【就活生必見！！】メモの魔力で自己分析？

今回はSHOWROOMの社長 前田裕二さん著の「メモの魔力」で自己分析のやり方について紹介するよ！ 1000問の自己分析できる質問もあるので、ぜひやってみてね！ メモの魔力とは？ メモの種類は2つ メモの仕方 「メモの魔力」のおすすめ記事 メモの魔力で自己分析 自己分析のおすすめの仕方 合わせてやりたい自己分析 メモの魔力とは？ 前田裕二さんのメモの仕方について書いてあり、メモを事実→抽象化→転用の順に書くことにより、新しいアイディアや考えが深まります。 また、メモは「第二の脳」という言い方をしており、メモすることで、パソコンのUSBメモリ、やハードディスク、クラウドのように本来のパソコン(脳…

ストレングスファインダー 「運命思考」

人間には一人一人強みというものを持っている。 しかし、人間というのは弱みばかりに目を向けてばかりである。 良いところよりも悪いところの方が発見しやすい。 もし人の良いところを見つける事ができれば、人間関係がもっと良くなるのではないか？ そこで紹介したいのが「ストレングスファインダー 」という資質についてである。 人間には34の資質があり、その資質が強みと弱みを形成している。 まずはその資質を1個ずつ紹介していく。 目次 ・運命思考とは ・行動アイデア ・この資質を持っている人との働き方 ○運命思考 特徴として 偶然に起こることは一つもないと思っている。それを確かな自覚として持っている。 私たち…

ストレングスファインダー アレンジ

人間には一人一人強みというものを持っている。 しかし、人間というのは弱みばかりに目を向けてばかりである。 良いところよりも悪いところの方が発見しやすい。 もし人の良いところを見つける事ができれば、人間関係がもっと良くなるのではないか？ そこで紹介したいのが「ストレングスファインダー 」という資質についてである。 人間には34の資質があり、その資質が強みと弱みを形成している。 まずはその資質を1個ずつ紹介していく。 目次 ・アレンジとは ・行動アイデア ・この資質を持っている人との働き方 ○アレンジ たくさんの要素を含む複雑な状況に直面すると、それらを最も生産性の高い組み合わせに調整し、全ての要…

ストレングスファインダー 回復志向

人間には一人一人強みというものを持っている。 しかし、人間というのは弱みばかりに目を向けてばかりである。 良いところよりも悪いところの方が発見しやすい。 もし人の良いところを見つける事ができれば、人間関係がもっと良くなるのではないか？ そこで紹介したいのが「ストレングスファインダー 」という資質についてである。 人間には34の資質があり、その資質が強みと弱みを形成している。 まずはその資質を1個ずつ紹介していく。 目次 ・回復志向とは ・行動アイデア ・この資質を持っている人との働き方 ○回復志向 問題を解決することが大好きである。 さらなる困難に遭遇することによって力が与えられる。 症状を分…

ストレングスファインダー 学習欲

人間には一人一人強みというものを持っている。 しかし、人間というのは弱みばかりに目を向けてばかりである。 良いところよりも悪いところの方が発見しやすい。 もし人の良いところを見つける事ができれば、人間関係がもっと良くなるのではないか？ そこで紹介したいのが「ストレングスファインダー 」という資質についてである。 人間には34の資質があり、その資質が強みと弱みを形成している。 まずはその資質を1個ずつ紹介していく。 目次 ・学習欲とは ・行動アイデア ・この資質を持っている人との働き方 ○学習欲 この資質を持っている人は、学ぶことが好きである。 いつも学ぶプロセスに心を惹かれる。 内容や結果より…

ストレングスファインダー 活発性

人間には一人一人強みというものを持っている。 しかし、人間というのは弱みばかりに目を向けてばかりである。 良いところよりも悪いところの方が発見しやすい。 もし人の良いところを見つける事ができれば、人間関係がもっと良くなるのではないか？ そこで紹介したいのが「ストレングスファインダー 」という資質についてである。 人間には34の資質があり、その資質が強みと弱みを形成している。 まずはその資質を1個ずつ紹介していく。 目次 ・活発性とは ・行動アイデア ・この資質を持っている人との働き方 ○活発性 「いつ始めようか」」これが人生で繰り返される質問、動き出したくてうずうずしている。 決断が下されると…

ストレングスファインダー 共感性

人間には一人一人強みというものを持っている。 しかし、人間というのは弱みばかりに目を向けてばかりである。 良いところよりも悪いところの方が発見しやすい。 もし人の良いところを見つける事ができれば、人間関係がもっと良くなるのではないか？ そこで紹介したいのが「ストレングスファインダー 」という資質についてである。 人間には34の資質があり、その資質が強みと弱みを形成している。 まずはその資質を1個ずつ紹介していく。 目次 ・共感性とは ・行動アイデア ・この資質を持っている人との働き方 ○共感性 周囲の人の感情を察することができる。 相手が感じていることを、まるで自分自身の気持ちであるかのように…

ストレングスファインダー 競争性

人間には一人一人強みというものを持っている。 しかし、人間というのは弱みばかりに目を向けてばかりである。 良いところよりも悪いところの方が発見しやすい。 もし人の良いところを見つける事ができれば、人間関係がもっと良くなるのではないか？ そこで紹介したいのが「ストレングスファインダー 」という資質についてである。 人間には34の資質があり、その資質が強みと弱みを形成している。 まずはその資質を1個ずつ紹介していく。 目次 ・競争性 ・行動アイデア ・この資質を持っている人との働き方 ○競争性 原点は、比較することにある、世の中を見渡すとき直感的に他人の業績に気づく。 たとえ自分の目標を達成してい…

ストレングスファインダー 規律性

人間には一人一人強みというものを持っている。 しかし、人間というのは弱みばかりに目を向けてばかりである。 良いところよりも悪いところの方が発見しやすい。 もし人の良いところを見つける事ができれば、人間関係がもっと良くなるのではないか？ そこで紹介したいのが「ストレングスファインダー 」という資質についてである。 人間には34の資質があり、その資質が強みと弱みを形成している。 まずはその資質を1個ずつ紹介していく。 目次 ・規律性とは ・行動アイデア ・この資質を持っている人との働き方 ○規律性 長期的なプロジェクトは連続性のある具体的な短期計画に分割し、ひとつひとつの計画をきちんと実行していく…

ストレングスファインダー 原点思考

人間には一人一人強みというものを持っている。 しかし、人間というのは弱みばかりに目を向けてばかりである。 良いところよりも悪いところの方が発見しやすい。 もし人の良いところを見つける事ができれば、人間関係がもっと良くなるのではないか？ そこで紹介したいのが「ストレングスファインダー 」という資質についてである。 人間には34の資質があり、その資質が強みと弱みを形成している。 まずはその資質を1個ずつ紹介していく。 目次 ・原点思考とは ・行動アイデア ・この資質を持っている人との働き方 ○原点思考 現在を理解するために過去を振り返る。 振り返ると計画の原型が浮かび上がってくる 〜行動アイデア〜…

ストレングスファインダー 個別化

人間には一人一人強みというものを持っている。 しかし、人間というのは弱みばかりに目を向けてばかりである。 良いところよりも悪いところの方が発見しやすい。 もし人の良いところを見つける事ができれば、人間関係がもっと良くなるのではないか？ そこで紹介したいのが「ストレングスファインダー 」という資質についてである。 人間には34の資質があり、その資質が強みと弱みを形成している。 まずはその資質を1個ずつ紹介していく。 目次 ・個別化とは ・行動アイデア ・この資質を持っている人との働き方 ○個別化 ひとりひとりが持つユニークな個性に興味を惹かれる。 ひとりひとりの特徴や個性を覆い隠したくないので、…

ストレングスファインダー コミュニケーション

人間には一人一人強みというものを持っている。 しかし、人間というのは弱みばかりに目を向けてばかりである。 良いところよりも悪いところの方が発見しやすい。 もし人の良いところを見つける事ができれば、人間関係がもっと良くなるのではないか？ そこで紹介したいのが「ストレングスファインダー 」という資質についてである。 人間には34の資質があり、その資質が強みと弱みを形成している。 まずはその資質を1個ずつ紹介していく。 目次 ・コミュニケーションとは ・行動アイデア ・この資質を持っている人との働き方 ○コミュニケーション 説明すること、描写すること、進行役を務めること、人前で話すこと、書くことが好…

ストレングスファインダー 最上志向

人間には一人一人強みというものを持っている。 しかし、人間というのは弱みばかりに目を向けてばかりである。 良いところよりも悪いところの方が発見しやすい。 もし人の良いところを見つける事ができれば、人間関係がもっと良くなるのではないか？ そこで紹介したいのが「ストレングスファインダー 」という資質についてである。 人間には34の資質があり、その資質が強みと弱みを形成している。 まずはその資質を1個ずつ紹介していく。 目次 ・最上志向とは ・行動アイデア ・この資質を持っている人との働き方 ○最上志向 平均ではなく、優秀であること、これが基準である。 平均以上の何かを最高のものに高めることに胸踊る…

ストレングスファインダー 自我

人間には一人一人強みというものを持っている。 しかし、人間というのは弱みばかりに目を向けてばかりである。 良いところよりも悪いところの方が発見しやすい。 もし人の良いところを見つける事ができれば、人間関係がもっと良くなるのではないか？ そこで紹介したいのが「ストレングスファインダー 」という資質についてである。 人間には34の資質があり、その資質が強みと弱みを形成している。 まずはその資質を1個ずつ紹介していく。 目次 ・自我とは ・行動アイデア ・この資質を持っている人との働き方 ○自我 とても意義のある人間として他人の目に映りたいと思っている。 認められたい、聞いて欲しい、傑出したい、知ら…

ストレングスファインダー 自己確信

人間には一人一人強みというものを持っている。 しかし、人間というのは弱みばかりに目を向けてばかりである。 良いところよりも悪いところの方が発見しやすい。 もし人の良いところを見つける事ができれば、人間関係がもっと良くなるのではないか？ そこで紹介したいのが「ストレングスファインダー 」という資質についてである。 人間には34の資質があり、その資質が強みと弱みを形成している。 まずはその資質を1個ずつ紹介していく。 目次 ・自己確信とは ・行動アイデア ・この資質を持っている人との働き方 ○自己確信 心の奥深くで自分の強みを強く確信している。 自分は絶対できることを確信している。 自分の能力だけ…

ストレングスファインダー 社交性

人間には一人一人強みというものを持っている。 しかし、人間というのは弱みばかりに目を向けてばかりである。 良いところよりも悪いところの方が発見しやすい。 もし人の良いところを見つける事ができれば、人間関係がもっと良くなるのではないか？ そこで紹介したいのが「ストレングスファインダー 」という資質についてである。 人間には34の資質があり、その資質が強みと弱みを形成している。 まずはその資質を1個ずつ紹介していく。 目次 ・社交性とは ・行動アイデア ・この資質を持っている人との働き方 ○社交性 知らない人と出会い、彼らに自分を好きにさせることに挑戦するのが大好き。 初めの一歩を踏み出して人との…

ストレングスファインダー 収集心

人間には一人一人強みというものを持っている。 しかし、人間というのは弱みばかりに目を向けてばかりである。 良いところよりも悪いところの方が発見しやすい。 もし人の良いところを見つける事ができれば、人間関係がもっと良くなるのではないか？ そこで紹介したいのが「ストレングスファインダー 」という資質についてである。 人間には34の資質があり、その資質が強みと弱みを形成している。 まずはその資質を1個ずつ紹介していく。 目次 ・収集心とは ・行動アイデア ・この資質を持っている人との働き方 ○収集心 知りたがり屋で情報を収集する。 〜行動アイデア〜 ・毎日、新しい情報を取得することが任務の仕事を探す…

ストレングスファインダー 指令性

人間には一人一人強みというものを持っている。 しかし、人間というのは弱みばかりに目を向けてばかりである。 良いところよりも悪いところの方が発見しやすい。 もし人の良いところを見つける事ができれば、人間関係がもっと良くなるのではないか？ そこで紹介したいのが「ストレングスファインダー 」という資質についてである。 人間には34の資質があり、その資質が強みと弱みを形成している。 まずはその資質を1個ずつ紹介していく。 目次 ・指令性とは ・行動アイデア ・この資質を持っている人との働き方 ○指令性 他の人と違い、自分の考えを他人に強く主張することを苦痛とは感じない。 話題が人々の間で明確に理解され…

【就活生必見！！】自己分析で使えるエニアグラムってなに？

エニアグラム診断によると、人間には9タイプ存在します。 自分自身がなにタイプであるのか、知ることは自己分析などに役立ちます。 今回はそもそもエニアグラム とは何か説明するよ！ エニアグラム とは エニアグラムの性格タイプについて タイプ1：完璧主義者タイプ（改革する人）とは タイプ2：献身家タイプ（人を助ける人）とは タイプ3：達成者タイプ（達成する人）とは タイプ4：芸術家タイプ（個性的な人）とは タイプ5：研究者タイプ（調べる人）とは タイプ6：堅実家タイプ（忠実な人）とは タイプ7：楽天家タイプ（熱中する人）とは タイプ8：統率者タイプ（挑戦する人）とは タイプ9：調停者タイプ（平和をも…