2025年4月から 雇用保険法 が改正され、自己都合退職の「給付制限」が従来より短縮 されます。具体的には、これまで 約3ヶ月（待機7日＋2ヶ月）の“支給ナシ”期間が 1ヶ月 or 条件次第で0ヶ月 に短くなる可能性があるのです。
【4月から転職者急増!?】自己都合退職の給付制限短縮でパートも辞めやすくなる理由
2025年4月から 雇用保険法 が改正され、自己都合退職の「給付制限」が従来より短縮 されます。具体的には、これまで 約3ヶ月（待機7日＋2ヶ月）の“支給ナシ”期間が 1ヶ月 or 条件次第で0ヶ月 に短くなる可能性があるのです。
【退職 給付金】失業保険サポート・社会保険給付金サポートをフル活用して不安を解消する方法
40～50代の女性は、家事・育児・親の介護など、同時に多くの責任を抱えている方が多いものです。体力的にも厳しくなってくるなか、お金の不安で退職に踏み切れずに苦しんでいる方もいらっしゃるのではないでしょうか。実は、退職後に受け取れる失業保険（雇用保険）や傷病手当金といった各種給付金制度があり、正しく申請すれば思いのほか手厚い支援を受け取れる可能性があります。そこで注目されているのが、専門家による「失業保険サポート」や「社会保険給付金サポート」です。
パートでももらえるかも？退職時に知っておきたい給付金の基礎知識
こんにちは、ぱとみです。子育てと仕事を両立している皆さん、本当にお疲れさまです。子どもの体調不良や学校行事など、どうしても出勤が難しい日があったり、いざ退職を考えたときに「収入は大丈夫かな…」と不安になることって、思いのほか多いですよね。
【2024年最新】「103万円の壁」が「178万円」に！パート主婦必見の税制改正と基礎控除の増額を解説
こんにちは！パートで働くみんなの味方、ぱとみです♪今回のテーマは『103万円の壁が178万円に！』というニュースです。この話、ちょっと難しそうに聞こえるけど、実は私たちにとってすごく大事な内容なんです。分かりやすく説明するので、一緒に見てい
退職予定者必見！国の制度で最大28か月手当てが受けられる方法
失業保険を知っている人は多いですが、『社会保険給付金』の知識がある人は少ないはず。 実は会社を退職した後も、条件が揃えばもらえる『社会保険制度』があるんです。 失業手当と社会保険給付金を合わせると、なんと最大28ヶ月ももらえるんです！ でも
仕事行きたくないのはみんな一緒！悩んだ時やるべき事とやってはいけない事
「仕事に行きたくない」と思っているのは、自分だけではなくみんな一緒です。 何十年と働いている人でも、そう思う瞬間はあるんじゃないかな？ けれど『みんな同じだから我慢すべき』というわけではありません。 このページでは仕事に行きたくない原因別の
仕事を一年くらい休みたい！疲れた人が利用したい制度としばらく休む注意点
「仕事に疲れた‥‥一年くらい休みたい」仕事があまりにもきつくなると、ついそう思ってしまうのは当たり前。 なかなか一年もの長期間休むのは難しいと思いがちですが、実はうまく制度を利用すれば可能なんですよ。 けれど、注意点もあるから知っておきたい
鬱で仕事辞めたら人生終わり？よくある勘違いと退職後のお金について
「鬱で退職したいけど、仕事を辞めたら人生終わりだ」と思っていませんか。 確かに生活するために仕事は不可欠ですが、辞めたら人生終了なんてことはありません。 うつを完治するには休養が大切です。 このページでは、鬱で仕事を辞めても人生終わりではな
40代で仕事を辞めてもなんとかなる？リアルな声と退職前にやるべきこと
40代で退職を考えた時「仕事を辞めてもなんとかなるのかな？」と不安になりますよね。 無計画で行動すると後悔するかもしれませんが、しっかり準備すれば「なんとかなる」可能性は高いですよ。 調べると40代で仕事を辞めた人も多かったです。 このペー
新人は仕事のミスで落ち込む必要はなし！失敗した時の対処法と事前に防ぐ方法も
入社したばかりの新人の頃って、仕事でミスして落ち込む事も多いですよね。 けれど決して「なんでこんなに仕事ができないんだろう」と自分を責めないでください。 新人はミスして当たり前！ このページでは、新入社員がミスをしても落ち込む必要がない理由
仕事で心が折れた時は会社を休むべき！気を付けたい体の危険信号と対処法を紹介
仕事で心が折れた時は、会社を休むべきです。 なぜなら心が折れた状態を放っておくと、最悪うつ病になってしまうから。 体からの危険信号を見逃さないようにしましょう このページでは、仕事で心が折れた時会社を休むべき理由と、体からの危険信号を紹介し
涙が止まらない時は仕事を休むべき！その理由と症状が改善しない時の対処法
「出勤前に涙が止まらない」「仕事のことを考えると涙が出る」という人は会社を休むべきです。 その理由は、心身共に限界で危険な状態だから。 でも、どうして涙が止まらなくなるのかな？ このページでは涙が止まらない理由と、仕事を休む時に言いやすい欠
仕事を辞めたいけど辞められない！お金がなくて退職できない時の対処法
「仕事を辞めたいけど、お金がなくて辞められない」という人も多いのではないでしょうか。 辞めた後の生活もあるし、貯金がないと不安なのは確か。 けれどだからと言って、イヤイヤ仕事を続けていてもどんどん辛くなってきてしまいます。 大丈夫！お金がな
仕事が辛い時に聴く曲25選！応援系・癒し系・元気が出る邦楽＆洋楽を紹介
仕事が辛い時や心が疲れた時に、曲を聴くと元気を貰えますよね。 私もよく音楽を聴いてストレスを発散させてます！ このページでは、仕事が辛い時に背中を押してくれる応援ソングと、心に寄り添ってくれる癒しソングを紹介します。 また邦楽だけでなく、元
精神的に疲れたから仕事を休みたい！連絡時の注意点と電話・メールの例文も
仕事で精神的に疲れた時「会社を休みたい」と思う人も多いはず。 けれど、どう連絡すればいいのか悩むところですよね。 メンタル不調で休むとメールで伝えても良いのかな？ このページでは、精神的に疲れて会社を休みたい時の連絡方法と、電話やメールで伝
明日仕事だと思うと眠れない時の対処法！ストレスを感じた時に出る症状も紹介
「明日仕事だと思うと眠れない」「仕事のことが頭から離れない」という人も多いのではないでしょうか。 プレッシャーや不安から、仕事を思い出して目が覚めると辛いですよね。 睡眠障害はストレスから来るものも多く、「うつ」の引き金になるので放っておく
一睡もできなかった時仕事を休むのはあり？不眠症で欠勤する時の理由や注意点
一睡もできなかった時の寝不足や不眠症は、仕事を休む理由になるのか気になりますよね。 結論から言うと、睡眠がとれていないまま働くとトラブルの元になるので休んで大丈夫です。 ちゃんと寝ていないと集中力が持たずミスを連発しそう… この記事では、寝
会社を休む理由に【めまい】はあり？電話やメールで伝える時の例文と注意点
会社を休む理由に『めまい』は使えるのか悩む人も多いはず。 発熱や腰痛だと休みやすいですが、めまいだと躊躇してしまいますよね。 けれど体のふらつきも立派な欠勤理由です。しっかり休みましょう。 このページでは、めまいを理由に会社を休む時の例文と
仕事を休む電話をかけるのが怖い！上司に連絡する時の注意点と理由別の例文を紹介
「仕事を休む電話をかけるのが怖い！」 ずる休みや仮病なわけではなくても、休むと伝える電話は気が重いですよね。 忙しい職場だと気を遣うし、どう思われるか不安になりますよね。 けれど電話しないと休めないし…どうしよう このページでは、仕事を休む
仕事に行きたくない…ずっと寝ていたいのは普通？病気の可能性と対処法を紹介
働いていると「仕事に行きたくない」「このままずっと寝ていたい」と思う時も多いですよね。 我慢して出勤する人も多いですが、あまりにも憂うつな日が続くなら病院に行った方が良いのかも。 うつになる前に改善することが大切です。 このページでは、出勤
コールセンターを突然辞めることはできる？即日退職の具体的な方法と注意点を紹介
コールセンターはクレームも多いし、即日退職したい人もいるのではないでしょうか。 突然辞める事って可能なのかな？ 結論から言うと職場によっては、すぐに辞められる所もありますよ。 このページでは、コールセンターを辞める時の具体的な方法と注意点を
退職理由はどうする？精神的に限界な時の伝え方！退職届の例文や書き方も
精神的に限界で仕事をやめるなら、退職理由と伝え方が重要です。 なぜなら気持ち的なものは理解されにくいし、最悪引き止められて自分を追い込むことになるから。 揉めずにサッと辞めたい… このページでは精神的に限界で辞める時の退職理由や伝え方、退職
辞める会社はどうでもいい！円満退職にこだわらず楽に考える方法とやるべき事
会社を辞める時は、円満退職にこだわらず「どうでもいいや！」と割り切った方が気が楽です。 なぜなら「会社に迷惑をかけたくない」と会社を優先させていると、自分だけが損したり大変な思いをしてしまうから。 でもどう行動するのが1番良いのかな？ この
退職コンシェルジュの口コミ評判を徹底調査！インタビューで給付金の疑問をぶつけてみた
「会社に行きたくない」 「上司に会いたくない」 そんな症状でももらえる傷病手当ですが、自分で申請をするのはとても難しいと言われています。 1度間違えると再審査請求に何ヶ月もかかったり、最悪受け取りができなくなることもあるため、確実に受け取り
退職日まで行きたくない！最終日までの出勤の減らし方や即日退職する方法
「退職日までの1か月が辛い」「もう会社に行きたくない」という人も多いのではないでしょうか。 退職の意思を伝えてすっきりはしたけど、それから退職日までいつも通り働き続けるのって地味に辛いですよね。 同僚の態度が冷たくなったり、引き止められたり
コールセンターはもう無理という人必見！しんどい時の解決法やおすすめ退職理由
毎日クレームばかりだと「コールセンターはもう無理！」と、逃げ出したくなりますよね。 自分は悪くないのに、無駄に怒られたり怒鳴られたりが続くとうんざりしちゃいます。 けれどそうは言っても、なかなか辞めれないという人も多いのではないでしょうか？
保育園入園後にパート転職はあり？退園にならないコツをご紹介！
保育園に入園した後に転職して状況が変わった場合、保育園にそのまま通うことができるか気になりますよね。 正社員から転職してパートになったら？ パートを転職して勤務場所が変わったら？ せっかく入園した保育園、退園なんてしたくないよ～！ 大丈夫で
コールセンターが合わないから辞めたい！不向きな人の特徴や上手な辞め方を紹介
コールセンターは求人も多く採用されやすい職種ですが、実は働いてみたけれど「合わないから辞めたい」という人も多いんですよね。 クレーム対応がネックで、辞めていく人も多いですよね このページでは、コールセンターを辞める人が多い理由や不向きな人を
退職届を郵送してバックレるのはあり？危険性や即日退職できる安全な方法を紹介
すぐに仕事を辞めたい時、退職届を郵送してバックレようと思う人もいるはず。 ただバックレるよりは、会社に退職の意思が伝わるので良さそうですよね。 退職届を出せば、ばっくれでも会社は納得してくれるのかな？ 結論から言うとバックレはデメリットがあ
パートを辞めたいけど次がないって本当？解決方法と後悔しない考え方
『パートを辞めたいけど次がないかもしれないから…』と、辛いパートを我慢して働き続けていませんか？ 確かにブランクが長くなると採用されにくいですが、そうでないなら心配する必要はありません。 就活のタイミングや事前準備で採用されやすくなりますよ
子供がいる主婦のパート志望動機 おすすめ例文12選!子供が小さくても採用されるコツも
主婦がパートに応募する時に書く、履歴書にある志望動機。 なぜそのパートに応募したのか理由を書くわけですが、「子供が手を離れてきたから」もしくは「子供がまだ小さいから」といった子供絡みの志望動機を書いても良いのでしょうか？ 仕事に直接関係ない
退職をギリギリまで言わないってあり？当日まで言わないのは非常識？
退職する時、ギリギリまで周りに言うか言わないかで悩む人も多いはず。 そしてできれば「当日まで言わないで辞めたい…」そんな人もいるのではないでしょうか。 誰にも気づかれずこっそりと辞めたいな… けれど実際のところ、本当にぎりぎりまで言わなくて
いざパートの求人に応募しようとして履歴書を書こうとしたけど、職歴が多すぎて書ききれない！ そんな場合はどうしたらいいのでしょうか？ 書ききれない場合は省略しちゃってもいいのかなぁ？ 履歴書は自分をアピールする大切な書類。 なるべく省略せずに
主婦として家事をこなしつつ、正社員としても働くバリキャリ女性って理想ですよね。 でも本当のところ、主婦をしながらの正社員って結構きついと感じている人が多いのでは？ とくに一度産休・育休などの経験がある人は、専業主婦の生活を知っているだけに余
ワーママに疲れた！退職する前に確認する事・できる事。辞めた後の選択肢も
子育てと仕事の両立に疲れたワーママがぶつかる「退職」の壁。 毎日ヘトヘトで限界を感じて「もう辞めちゃおうかな」なんて人も多いはず。 疲れて限界なら退職もありだと思います！ けれどママになると再就職は難しくなるし、辞めた後に後悔するのはもった
会社を退職した後も、条件が揃えばもらえる社会保険給付金（傷病手当）。 この傷病手当と失業手当を組み合わせると、退職後最大28ヶ月給付金を受け取ることが可能です。 傷病手当って入院するほどの大ケガや病気をした人がもらえる手当のイメージだけど…
【退職代行】ネルサポの口コミ・評判は？業界最安値級の価格でサポートも手厚い！
退職代行ネルサポは業界最安値級の価格で、即日対応も可能な退職代行サービスです。 とにかく料金が安くて、サポートも充実しているので人気の会社です！ このページでは『退職代行ネルサポ』のメリットやデメリット、料金やサービス内容を紹介しています。
パート週4日がきついのは当たり前?試して欲しい5つの対処法！
パートでも週4日働くのって、けっこうきつくないですか？ 独身の頃は週5日+残業も当たり前だったのに、週4日のパートがきつく感じるのって年のせい？それとも甘え？ 確かに体力の衰えはあるかもしれませんが、主婦である以上家事・育児をした上で働いて
ブランク20年でもパートOK！ブランクのある主婦が働く自信をつける5つのコツ
子育ても一段落して私もそろそろ働きに出たい。 でもブランクが20年もあるから働く自信がない… ブランクのある主婦がなかなか働き始めることができない理由の1つが、この働く自信がないから。 「これなら働けそう」と自信をつけるためにはどうしたらい
退職代行は当日の朝でも辞められる？スムーズに手続きするためのポイントと選び方
当日の朝、仕事に行きたくない時「退職代行ってすぐ対応してくれるのかな？」と思う人もいるはず。 結論からいうと、その日の朝退職代行に相談して辞めることは可能です。 けれど事前準備や注意点を知らないと、最悪退職代行を使ったのに会社に行かないとい
退職代行は逃げでも恥ずかしい事でもない！その理由と実際に利用した私の感想
仕事を辞めたい人にとって救世主になる退職代行ですが、『仕事から逃げている』『恥ずかしい』など否定的な意見も多いですよね。 否定的な意見が気になって退職代行が使えない… けれど退職代行を使って辞めることは、恥じることではありません。 今まで普
40代50代のパートは決まらない？採用されるための7つのコツ
40代・50代になって時間に余裕ができて、パートで働いてみようかな？と思ってもなかなかパートが決まらない！ そんな悔しい思いをしている人は少なくありません。 そもそも40代・50代の主婦向けのパート求人なんてあるのかな？ 実は40代・50代
退職代行はデメリットだらけ？実際に利用した私が思うメリットと注意点紹介
退職の意思を代わりに伝えてくれる退職代行ですが、デメリットも多いのでは？と思っている人も多いのでは？ あまりメジャーなサービスでもないし、メリットばかり出されていると逆に不安になりますよね。 悪質な退職代行もあるみたいだし、私も心配でした…
50代女性が長く続けられる仕事9選！目指したい働き方のコツも
そろそろ老後が見えてくる50代女性にとって、定年後の生活って漠然と不安を感じますよね。 自分たちの親世代の年金暮らしなんて夢のまた夢だし、人生100年時代と呼ばれている今となっては定年のない仕事に就いて生涯現役を目指さなければ！なんて思うの
退職代行は罪悪感を感じる？実際に利用した私の気持ちとみんなの口コミ紹介
『退職代行が気になるけど、使うと罪悪感を感じそう…』と、躊躇する人もいるかもしれません。 確かに誰か他の人に退職を伝えてもらうことは、甘えのような気もしますよね。 だけど、誰かに頼らないと辞められない職場環境にも問題があるよね このページで
おばさんでも取れる資格10選！本当に役立つおすすめ資格をご紹介
お金のことで将来に不安を感じると、ふと「資格でもとってもっと稼ごう！」とか「資格をとって一生働けるようにするか！」といった考えに至ることってありますよね。 これまで漠然と人生を過ごしていたけど、このままじゃいけない！と焦燥感に駆られて、つい「おばさんでも取れる資格って？」と検索してしまうもの。 長い人生ですからね…お金を稼ぐことができる特技とか武器といったものが欲しくなる気持ち、すっごくわかります！ けれどこの歳から取れる資格なんて、あるのかな？なんて不安に思っちゃいますよね。 でも、大丈夫。 おばさんでも取れる、本当に役立つおすすめ資格はたくさんありますよ。 この記事では、そんな40代50代
子持ち主婦におすすめの仕事8選！家庭を両立しやすい仕事を探すコツも
子持ち主婦が仕事を探す時、最優先するのは「育児しながらできる仕事」であることですよね。 保育園の送迎に無理がない幼稚園にいる間だけ働ける時間に融通の効く仕事子どもの急病時に早退やお休みがとりやすい どうしても求める条件が厳しくなっちゃうんですよね… この記事ではそんな子持ち主婦におすすめの仕事はどんな職種なのか、家庭を両立しやすい仕事探しのコツについてご紹介しています。 仕事したいけどどんな職場を選べば良いのか悩んでいる人は、参考にしてくださいね。 子持ち主婦の仕事選びポイントは？ 子持ち主婦が仕事を選ぶ時、まず気になるのは家事育児と両立できるかどうかですよね。 仕事の内容も大切ですが、「ここ
この記事では、実際に私が退職代行を使ってパートを辞めた体験談を紹介しています。 「パートを辞めたいけど言い出せない」「辞めたいと伝えても、引き止められて困っている」 こういったパートが辞められない状態って、辛いですよね。 私もパートを辞めたいのに、辞めさせてもらえない状況で悩んでいました。 そんな私が最終手段として頼ったのが、退職代行です。 「退職代行Jobs」を使ったおかげで、本当にあっさりとパートを辞めることができたんです。 会社にも行かずに退職できたし、書類などもすべて用意してもらえてとっても簡単でしたよ。 このページでは私が退職代行を使ったきっかけや実際に利用するまでの流れ、Jobsと
40代女性 今から正社員は厳しい？仕事がない主婦でも社員になる方法とコツ
40代女性が正社員で応募した時、なかなか採用をもらえず厳しい…と感じる人も多いのでは。 ブランクが長い主婦だと仕事がないのかな？と思いがちですが、採用される人がいるのも事実なんですよね。 主婦でも正社員になれる方法があるのかな？秘訣を知りたい！ このページでは40代が正社員になかなか受からない理由と、採用される方法を紹介しています。 また採用率を上げるコツも書いているので、参考にしてくださいね。 「正社員になりたいけど厳しそう」「主婦は仕事がないから辛い」と悩んでいる人のお役に立てれば嬉しいです。 40代女性で正社員が厳しい理由 20代～30代の頃は「正社員になるのが厳しい」なんて感覚はあまり
パートの転職のタイミング！ベストな時期はいつ？伝え方や辞め時の見極め方
パートの転職を考えた時、タイミングで悩む人も多いのでは。 辞める時期を間違えるとなかなか次の仕事が見つからなかったり、引き止められて辞められないなどの問題が出てしまうんですよね。 本当に辞めても良いのか、辞め時のタイミングも悩みますよね… このページではパートの転職をする時のベストなタイミングや、辞め時の見極め方を紹介しています。 また転職をスムーズに進めるための退職の伝え方や、コツも書いていますよ。 「転職の時期を見極めたい」「スムーズに転職を進めたい」と思っている人は参考にしてくださいね。 パートの転職をするベストな時期 「子供が大きくなったから働く時間を増やしたい」など、何か変化があった
パートの志望動機で家から近いを理由にしていい？例文や書き方の注意点を紹介
パートを選ぶとき、家から近いってかなりポイント高いですよね。 けれど応募する時に、志望動機に『家から近いから』なんて書いていいのか迷ってしまいませんか？ 特にそこまでやりたい仕事ではないけど「近所だから」を理由にその仕事を選んだ場合、正直に言っていいものでしょうか。 素直に言ったら落とされる？他の理由を考えるべきかな？ 結論から言うと家から近いことは理由にしてもよいのですが、注意も必要なんです。 このページではパートの志望動機に家から近いを書く時の例文と、注意点を紹介しています。 また志望動機を書く時のポイントもまとめているので、履歴書を書く時の参考にしてください。 「パートの志望動機に家が近
パート入社初日の挨拶例文と知っておきたいマナー！初出勤で菓子折りはいる？
パートの入社初日の挨拶は「何を言おうかな？」と、前日から緊張しますよね。 初出勤の印象で働きやすさが決まるため、菓子折りを持っていくか悩む人もいるのでは？ なんとか新しい職場での第一印象を良くしたい～！ このページではパートの入社初日で気を付けたいマナーと初出勤時の挨拶のポイントを紹介しています。 またそのまま使える自己紹介の例文や、菓子折りは必要なのかどうかも書いていますよ。 「出勤初日の挨拶で何を話せばよいか悩む」「第一印象で失敗したくない」という人は参考にしてくださいね。 パート入社初日の挨拶やマナー ついにやってきたパート初日。 何をするにも初めてのことって緊張しますよね。 初出勤の第
パート面接で落ちるには理由がある！主婦が採用されるコツをご紹介！
希望したパートだったのに、面接で落とされてしまった…。 いくつも応募したのに、まったく採用してもらえない…。 せっかく働こうという前向きな気持ちで採用面接に挑んでいるのに、なかなか採用されないとガッカリしてしまいますよね。 何か自分に理由があるのかな？パート面接で気を付けるべきことはどんなことなのかな？ 主婦がパート面接に落ちてしまうのには必ず理由があります。 直せるものは直して、次の採用面接には合格できるように準備していきましょう！ この記事ではパート面接に落ちてしまう理由と、次に採用されるためのコツについてご紹介しています。 なかなかパートが決まらない、面接に落ちてしまうという人は、ぜひ参
パートの内定承諾後に辞退する時のポイント！具体的な例文と辞退理由も紹介
パートの内定承諾後に辞退したい時、なんて言えば良いのか悩む人も多いはず。 せっかく採用してくれた会社ですから、失礼のないよう穏便に断りたいですよね。 1度OKしてしまったから、一段と辞退するって言い出しにくい… このページではパートの内定承諾後に辞退の連絡をする時のポイントや、そのまま使える具体的な例文を紹介しています。 また悩みがちな辞退理由や、トラブルを回避するために気を付けたい注意点もまとめていますよ。 「採用されたけど辞退したい」「失礼のない断り方が知りたい」という人は参考にしてくださいね。 パートの内定承諾後に辞退する時のポイント パートの内定を一度承諾した後に辞退する時、「どう断る
主婦必見！パートで採用されやすい人の特徴と選んでもらうコツや注意点
パートで採用されやすい主婦と、そうでない人の違いが何か気になりますよね。 何度も面接に落ちると「私ってダメなのかな？」と不安になる気持ちもわかります。 ポイントを知っておけば『受かりやすい人』になることは可能ですよ！ このページではパートで採用されやすい主婦の特徴と、会社に自分を選んでもらうコツを紹介しています。 また採用されやすい求人を選ぶ時の注意点も書いていますよ。 「パートの面接に受かる人と自分の違いが知りたい」「次は絶対受かりたい」と悩んでいる人は参考にしてくださいね。 パートで採用されやすい主婦の特徴 パートの面接ですぐ採用される人は「一緒に働きたい！」と思うような性格や、有利になる
パートの面接で後日連絡は不採用のサイン？返事の平均日数や会社への確認方法
パートの面接ですぐに採用が決まらないと不安になりますが、後日連絡は不採用のサインなのでしょうか。 結論からいうと即決されなくても、不採用が確定したわけではありませんよ。 もちろんすぐ決まる場合もあるけど、そうでない会社も多いですよね。 このページではパートの面接の合否は大体何日で決まるのか、連絡がない時にまず確認したいことなどを紹介しています。 また自分から会社に電話して確認する方法や、不採用かもしれない面接の特徴もまとめていますよ。 「パートの面接ですぐに合否が分からないと不安」「連絡がない時はこちらからして良いの？」など悩んでいる人はぜひ参考にしてくださいね。 パートの面接の後日連絡は不採
パートの面接は何分前に行くべき？到着しておきたい時間や遅刻した時の対処法
いざパートの面接が決まったら、何分前に行けばよいのか悩みますよね。 ギリギリに言っても印象が悪いし、かといって早すぎても迷惑をかけてしまいそうです。 ちょうどいいのは何分前かな？ このページではパートの面接は何分前に到着しておくべきなのか、早く着いてしまった場合はどうすべきなのか紹介しています。 また万が一遅刻してしまった場合の対処法や、前日にチェックしておくべきポイントもまとめていますよ。 「パートの面接が近いので不安」「面接に行く時の注意点が知りたい」という人は参考にしてくださいね。 パートの面接は何分前に着くのがベスト？ パートの面接に行く時は、落ち着いて行動するため余裕をもって家を出発
パートで休みすぎるとクビになる？体調不良で休みが多い時の対処法や注意点
体調不良でパートを休みすぎた時、「クビになったらどうしよう」と不安になりますよね。 けれど体調不良は仕方ないし、体がしんどいまま出勤するわけにもいきません。 調子が悪いのに出勤しても、迷惑をかけるだけだし… このページではパートを体調不良で休みがちな場合にクビになるのかということと、クビと言われた場合どうすべきか紹介しています。 また休みが多くてもクビになりにくい方法や、休みすぎた時に気を付けたい注意点もまとめていますよ。 「休みすぎでパートをクビにならないか心配」「体調不良で休んだ時気を付けることを知りたい」など悩んでいる人は参考にしてくださいね。 体調不良でパートを休みすぎるとクビになる？
パートが休日出勤を断る理由は？根本的な問題から注意点、処分の可能性も紹介
この記事の登場人物 ぱとみ ぱとみです！ パート歴約20年主婦 元ブラックパート勤務パワハラ被害退職させてもらえず強行突破で退職退職代行を使って退職 など、パートでいろいろな経験あり。 パートを辞めれない人の背中を押してあげたい！ なびこ なびこです！ 多数の職歴の持ち主 元人事部勤務元人材紹介会社勤務元経営者元パート勤務 今までの経験を活かして、ぱとみに退職についてのアドバイスをくれるパートナー。 就業中のパート先から休日出勤を頼まれた時、なんて断るか迷いますよね。 毎回同じだと気まずいし、なるべく円満に休める理由を言いたいところ。 そもそも休日出勤って断っていいよね？処分される可能性もある
パートのいじめを訴えることは可能？辞めたい時の相談先や対処法を紹介
パート先でいじめにあった時、相手を訴えることを考えたり誰にも相談できず悩むこともあるはず。 たとえ短時間のパートでもいじめは精神的に辛いし、なんとか解決したいですよね。 どう対処するべきなんだろう？ このページではパート先でいじめにあった時、相手を訴えることは可能なのかとその対処法を紹介しています。 またいじめにあった時の詳しい相談先や、やってはいけない注意点もまとめていますよ。 「パートのいじめをどうにかしたい」「どこに相談するべき？」など悩んでいる人は参考にしてくださいね。 パートのいじめを訴えることはできる？ 結論からいうとパートでいじめられた時、相手を法的に訴えることも可能です。 けれ
パートにノルマがあるから辞めたい！法律違反の線引きは？対処法と相談先も
この記事の登場人物 ぱとみ ぱとみです！ パート歴約20年主婦 元ブラックパート勤務パワハラ被害退職させてもらえず強行突破で退職退職代行を使って退職 など、パートでいろいろな経験あり。 パートを辞めれない人の背中を押してあげたい！ なびこ なびこです！ 多数の職歴の持ち主 元人事部勤務元人材紹介会社勤務元経営者元パート勤務 今までの経験を活かして、ぱとみに退職についてのアドバイスをくれるパートナー。 働き始めたパートにノルマがある時「辞めたい」と思うと同時に「法律違反なのでは？」と気になりますよね。 商品の買取や給料から天引きって違反だよね… 実は目標を設定する意味でのノルマに違法性はありませ
仕事を辞めたいけれど、退職したら子供の学童はすぐ辞めなければならないのか気になりますよね。 そもそも学童は親が働いていて家にいない小学校就学児童のための支援施設ですから、退職したら学童に通うための要件を満たしていないということになります。 でも失業給付金をもらいながら次の仕事を探している間とか、今の学童を継続できないかしら？ この記事では学童を継続するために退職したら行うべき対処方法をご紹介します。 仕事辞めたいけど同じ学童には通わせたいと悩んでいる人のお役に立てれば幸いです。 学童を継続するために退職したらやること まずおさえておきたいのは退職したからといって学童を即退所になるわけではない、
パートに求めすぎな会社の特徴と対処法！パートは実際どこまでするべき？
パートで働いていると「これって正社員の仕事じゃない？パートの私に求めすぎ！」って感じることありませんか？ 給与も安く勤務時間も短いと、「正社員と同じ仕事では納得できない」と思ってしまいますよね。 けれど実際パートって、どこまでやればいいのかな？ この記事ではパートに求めすぎな会社の特徴と、実際パートはどこまでやるべきか紹介しています。 そして最終的にパートを続けるかどうか見極め方と、対処法もお伝えしますね。 「パートに求めすぎ」「この状況我慢すべき？」と悩む人は、ぜひ参考にしてみてくださいね^^ パートに求めすぎな会社の特徴 会社がパートに求めすぎる時、主な理由は『会社都合なものか』『期待され
パートなのに帰れない！サービス残業が当たり前の職場で残業を回避する方法
「パートなのに帰れない！」パートなのに残業させられて、定時に帰れないと悩んでいませんか？ 時間の融通が利くだろうと始めたパートも、実際はサービス残業が当たり前のようにあるところも多いんですよね。 サービス残業って普通なの？ 時間給で働くパートが、残業してお金がもらえないのは問題です。 それに サービス残業は違法なんですよ。 この記事ではパートなのに帰れずサービス残業をしいられているみんなの体験談と、その対処法をお伝えしますね。 またサービス残業を頼まれた時、最終的に残業を回避する方法もまとめているので参考にしてください。 「パートなのに定時で帰れない！」「サービス残業が当たり前になっていて辛い
保育園に仕事を辞めたらバレるって本当？退園せずに済む対処法もご紹介！
保育園は仕事や介護などで保護者が日中保育のできない子供を、保護者にかわって保育することを目的とする施設です。 もし仕事を辞めたことを黙って保育園に通わせていたら、バレるって本当でしょうか？ せっかく保育園に慣れてきたのに、転園なんてかわいそう。次の仕事が見つかるまで、なんとか同じ保育園に通わせてあげたいなぁ。 この記事では保育園に仕事を辞めたことがバレる理由と、仕事を辞めても保育園を継続するための対処法について解説しています。 仕事辞めたいけど同じ保育園には通わせたいと悩んでいる人は、ぜひ参考にしてくださいね。 仕事を辞めたら保育園にバレるって本当？ 仕事をするために保育園に預けるわけですから
パートの扱いが酷い！みんなの体験談や対処法は？ブラックパートの見極め方も
パートの扱いが酷い職場ってありますよね。 会社都合で勝手にシフトに入れられたり、正社員と差別される割にこき使われたり…そんな理不尽な対応をされたらストレスで体を壊してしまいそう。 パートだからって我慢しなきゃいけないの⁉ 実は2020年4月からパートと正社員との待遇差をなくす「パートタイム・有期雇用労働法」が施行されているのを知っていますか？ この記事では新しく施行された「パートタイム・有期雇用労働法」の内容や、「パートの扱いがひどい！」と悩んでいるみんなの体験談を集めて紹介しています。 またブラックパートの見極め方や、最終的な対処法もまとめて書いていますよ。 「パートだからって
パートで起こる頑張り損！仕事を押し付けられる時の対処法と損する会社の特徴
パートで働いていると「自分ばかり頑張って頑張り損では？」って思う時もありますよね。 優しい人や真面目な人・仕事ができる人は仕事を押し付けられるため、不公平な立場になりがちです。 みんなより仕事が多いのに評価されない… この記事では頑張っても損になる「頑張り損」なパート先の特徴と、考え方を紹介しています。 また仕事を押し付けれる時の対処法も書いているので、悩んでいる人は参考にしてくださいね。 「真面目に働いている私って頑張り損？」「仕事を押しつけられたくない」と悩む人のお役に立てたら嬉しいです。 頑張り損なパート先の特徴 いくら真面目に仕事をこなしても、それが評価につながらないと意味がありません
長く勤めたパートを辞めるかの判断基準は？辞め方や退職理由と後悔しないコツ
長く勤めたパートを辞める時って勇気がいりますよね。 「責任が重い」「苦手な人が入ってきた」など辞めたい理由はあるものの、何年間も続けてきて本当に辞めて良いのかな？という不安もよぎります。 辞めたいけど後悔はしたくない！ この記事では長く勤めたパートを辞めるべきかの判断基準と、辞め方や退職理由を紹介しています。 また、辞めた後に後悔しないためのコツもまとめているので参考にしてくださいね。 「何年も働いたのに辞めて後悔しないかな」「長く勤めたから辞めると言い出しにくい」と悩んでいる人の参考になれば嬉しいです。 長く勤めたパートを辞めるべきかの判断基準 長く勤めたパートを辞めるって結構勇気がいること
パートを繁忙期に辞めるのは非常識？スムーズに退職できる辞め方や理由を紹介
「パートを辞めたいけど、繁忙期だから辞めれない」という人も多いのでは。 同僚や先輩に迷惑がかかるし、忙しい時期を超えるまで我慢すべきか悩んでしまいますよね。 けれど、繁忙期かどうか気にする必要はありませんよ。 この記事ではパートを辞める時繁忙期を気にする必要がない理由と、忙しい時期にパートを辞める方法を紹介しています。 また忙しい時期でも会社から引き止められない退職理由や、スムーズな退職をするためのポイントもまとめていますよ。 「繁忙期だけどパートを辞めたい！」「繁忙期のタイミングで辞めていいのかな？」と悩んでいる人は参考にしてくださいね。 繁忙期にパートを辞めるのは非常識？ 繁忙期のパートを
パートを今すぐ辞めたい！辞め方や納得してもらえる退職理由など徹底解説
パートを今すぐ辞めたい！と思う時、悩むのが辞め方や伝え方です。 通常は辞めたいと伝えてから1ヶ月や2週間かかりますが、我慢の限界を感じてすぐ辞めたくなることもありますよね。 即日で辞めたい時ってみんなどうしているんだろう？ この記事ではパートを今すぐ辞めたい場合の辞め方や、納得してもらえる退職理由などをまとめています。 またスムーズな退職をするための注意点も紹介しているので、参考にしてくださいね。 「パートをすぐに辞めたいけどどうしたら良いのかな？」と調べている人の参考になれば嬉しいです。 今すぐ辞めたい！パートはすぐ辞められる？ 「今すぐパートを辞めたい！」と思っても、そもそもパートを即日で
パートを辞める理由は嘘でもいい?うそだとバレない退職理由のコツとおすすめ6選
パートを辞める！と決めて職場に伝える時、本当の理由が少し言いづらく感じることってありますよね。 人間関係トラブルが嫌で辞めたいだとか、ただ疲れたから辞めたいなどという場合、正直に言うとかえって角が立つかもしれません。 でもだからといって、パートを辞める理由に嘘をつくのもバレないか不安になってしまいます。 パートの退職理由は嘘でも大丈夫かな？バレない理由はないかな？ この記事ではパートを辞める理由は嘘でもいいのか？またうそだとバレない退職理由のコツとおすすめ理由についてご紹介します。 パートを辞める理由をどうしようか悩んでいる人の助けになれば幸いです。 パートを辞める理由に嘘をついてもいい？ 結
始めたばかりのパートを辞める理由おすすめ4選!すぐ辞めるコツは?
始めたばかりのパートを辞めたくなる時もありますよね。 「仕事内容が思っていたものと違う」「自分に合わない気がする」など、働いて初めて分かることも多いため珍しくありません。 でも入ったばかりでなんて言えば良いか悩むなぁ… この記事では始めたばかりのパートを辞める理由おすすめ4選と、すぐ辞めるコツを紹介しています。 また、始めたばかりのパートを辞める時に避けるべき理由もまとめていますよ。 「入ったばかりのパートを辞めたいけどなんて言おう」と調べている人は参考にしてくださいね。 始めたばかりのパートを辞める理由おすすめ4選 ここからは「始めたばかりのパートを辞める理由おすすめ4選」を紹介します。 入
引き止められないパートの退職理由おすすめ5選!納得してもらえるコツは?
パートを辞める時は「引き止められない理由」を伝えてスムーズな退職をしたいですよね。 退職日を伸ばされたり「次の人が決まるまでいてほしい」など、言われるとストレスが溜まってしまいます。 納得してもらえる退職理由とコツがあるなら知りたいな…。 この記事では、パートを辞める時に「引き止められない理由5選」と「納得してもらえるコツ」をまとめています。 また逆に、引き止められやすい理由も紹介しているので参考にしてくださいね。 「パートを辞める時の退職理由ってどう言えばいいの？」と悩んでいる人の参考になれば嬉しいです。 引き止められないパートの退職理由おすすめ5選 まずはパートを辞める時「引き止められない
パートにおすすめ退職代行ランキング10選!選び方のポイントや実際に利用したサービスは?
「パートを辞めたいけど言い出す勇気がない」 そんな人の代わりに、電話して退職を伝えてくれるのが退職代行サービスです。 なかなか仕事をやめられない人にとって便利なサービスですが、沢山の会社があるのでどこが良いか迷ってしまいますよね。 何を基準に選べばいいんだろう？ この記事では、実際に退職代行を使ってパートを辞めた私が選ぶ『おすすめ退職代行サービス10選』と『パートが退職代行を利用する場合の選び方のポイント』を紹介します。 おすすめ退職代行サービス10社を比較した一覧表も作ったので、ぜひ参考にしてみてください。 「退職代行サービスってどこがいいの？」「退職代行でどうやって選べばいいの？」と悩む人
パートを辞める理由に転職はあり？退職を伝えるコツと注意点まとめ
パートを辞める理由を正直に言って良いのかどうか、円満退職を目指す上では迷いどころですよね。 例えば「転職するのでパートを辞めます」という理由を使うのはアリなのでしょうか。 転職するという理由だと、今の職場に不満があって辞めるイメージがあるから、言いづらい気もするなぁ この記事ではパートを辞める理由に転職を使う場合のコツと、注意点をまとめています。 転職のことをパート先に言って良いのか、迷っている人は参考にしてくださいね。 パートを辞める理由に転職はあり？ 結論から言ってしまえば、パートを辞める理由に転職を使うのはアリです。 その理由について解説していきますね。 退職理由は前向きな方が良い 辞め
退職代行『退職のススメ』の口コミ・評判！業界初のスタッフ指名OKのサービス内容を調査
今回は、業界初！担当者の顔が分かる退職代行サービス『退職のススメ』を紹介します。 退職代行を実行してくれるスタッフの顔や名前が分かるのは安心感がありますし、こういったサービスがあるのは『退職のススメ』だけですよ。 『退職のススメ』は労働組合を結成しているので、会社と交渉も可能です！ この記事では『退職のススメ』のメリットやデメリット、料金やサポート内容など詳しくまとめています。 また口コミや評判、どんな人におすすめかもお伝えしますね。 「退職代行ってどこがいいの？」「退職のススメって実際どうなの？」と調べている人は参考にしてくださいね。 ＼ 業界初！スタッフ指名OK ／ 退職のススメ公式サイト
退職代行ニコイチは失敗ナシ？口コミ・評判・体験談やサービス内容を調査！
今回は運営歴16年の歴史を持つ『退職代行ニコイチ』を紹介します。 運営実績が長く、退職させた人数ものべ2万人を超えている老舗の退職代行サービスですよ。 退職率は失敗ナシの100％！絶対に失敗したくない人にぴったりです。 この記事では『退職代行ニコイチ』のメリットやデメリット、サービス内容を詳しくまとめています。 また口コミ・評判・体験談やどんな人におすすめかも書いていますよ。 『退職代行ってどこがいいの？』『退職代行ニコイチっていいの？』と調べている人は参考にしてくださいね。 ＼ 運営歴16年で退職率100％ ／ 退職代行ニコイチ公式サイトはコチラ＞＞ 退職代行『ニコイチ』とは？ サービス名
退職代行J-NEXTの口コミ・評判は？業界最安値クラスの価格で即日退職も可能！
『退職代行J-NEXT』は、業界最安値クラスの料金で即日退職もできる退職代行サービスです。 料金が安い上に無料で受けられるサポートも充実していて人気ですよ。 この記事では『退職代行J-NEXT』のメリット・デメリットや、料金などサービス内容を紹介しています。 また口コミや評判、どんな人におすすめかも書いていますよ。 『退職代行サービスってどこがいいの？』『退職代行J-NEXTってどうなの？』と調べている人は、参考にしてくださいね。 ＼ 低料金で即日退職OK！ ／ 退職代行J-NEXT公式サイトはコチラ＞＞ 退職代行『J-NEXT』とは？ サービス名 J-NEXT区分 一般企業退職代行費用 20
退職代行J-NEXTの口コミ・評判は？業界最安値クラスの価格で即日退職も可能！
『退職代行J-NEXT』は、業界最安値クラスの料金で即日退職もできる退職代行サービスです。 料金が安い上に無料で受けられるサポートも充実していて人気ですよ。 この記事では『退職代行J-NEXT』のメリット・デメリットや、料金などサービス内容を紹介しています。 また口コミや評判、どんな人におすすめかも書いていますよ。 『退職代行サービスってどこがいいの？』『退職代行J-NEXTってどうなの？』と調べている人は、参考にしてくださいね。 ＼ 低料金で即日退職OK！ ／ 退職代行J-NEXT公式サイトはコチラ＞＞ 退職代行『J-NEXT』とは？ サービス名 J-NEXT区分 一般企業退職代行費用 20
退職代行辞めるんですの口コミ・評判！完全後払い制の料金制度やサービス内容を解説
「辞めたいけど言う勇気がない」「退職代行は知っているけどイマイチ信用できない」そんな人もいるのでは。 最近は多くの退職代行サービスがありますが、本当に退職できるのか分からないのに大金を払うことに躊躇してしまいますよね。 今回紹介する『退職代行辞めるんです』は、業界でも珍しく完全後払い制を設けている退職代行サービスです。 退職日が正式に決まってからの支払いになるので不安な方も安心！ この記事では『退職代行 辞めるんです』のメリットやデメリット、サービス内容や利用手順まで詳しく紹介していきます。 また口コミや評判、どんな人におすすめできるサービスなのかもまとめました。 『退職代行サービスってどこが
退職代行ガーディアンの口コミ・評判は？弁護士運営との違いや利用手順の流れを解説
『明日仕事を辞めたい』『辞める時に残業代も請求して辞めたい』そう思ってもなかなか実行するのは難しいですよね。 自分で交渉して即日で辞めるというのはハードルが高いし、残業代もなかなか口にできない人も多いのではでないでしょうか。 今回紹介するのは、そんな自分では勇気がでないことを代わりにやってくれて、即日退職も可能な『退職代行ガーディアン』です。 労働組合運営なので弁護士事務所と同じく、会社と交渉することもできますよ！ この記事では退職代行ガーディアンのメリットやデメリット、サービス内容や利用の流れを紹介します。 また口コミや評判、どんな人におすすめかも書いていますよ。 『退職代行ってどこがいいの
パートでも退職代行で辞めれる?メリットデメリットとおすすめの選び方
「パートへ行くのが辛い」「パートを今すぐ辞めたい」、そう悩んでいるのになかなか辞められず困っていませんか？ 上司に引き止められたり、人手不足の中同僚のことを考えたらなかなか言い出せなかったり、パートを辞めると伝えるのが大変っていう事も多いですよね。 そんな時に自分に代わって退職の意思を職場へ伝えてくれるのが、退職代行サービスです。 けれどパートでも退職代行って使っていいのかな？ このページでは、パートが退職代行を利用してもいいのかどうか、利用する際のメリットやデメリット、実際に使ってみた私の体験談をご紹介したいと思います。 また退職代行を利用する際には、注意点もしっかり把握した上で利用すること
退職代行『退職110番』の口コミ・評判は？弁護士対応のサービス内容や料金も
今回は、弁護士事務所が運営している退職代行サービス『退職110番』を紹介します。 弁護士運営だから違法性もなく、確実に安心して退職することができますよ。 弁護士運営の退職代行サービスの中でも料金が安めの設定なので嬉しい！ この記事では『退職110番』のメリットやデメリット、弁護士対応ならではのサービス内容や料金など詳しくまとめています。 また口コミや評判、どんな人におすすめかも書いていますよ。 『退職代行サービスってどこがいいの？』『退職110番ってどうなの？』と悩む人は参考にしてくださいね。 ＼ 弁護士事務所運営！／ 退職110番公式サイトはコチラ＞＞ 退職代行『退職110番』とは？ サービ
退職代行『退職110番』の口コミ・評判は？弁護士対応のサービス内容や料金も
『辞めると伝えたけど引き留められている』『未払い金をもらって辞めたいけど自分で言う勇気がない』など退職ができない時や主張したい時、退職代行サービスを探す人も多いです。 そんな時悩むのが「どの退職代行サービスが自分に合っているのか？」ということです。 「ブラック企業相手に確実に辞めたい」「辞める時にお金の請求もしたい」という人は、弁護士運営の退職代行を選びましょう。 今回紹介するのは、弁護士事務所が運営している『退職110番』という退職代行サービスです。 『退職110番』は弁護士運営だから違法性もなく安心して任せられますよ！ この記事では『退職110番』のメリットやデメリット、弁護士対応ならでは
退職代行SARABAの口コミ・評判・体験談を調査！サービス内容や利用手順の流れも解説
今回は退職代行サービスの中でも知名度が高く、利用者も多い『退職代行SARABA』を紹介します。 沢山のテレビに取り上げられるなど、メディアの掲載が多い退職代行サービスですよ。 『退職代行SARABA』は会社と交渉もできて、対応も早いので人気です！ この記事では、『退職代行SARABA』のメリット・デメリットやサービス内容など詳しくまとめています。 また口コミ・評判・体験談や、利用の流れも書いていますよ。 『退職代行サービスってどこがいいの？』『退職代行SARABAってどうなの？』と悩んでいる人は参考にしてくださいね。 ＼ 最短30分で退職可能！ ／ 退職代行SARABA公式サイトはコチラ＞＞
退職代行SARABAの口コミ・評判・体験談を調査！サービス内容や利用手順の流れも解説
『仕事を辞めたいのに言い出せない』『引き留めに合っていて辞められない』など、悩んでいる人の代わりに退職を伝えてくれる退職代行サービス。 最近では退職代行サービスも増えてきて、どこが良いか悩んでしまいますよね。 今回紹介するのは退職代行サービスの中でも知名度が高く、利用者も多い『退職代行SARABA』です。 『退職代行SARABA』は会社と交渉もできて、対応も早いので人気ですよ！ この記事では、『退職代行SARABA』のメリット・デメリットやサービス内容など詳しく書いています。 また口コミ・評判・体験談や、利用の流れもまとめていますよ。 『退職代行サービスってどこがいいの？』『退職代行SARAB
退職代行『弁護士法人みやび』の口コミ・評判は？弁護士対応のメリット・デメリットも解説
最近利用者が増えている退職代行サービスですが、中には不安や疑問を抱いている人も多いのでは。 例えば『本当に辞められるの？違法じゃない？』『サービス残業の未払い金や退職金も一緒に請求したいけどできる？』など、いろいろ気になりますよね。 退職代行サービスは、『一般企業』『労働組合』『弁護士事務所』が運営するもの3つに分けられていて、それぞれ特徴も違います。 今回紹介するのは、そんな不安や疑問を一気に解決してくれる退職代行サービス『弁護士法人みやび』です。 『弁護士法人みやび』は弁護士が直接対応してくれるから安心！さらにお金の請求もバッチリしてくれるんですよ！ この記事では『弁護士法人みやび』が行う
パートの辞め方手順を徹底解説!これを読めば迷わず退職できます!
パートを辞めたいと思った時に悩みやすいことを、まとめて徹底解説しています。円満退職するためには、準備も大切！下準備をして順序を守って手続きしてくださいね。この記事を読めばもう迷うこともありません。
引っ越しを理由にパートを辞める時の注意点。どこまで伝える？嘘だとバレる？
引っ越しをキッカケに、今のパートを辞めると決めることもありますよね。 そんな時に悩むのが、「いつ退職を伝えようかな？」「引っ越し先の住所は伝える必要があるの？」という事ではないでしょうか。 また引っ越しの具体的な日程は決まっていないけど、早めに仕事を辞めたいという事もあるでしょう。 引っ越しは少し先でも、早めに辞めてもいいのかな？ そこでこの記事では、引っ越しを理由にパートを辞める時の注意点や、引っ越しについてどこまで伝える必要があるのかをご紹介していきます。 もしかしたら本当の退職理由は別だけど、引っ越しを理由にして辞めたいという事もあるかもしれません。 合わせて嘘で引っ越しを退職理由にする
パートを辞める言い訳に妊娠は使わない方がいい？妊娠を退職理由にしづらい時の対処法も
妊娠がきっかけでパートを辞めるのはよくあることです。 でも「妊娠したので辞めます」と言うのは、少し自分勝手な気がする…そんな不安を感じていませんか？ 確かに妊娠したタイミングや人手不足などの職場環境によっては、妊娠して退職することをよく思われない可能性が無いとは言い切れません。 円満退職を目指すには、いっそ妊娠のことは隠した方が良いのかなぁ？ この記事では、パートを辞める言い訳に妊娠を使ってもよいのかどうかについて書いています。 また妊娠報告がしづらい時の対処法についてもご紹介しているので、ぜひ参考にしてみてくださいね。 パートを辞める言い訳に妊娠は使わない方がいい？ 妊娠した人がパートを辞め
パートの退職引き止めの断り方を例文で紹介！しつこい時の対処法も
「退職を申し出たのに、引き止められて困っている」「辞めたいと言っても認めてもらえない」 このように、パートの退職引き止めに合って困っていませんか。 退職を中々認めてもらえないのは本当に辛いですし、何度も話し合うのも大変ですよね。 どう伝えれば退職を認めてもらえるんだろう…？ そこでこの記事では、パートの退職引き止めにあった時の断り方の例文をご紹介します。 合わせて、パートの退職引き止めにあった時の考え方や、しつこい引き止めにあった時の対処法もお伝えしていきますね。 退職引き止めで困っている時は、断り方の例文や考え方をぜひ参考にしてみて下さい。 退職引き止めにあった時の断り方の例文 パートの退職
退職代行Jobsの口コミ・評判・体験談を調査！サービスやサポート内容も
辞めたいけど『辞めたい』と言い出せない、上司が怖くてやめられない人の救世主となる退職代行サービス。 その中でもサポートが手厚く、心のケアまでしてくれる退職代行サービスが『退職代行Jobs』です。 なんと無料で心理カウンセリングを受けられるんですよ！ 今回は『退職代行Jobs』のメリットやデメリット、利用方法など詳しく紹介したいと思います。 また実際に利用した人の口コミ・評判・体験談、どんな人におすすめかもまとめていますよ。 『退職代行サービスってどこが良いの？』『退職代行Jobsってどうなの？』と悩む人は参考にしてくださいね。 ＼顧問弁護士監修で即日退職可能！／ 退職代行Jobs公式サイトはコ
女性向け退職代行「わたしNEXT」の口コミ・評判！実際に利用した筆者が解説
『人手不足で辞めさせてくれない』『上司が怖くて退職が言い出せない』など悩みを抱える人の代わりに、退職手続きをしてくれる退職代行サービス。 その中でも珍しいのが、女性に特化している退職代行『わたしNEXT』です。 実はわたしも実際に『わたしNEXT』を利用して、スーパーのパートを退職しました！ 今回は私が『わたしNEXT』を実際に使って分かった、メリットやデメリット、利用方法などをご紹介します。 また他の使用者の口コミや、実際にどんな人におすすめなのかもお伝えしますね。 『退職代行サービスってどんなサービス？』『わたしネクストって実際どうなの？』と、悩む人は参考にしてください。 ＼ 女性専門の退
パートを妊娠で辞めたくない! 産休や育休はとれる？今の職場で働き続ける方法
この記事の登場人物 ぱとみ ぱとみです！ パート歴約20年主婦 元ブラックパート勤務パワハラ被害退職させてもらえず強行突破で退職退職代行を使って退職 など、パートでいろいろな経験あり。 パートを辞めれない人の背中を押してあげたい！ なびこ なびこです！ 多数の職歴の持ち主 元人事部勤務元人材紹介会社勤務元経営者元パート勤務 今までの経験を活かして、ぱとみに退職についてのアドバイスをくれるパートナー。 パートをしているけど妊娠した場合、これからどうしたらいいのか悩みますよね。 職場に迷惑をかけるからいっそ辞めるという選択をする人もいますが、ギリギリまで働いて産後も同じ職場に戻りたい、辞めたくない
パートを辞める本当の理由が人間関係の場合、おすすめの伝え方とコツ。
パート先の人間関係に悩んで退職を決意したものの、辞めるのをどう伝えようかな？と悩んでいませんか。 パートを辞める理由が人間関係の場合、退職理由をそのまま伝えるかどうか迷ってしまいますよね。 なるべくならトラブルは避けたい！ 結論としては、人間関係が理由でパートを辞めるなら本当の理由は言わない方がいいですよ。 なぜなら理由をそのまま伝えることで、話がこじれてしまう可能性があるからです。 スムーズな退職を目指すなら、なるべく角が立たないように伝えることをおすすめします。 そこでこの記事では、パートを辞める理由が人間関係の時の退職の伝え方や退職理由をご紹介していきますね。 人間関係で辞める時の注意点
パートの妊娠報告で好感を持たれる言い方は?いつ誰に伝えるのがベスト？
妊娠がわかったらパート先へ報告しなくちゃと思いますが、悩むのが上司への言い方とタイミング。 誰にいつ、なんて伝えればいいの？なんていろいろと考えてしまいます。 ギリギリまでパートを続けたい場合は特に、言い方といつ伝えるかを間違えてしまうと働きづらくなってしまうことも… なるべく祝福してもらうために、好感を持ってもらえる言い方やタイミングがあれば知りたいですよね この記事では妊娠がわかったけどパートの妊娠報告で好感を持たれる言い方、そして妊娠報告をいつするのが良いかについて書いています。 これからパートで妊娠報告をする予定の人は、ぜひ参考にしてみてくださいね！ 好感を持たれる妊娠報告をするための
パートを辞める理由に子供や旦那はあり?家庭の事情で貫くことはできる?
パートを辞める時の理由は人それぞれですが、出来れば納得してもらえる退職理由を上手く伝えたいですよね。 パートを辞める理由でよく聞かれるのが、子供や旦那などの家庭の事情での退職理由です。 定番の退職理由の一つですね。 家庭の事情という退職理由は、本音の時もあれば建前で使いたいという時もあるのではないでしょうか。 パートを辞める理由として子供や旦那などの家庭の事情は使いやすいですが、実は伝え方を間違うとトラブルの元になることもあるので注意が必要ですよ。 そこでこの記事では、退職理由として子供や旦那などの家庭の事情を伝える時の、注意点や上手な伝え方をご紹介していきます。 具体的な例もお伝えしています
パートを辞められない時にすること！辞めれない原因別の考え方と退職理由も
パートを辞めたいけど辞められない！ そんな悩みを抱えている人も多いのではないでしょうか。 『家計が心配で辞めれない』『人手不足で言い出せない』『引き留められるのが怖くて言い出せない』など、それぞれの事情もありますよね。 けれど辞めたいという気持ちが強いのなら、自分のためにも勇気を出して先に進むことをおすすめしますよ。 辞めたい気持ちを抱えたまま働くのは精神的にも良くないですよね。 今回はパートを辞めれない原因別の考え方と、具体的にやるべき事を紹介をしています。 また最後には、会社が納得してくれる退職理由も書いていますよ。 パートを辞められないから困っている…という人は参考にしてくださいね。 パ
親の介護でパートを辞める時のコツと伝え方。理由はどこまで伝えるべき?
「親の介護のためにパートを辞める！」そう決断した時の、退職のコツや会社への伝え方をご紹介します。 介護で仕事を辞めると決断をしたならば、会社に上手く伝えてスムーズに円満退職したいものです。 そこでこの記事では、親の介護でパートを辞める時のコツや伝え方、プライベートな情報である介護の内容や病名をどこまで会社に伝えるかなどをまとめました。 介護って、会社に内容をどこまで伝える必要があるのかな？ また介護は突然はじまる事もあり、急にパートを辞めざるを得ないという事もあるでしょう。 急に親の介護をする事になって辞める場合の対処方法などもお伝えしますので、ぜひ参考にしてみて下さいね。 親の介護でパートを
パートを辞める勇気が出ない人へ！決心がつく考え方と具体的な解決案
パートが嫌だと思ってもなかなか辞める勇気がでない、決心がつかないという人も多いのでは。 『人手不足だから辞めにくい』『退職を伝えてもめるのが怖い』『次の転職先が見つかるか不安』など、辞めると伝えた後や退職後のことが不安で一歩踏み出せないのも分かります。 真面目な人ほど色々考えてしまうのかもしれません…。 ですが、人生は1度きり。 悩んで時間を消費するより勇気を出して一歩進めば、次はもっと良いパート先にめぐり合うかもしれませんよ。 今回はパートを辞める勇気が出ない時に考えるべきことや、勇気を出すコツ・辞めるべき兆候を紹介していきます。 また最後には決心はついたけどなんて伝えるべきか分からないと悩
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2025年4月から 雇用保険法 が改正され、自己都合退職の「給付制限」が従来より短縮 されます。具体的には、これまで 約3ヶ月（待機7日＋2ヶ月）の“支給ナシ”期間が 1ヶ月 or 条件次第で0ヶ月 に短くなる可能性があるのです。
40～50代の女性は、家事・育児・親の介護など、同時に多くの責任を抱えている方が多いものです。体力的にも厳しくなってくるなか、お金の不安で退職に踏み切れずに苦しんでいる方もいらっしゃるのではないでしょうか。実は、退職後に受け取れる失業保険（雇用保険）や傷病手当金といった各種給付金制度があり、正しく申請すれば思いのほか手厚い支援を受け取れる可能性があります。そこで注目されているのが、専門家による「失業保険サポート」や「社会保険給付金サポート」です。
こんにちは、ぱとみです。子育てと仕事を両立している皆さん、本当にお疲れさまです。子どもの体調不良や学校行事など、どうしても出勤が難しい日があったり、いざ退職を考えたときに「収入は大丈夫かな…」と不安になることって、思いのほか多いですよね。
こんにちは！パートで働くみんなの味方、ぱとみです♪今回のテーマは『103万円の壁が178万円に！』というニュースです。この話、ちょっと難しそうに聞こえるけど、実は私たちにとってすごく大事な内容なんです。分かりやすく説明するので、一緒に見てい
失業保険を知っている人は多いですが、『社会保険給付金』の知識がある人は少ないはず。 実は会社を退職した後も、条件が揃えばもらえる『社会保険制度』があるんです。 失業手当と社会保険給付金を合わせると、なんと最大28ヶ月ももらえるんです！ でも
「仕事に行きたくない」と思っているのは、自分だけではなくみんな一緒です。 何十年と働いている人でも、そう思う瞬間はあるんじゃないかな？ けれど『みんな同じだから我慢すべき』というわけではありません。 このページでは仕事に行きたくない原因別の
「仕事に疲れた‥‥一年くらい休みたい」仕事があまりにもきつくなると、ついそう思ってしまうのは当たり前。 なかなか一年もの長期間休むのは難しいと思いがちですが、実はうまく制度を利用すれば可能なんですよ。 けれど、注意点もあるから知っておきたい
「鬱で退職したいけど、仕事を辞めたら人生終わりだ」と思っていませんか。 確かに生活するために仕事は不可欠ですが、辞めたら人生終了なんてことはありません。 うつを完治するには休養が大切です。 このページでは、鬱で仕事を辞めても人生終わりではな
40代で退職を考えた時「仕事を辞めてもなんとかなるのかな？」と不安になりますよね。 無計画で行動すると後悔するかもしれませんが、しっかり準備すれば「なんとかなる」可能性は高いですよ。 調べると40代で仕事を辞めた人も多かったです。 このペー
入社したばかりの新人の頃って、仕事でミスして落ち込む事も多いですよね。 けれど決して「なんでこんなに仕事ができないんだろう」と自分を責めないでください。 新人はミスして当たり前！ このページでは、新入社員がミスをしても落ち込む必要がない理由
仕事で心が折れた時は、会社を休むべきです。 なぜなら心が折れた状態を放っておくと、最悪うつ病になってしまうから。 体からの危険信号を見逃さないようにしましょう このページでは、仕事で心が折れた時会社を休むべき理由と、体からの危険信号を紹介し
「出勤前に涙が止まらない」「仕事のことを考えると涙が出る」という人は会社を休むべきです。 その理由は、心身共に限界で危険な状態だから。 でも、どうして涙が止まらなくなるのかな？ このページでは涙が止まらない理由と、仕事を休む時に言いやすい欠
「仕事を辞めたいけど、お金がなくて辞められない」という人も多いのではないでしょうか。 辞めた後の生活もあるし、貯金がないと不安なのは確か。 けれどだからと言って、イヤイヤ仕事を続けていてもどんどん辛くなってきてしまいます。 大丈夫！お金がな
仕事が辛い時や心が疲れた時に、曲を聴くと元気を貰えますよね。 私もよく音楽を聴いてストレスを発散させてます！ このページでは、仕事が辛い時に背中を押してくれる応援ソングと、心に寄り添ってくれる癒しソングを紹介します。 また邦楽だけでなく、元
仕事で精神的に疲れた時「会社を休みたい」と思う人も多いはず。 けれど、どう連絡すればいいのか悩むところですよね。 メンタル不調で休むとメールで伝えても良いのかな？ このページでは、精神的に疲れて会社を休みたい時の連絡方法と、電話やメールで伝
「明日仕事だと思うと眠れない」「仕事のことが頭から離れない」という人も多いのではないでしょうか。 プレッシャーや不安から、仕事を思い出して目が覚めると辛いですよね。 睡眠障害はストレスから来るものも多く、「うつ」の引き金になるので放っておく
一睡もできなかった時の寝不足や不眠症は、仕事を休む理由になるのか気になりますよね。 結論から言うと、睡眠がとれていないまま働くとトラブルの元になるので休んで大丈夫です。 ちゃんと寝ていないと集中力が持たずミスを連発しそう… この記事では、寝
会社を休む理由に『めまい』は使えるのか悩む人も多いはず。 発熱や腰痛だと休みやすいですが、めまいだと躊躇してしまいますよね。 けれど体のふらつきも立派な欠勤理由です。しっかり休みましょう。 このページでは、めまいを理由に会社を休む時の例文と
「仕事を休む電話をかけるのが怖い！」 ずる休みや仮病なわけではなくても、休むと伝える電話は気が重いですよね。 忙しい職場だと気を遣うし、どう思われるか不安になりますよね。 けれど電話しないと休めないし…どうしよう このページでは、仕事を休む
働いていると「仕事に行きたくない」「このままずっと寝ていたい」と思う時も多いですよね。 我慢して出勤する人も多いですが、あまりにも憂うつな日が続くなら病院に行った方が良いのかも。 うつになる前に改善することが大切です。 このページでは、出勤
「仕事に行きたくない」と思っているのは、自分だけではなくみんな一緒です。 何十年と働いている人でも、そう思う瞬間はあるんじゃないかな？ けれど『みんな同じだから我慢すべき』というわけではありません。 このページでは仕事に行きたくない原因別の
「仕事に疲れた‥‥一年くらい休みたい」仕事があまりにもきつくなると、ついそう思ってしまうのは当たり前。 なかなか一年もの長期間休むのは難しいと思いがちですが、実はうまく制度を利用すれば可能なんですよ。 けれど、注意点もあるから知っておきたい
