フリグマ代表/FC本部中枢歴10年/立ち上げたFC→加盟募集開始から3年で100店舗→4年で150店舗実現/コンサルファーム出身/FC店継続率96%実績/ビジネスチャンス連載中/2022日経FCショーセミナー登壇/3年100店舗をコミット
3年で100店舗をコミットするフランチャイズオーガナイザー/株式会社フリグマ代表取締役社長/FC本部中枢歴10年/立ち上げたFC→加盟募集開始から3年で100店舗→4年で150店舗実現/コンサルファーム出身/過去のFC本部時代にはオーナーコンサルチーム責任者としてFC店継続率96%/目指せFC業界健全化→地方創生→日本のGDPに貢献 /2022年日経フランチャイズショーセミナー登壇
現在、作成しなければならないと自分自身でミッション化しているパワポ資料が3つ。1つは会社として重要、2つは事業部として重要な資料です。 優先順位高いものから着手していますが、毎度、資料を作成する度に思うのが、自分史上最高クオリティのパワポ資料に仕上げたいということです。 一応前職でコンサルファームという環境にも在籍いましたし、（ビジネスパーソンとして現状より1ランク2ランクステップアップしたい方への推奨書籍 - フランチャイズオーガナイザーのブログ）しかもそこで新事業を立ち上げた経験もあるので、エグゼクティブサマリーの概念や、テクニカルスキルとしてのスライドマスターやアニメーション、コンサル視…
昨日は加盟前最終面談のため、愛媛へ。 ふむふむ、四国に新幹線を誘致しようとしていることを把握したので、ちょっと調べてみました。 www.shikoku-shinkansen.jp フランチャイザー中枢歴8年、全国各地を訪れ、都度現地の方と触れ合ってきて、日本にかなり詳しくなった身としては、こういうの構想だけでもテンション上がります。 新大阪→徳島、松山→大分、ここが繋がるのは素敵ですね～。著名運動があったら間違いなく参加します。 余談ですが、先日我がフランチャイズ最多店舗オーナーと電話で会話していて、雑談の中で、「（100を超えた）ここからのフェーズは各店舗のクオリティが重要で、そこの担保はオ…
静寂に包まれる空港内ラウンジ。それぞれが仕事をしていたり、居眠りをしていたり、静寂の中での時間を有意義に過ごしている。 そんな中、ふと誰かのスマホのバイブ音が、デスクに置いてあるがゆえに絶妙な貫通音と化して、静寂の中で響き渡った。 ・・・ おいでやす小田さんとか、3時のヒロインの福田さんとか関西弁の名ツッコミの方に、「うるさっ！どこがマナーモードやねん！」と鮮やかにツッコんでほしいって思った。
エンドユーザーとしてウエルシアのファンです。特にこの1～2年でオープンしたロードサイドの店舗は、売り場も品揃えも、何なら接客も洗練されていて、好感度しかないです。目的無くてもとりあえずウエルシア行っちゃいますもんね。 そんなウエルシア、現在株価3,600円前後くらい。もう少し高いと思っていた＆高くてもおかしくないと思うのは自分だけでしょうか？イオンの子会社だからですかね？なんでマツキヨとかツルハの方が株価高いんでしょうか？ どなたか詳しい方いたら御教示をお願いします。自分でも少し調べてみます。コンビニの市場をドラッグストアがシェアを侵略している気がしますし、尚のことウエルシアの価値を感じます。…
記事数も増えてきて、PV数も自分の想像以上になってきましたので、より有意義に御覧いただきたい意図から、本日は当ブログの解説をします。現在、当ブログは記事別に6つにカテゴライズされています。 この6カテゴリーについて簡易ですが趣旨を記します。 カテゴリー「フランチャイズ」まず当ブログのそもそもの意図は、フランチャイズ業界の健全化に向けて、現役でイチフランチャイズをオーガナイズするタスクを担っている者としての考えを発信するというものです。カテゴリー「フランチャイズ」はその意図に沿った内容です。 カテゴリー「ビジネスパーソン」自身がトリッキーな20代を過ごしたにも関わらず、30代ではビジネスパーソン…
その時その時で率いているチームに対して伝え続けていることなのですが、ベンチャーだと問題ばかりですし、いつだって何か不足しています。人材も予算も期間も制度も。ですが、実はそこがビジネススキルを幾多掴める土壌で、不足を凌駕して、成果をあげる人が成長しますし、キャパオーバーしている人を見捨てず、補ってあげる人が成長します。何も整ってない無の状態から、自ら作り上げる人が成長します。どんな問題でも、自分事として取り組む人が成長するのです。 ・・という前触れからのタイトルについてですが、タイムマネジメントって、個人的にはただ単純に時間を守るという意味ではあまり捉えておらず、「時間内に目的を果たすことができ…
加盟前最終面談の際、法人の場合はこれまでの会社の歴史や、事業への考えなどをじっくり伺うことにしてます。そこで最近「こういう話よく聞くようになってきたな～」と感じるのが、大手企業の下請けで事業を継続してきたが、情勢の変化で突如大手企業から取引を一方的に中断され、依存度100％だったゆえに事業が成立しなくなったというエピソードです。 もともと数年前から変化が激しいと言われていた中で、新型コロナウィルスの影響により、輪をかけてその要素が加速し、不確実性しかない時代に突入しつつあります。不確実性時代にはいわゆる「選択と集中」が通用せず、明確な突破口はないため、可能な限りのリスクヘッジを取ることが適切だ…
オフィスでの1シーン。 フランチャイズ総務の女性Aさんと人事部の女性Tさん、そしてSV横Tさんの会話。 Tさん「業者さんからお土産の品をもらったので良かったら食べてください！」Aさん「ありがとうございます！中身は何ですか？」Tさん「ゼリーですね♪」 横Tさん「毒入りゼリー。毒入りゼリーでしょ？」 Aさん＆Tさん「・・・」Aさん「冷やしてあとでいただきますね♪」Tさん「ぜひ♪」 相変わらずだなと思った。
前々職のいつだかの社員総会で、ランダムに結成された5～6名1チームでペーパータワーゲームを実施したことがありました。今でこそチームビルディングにおいて有名なゲームだと把握してますが、当時は全く知らなかったので、新鮮且つ真剣に取り組みました。ペーパータワーゲームとは、各チーム30枚のA4用紙だけを使って、制限時間内に出来るだけ高いタワーを作るというワークです。 いざゲームのルールが説明され、スタートの合図。合図と同時に（当時の職位やアイデア選手権での実績もあってか）チームメイトが一斉に自分の方を見て、「どうしますか？」と尋ねてきました。そこで自分は「少し集中して考えさせてもらっていいですか？」と…
週末休み明けの月曜朝、ちょっとエンジンかかるまで時間を要するというビジネスパーソンも多いと思います。 ですが、テンション低かろうが何だろうが、仕事をする事実に変わりはないですし、クライアントや社内の周囲はあなたのテンションなんて知ったこっちゃないのです。そんな月曜朝、この大麦若葉のCMを御覧いただくことを推奨します。 www.youtube.com 出演者の皆さん、全員本気です。全てを出し切ってますよね。 このテンションを求められることに比べたら、我々ビジネスパーソンに求められるテンションなんて大したことがありません。何も出社していきなりヤマカーン！って叫べってことではないのですが、内に秘める…
フランチャイズEXPOにほんの少しの時間だけお邪魔してきました。資産運用系のブースが多く、知り合いにも会わず～という感じでしたが、アセンティア・ホールディングス社 土屋社長のセミナーは勉強になりました。 土屋社長はフランチャイザーとしてもジーとしても、そしてFC本部へのコンサルテーションでも、凄まじい実績をお持ちの方です。（携わったブランドは誰もが知る有名ブランドばかり）牛角やガリバーへのフランチャイザーコンサルの際の、市場やニーズを俯瞰的に捉えて、拡大の糸口を組み立てていった話や、それぞれブランドにおいて加盟されたジーの特性などは非常に貴重なお話でした。 このセミナーを聞けただけでもEXPO…
フランチャイズオーガナイザーブログなのに、フランチャイズ以外の話題が多くなってきたので今回は趣旨どおりFCについて。 会社の生存率（企業存続率）は、5年で14.8%・10年で6.3%・20年で0.4%・そして30年で0.021%と言われています。つまり、開業して5年後には85.2%もの企業が廃業・撤退し、30年後も続いている会社はほぼ0社ということです。しかし、フランチャイズに加盟をすると、5年後の生存率は65%となります。先ほどの14.8%と比べると非常に高い数値になります。 シンプルですが、これは統計的観点からのフランチャイズ加盟のメリットですね。事業経営において、確率論を上手く活用するこ…
6年前に某英会話スクールに通ったことがありました。外国人講師の方とのマンツーマンコースで、真偽は不明ですが、その外国人講師の方はあまり日本語を話すことができない（もしくは意図的に話してくれなかった）方で、コミュニケーションを取るには、毎度授業に行く前に質問で良く使う単語をこちらが準備して向かう必要があり、それがポピュラーな授業以上に刺激的で、個人的には結構ハマってました。ですが、3～4ヶ月くらい通った後、自身の引っ越しにより通学が不可能になり、中断せざる得なくなってしまいました。 そこから6年間、何度か英会話を勉強しようかなと考えた局面はありましたが、結果として一切英会話の勉強をしていません。…
先月の忘年会の余興で、画像を駆使するパフォーマンスを思案した。その準備段階で「奇跡の1枚と呼べるような画像あったらください」と社内の数名へメールを送ってみた。 殆どのメンバーが意向に沿った、偶発的に撮影された画像を送ってくれた。 どの画像を使用しようかと考えていた最中、ある1名（通称・寺さん）からこの画像が送られてきた。 いやめっちゃカメラ目線じゃんって思った。 こんなにも意図的に撮影した画像を「奇跡の1枚」として送ってくるなよって思った。 こちらが困惑していると、再び寺さんからメールが届いた。 「ぜひフリー素材として使ってください！！」 需要ないよって思った。合格のハチマキ付けてるけど人とし…
長年、疑問に感じていることがあります。それは、歩く速度が遅い方が非常に多いということです。健康的側面からの影響なのでしょうか。だとすれば、ただでさえGDPが減少の一途をたどると叫ばれて久しい中で、「大丈夫か日本？！」と感じてしまいます。 自分が速いということもあります。速いの定義は、不動産広告の徒歩●分という表記には定義があり、「不動産の表示に関する公正競争規約施行規則」では、1分＝80mを歩く速度と決められているようで、徒歩15分という表記の物件で、自分はごく普通に歩いてみて7分で到着したという経験から、相対的に自らは速いと自覚しています。 とはいえ、とはいえ、なんです。歩く速度が遅い方が非…
先日、とあるビジネスマンから相談があり、自信を失い、そして自身を見失い、何をしたらいいか分からないとのことでした。 自分が率いるFC事業部メンバーにはいつだかに個別で伝えた内容ですが、野心や適性と勘案し、10年後どういう状況(何をしたいか誰と成し遂げたいか)であれば自身がハッピーであるか・・ここからの逆算でキャリアプランを明確にし、そこに向けて必要な努力を整理するのが理想的です。 ですが、2018年時点の社会人3,000人へのアンケートで、94％の方々が「キャリアプランが不明確」と答え、「キャリアプランが明確」だった方は6％だったようですから、前述のような相談に対して、無理やりキャリアプランを…
前々職の会社内のイベントで、アイデア選手権のようなものがありました。年に数回、とある課題が定められ、それをテーマとして突破口となるアイデアを募り（1人何個でもアイデア提案可）ランダム持ち回り制の審査員（毎回15名くらい）が投票して、その投票がポイント制になっていて、1年スパンで集計してランキング化するというものです。そのイベントで第1回準優勝、第2回優勝の戦績を残すことができました。 要因はまずモチベーションがあったこともあります。今は立場的にもその感覚はないですが、当時は（個人でもチームでも）獲れるタイトルは全て獲ることに凄く拘っていて、このイベントも立派なタイトルだったので、全力で狙ったと…
年末に掃除していたら、数年前に受講した某ビジネスセミナーのテキストが出てきました。改めて見ると結構興味深くて、ついつい読み込んでしまいました。 その中の1ページに「課題と問題の違い」という内容がありました。これぱっと答えられますか？ 結論から記すと、問題は状態、課題は行為で表現されるというものです。問題は「～である」と状態で表現しますよね、一方で課題は「～しなければならない」と行為で表現すると。 つまり課題＝問題＋取り組む意思という公式があり、多くの問題の中から選択し、取り組む意思を加えたものを課題と呼ぶということですね。 この定義に当てはめると、問題は第三者でも抽出できるが、課題は当事者意識…
先日、数年ぶりに会ったとある女性から、「どういう相手を恋人に選べばよいかな？」と聞かれました。この手の質問にはいつも自分が伝える答えがあります。それは「男に人気のある男を選んだ方がよい」という回答です。 これは、確固たる理論があるというよりも、逆説的に、男に人気のない男が女性を不幸にしているケースをよく聞くからです。（あくまでこれまでの周囲のエピソードからの感覚の話で申し訳ないですが） ではどんな男が男に人気があるか？それはもう男気がある男です。ちなみに男気の定義は、検索すると下記のように整理されています。 弱い者が苦しんでいるのを見逃せない気性。男らしい気質。義侠心 (ぎきょうしん) 。「―…
加盟希望者の方との最終面談時、「こんなに生産性が高いビジネスのノウハウをお持ちなのに、なぜ直営だけで展開しないのですか？」と質問を受けることがあります。この回答としては、明確且つピュアな回答が2点あるのですが、これは加盟される方の特権としてここでは割愛します。（とはいえ当ブログで答えらしきものは散りばめられていますが） ちなみにフランチャイズ仲間に色々な話を聞いていると、業種や大小問わずフランチャイザーの社長さんや本部長さんで、「フランチャイザーとしての収益性」をFC展開の理由として回答をする方がいるようです。ポジティブに捉えると、素直な経営陣とも言えるのですが、これが本当にFC展開の理由だと…
飲食業orチェーン展開の経営層の方あるいは向上心を持つビジネスパーソンへの推奨書籍
推奨書籍シリーズです。この年末年始休暇の初日に衝動で3冊ほど本を購入したのですが、やはりその時点での興味の深浅度合により、読破のスピードが変わってくるものですね。今回購入した3冊の中で、数時間で一気に読み終えてしまうほど、非常に興味深い内容だった書籍がこちらです。 書籍「なぜ星付きシェフの僕がサイゼリヤでバイトするのか?」 http://urx3.nu/NBCv 推奨のメインターゲットは、効率化によるPLやFL改善が話の軸ではあるので、飲食業や業種問わずチェーン展開ビジネスの経営者、もしくは経営幹部などのいわゆる経営層の方でしょう。（このマインドと行動力があれば、そのお店がそう簡単に閉業するこ…
色々な背景から銀行の貸金庫を申し込み、無事に審査が通ったとのことで、銀行へ鍵を受け取りに行った。 その銀行は1Fが全てATMで、2Fに窓口がある。銀行に着き、「貸金庫って何か大人の階段上った感じだな～」なんて思いながら階段を上っていたら、つまづいて脛を負傷した。 大人の階段は険しいのだと痛感した。
明けましておめでとうございます。2021年もよろしくお願いします。 一年の計は元旦にありですから、まずは我々が展開するフランチャイズ事業においての展望や戦略について、既に加盟オーナー様や加盟店の従業員様が閲覧できるイントラネット内で共有しました。 続いて個人的な目標設定、これも毎年必ず元旦に定めるようにしています。自分の今年の目標は5つ。実現に向けて尽力しますよ～。 ちなみに目標絡みの話ですが、自身を高みに導く目標設定のコツを3つほど紹介します。 1,掲示すること月並みですが、自宅で毎日必ず目にする位置に掲示することが大事です。これにより、悩み苦しみ、進むべき道に迷いが生じた際にも、日々ベクト…
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2022年4月の本格始動から丸2年、がむしゃらに走り続けてきて、今一度色々と見直す時期になってきました。その一環として、HP内の代表メッセージを書き換えますので、取り急ぎ、このブログで載せておきます。 ～以下文面～ 当社のHPを御覧いただきまして、誠にありがとうございます。株式会社フリグマの代表取締役を務めている佐々木翔と申します。株式会社フリグマは「フランチャイズの力で日本を活性化したい」というピュアな想いだけで設立した会社です。その背景を御理解いただくべく、簡単に私の経歴を共有させてください。私は2012年にとあるフランチャイズ本部に入社したことがキッカケで、フランチャイズ業界に関わること…
フリグマオーガナイジーFC本部のうち、「アルイエ」という不動産買取/再販事業が加盟募集開始です。 加盟募集LP不動産ならアルイエ ARUIE【公式】不動産購入・売却・査定ならアルイエへお任せください！！ サービスサイト川越で不動産売却をお考えならアルイエ本川越店 「アルイエ」は不動産における買取と再販に特化した事業のフランチャイズです。加盟対象は基本的に既に不動産事業を運営されている法人となります。あるいは不動産事業を運営されていなくても、「宅地建物取引士」有資格者が在籍する法人であれば、このアルイエ加盟を機に不動産事業にチャレンジできるという側面もあります。まずは不動産市場について触れていき…
フリグマオーガナイジーFC本部のうち、「夢尊ワークス」という就労継続支援B型事業が加盟募集開始です。 加盟募集LP夢尊ワークス 就労継続支援B型事業所 ｜ フランチャイズ加盟店募集 webリポート夢尊ワークス（ムソンワークス）のフランチャイズ（FC）加盟で独立、開業、起業 フランチャイズWEBリポート FCの窓口開業基本情報 就労継続支援B型事業所 夢尊ワークス フランチャイズの窓口(FC募集で独立開業) toCサービスサイト株式会社 夢尊ワークス - 豊田市を中心とする就労継続支援B型事務所です。 株式会社 夢尊ワークス 「夢尊ワークス」は年齢や体力などの面で雇用契約を結んで働く…
アントレフェア2023in東京にて、セミナー登壇させていただきました。 ホリエモンさんの後という事で、7名くらいしか着座してない想定でしたが、さすがアントレさんのお陰で、それなりに着座いただきました（序盤30名で最後のほうは50名くらい？）。 登壇前後には多数のアントレファミリーやFC業界仲間と絡めて楽しかったです。甲賀米粉たい焼きの河合社長がいたのが一番衝撃でした。何でいるんですか。笑何にせよ楽しかったです。アントレさん、オファーをいただきまして、誠にありがとうございます。 登壇後には御希望の皆様と名刺交換をさせていただきましたが、その中で、「独自戦術で本部立ち上げて健全に拡大に成功された佐…
このたびフランチャイズ業界で日本初の取り組みとなるフランチャイジーのための資格「コアフランチャイジー」を発足しました。 コアフランチャイジーとは・・・フランチャイジーに必要な経営知識と、自身に適した加盟先選定のロジックなど、いわばフランチャイジーとしてコアな要素を持ち合わせることを証する資格です。 コアフランチャイジー flegma(フリグマ) 発足の経緯、これには多種多様な視点があります。以下がコアフランチャイジー発足にあたって資料に掲載したメッセージです。＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ まずは皆様、フランチャイズに加盟することに対してどんなイメージを抱かれるでしょうか？ フランチャイズ…
株式会社フリグマは2021年9月に設立。前職との兼ね合いで、設立しただけで稼働はせず、始動は2022年4月から。1期の決算月を8月→3月に変更したため、この4月からが実は早くも3期目に突入です。2期目（実質1期目の）の結果は予算対比126％で着地しそうです。 1年前の4月2日時点でオーガナイジーが4ブランドのみだったことを考えると、現在のオーガナイジーブランド数は、立派なコミュニティが出来上がるほどになり、更にそのオーガナイジーブランドの殆どがFC業界内で浸透するなど、飛躍しましたね。まずFC本部を立ち上げて、この認知と信用を得ることが何よりも難易度が高く、そこで無数の本部未遂企業がフェイドア…
フリグマオーガナイジーFC本部のうち、「the SILK」というマシンピラティススタジオが加盟募集開始です。 アントレ株式会社LSSD/the SILKの独立開業情報｜独立・開業・フランチャイズ募集の【アントレ】 the SILKは「いつからでもカラダは変えられる」をコンセプトとした女性限定のマシンピラティススタジオです。非日常空間の洗練されたスタジオで、女性であれば誰でも高揚感に包まれることでしょう。画像をどうぞ。 いかがでしょうか？マシンピラティススタジオ「the SILK」の洗練された空間や世界観を御理解いただけたのではないでしょうかね。 さてさて、これを御覧をいただいている加盟検討者の…
新年おめでとうございます。よき新春をお迎えのことと、お喜び申し上げます。旧年中はひとかたならぬ御厚誼を賜りまして、心よりお礼申し上げます。本年も何とぞよろしくお願い申し上げます。 株式会社フリグマが2022年4月から本格始動し、2022年12月まではまさに「激動」でした。 たった9ヶ月の事業経営ではありましたが、フランチャイズ業界でお仕事をしている皆様に、「フリグマ」や「フランチャイズオーガナイザー」がそれなりに浸透してきた実感があり、それに関しては及第点でした。 一方で（もしかしたら意外に思われるかもしれませんが）たった9ヶ月でも自分の想定外のマイナス要素が3件発生しました。 迷惑が掛かって…
1期生も鋭意進行中という中で、毎回の講習終わりにSNSでの発信もしてますから、既に御存知という方も多く今更感もあるでしょうが、株式会社フリグマの新規事業として「フランチャイズオーガナイザー」を資格化し、それに伴い、養成講習を開始しました。 フリグマHP内/養成講習ページフランチャイズオーガナイザー flegma(フリグマ) PRTIMES【経営者必見！】現役フランチャイズ本部社長も絶賛実践特化型の資格『フランチャイズオーガナイザー』｜株式会社フリグマのプレスリリース 1期生募集時の動画 2期生募集動画 1期生養成講習進行中ならびに2期生募集中というこのタイミングで、改めてこのブログを通じて…
フリグマオーガナイジーFC本部のうち、「ステラート」という退去立ち合い代行サービスが加盟募集開始です。 「ステラート」は退去立ち合い代行→原状回復工事までを担う事業のフランチャイズです。ステラートとはイタリア語で「光輝く」「恒星」という意味があるようで、事業内容である退去立ち合い代行→原状回復工事に紐付けて、お部屋を綺麗にするということだけでなく、次にそのお部屋にお住まいになる方々に光輝く生活や空間を届けたいという想いが込められているそうです。 ・・・これを見て、何を綺麗ごとを言っているのだと思われているアナタ、その疑う気持ち、分かります。笑ですが、オーガナイズ希望依頼を受けたオンライン面談に…
フリグマオーガナイジーFC本部のうち、「油そば専門 兎」という、油そば専門のお店が加盟募集開始です。 現時点で既に直営が5店舗、フランチャイズ加盟店が2店舗存在します。 天文館店 鹿児島中央駅前店 宇宿店 熊本市役所の裏店 アントレ（12月2日掲載予定） toC向けサービスサイトHOME - 油そば専門 兎 「油そば専門 兎」は鹿児島県鹿児島市に本部を構える油そば専門のお店です。正直、この油そば専門兎の園田社長からオーガナイズ依頼を受けるまで、人生で一度も「油そば」を食したことがありませんでした。そのため、当然に魅力も分からず、オーガナイズ受注可否の最終判断ができなかったのですが、園田社長より…
フリグマオーガナイジー（オーガナイズbyフリグマと同義）のうち、「ずっといえ」という介護事業所が加盟募集開始です。 加盟募集サイト定期巡回ステーションずっといえ 定期巡回・随時対応型訪問介護看護 ずっといえフランチャイズ加盟店募集 アントレ（11月4日掲載予定/掲載後リンク貼付します） 「ずっといえ」は定期巡回・随時対応型訪問介護看護という事業のフランチャイズです。この定期巡回・随時対応型訪問介護看護を説明するうえで、訪問介護との違いを理解いただく必要があります。 【訪問介護】訪問介護員（ホームヘルパー）が利用者の自宅を訪問し、食事・排泄・入浴などの介護（身体介護）や、掃除・洗濯・買い物・…
オーガナイズbyフリグマのFC本部のうち、「たこまる」という、たこ焼き店頭販売＆居酒屋のお店が加盟募集開始です。 アントレたこまる／株式会社たこまるの独立開業情報｜独立・開業・フランチャイズ募集の【アントレ】 toC向けサービスサイト尼崎のたこ焼き居酒屋 たこまる-takomaru- たこまるは兵庫県尼崎市に本部や直営店を構えるたこ焼き店頭販売＆たこ焼き居酒屋のお店です。関西圏ではたこ焼き居酒屋は一定数以上存在します。一方、関西圏以外では、まだ物珍しいお店という位置づけでしょう。そのため、自分もオーガナイズ受注可否を判断する際には、どの地域でも、たこまるクオリティを表現し、ニーズを作っていける…
オーガナイズbyフリグマのFC本部のうち、「スマイルカーズ」という中古車売買事業が加盟募集開始です。 加盟募集LP中古車買取のフランチャイズ加盟募集ならスマイルカーズ マイナビ独立スマイルカーズ／株式会社スマイルカンパニーの独立開業情報 │ マイナビ独立(フランチャイズ募集) webリポスマイルカーズのフランチャイズ（FC）加盟で独立、開業、起業 フランチャイズWEBリポート toC向けサービスサイトTOP - 株式会社スマイルカンパニー｜埼玉県坂戸市を中心に中古車買取販売を行っています！ スマイルカーズは埼玉県で本部や直営事業を展開する中古車売買の事業です。 新車のディーラーで長年営業と…
オーガナイズbyフリグマのFC本部のうち、「目の美容院」という屋号のフランチャイズが加盟2次募集を開始します。 この「目の美容院」なぜ加盟2次募集かと申しますと、実は約10年前からフランチャイズ加盟募集を開始なさっており、2022年4月からオーガナイズbyフリグマとして本部を再構築し、諸々のフランチャイズ領域の変更を経て、仕切り直しで加盟募集開始に至ったため、です。現在25店舗。以下が各種サイトです。 サービスサイト眼精疲労,目のマッサージ,アイケアエステなら目の美容院 加盟募集LP東京でリラクゼーションなら全国に開業できる目の美容院FC 企業募集 目の美容院は、眼精疲労などにアプローチす…
オーガナイズbyフリグマのFC本部のうち、「千歳（ちとせ）の女神」という小顔コルギやダイエットを中心としたエステサロンが加盟募集開始です。 加盟募集webページ千歳の女神【FC加盟店募集サイト】 フランチャイズwebリポート※9月1日に公開予定 アントレ※9月2日に公開予定 サービスサイト西尾市・岡崎市で小顔コルギ,痩身ダイエットが評判のエステサロンは千歳の女神（旧名：KANRAI） 千歳の女神は、愛知県に本部や直営店があるエステサロンです。開業は2018年。まず特徴は女性限定のサロンであること。お客様もスタッフさんも全て女性限定である点が特徴です。 千歳の女神のエステメニューとしては大きく2…
オーガナイズbyフリグマのフランチャイズ本部のうち、「コレジム」というフィットネスジムが加盟募集開始です。本部は静岡県浜松市にあります。 フランチャイズwebリポートコレジムのフランチャイズ（FC）加盟で独立、開業、起業 フランチャイズWEBリポート サービスサイトコレジム｜これが私のジム、10年先の健康と幸せの為に 加盟募集LPFC加盟オーナー募集 コレジムLP※まだ未完成箇所があり、近日中に完成予定です 現時点で直営が6店舗、そして正式な加盟募集開始前にも関わらず、既にFC加盟店が3店舗（計9店舗）も存在します。 コレジムの分かりやすい特徴はまず「安さ」です。会費月額3,000円（…
オーガナイズbyフリグマのFC本部のうち、「甲賀米粉たい焼き」という米粉たい焼き専門店が加盟募集開始です。 甲賀とは滋賀県にある地名です。ちなみに甲賀の読み方ですが、甲賀市の市の名前としては甲賀（こうか）なのですが、名字や民間企業の社名などでは「こうが」と発音する事例も少なくないそうで、非常にややこしいです。甲賀市 - Wikipediaなので結論どちらでもよいのですが、甲賀米粉たい焼きの商標登録上は甲賀（こうが）のようです。ちなみに自分は甲賀（こうか）派です。笑 加盟募集webページ滋賀県のたい焼き専門店 甲賀米粉たい焼き » FC募集 フランチャイズwebリポート甲賀米粉たい焼きのフランチ…
7月4日（月）朝7時にオフィス。サイボウズで本日のスケジュールとタスク確認。SNSチェック＆情報収集→発信。 10時から「KINMAQ」経営陣の皆さんとオンラインMTG。議題は理学療法士の採用について。理学療法士のみ施術を担うKINMAQ事業において、完全なるセンターピンである採用。現在までは加盟店に対して順調に理学療法士の採用を実現できていますが、加盟開発が順調なこともあり、先手先手で課題を潰していくフェーズということですね。「KINMAQ～筋膜×整体×理学～」フランチャイズ加盟募集開始！オーガナイズbyフリグマ - フランチャイズオーガナイザーのブログ 13時から「ぶたもん」大森社長と石原…
オーガナイズbyフリグマのFC本部のうち、「鳥周」というローストチキンのテイクアウト専門店が加盟募集開始です。 加盟募集webサイトhttp://torisyu-fc.com※本日中にリリース予定 フランチャイズwebリポート鳥周（とりしゅう）のフランチャイズ（FC）加盟で独立、開業、起業 フランチャイズWEBリポート toC向けサービスサイトローストチキン専門店の鳥周 鳥周は岡山県に本部や直営店を構えるローストチキンのテイクアウト専門店です。「ローストチキンで日本の食卓を明るくしたい！」この理念のもと2006年に営業を開始し、当初は紆余曲折あったようですが、2013年以降は9年連続で前年…
2022年4月の本格始動から丸2年、がむしゃらに走り続けてきて、今一度色々と見直す時期になってきました。その一環として、HP内の代表メッセージを書き換えますので、取り急ぎ、このブログで載せておきます。 ～以下文面～ 当社のHPを御覧いただきまして、誠にありがとうございます。株式会社フリグマの代表取締役を務めている佐々木翔と申します。株式会社フリグマは「フランチャイズの力で日本を活性化したい」というピュアな想いだけで設立した会社です。その背景を御理解いただくべく、簡単に私の経歴を共有させてください。私は2012年にとあるフランチャイズ本部に入社したことがキッカケで、フランチャイズ業界に関わること…
