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ノルマ未達成の場合に減給やクビなどペナルティがある会社は最悪

ノルマ未達成の場合に減給やクビなどのペナルティがある会社は最悪です。ここでは、その理由を解説します。

2024/03/29 20:00

恐怖政治で社員を支配する会社はやばい、すぐに辞めた方がいい理由

「恐怖政治」を行う会社はまともではありません。今回は、恐怖政治によって社員を支配する会社は早めに辞めた方がいい理由を解説します。

2024/03/27 20:00

仕事で「成長」を押し付けてくる職場は息苦しく働きにくい会社

仕事で過度に「成長」を押し付けてくる職場は息苦しく働きにくい会社です。ここでは、その理由を解説します。

2024/03/25 20:00

ゴルフに強制参加させる「ゴルハラ」をされているなら退職してもいい

はっきり言いますが、未だにゴルハラが横行している会社はろくな会社ではなく、辛いなら退職した方がいいです。

2024/03/22 20:00

有給を合理的な理由も無く拒否し、休みを取らせない上司の行為はパワハラだ

合理的な理由も無く部下の有給を拒否し、無理矢理出勤させるのは立派なパワハラです。ここでは、部下の有給を拒否する上司の行為がパワハラである理由を解説します。

2024/03/20 20:00

いつまでも終わらない、会議をだらだらと長引かせる上司が迷惑な理由

会議をだらだらと長引かせ、いつまで経っても終わらせない上司は迷惑な存在です。ここでは、その理由を解説します。

2024/03/18 20:00

新人が指示待ちになるのは当たり前！それを責めるのはパワハラだ

新人が指示待ちになるのは当たり前であり、それを責めるのはパワハラです。ここでは、その理由を解説します。

2024/03/15 20:00

キャパオーバーになるほど仕事を振られる会社は辞めてもいい理由

キャパオーバーになるほど大量に仕事を押し付ける上司や、それが当たり前になっている会社は異常であり、そんな職場は辞めた方がいいです。

2024/03/13 20:00

仕事で聞かないと言わない上司は迷惑、管理職としてNGな理由

仕事で決定事項などを部下に自分から伝えない「聞かないと言わない上司」は迷惑であり、そんな人間は管理職としてNGです。

2024/03/11 20:00

契約社員やバイトなど非正規なのに責任が重い仕事はさっさと辞めた方がいい

契約社員やパート、バイト等の非正規なのに責任が重い仕事は全く割に合っておらず、会社に都合よく利用されているだけです。

2024/03/08 20:00

退職を伝えたらパワハラ上司が手のひらを反して優しくなる理由

退職を伝えると、パワハラ上司が手のひらを反して優しくなるのには様々な理由があります。ここでは、その理由を解説します。

2024/03/06 20:00

面接で説教をされたらすぐ帰るべき、そんな会社に入っても良い事は無い

面接の場で応募者に対して高圧的な態度を取ったり、上から目線で説教をする会社はろくな会社ではありません。

2024/03/04 20:00

失敗を許さない上司や会社は最悪、早めに辞めるべき理由

絶対にミスを許さない上司や会社は最悪です。理由としては「失敗を完全に無くすのは不可能」「自主的に行動できなくなる」などが挙げられます。

2024/03/01 20:00