉庫係・配送・管理薬剤師、さらには管理職（所長や部長）までもが

MRが医薬品卸の営業所にて行う『朝礼』とは？現役MRかつ元MSが解説します！

こんにちは、現役MRかつ元MSのヒサシです。MRであれば多くの人が経験するであろう業務の1つに、医薬品卸の営業所にて行う『朝礼』があります。一言でまとめると、MRがMSたちの前でプレゼンテーションを行う仕事ですね。内容は自社医薬品の紹介だっ

MRが医薬品卸の営業所にて行う『朝礼』とは？現役MRかつ元MSが解説します！

こんにちは、現役MRかつ元MSのヒサシです。MRであれば多くの人が経験するであろう業務の1つに、医薬品卸の営業所にて行う『朝礼』があります。一言でまとめると、MRがMSたちの前でプレゼンテーションを行う仕事ですね。内容は自社医薬品の紹介だっ

MRが医薬品卸の営業所にて行う『朝礼』とは？現役MRかつ元MSが解説します！

こんにちは、現役MRかつ元MSのヒサシです。MRであれば多くの人が経験するであろう業務の1つに、医薬品卸の営業所にて行う『朝礼』があります。一言でまとめると、MRがMSたちの前でプレゼンテーションする仕事ですね。内容は自社医薬品の紹介だった

脳科学者が語る“正義中毒”という概念が興味深い！誹謗中傷によって快感を得ている人間は多い？

こんにちは、アラサーMRのヒサシです。突然ですが、皆さんは『正義中毒』という言葉を聞いたことがあるでしょうか？読んで字の如くですが、正義を振りかざすことに執心しているような状態です。実はこのとき、人間の脳内にはドーパミンと呼ばれる快楽物質が

MRの営業日当を廃止する動きが各社で進んでいるけど…ちょっと騒ぎ過ぎでは？

こんにちは、アラサーMRのヒサシです。2022年の4月、日刊薬業にて住友ファーマが日額2,700円のMR日当を廃止したと報じられました。その代わりに、仕事の頑張りに応じて賞与（ボーナス）を上乗せする制度が導入されたようです。しかし、これでは

なぜ自分は“横文字アレルギー”なのか？現役の社会人として真剣に考えてみた！！

こんにちは、カタカナ言葉が苦手で仕方ないヒサシです。私は製薬会社に勤めている関係で、このブログ内でカタカナ言葉に関する記事を書いてきました。製薬会社にて飛び交っている奇妙なカタカナ言葉について思うこと①製薬会社にて飛び交っている奇妙なカタカ

公正取引委員会によるダイコクへの立ち入り調査は医薬品卸にとって朗報かも？

こんにちは、元MSのヒサシです。2022年の4月19日、ドラッグストアチェーンのダイコクに公正取引委員会（以下、公取こうとり）が立ち入り調査を行ったと報じられました。何でも、閉鎖する店舗の在庫（医薬品や日用品）について、納品業者に対して『不

【読者さんからの質問】医薬品卸でのMSとMEの関係性ってどうなの？

こんにちは、元MSのヒサシです。【問い合わせフォーム】を通じて、読者さんからMSとMEの関係性について質問＆意見を頂戴しました。以下、届いたメッセージの原文です。（※ご本人の許可を得て掲載しています！）最近医療機器メーカーに転職して、ヒサシ

MS時代に体感した“厄介な取引先”の特徴5選！彼らの悪意に振り回されてはダメだ！

こんにちは、元MSのヒサシです。MSとは医薬品卸の営業職であり、病院・開業医・調剤薬局といった医療系の施設が主な取引先です。このことから、MSはいわゆる“客商売”をしている職業であるとも言えます。そして客商売の宿命なのか、MSは“厄介な取引

MRは経費を大量に使うヤツほど偉い！仕事を頑張っている！…のか？

こんにちは、アラサーMRのヒサシです。実はMRに転職して以降、ずっと不思議に思っていたことがあるのですが…経費を使うMRほど、なぜか“よく働いている”などと称賛される文化ってありませんか？駐車場代・ガソリン代・ETC代・ホテル代、その他諸々

医薬品卸のMSに関わる『施策（しさく）』について解説します！

こんにちは、元MSのヒサシです。医薬品卸の営業職であるMSには、日頃から様々なノルマが課せられています。その中の1つに『施策しさく』と呼ばれるものがあります。これは医薬品卸と製薬会社との間で協議され、各地の営業現場に降りてくるタイプのノルマ

【コロナ禍の弊害】MRによる対面形式での説明会について医局秘書からクレームをもらった体験談

こんにちは、アラサーMRのヒサシです。コロナ禍でのMR活動って、MR同士の間でも意見が割れやすいですよね。対面形式の面談や説明会はどこまで許されるのか？オンラインでのリモート営業はどこまで行うべきか？特に、前者については上司・本社からは具体

なぜ医薬品卸の営業所は『デポ』と呼ばれるのか？語源も含めて元MSが解説します！

こんにちは、元MSのヒサシです。医薬品業界において、医薬品卸の営業所は『デポ』と呼ばれています。デポとは何なのか？なぜフツーに『営業所』とか『オフィス』という呼び方をしないのか？医薬品卸の新入社員だった頃、私には不思議で仕方ありませんでした

『新人MRは嫌い』と主張している医師について現役MRが思うこと

こんにちは、アラサーMRのヒサシです。今回は『新人MRは嫌いだ』と主張している医師についてのお話です。表に出すかどうかは別として、新人MRを嫌っている医師は一定数います。（※今までの経験上、開業医ではなく病院勤務の先生に多い気がする。）『嫌

製薬会社にて飛び交っている奇妙なカタカナ言葉について思うこと②

こんにちは、アラサーMRのヒサシです。製薬会社にて常日頃から飛び交っているカタカナ言葉。そんなカタカナ言葉について、以前こんな記事を書いてみました。製薬会社にて飛び交っている奇妙なカタカナ言葉について思うこと①実はこのブログ内で、なぜかこの

【読者さんからの質問】医薬品卸にとっての『最低原価』とは何か？

こんにちは、元MSのヒサシです。ある読者さんから【問い合わせフォーム】を通じて以下のような記事作成の依頼メッセージを頂きました。ヒサシ様いつも楽しく拝見させて頂いております。元MRです。地方ではMSと共闘し数字を上げたり、都心ではMSと合わ

コロナ禍であることを鑑みて各種自粛に努めている大学教授の姿勢に感銘を受けた！！

こんにちは、アラサーMRのヒサシです。日本国内で初めて新型コロナウイルスが確認されてから約2年。“コロナ禍か” という言葉が生まれるほどに、現在進行形で各方面に悪影響が出ています。そんなコロナ禍ですが、この記事を書いている2022年2月の時

MSの中途採用について医薬品卸が転職斡旋会社には頼らない理由を考察する！

こんにちは、元MSのヒサシです。ここ最近、【】に所属している転職エージェントと数年ぶりに会話する機会があったのですが、その際に医薬品卸のMS求人について興味本位で尋ねてみました。ヒサシここ数年間で、MSへの転職案件を扱ったことがありますか？

就活生だった頃から憧れていたアステラス製薬の“栄衰”について語ろうと思う

こんにちは、アラサーMRのヒサシです。2022年の2月、アステラス製薬のMR数が1,200人にまで減ったと報じられました。率直に言うと、これは早期退職（リストラ）の影響によるものです。アステラス、早期退職に650人応募 MRは1200人に激

コロナ禍で訪問規制している病院が『MRは来るな！』という警告を繰り返す理由とは？現役MRの活動経験に基づいて考察する！

こんにちは、アラサーMRのヒサシです。現役NRの皆さんはご存知の通り、コロナ禍によって訪問規制を行う病院が一気に増えましたよね。開業医であれば、まだ幾らか訪問可能な先がある。でも、病院への訪問活動は冗談抜きでキツ過ぎる。2020年のコロナ禍

MR基礎教育年次ドリルに登場した『倫理の問題』に関する違和感を語りたいッ！

こんにちは、アラサーMRのヒサシです。この記事を読んでいるMRの皆さんは、2021年版のMR基礎教育年次ドリル（通称：MRドリル）について修了したでしょうか？かくいう私自身は既に修了しておりますが、思い返してみれば中々の苦行だったように思い

転職エージェントとの面談時に『MSを辞めたい理由』を明確化するように促された体験談

こんにちは、元MSのヒサシです。今でこそブログ内でMS時代の転職活動を記事化している私ですが、転職活動を始めたての頃は『MSを辞めたい理由』について、かなり漠然としていた時期があります。MSを辞めたいことに嘘偽りはないものの、どこかモヤモヤ

MRとMSのとの違い⑤【学歴編】

こんにちは、アラサーMRのヒサシです。『似にて非ひなる職業』とも呼ばれているMRとMS。こういったブログを運営している手前、私も就活中の学生さんから【問い合わせフォーム】を通じて両者の違いについて質問をもらうことがあります。具体的には、給料

MRとMSのとの違い⑤【学歴編】

こんにちは、アラサーMRのヒサシです。『似にて非ひなる職業』とも呼ばれているMRとMS。こういったブログを運営している手前、私も就活中の学生さんから【問い合わせフォーム】を通じて両者の違いについて質問をもらうことがあります。具体的には、給料

MS時代に活用していた転職サービス5選！各々のメリット・デメリットも一緒に解説します！

こんにちは、元MSのヒサシです。現在でこそMRとして働いている私ですが、MS時代は転職活動について何かと苦労した人間でもあります。当時はMRを目指して転職活動をしていたのですが、最初の頃はコツがまるで掴めず、何をどうして良いのか見当も付かな

【感謝】2021年もありがとうございました！おかげ様でブログ歴が3年を超えました！

こんにちは、アラサーMRのヒサシです。この記事を書いているのは2021年の12月31日であり、今年も残すところあと僅かとなりました。実は今月で、このブログが誕生してから3周年を迎えることができました！記事数も300近くなり、単純計算で1年あ

年末年始は議論百出！？MRから医療従事者への挨拶メールは必要か？それとも不要か？

こんにちは、アラサーMRのヒサシです。MR同士でも意見が割れる“挨拶メール”の扱い。そんな挨拶メールを年末年始というタイミングで、取引先の医療従事者（医師・薬剤師など）に送信するべきか否か。ヒサシまさに議論百出！…と言うと大袈裟かもですが、

初対面でイヤ～な感じがするMSの特徴について現役MRの視点から考えてみる！

こんにちは、アラサーMRのヒサシです。これまで私はブログ内でMRやMSについて色々な記事を書いてきました。MRにとって感じが良いMS。そして、その逆のMS。MSにとって好印象なMR。そして、その逆のMR。MR・MSともに人間性は千差万別とい

毎年12月は『鷲友会』のために開催される大正製薬とのプロモーター会議が苦痛で仕方なかった体験談

こんにちは、元MSのヒサシです。MS時代に最も苦戦した施策として、大正製薬の『鷲友会しゅうゆうかい』というものがあります。当時、大正製薬のプロモーターをしていたこともあり、上記の鷲友会には幾度となく苦しめられました。…と言うのも、施策として

病院の駐車場にて乱暴な運転をしているMRについて思うこと

こんにちは、アラサーMRのヒサシです。つい最近、他社のMRが病院の駐車場内で乱暴な運転をしている場面を見かけました。ヒサシしかも連日に渡って、です…駐車場であるにも関わらず急発進。病院の入口付近にある横断歩道前でのスピード過多。入口に近い位

MS時代に某外資系メーカーの同期MRから『ウチで働かない？』と勧誘された体験談

・面識のある人から転職の勧誘を受けたけど…・転職するときに人脈を頼るのってアリ？・転職時に『信用するに足る人物』とは？こんにちは、元MSのヒサシです。この記事では私がMSとして2年目（当時24歳）だった頃、某外資系メーカーの同期MRから、転

九州エリアで医薬品卸6社に談合疑惑！被害者である国立病院機構は今後どうする？

こんにちは、元MSかつ現役MRのヒサシです。2019年～2021年にかけて、医薬品業界を騒然とさせた4大卸によるJCHO談合事件。TVやネットニュースでも大々的に報道されたため、業界内のみならず一般人からも悪い意味で注目されることになりまし

医薬品卸を辞めるときに人事部に“有給休暇の買い取り”を頼んだら却下された体験談

・退職する前に有給休暇を消化しきれない…・会社が有休を買い取ってくれるって本当？・有休を買い取ってもらうには、どうすれば良い？こんにちは、元MSのヒサシです。皆さんが働いている会社では、退職時に余っている有給休暇について会社側が買い取る制度

医薬品卸を辞める3週間前に人事部から“退職者ヒアリング”を受けた体験談

・“退職者ヒアリング”って何？・ヒアリングでの質問には正直に答えるべき？・医薬品卸の人事部は何を考えているの？こんにちは、元MSのヒサシです。皆さんは“退職者ヒアリング”についてご存知ですか？読んで字の如くですが、退職予定の社員に対して行わ

【鉄則】転職先が決まっていない状態でMSを辞めることは絶対NGな理由3選！

・今すぐMSを辞めて楽になりたい…・MSを辞めてしばらく休んでから転職活動したい…・でも、それって現実的なやり方なのかな？こんにちは、元MSのヒサシです。先日、『MSとして働きながら行う転職活動は大変である！』というテーマで記事をアップしま

MSとして働きながら行う転職活動が大変な理由5選！元MSの実体験を語る！

この記事ではMSとして働きながら行った転職活動について、私自身の体験談をまとめてみました。こんにちは、元MSのヒサシです。この記事を読んでくれているということは、おそらく画面越しにいるのは転職活動をしているMS、あるいは転職することを考え始

生き残りを賭けた椅子取りゲーム？転職市場に優秀なMRが溢れている現状について思うこと

こんにちは、現役MRのヒサシです。つい最近、先輩MRと転職に関する世間話をしました。たかが世間話。されど世間話。MRの未来はどうなるのか？さらに言うなら、自分の未来はどうなるのか？3年後や5年後、自分はMRとして働き続けていられるのか？…と

転職の面接にて交通費の振込口座情報を載せた自作用紙を持参したときの体験談（※採用担当者から好評で驚いたぞ！）

こんにちは、製薬会社勤務のヒサシです。今回は私が現在勤めている製薬会社（大学を卒業してから3社目）へと転職する際に受けた面接についての体験談です。この体験談を通じて読者の皆さんに伝えたいことは『採用する側への配慮は大切だぞ！』ということです

【実体験】転職に伴う最大のギャンブル要素とは『新しい職場での人間関係』ではないか？

こんにちは、製薬会社勤務のヒサシです。皆さんは職場の人間関係について、どのくらい重視していますか？私はと言うと、それはもうメチャクチャ重視しています。転勤して環境が大きく変わったり、転職して新しい職場にお世話になる度に、新しい職場の人間関係

塩野義製薬の『週休3日制度』は働き方の“改革”か？それとも“改悪”か？

こんにちは、アラサーMRのヒサシです。塩野義製薬が2022年4月から『週休3日制』を導入するとのことで、業界内にて波紋を呼んでいます。【読売新聞】塩野義製薬、「週休3日」「副業も解禁」へ…働き方改革で人材確保図る【日経新聞】塩野義製薬、週休

新人MRだった頃に上司から『経営者としての視点を持て』と指導された体験談

こんにちは、アラサーMRのヒサシです。私は新人MRになりたての頃、当時の上司からこんな指導を受けたことがあります。ヒサシ君、これから現場を回るときは“経営者としての視点”を忘れないように。会社が何を考え、どこに向かっているのか？現場の社員に

GSKが医薬品卸との販促協業について『廃止』を決行！他の製薬メーカーも追従するか？

こんにちは、アラサーMRのヒサシです。医薬品業界にてパイオニアとの呼び声も高いGSKが、またもや前代未聞の方策を打ち出しました。RISFAXの記事によると、何と医薬品卸との販促協業を廃止するとのこと。GSK、医薬品卸との販促協業を「廃止」具

コロナ禍による経営不振の証拠？弁当業者からMRへの“電話営業”について思うこと

こんにちは、アラサーMRのヒサシです。つい昨日、とある弁当業者から“電話営業”を受けました。以前から説明会のときなどに弁当準備をお願いしていた業者さんなのですが、最近は私からの弁当注文がないので電話してきたみたいです。具体的には、こんな感じ

転職経験のない先輩MSが『ウチは良い会社だぞ！』と豪語していたことに対する違和感

こんにちは、元MSのヒサシです。私がMSとして働いていた頃、愛社精神がすごく強い先輩MSがいました。同じ営業所の先輩だったのですが、それはもう自社への愛着ぶりが凄かったんですよね。その先輩MSは新卒で医薬品卸に入社して以降、15年以上もMS

MRはメールや郵送についても全て日報に入力するべき…なのか？

こんにちは、アラサーMRのヒサシです。世の中がコロナ禍に突入して以降、MRの営業活動はリモートで行うのが主流になりました。リモート営業。つまり、遠隔で行う営業です。このリモート営業の普及によって、メールや郵送の頻度が増えたMRも多いことでし

月末最終日に卸訪問するMRはMSから嫌われる！？MS時代の本音を暴露します！

こんにちは、元MSかつ現役MRのヒサシです。月末の最終日はMSにとって凄く忙しい1日ですよね。詰めだったり、集金だったり、月末特有のMS業務が目白押しです。担当している取引先の状況によっては、1分1秒が惜しいということも結構あります。マジで

スズケンが4年ぶりにリストラを断行…医薬品卸の厳しい経営環境について改めて考えてみた

こんにちは、アラサーMRのヒサシです。2021年の8月25日、4大卸の一角であるスズケンがリストラを行うと発表しました。スズケン 連結子会社3社を含む希望退職者の募集開始 投資原資の創出に卸売事業の構造改革が必要と判断『希望退職者の募集』な

出荷調整に嫌気が差した若手MSが急増中！彼らは医薬品卸を辞めたがっている！？

こんにちは、アラサーMRのヒサシです。本日、とある医薬品卸の中堅MS（以下、Aさんと記載）から出荷調整の過酷さについて、色々な話を聞く場面がありました。医療機関への相次ぐ案内。MRからの連絡不行き届き。割当品を巡っての社内論争。私自身も昔は

業績低迷が続いている日医工にとってメディパルHDは救世主となり得るか？両社の思惑について考察してみる！

こんにちは、アラサーMRのヒサシです。2020年の春以降、後発品の品質問題について火付け役となってしまった日医工。あまりにも日医工関係の出荷停止・出荷調整が多過ぎて、もはや見慣れてきた感さえします。そんな日医工ですが、メディパルHDと資本業

MSが退職するときに有給休暇を消化することは難しい！？元MSの実体験を語ります！

こんにちは、元MSのヒサシです。本日はMSが退職するときの“有給休暇の消化”について記事を書きました。以前、MSは有休を使いにくい職業だと別の記事で書いたことがありました。有給休暇を使うMSは非難される！？MS時代に受けた仕打ちを語ります！

MSからMRに転職したけど職場環境に馴染めなくて辞めていった後輩の話

こんにちは、アラサーMRのヒサシです。突然ですが、皆さんはMSからMRへの転職についてどう思いますか？現役MSの皆さんは、MRに転職したいと考えたことはありますか？現役MRの皆さんは、MSはMRに転職するべきだと思いますか？医薬品業界にて、

テレワークの落とし穴！？選挙カーがうるさくて自宅での仕事に集中できねぇ！！

こんにちは、アラサーMRのヒサシです。先日、製薬会社による営業所廃止の記事を書きました。そんな営業所廃止の影響、そしてコロナ禍も相まって在宅勤務しているMRは多いかと思います。かくいう私も、現在は在宅勤務オンリーで仕事を回しているMRの1人

製薬会社の営業所廃止によってMRの働き方が変わってきている！外資系メーカーの功績は大きい！？

こんにちは、アラサーMRのヒサシです。つい最近、日刊薬業にてサノフィが7月から営業所を全廃したとの記事を見かけました。外資が相次ぎ営業所全廃、7月からサノフィも GSK・ノバルティス・AZに続き、今後さらに拡大か外資系メーカーの中ではGS

医薬品卸のMS（営業職）として働いていた頃の年収を1円単位まで公開します！

こんにちは、元MSのヒサシです。先日、家の中の片づけをしていたら、何とMS時代の源泉徴収票が出てきました！しかも、新卒で医薬品卸に入社してからMSとして働いた5年間分です！当然、源泉徴収票ですから年収・所得額もキッチリ載っています。ちなみに

MSがMRに嫉妬するのは仕方ない！だが嫉妬の感情を口に出すのはNGだぞ！

こんにちは、元MSかつ現役MRのヒサシです。今日はMSからMRへの『嫉妬』というテーマについて記事を書いてみました。数ある人間の感情の中でも、特に厄介な部類に入る嫉妬。そんな嫉妬によって苦しんでいるMSやMRは多いのではないでしょうか。では

GSKが” MSとの協業一時停止”を発表！医薬品卸にとっては修羅場の始まりか？

こんにちは、アラサーMRのヒサシです。医薬品業界内では斬新な試みをやってくれるGSKですが、これまた思い切った方策を打ち出してきました。何と、GSKはMSとの協業を一時停止しているそうです！（※全然知りませんでした…）卸集約のGSK、MSと

チーム内で孤立化する原因！？会社を非難する転職MRについて思うこと

こんにちは、アラサーMRのヒサシです。MRって本当に色々な経歴の人がいますよね。私のような異業種出身のMR。新卒以降、ずっと同じ会社で働いているMR。同業他社からヘッドハンティング的な感じで転職してきたMR。まさに十人十色って感じです。そん