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フランチャイズオーガナイザーのブログ https://www.shosasakifranchisor.com/

フリグマ代表/FC本部中枢歴10年/立ち上げたFC→加盟募集開始から3年で100店舗→4年で150店舗実現/コンサルファーム出身/FC店継続率96%実績/ビジネスチャンス連載中/2022日経FCショーセミナー登壇/3年100店舗をコミット

3年で100店舗をコミットするフランチャイズオーガナイザー/株式会社フリグマ代表取締役社長/FC本部中枢歴10年/立ち上げたFC→加盟募集開始から3年で100店舗→4年で150店舗実現/コンサルファーム出身/過去のFC本部時代にはオーナーコンサルチーム責任者としてFC店継続率96%/目指せFC業界健全化→地方創生→日本のGDPに貢献 /2022年日経フランチャイズショーセミナー登壇

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2021/01/03

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  • 謹賀新年「2023年も何とぞよろしくお願い申し上げます」

    新年おめでとうございます。よき新春をお迎えのことと、お喜び申し上げます。旧年中はひとかたならぬ御厚誼を賜りまして、心よりお礼申し上げます。本年も何とぞよろしくお願い申し上げます。 株式会社フリグマが2022年4月から本格始動し、2022年12月まではまさに「激動」でした。 たった9ヶ月の事業経営ではありましたが、フランチャイズ業界でお仕事をしている皆様に、「フリグマ」や「フランチャイズオーガナイザー」がそれなりに浸透してきた実感があり、それに関しては及第点でした。 一方で(もしかしたら意外に思われるかもしれませんが)たった9ヶ月でも自分の想定外のマイナス要素が3件発生しました。 迷惑が掛かって…

  • 今更ですがフランチャイズオーガナイザー資格化/養成講習のこと(フランチャイズ資格)

    1期生も鋭意進行中という中で、毎回の講習終わりにSNSでの発信もしてますから、既に御存知という方も多く今更感もあるでしょうが、株式会社フリグマの新規事業として「フランチャイズオーガナイザー」を資格化し、それに伴い、養成講習を開始しました。 フリグマHP内/養成講習ページフランチャイズオーガナイザー flegma(フリグマ) PRTIMES【経営者必見!】現役フランチャイズ本部社長も絶賛実践特化型の資格『フランチャイズオーガナイザー』|株式会社フリグマのプレスリリース 1期生募集時の動画 2期生募集動画 1期生養成講習進行中ならびに2期生募集中というこのタイミングで、改めてこのブログを通じて…

  • 「ステラート」フランチャイズ加盟募集開始!オーガナイズbyフリグマ

    フリグマオーガナイジーFC本部のうち、「ステラート」という退去立ち合い代行サービスが加盟募集開始です。 「ステラート」は退去立ち合い代行→原状回復工事までを担う事業のフランチャイズです。ステラートとはイタリア語で「光輝く」「恒星」という意味があるようで、事業内容である退去立ち合い代行→原状回復工事に紐付けて、お部屋を綺麗にするということだけでなく、次にそのお部屋にお住まいになる方々に光輝く生活や空間を届けたいという想いが込められているそうです。 ・・・これを見て、何を綺麗ごとを言っているのだと思われているアナタ、その疑う気持ち、分かります。笑ですが、オーガナイズ希望依頼を受けたオンライン面談に…

  • 「油そば兎」フランチャイズ加盟募集開始!オーガナイズbyフリグマ

    フリグマオーガナイジーFC本部のうち、「油そば専門 兎」という、油そば専門のお店が加盟募集開始です。 現時点で既に直営が5店舗、フランチャイズ加盟店が2店舗存在します。 天文館店 鹿児島中央駅前店 宇宿店 熊本市役所の裏店 アントレ(12月2日掲載予定) toC向けサービスサイトHOME - 油そば専門 兎 「油そば専門 兎」は鹿児島県鹿児島市に本部を構える油そば専門のお店です。正直、この油そば専門兎の園田社長からオーガナイズ依頼を受けるまで、人生で一度も「油そば」を食したことがありませんでした。そのため、当然に魅力も分からず、オーガナイズ受注可否の最終判断ができなかったのですが、園田社長より…

  • 「ずっといえ」フランチャイズ加盟募集開始!オーガナイズbyフリグマ

    フリグマオーガナイジー(オーガナイズbyフリグマと同義)のうち、「ずっといえ」という介護事業所が加盟募集開始です。 加盟募集サイト定期巡回ステーションずっといえ 定期巡回・随時対応型訪問介護看護 ずっといえフランチャイズ加盟店募集 アントレ(11月4日掲載予定/掲載後リンク貼付します) 「ずっといえ」は定期巡回・随時対応型訪問介護看護という事業のフランチャイズです。この定期巡回・随時対応型訪問介護看護を説明するうえで、訪問介護との違いを理解いただく必要があります。 【訪問介護】訪問介護員(ホームヘルパー)が利用者の自宅を訪問し、食事・排泄・入浴などの介護(身体介護)や、掃除・洗濯・買い物・…

  • 「たこまる」フランチャイズ加盟募集開始!オーガナイズbyフリグマ

    オーガナイズbyフリグマのFC本部のうち、「たこまる」という、たこ焼き店頭販売&居酒屋のお店が加盟募集開始です。 アントレたこまる/株式会社たこまるの独立開業情報|独立・開業・フランチャイズ募集の【アントレ】 toC向けサービスサイト尼崎のたこ焼き居酒屋 たこまる-takomaru- たこまるは兵庫県尼崎市に本部や直営店を構えるたこ焼き店頭販売&たこ焼き居酒屋のお店です。関西圏ではたこ焼き居酒屋は一定数以上存在します。一方、関西圏以外では、まだ物珍しいお店という位置づけでしょう。そのため、自分もオーガナイズ受注可否を判断する際には、どの地域でも、たこまるクオリティを表現し、ニーズを作っていける…

  • 「スマイルカーズ」フランチャイズ加盟募集開始!オーガナイズbyフリグマ

    オーガナイズbyフリグマのFC本部のうち、「スマイルカーズ」という中古車売買事業が加盟募集開始です。 加盟募集LP中古車買取のフランチャイズ加盟募集ならスマイルカーズ マイナビ独立スマイルカーズ/株式会社スマイルカンパニーの独立開業情報 │ マイナビ独立(フランチャイズ募集) webリポスマイルカーズのフランチャイズ(FC)加盟で独立、開業、起業 フランチャイズWEBリポート toC向けサービスサイトTOP - 株式会社スマイルカンパニー|埼玉県坂戸市を中心に中古車買取販売を行っています! スマイルカーズは埼玉県で本部や直営事業を展開する中古車売買の事業です。 新車のディーラーで長年営業と…

  • 「目の美容院」フランチャイズ加盟募集開始!オーガナイズbyフリグマ

    オーガナイズbyフリグマのFC本部のうち、「目の美容院」という屋号のフランチャイズが加盟2次募集を開始します。 この「目の美容院」なぜ加盟2次募集かと申しますと、実は約10年前からフランチャイズ加盟募集を開始なさっており、2022年4月からオーガナイズbyフリグマとして本部を再構築し、諸々のフランチャイズ領域の変更を経て、仕切り直しで加盟募集開始に至ったため、です。現在25店舗。以下が各種サイトです。 サービスサイト眼精疲労,目のマッサージ,アイケアエステなら目の美容院 加盟募集LP東京でリラクゼーションなら全国に開業できる目の美容院FC 企業募集 目の美容院は、眼精疲労などにアプローチす…

  • 「千歳の女神」フランチャイズ加盟募集開始!オーガナイズbyフリグマ

    オーガナイズbyフリグマのFC本部のうち、「千歳(ちとせ)の女神」という小顔コルギやダイエットを中心としたエステサロンが加盟募集開始です。 加盟募集webページ千歳の女神【FC加盟店募集サイト】 フランチャイズwebリポート※9月1日に公開予定 アントレ※9月2日に公開予定 サービスサイト西尾市・岡崎市で小顔コルギ,痩身ダイエットが評判のエステサロンは千歳の女神(旧名:KANRAI) 千歳の女神は、愛知県に本部や直営店があるエステサロンです。開業は2018年。まず特徴は女性限定のサロンであること。お客様もスタッフさんも全て女性限定である点が特徴です。 千歳の女神のエステメニューとしては大きく2…

  • 「コレジム」フランチャイズ加盟募集開始!オーガナイズbyフリグマ

    オーガナイズbyフリグマのフランチャイズ本部のうち、「コレジム」というフィットネスジムが加盟募集開始です。本部は静岡県浜松市にあります。 フランチャイズwebリポートコレジムのフランチャイズ(FC)加盟で独立、開業、起業 フランチャイズWEBリポート サービスサイトコレジム|これが私のジム、10年先の健康と幸せの為に 加盟募集LPFC加盟オーナー募集 コレジムLP※まだ未完成箇所があり、近日中に完成予定です 現時点で直営が6店舗、そして正式な加盟募集開始前にも関わらず、既にFC加盟店が3店舗(計9店舗)も存在します。 コレジムの分かりやすい特徴はまず「安さ」です。会費月額3,000円(…

  • 「甲賀米粉たい焼き」フランチャイズ加盟募集開始!オーガナイズbyフリグマ

    オーガナイズbyフリグマのFC本部のうち、「甲賀米粉たい焼き」という米粉たい焼き専門店が加盟募集開始です。 甲賀とは滋賀県にある地名です。ちなみに甲賀の読み方ですが、甲賀市の市の名前としては甲賀(こうか)なのですが、名字や民間企業の社名などでは「こうが」と発音する事例も少なくないそうで、非常にややこしいです。甲賀市 - Wikipediaなので結論どちらでもよいのですが、甲賀米粉たい焼きの商標登録上は甲賀(こうが)のようです。ちなみに自分は甲賀(こうか)派です。笑 加盟募集webページ滋賀県のたい焼き専門店 甲賀米粉たい焼き » FC募集 フランチャイズwebリポート甲賀米粉たい焼きのフランチ…

  • 今週のフランチャイズオーガナイザー②

    7月4日(月)朝7時にオフィス。サイボウズで本日のスケジュールとタスク確認。SNSチェック&情報収集→発信。 10時から「KINMAQ」経営陣の皆さんとオンラインMTG。議題は理学療法士の採用について。理学療法士のみ施術を担うKINMAQ事業において、完全なるセンターピンである採用。現在までは加盟店に対して順調に理学療法士の採用を実現できていますが、加盟開発が順調なこともあり、先手先手で課題を潰していくフェーズということですね。「KINMAQ~筋膜×整体×理学~」フランチャイズ加盟募集開始!オーガナイズbyフリグマ - フランチャイズオーガナイザーのブログ 13時から「ぶたもん」大森社長と石原…

  • 「鳥周」フランチャイズ加盟募集開始!オーガナイズbyフリグマ

    オーガナイズbyフリグマのFC本部のうち、「鳥周」というローストチキンのテイクアウト専門店が加盟募集開始です。 加盟募集webサイトhttp://torisyu-fc.com※本日中にリリース予定 フランチャイズwebリポート鳥周(とりしゅう)のフランチャイズ(FC)加盟で独立、開業、起業 フランチャイズWEBリポート toC向けサービスサイトローストチキン専門店の鳥周 鳥周は岡山県に本部や直営店を構えるローストチキンのテイクアウト専門店です。「ローストチキンで日本の食卓を明るくしたい!」この理念のもと2006年に営業を開始し、当初は紆余曲折あったようですが、2013年以降は9年連続で前年…

  • 今週のフランチャイズオーガナイザー

    独り言シリーズの中で前々回あたりから1週間の動きを書いてみましたが、意外に手間がかかるので、要望が無いならやめようかな~とTwitterで聞いてみたところ、思いのほか支持者がいたので、継続してみます。(ただ今後書けない週も絶対出てきます。予め御容赦くださいませ) 6月20日(月)朝7時にオフィス。サイボウズで本日のスケジュールとタスク確認。SNSチェック&情報収集→発信。 9時半から9月加盟募集開始を目指すクライアント本部社長と突発的にチャットワークLIVEで会話。ここは小顔コルギを中心にダイエットなども行う美容サロンです。フリグマに問い合わせいただいた段階から、既存クライアントのご近所エステ…

  • フランチャイズオーガナイザーの独り言⑨

    「買取マクサスFC本部/関社長の『せきえもんの買取大学』に出演させていただきました。関社長との出会いは昨年の秋ごろで、株式会社FCチャンネルの林社長より、会ってほしい人がいますとメッセージをいただき、お会いしたのが関社長でした。ホテルラウンジで当時の林社長の秘書/金井塚さん含め4名でお茶したのですが、そのときの状況は、関社長がFC版タイガーファンディング収録後/放送待ちというフェーズで、どんな方でどんな事業をなさっているか、いまいち理解していないという状況でお会いしました。そこで2時間ほどやり取りし、関社長のあの前のめりで何が何でも成功を掴み取るマインドを理解しつつも、やや加盟オーナーへの配慮…

  • 「KINMAQ~筋膜×整体×理学~」フランチャイズ加盟募集開始!オーガナイズbyフリグマ

    オーガナイズbyフリグマのFC本部のうち、「KINMAQ~筋膜×整体×理学~」という屋号のフランチャイズが加盟2次募集を開始します。 このKINMAQさん。なぜ2次募集かと申しますと、実は1年前から公にFC加盟募集を開始なさっていたため、です。以下が加盟募集情報(webリポさん掲載ページ)です。 KINMAQ整体院(キンマク)のフランチャイズ(FC)加盟で独立、開業、起業 フランチャイズWEBリポート フリグマが関与させていただき始めた4月中旬までは、「筋膜メディカル整体院」という屋号で展開なさっていたのですが、キックオフMTG時に自分の率直な所感として、3年で100店舗を実現するために、…

  • フランチャイズオーガナイザーの独り言⑧

    「毎月1日にフリグマの経営会議してます。社外取締役の金原さん込みで毎月の経営状況やビジョンを真剣に共有します。とはいえ、自分が鬼軍曹と化して仕切っている・・・なんてことは一切なく、クイズ!フランチャイズの雰囲気そのままに、自分が設計/管理しているPLを見せながら、フリグマの経営について語り合っているそんな感じです。(空気が重く、自由に意見を言えない&アイデアを話せない会議なんて、楽しくないし時間の無駄。そんな会議を定例化している企業は即座にそんな会議を中止にしたほうが生産性が高まりますよ) その他、現在のクライアントに対してもビジョンがあるし、フリグマとしても3つの新事業構想があり、そのうちの…

  • 「ぶたもん~豚の文句は俺に言え~」フランチャイズ加盟募集開始!オーガナイズbyフリグマ

    オーガナイズbyフリグマのFC本部のうち、6月1日から2ブランドが加盟募集開始となるのですが、そのうちの1ブランドは昨日御紹介した「そらいろクレープ」で、「そらいろクレープ」フランチャイズ加盟募集開始!オーガナイズbyフリグマ - フランチャイズオーガナイザーのブログもう1ブランドは「ぶたもん~豚の文句は俺に言え~」という屋号のFC本部が加盟募集を開始します。 ぶたもんは、焼きとん(豚)居酒屋のフランチャイズです。以下が加盟募集webサイトです。ぶたもん〜豚の文句は俺に言え〜のフランチャイズ(FC)加盟で独立、開業、起業 フランチャイズWEBリポート ちなみに直営店は大阪に3店舗あり、それ…

  • 「そらいろクレープ」フランチャイズ加盟募集開始!オーガナイズbyフリグマ

    オーガナイズbyフリグマのFC本部のうち、6月1日から2つのブランドが加盟募集開始となるのですが、そのうちの1ブランドについて今回の記事で御紹介差し上げます! 屋号は「そらいろクレープ」です。 下の画像が実際の店舗写真です。所在地は東京都福生(ふっさ)市。 以下がそらいろクレープwebサイト内の加盟募集ページです。FC加盟店募集 そらいろクレープ そらいろクレープは、文字どおりクレープ店のフランチャイズですが、従来のクレープ店との明確な違いは、パテシィエがメニュー開発をしたクオリティの高いクレープという点です。生地、クリーム共に一口で「違い」を感じていただけると思います。自分もオーガナイズ…

  • フランチャイズオーガナイザーの独り言⑦

    「フリグマのYouTubeチャンネル『クイズ!フランチャイズ』の話。先週木曜から、のれん分けのスペシャリスト/株式会社常進パートナーズの髙木社長ゲスト回が公開されてますね。 本日18時に髙木社長回/vol.2が放送されますが、このvol.2は髙木社長の魅力、情報量、知的さが発揮されてます。眼鏡が光ってます。笑また、シンプルに全てのFC本部で働く皆さんに覚えておいてほしいという内容のクイズにしているので、ぜひ御視聴ください!※18時以降にここでも視聴できるように埋め込んでおきます」 「先日に元部下と呑んでいて、『エムグラム診断で、スーパードライって結果出てましたもんね』と言われ、うろ覚えだったの…

  • FC本部運営=人材マネジメントだと改めて伝えたい

    少し思うことがあり、標題の件で綴ります。3月初旬の日経フランチャイズショーのセミナーにて、「3年で100店舗をコミットするFCオーガナイズ」というテーマで色々お話しましたが、その中の1シーンで下図を用いて、FC本部運営=人材マネジメントだと伝えました。 当然、大局的にFC本部運営を捉えたときには様々な要素があり、「人材マネジメント」はイチ要素に過ぎないのですが、それでも、収益性/再現性/理念が伴っている本部の場合、そのフランチャイズで起こり得る問題として考えられるのは、「人材マネジメント」の要素が殆どです。 以前にSVが特にヒューマンスキルを求められるという記事を書きました。 SVメンバーがオ…

  • 独り言⑥

    「FCチャンネルにて、林社長も竹村先生も不在のレアな回、自分と買取マクサス関社長で買取業の話をしている回が放送されましたね。 youtu.be 冒頭でも語ってますが、急遽の取り組みでした。ノー台本、ノー打ち合わせなのはFCチャンネルでは毎度のことですが、撮影スタジオに到着するまで関社長と収録が一緒ということも知らなかったくらいですから、そこに輪をかけて林社長も竹村先生も不在の回を収録って、これはもうほぼドッキリレベルですよね。笑とはいえ、自分もそういうのは全く問題ないですし、関社長も腹が据わっている方ですから、2人してすぐやりましょう!と収録した形です。関社長と自分の2人であれば、共通項の買取…

  • フランチャイズ本部を運営するのであれば独占禁止法/優越的地位の濫用については学んでおきましょう

    フランチャイズ大国・日本において、フランチャイズ法というのは存在しません。では何がフランチャイズ法に近しい機能を果たしているのか?それは「中小小売商業振興法」という法律と、公正取引委員会が明示している「フランチャイズに関するガイドライン」です。この2つでフランチャイズビジネスにおいて、適切な規制や提唱がなされています。 詳細は以下をどうぞ。 中小小売商業振興法中小小売商業振興法 e-Gov法令検索 フランチャイズ・システムに関する独占禁止法上の考え方フランチャイズ・システムに関する独占禁止法上の考え方:公正取引委員会 既知のとおり、現在フリグマのクライアント本部は、これから本部を立ち上げる…

  • 独り言⑤

    「直近古巣で加盟開発を任せていたAちゃんがなんと退職するとの報告が。しかも転職活動せずに個人事業主として1年間頑張ってみます!とのこと。小さくない貢献をしていた人物だけに、且つ自分のフランチャイズイロハを最も伝え続けてきた人材だけに、直近古巣の今後がやや心配なのは正直なところ・・・(問題ないとは信じたい)一方でAちゃんに関しても、無計画で突発的に個人事業主での独立を決断したようで、おいおい大丈夫か?!と心配しかない。今やフランチャイズ業界で絶滅危惧種と化した加盟開発代行このフィールドで彼がどこまで戦えるか、見ものです。一応付言しますが、自分は事前に一切コミュニケーションしていない中で、Aちゃん…

  • 株式会社フリグマが「3年で100店舗コミット」を掲げる理由

    7月~8月ごろにフリグマとして始動させる新事業(勿論フランチャイズ関連)があり、それに向けて保証付融資を受けようと動いているのですが、先日に取引銀行担当者の方とやり取りしている中で、「保証協会の担当者の方がフリグマさんのビジネスモデルを見て、3年で100店舗コミットと(100店舗未達だった場合の)返金保証は凄いと唸ってました」と仰っていただきました。 なぜ弊社フリグマは「3年で100店舗コミット」を掲げるのか?ズバリ、実現出来るからです。 日本フランチャイズチェーン協会(Japan Franchise Association=略称JFA)の統計では、日本のフランチャイズ総チェーン数は1,308…

  • 買取業フランチャイズにおいて、おそらく歴代最高クオリティとなる「こやし屋」について

    FC版Tiger Fundingにあの(株式会社トリアイナ)三浦会長が出演し、買取専門店「こやし屋」のフランチャイズ展開についてプレゼンされ、そのビジネスプランの隙の無さが大いに話題となりましたね。加盟説明会の応募もフランチャイズチャンネル史上過去最高のようです。 【前編】買取専門店「こやし屋」をFCで584店舗展開したい!【三浦 哲郎】[16人目]FC版Tiger Funding - YouTube 【後編】三浦が志願した理由とは?隙のない事業プランに虎が唸る!【三浦 哲郎】[16人目]FC版Tiger Funding - YouTube こやし屋フランチャイズロイヤリティ0円|FC加盟店募…

  • 加盟契約だけが目的の開業屋フランチャイズに加盟しないで済む方法

    久しく加盟検討者視点の記事を書いておらず、且つお問い合わせから明確に今回のテーマについて要望をいただいたため、本日は標題の記事を書こうと思います。 常々フランチャイズ業界の健全化を提唱している自分からすると、加盟を獲得することだけが目的の開業屋と化したFC本部の存在、当然幾つも把握してますし、放っておいてもという言い方は正しくないかもしれませんが、多方面から自然と自分の耳に情報が入ってくるものです。ですが、いかんせん日本全国に数多く存在する加盟検討者の耳には、これらの情報が届かない、届けられないから歯痒いです。 こんな背景から、FCオーガナイザーとしての自分の経験則から加盟検討者の皆様への提言…

  • 独り言④

    「また独り言かよ」と思われた方、申し訳ありません。笑執筆時間が有限の中、独り言が圧倒的に書きやすいんですm(__)m 「さあ本日18時にフリグマのYouTubeチャンネルクイズ!フランチャイズの第2回が放送されますよ~。クイズフランチャイズ - YouTube 正直に言いますが、第1回より第2回のほうが断然面白いです。特に金原さんが。笑お楽しみに!」 「ちなみに第1回のクイズ!フランチャイズ、ご近所エステの中根社長が3問正解したとTwitterでコメントが・・・凄い、あれ3問正解は凄すぎます!いずれ中根社長にも当然に出演いただきますので、皆様お楽しみに!」エステサロンのフランチャイズ加盟店を募…

  • 加盟金割引キャンペーンについて

    ここ最近、ちょっとした時間が空いた際は、PRTIMESで「フランチャイズ」と検索し、一通り情報をチェックしています。 色々と気づきがあり、例えば加盟募集開始とか、0次募集開始(本来0次募集は公募しないですが)のフェーズの本部さんでも、PRTIMESに掲載していたりすることは多いんですよね。広報やPRへの意識が高く、素晴らしいな~と感じます。 同時に内容を見ると「?」が浮かぶことや、修正を促進したい箇所が目に入ってきます。これから加盟募集開始とか、0次募集開始というフェーズの本部さんなので仕方ない!と思いながら、飲み込み続けてます。 とはいえ、せっかくこんな前フリをさせていただいたので、老婆心的…

  • フリグマのYouTubeチャンネル「クイズ!フランチャイズ」スタート!!

    明後日4月14日18時から、弊社フリグマのYouTubeチャンネル「クイズ!フランチャイズ」がスタートします!! 昨年時点からフリグマ構想をお伝えしていた皆様には、このYouTubeチャンネル企画込みで共有差し上げていたので驚きは無いと思います。この「クイズ!フランチャイズ」という企画や番組名も昨年6月くらいには決定していた気がします。 本当はもう少し早く、4月初旬から放送開始を狙っていましたが、嬉しい悲鳴で予想以上にクライアントを抱えている状態から本格始動の4月をスタートしたため、初回の収録ができたのが4月7日となってしまいました。というわけで(誰も待っていないと思いますが)お待たせしました…

  • 独り言③

    「クライアントFC本部、重飲食・軽飲食・美容・特殊美容・テイクアウト飲食・特殊整体・スポーツ系・・・etcなど本当に多種多様。(見込み案件が契約に至ったら更に業種は幅広くなる) これを書いている4月最初の週末、30分~1時間づつくらいで区切ってタイムマネジメントして、この時間はどのクライアントのプロジェクト管理&進行みたいな感じにして仕事をしているけれど、多種多様な事業に触れあい、且つそれを自分の超得意分野であるFC本部領域の知見を活かしながらプロジェクトを管理&進行していく工程が楽し過ぎる。しかも当然クライアントさんを選抜させていただいているので、ヒューマンスキルに長けた人間的魅力溢れる本部…

  • 「ご近所エステ」フランチャイズ加盟募集開始!オーガナイズbyフリグマ

    さあいよいよ、オーガナイズbyフリグマのFC本部が加盟募集開始ですよ~!オーガナイズ第1弾のフランチャイズブランド、屋号は「ご近所エステ」です。 本部社長は若きメガフランチャイジー、FC業界内で知る人ぞ知る、あの中根社長です。gokinjyo-esthe.com ご近所エステは「近所で美容を体感して毎日笑顔で過ごしましょう」というコンセプトのトータルビューティーサロンです。 詳細は上記加盟募集サイトを御確認いただければ認識できますので、ここはFCオーガナイザー視点で補足として、フランチャイズ業界における美容業態のお話と、ご近所エステのポジショニングについて、そしてそれにまつわるエピソードを執筆…

  • 人生で初めて車に轢かれて芽生えた死生観とクライアントにコミットするまでは死ねない使命感の話

    これ書いているのが3月31日ですが、3月24日朝6時ごろ、徒歩で青信号を渡っていたら、左折してきた車に轢かれました。笑「笑」を付けられるのには理由があり、事故発生から6日後の現在、ほんの少しの痛みが残っている程度に回復しているためです。まだ走ることは出来ませんが、普通には歩けます。 事故の状況は図解のほうが説明しやすいので下図をどうぞ。 自分が青矢印のように、小走りで左直角のような動きで交差点の歩道を渡ろうとしました。もちろん徒歩側の青信号時です。そこで車に轢かれました。 要は自分の小走りがおそらくちょっとスピードが速くて、ドライバーからしたら歩行者いないな~と思って、まあまあのスピードで左折…

  • フランチャイズオーガナイザーのブログ、本日をもって終了します・・・

    フランチャイズオーガナイザーのブログ、本日をもって終了します・・・・ ・・・週5で更新するのを。 ドキドキさせてすみません(いや誰もドキドキしてないよというツッコミが正解) 本日を持って週5で更新するのを終了します。以降、不定期更新に切り替えます。 2020年10月7日にほぼ思いつきで開始したこのブログ。ちなみに以下が1回目の記事です。おそらく4回目くらいのブログスタート - フランチャイズオーガナイザーのブログなんと短文。笑 開始から本日まで約1年半、月曜~金曜まで(年末年始を挟もうが何だろうが)投稿をし続けてきました。これ、なかなか大変なんです。開始から半年間は、社内の意識高いメンバーや一…

  • 一度自力で本部を立ち上げて拡大に成功してから、本部構築コンサルを名乗ってはいかがでしょうか?

    日経フランチャイズショーセミナー登壇、フランチャイズチャンネル出演(こんなに出演回数が多くなるのは想像もしていなかったですが。笑)という3月の2大広報イベントも無事に終え、4月からフリグマとして本格始動をしていきます。 前述の2大広報イベントの恩恵からか、クライアントの問い合わせもさることながら、同業?というべきか、本部構築コンサルやってますorやろうとしてます、みたいな方々と会話する機会も徐々に増えてきました。 そこで簡単に経歴やお考えなどを聞いていると、本部内部に在籍していた経験はあるが本部を立ち上げた経験がないとか、これはまだしも、そもそも本部内部に在籍していた経験がない方ばかりで、お考…

  • フランチャイズ戦術シリーズvol.7「オープン1年目の3大サポート」

    さあ久々の戦術シリーズです。過去の内容は以下をどうぞ。FC戦術シリーズ カテゴリーの記事一覧 - フランチャイズオーガナイザーのブログ 今回紹介するのは買取専門店大吉のフランチャイズ本部にて、2011年~2016年頃まで駆使されていた戦術です。「オープン1年目3大サポート」調べた限り、現在の買取専門店大吉のフランチャイズでは、もう3大サポートは実施していないようですね。 3大サポートの内訳は以下になります。 1, 店舗オープンから1年間、スーパーバイザー常駐2, 店舗オープンから1年間、FC店の営業利益が赤字の場合は本部が補填3, 店舗オープンから1年間、月30万(年360万)の収入保障 冷静…

  • SVとヒューマンスキルの話

    先日の記事の文末で以下のようなことを書きました。 このオーナーの加盟前と加盟後の一連を全て見てきて思うこと、兎にも角にも「ヒューマンスキル」これがフランチャイジーの成功要件だなと、つくづく感じます。ゆえにSVもヒューマンスキルが高いレベルで要求されることになり、ヒューマンスキルなきSVが淘汰されるのも自然なことです。 加盟募集開始から3年で100店舗、4年で150店舗を突破し、ここまで順調に右肩上がりの推移で拡大している現在率いるフランチャイズ。直営5店舗、0次募集のFC1店舗という計6店舗状態から本部構築をし、加盟募集を開始しました。そのため、常にあらゆるリソースは有限の状態でしたから、SV…

  • 偉大なFCチャンネルとフリグマの関わり方について

    先月2月25日に「フランチャイズオーガナイザー初登場」としてフランチャイズチャンネルの収録にお邪魔させていただきました。その日で計4本分収録。続いて3月11日も急遽お招きいただき、その日はなんと9本収録。そして元々予定していた3月18日は5本収録。つまり計18本分収録させていただきました。(現時点ではそのうち8本が放送されていますかね?) FCチャンネル出演本数ランキングがあるとすれば、それなりの位置にランクインするのではないでしょうか。笑日経FCショーのセミナー登壇もそうでしたが、まだフリグマ本格始動前にも関わらず、FCチャンネルに何度も出演させていただけるなんて、非常にありがたい限りです。…

  • 「テリトリー制じゃないのであれば物件決まるまで加盟金もらっちゃ駄目ですよ」の話

    今回伝えたいこと、標題そのままです。笑FC本部を運営されている皆様、「テリトリー制じゃないのであれば物件決まるまで先に加盟金もらっちゃ駄目ですよ」 3月から意図的に自分の露出も一気に解禁したため、フランチャイズ絡みの個別相談も非常に増えてきた印象です。そんな中でとあるFC本部の社長さんから、「加盟金を頂戴するタイミング」について質問を受けました。そのビジネスは店舗型ビジネスであったため、以下をお伝えしました。 通常でいけば、加盟申込金のような性質(加盟金の20%~30%)を加盟検討者から頂戴し、それをもとに店舗開発やオーナーのチョイスした物件のリサーチを開始。そして双方、この物件で進めましょう…

  • 独り言②

    前回の独り言が意外に好評で、個人的にも非常に時間効率が良いので、笑早速、独り言②です。 「1月に仕掛けていて、6月ごろに結果が出る案件がある。依頼している代理人からは可能性は50%ですと言われている。もしこれが望んだ結果だった場合、フリグマの新事業第2弾を早々に仕掛けることができる。クライアントの皆様にもメリットある話というか、特典を付与する予定なので、これは楽しみ過ぎる。50%の勝負。まずは本当に祈るのみ・・・」 「クライアントの直営店にエンドユーザーとして行ってみた。味良し、値段良し(めちゃ安い)、接客良しと三拍子揃ってた。あとはコスト管理を徹底して、ブランディングを強化して、FC店への研…

  • 我がフランチャイズの自慢のオーナー④

    さあ4人目のオーナーです。今回御紹介差し上げるのは、現在2店舗運営されているオーナーです。御紹介差し上げる理由、まずシンプルに業績が良い意味でとんでもない店舗のオーナーだからです。笑 4月以降、色々詳細についてどこかで語ることができればと思いますが、現在率いるフランチャイズの業態。この業態の全国各地の店舗(屋号やFC/直営問わず)を対象に、1ヶ月の粗利分布図を作成したら、おおよそ150万~240万の中に集まっているだろうなという所感です。中央値は195万。ではこの事業の収支シミュレーションを作成するとなった際、「粗利195万が出る前提で収支シミュレーションを作成するのは危険です。粗利が150万…

  • 「ミニストップ」ロイヤリティ見直し/利益折半モデルのその後

    2020年9月に「ミニストップ」によるロイヤリティ見直しがニュースになりました。 ミニストップ、FC見直し 利益折半 稼ぐ力向上促す: 日本経済新聞 ミニストップ、9月からパートナーシップ契約の運用開始、事業利益を折半 _小売・物流業界 ニュースサイト【ダイヤモンド・チェーンストアオンライン】 内容としては、これまで加盟店の収益有る無しに関わらず、加盟店は本部に一定割合のロイヤリティを支払う仕組みだったが、2021年9月からは利益を両者で折半する仕組みに改めたというものです。 FCチャンネルでも当時取り上げられてました。 www.youtube.com 個人的にも前向きな変化が起きたのか興味が…

  • メンタルの整え方

    大変恐縮ながら「メンタルが強い」と様々な方から言われ続けてきた人生でした。人前とか大勢の前とか、そういうことへの抵抗が昔から無いので、そのあたりの印象からメンタルが強いと言っていただけるのでしょう。 ただそんな自分でも時折、感情がブレることがあります。基本的に殆どのシーンで機嫌が良い人間ですが、たま~にイラっとする出来事があります。まあ人間ですから普通ですね。 理不尽な言動を受けたりするなどして、落ち込んだり、怒りの感情を持った際、皆さんは対処法などありますか? 自分は仮に相手が明らかに悪いでしょう~という場合でも、まずは相手がなぜ自身に対する不快な言動を発してきたのかを分析・考察します。そし…

  • 推奨書籍「なぜ倒産~こうするよりほかなかったのか~」FC本部がFCの操縦を誤るとこうなる!

    2018年7月に発売された書籍なので、読んだことがあるという方も多いのではないでしょうか。今回推奨するのは「なぜ倒産~こうするよりほかなかったのか~」です。 なぜ倒産 23社の破綻に学ぶ失敗の法則 日経BP Amazon タイトルからおおよその内容は察しが付くと思います。要は企業の倒産事例が幾つも掲載されています。以下が紹介文です。 苦渋の証言から読み解く破綻企業の敗因。大ベストセラー誕生から始まった経営者の迷走。大手に真っ向勝負を挑んだ新工場、過剰投資に終わる。取材殺到するも内実は…。資金ショートに沈んだベンチャー。人を育てずFC展開、爆走の末に散った人気チェーン。ビジネスモデルも社員も刻々…

  • 独り言

    今回はとりあえずテーマ決めずに今から独り言を羅列します。正直、手抜きです。予め御了承ください。笑 「年始くらいのとある機会に、●●さんは▲▲さんのことを(いずれも社外)あまり良く思ってないんだろうな~って内心思っていたら、最近になって、人づてに実際そのとおりだったことを聞き、おっ俺の洞察力はまだ衰えていないと認識できてちょっと満足。ただそんなことより、本当に人間関係って難しいものだな~と周囲を見ていて再認識。」 「昨年の日経FCショーをちょろっと見に行った際、個人的に気になっていた本部さんから、まさかのフリグマに逆オファーあり。オンラインMTGしたら、社長さん面白過ぎて(出店計画が明確だったこ…

  • 去り方②

    昨年3月「去り方」というテーマで以下のような記事を書いてました。去り方 - フランチャイズオーガナイザーのブログ 去り際というのは周囲からは突然に見えるように演出するが、当人の中では明確なストーリーがあり、目の前の環境への義理人情を超越するほど、ネクストステージへのチャレンジが高揚感に満ち溢れるもので、ワクワクしながらさっと去るべき・・ これは現在の暗示だったわけではなく、昨年のこの時点では、まだ「フランチャイズチャンネル」に取り上げていただく前ですし、独立も決断していなかったわけですから、ナチュラルに「外交官 黒田康作」を久々に見て、去り方について書こうと思いついただけ、だと思います。 1年…

  • 「フランチャイズ ブログ」の検索結果④

    前回2021年12月2日の記事(検証日は2021年11月15日)で書いたとおり、www.shosasakifranchisor.com その時点で「フランチャイズ ブログ」で検索した結果は、以下のようなものでした。 【Google】→PC 3位 【Yahoo】→PC 3位 そして今回、検証第4弾。検証日は2022年3月6日です。まずはGoogle先生。 きました~2位に浮上!!凄い!2つ目のポータルサイトの牙城を崩しました~。 続いてYahoo先生。 こちらも同じく2位に浮上!!(スマホ検索でもいずれも同様の結果) 幾つかのポータルサイトを超えてこの順位というのは、もうフランチャイズのブログと…

  • 我がフランチャイズの自慢のオーナー③

    さあこのシリーズ、3人目です。 何度も当ブログで記してきましたように、現在率いるフランチャイズ本部に在籍するのが今月中までなので、早く紹介していかないと「我がフランチャイズの自慢のオーナー」という表現が出来なくなってしまうと気付き、慌てて今回の記事を着手しました。 今回御紹介差し上げるのは、四国某店舗のオーナーです。 まず最初にこのオーナーから資料請求があったのが、我々のフランチャイズが加盟募集を開始(2017年11月)してからたった半年後、2018年5月のことでした。電話で詳細の話を聞きたいと要望を受け、自分が架電して30分ほど会話しました。 この時点で大手一流企業にお勤め中で、早期退職制度…

  • フランチャイズオーガナイズBプランについて

    これまで「フランチャイズオーガナイズAプラン」について公の場で話してきて、そういえばBプランについてはあまり触れてこなかったことに気付きました。 先日の日経フランチャイズショーセミナー後も、既にFC本部を運営なさっている皆さまが名刺交換にずらっと並んでいただきましたし、その日経フランチャイズショーセミナーの影響でしょうか、フランチャイズオーガナイズBプランについてのお問い合わせが直近増えてきましたので、今回はBプランについて一度きちんと書いておこうと思います。 これまでフリグマを語る際には、代名詞とも言える「3年で100店舗をコミット」するフランチャイズオーガナイズサービスAプランについて触れ…

  • 向上心の強いビジネスパーソンこそドラマ「も」見たほうがいい

    これが公開されるタイミングからすると、ドラマ「真犯人フラグ」も最終回目前という状況でしょうかね。www.shosasakifranchisor.com 10月から1話も欠かさず、見続けてきました。率直に面白いです。人間の弱さ、愚かさ、良好に見えていた人間関係の希薄さ、妬み、恨み、それらを表面上には出さない大人達。そして各自の思惑などを視聴者が考察していく余地があるエンターテインメント、最高です。人間模様がよ~くリアルに描かれていて、役者さんも脚本も演出もシンプルに称賛したいですね。(上島竜兵さんはもはや名優ですね。強羅が不気味過ぎて凄い)最終回、楽しみ過ぎますね。ちなみに自分は公言してますが(…

  • 第39回「日経フランチャイズショー2022」セミナー登壇のエピソード

    先週の3日(木)、第39回「日経フランチャイズショー2022」セミナーに登壇をさせていただきました。 まず当日のエピソードを幾つか。 Twitterで自分の告知ツイートに対して、ホワイトニングカフェの佐藤社長から「リアル参加します!」とリアクションをいただき、さらにそこに被せる形でFCプロデューサー竹村先生より、「オンライン参加です!フランチャイズチャンネルの分頑張って下さいっ。刮目して観させて頂きます(笑)」とメッセージが・・・これ以上ないプレッシャーとなりました。笑 とはいえ昔から、プレッシャー=緊張には繋がらないタイプで、会場入り前には付近のファミレスで秘書と軽く食事して優雅に過ごしてま…

  • 健康志向に拍車がかかっている話(いよいよサプリに着手)

    この10年間、朝7時~10時というビジネスにおいてのゴールデンタイムをフル活用するべく、朝型生活を続けてきました。睡眠時間は自分には7時間半が適正と分かってからは、睡眠時間確保から逆算したルーティンを構築ならびに実行してきました。 栄養面は昼食中心(ほぼ和食。たまにタンパク質が多い具材入りのパスタ)の生活で、夜は納豆と味噌汁のみの日も殆ど。 週1は必ずトレーニング実施。 このように可能な限り、健康管理に気を付けてきました。一方で、これは体質なのか?自分はちょっとしたことで喉を痛めやすく、仕事に影響するのでストレスでしかないため、本気で向き合った結果、桔梗湯(キキョウトウ)という漢方を常備し、 …

  • 鹿児島中央駅へ

    先日はここで加盟前最終面談を実施。この写真だけでも、自分のように全国行脚してきたような方であれば、すぐに何処か答えることが出来ると思います。タイトルになっているので、もはやクイズとして機能していませんが、そうです、鹿児島中央駅です。 予定よりもやや早めに鹿児島中央駅に到着できたので、ランチへ。鹿児島と言えば黒豚。黒豚をどう食べるか・・・ということでトンカツへ。 ちなみに蓋を取っていない黒い器は豚汁です(今これを見て「蓋取れよ」と強く思います)自分の絶望的な写真センスの無さにより、トンカツの美味しさが全く伝わらないと思いますが、笑実際は歯切れよく、旨味が凝縮されていて、黒豚の魅力がこれでもかと詰…

  • フランチャイズ業界健全化のためにフランチャイズチャンネルは死守せねば

    この記事が公開されるタイミングからすると1週間前くらいですかね、あの「フランチャイズチャンネル」の収録に伺ってきました。 Twitterでは格好をつけて、 こんな感じのツイートをしたので、さぞかし「フランチャイズチャンネルを死守するために、この状況下で露出を決意したのか?!」と思われた方々もいらっしゃるかもしれません。 ・・・ですが、申し訳ありませんが、2月初旬時点で、既に林社長とのコミュニケーションで、この日の収録が決定していました。ただの予定どおり。笑 その日程フィックス後からこの収録日までに、予想だにしない事態が起こったわけですが、竹村先生とのコミュニケーションで、「予定どおり収録しまし…

  • 本日は2022日経フランチャイズショーセミナー登壇

    さてさて、いよいよ本日「2022日経フランチャイズショー」のセミナーに登壇します。というものの、実はこれを執筆しているのが2月22日でして、いま現時点では何の緊張感もありません。笑 これが公開される前日にフリグマのオフィスに引きこもり、しっかりと準備する予定です。逆に言えばこの前日以外(資料こそ完成したものの)準備できる時間が一切取れなかったので、さぞかし3月2日は追い詰められていることでしょう。笑 さてさて、本格的な独立始動前にも関わらず、日本最大級のフランチャイズイベントのセミナー講師なんて、あり得ないくらいありがたいお話なわけです。 ちなみに過去ってどんな方が登壇されてきたのだろう?と気…

  • その仕事の概念は正したほうが得だよ?の話

    残すところあと僅かで現在率いるフランチャイズ本部を離れます。実は後任の責任者も数ヶ月前から決定しており、引継ぎは盤石に進行していますが、それでも本部メンバーに対して、何か自分が残しておけるものは無いか?と日々合間で模索しています。 そんな中で感じたことの1つが仕事の概念です。これは現在の本部企業に限らず、古巣のFC本部時代もコンサルファーム時代も、「ああ仕事の概念が歪になっているな~」と感じてしまうことが多かったです。そこで「その仕事の概念は正したほうが得だよ?」と題し、よく起こり得る、仕事の概念がちょっとズレているケースを記しておきます。 1,社長のYESがタスクのゴールになっているこれはど…

  • フリグマのオフィス

    我々フリグマは、当然これから本格始動する会社で、超が付くほど零細企業ですから、そんなそんな贅沢なオフィスなんて借りることが出来ません。1期~2期のPL設計をしながら、身の丈に合った家賃上限を設定して模索しましたが、その予算範疇で且つ入居可能なタイミングもばっちりで、良いオフィスに出会うことができました。なんと新築でコンクリート打ちっぱなし、それで家賃予算の範疇だったので現時点で何の不満もないです。(横Tさんは狭い!狭い!とうるさかったですが、横Tさんがデカいだけ) 余談ですが、「コンクリート打ちっぱなし」ってよく言いますが、もっと良い表現が無いものですかね?市民権を得ている表現になってしまった…

  • このブログは時事ネタに弱い/人間関係は変わらない/事実しか興味ない/朝型生活推奨/フランチャイズチャンネルは死守したい

    このフランチャイズオーガナイザーのブログは、常に約2週間後の予約投稿をし続けているので、突発的に何かが起きても、そのことを執筆して公開するまでにタイムラグが生じてしまうことも珍しくありません。 そんな背景から察していただきたいですが、約2週間前、フランチャイズ業界にとって非常に大きな事件が起きましたね。 様々な推論が飛び交ってますが、具体的に誰が何をしたとかは一切触れるつもりはないですし、御本人達がそれぞれの責任の取り方をなさっているので、それ込みの事実として捉え、未来について考えるのみ、だと考えてます。 自分の視点では、誰が何を起こそうが、その人たちとのお茶の場やコミュニケーションで得たこと…

  • 株式会社フリグマは社員を採用しないぜの話

    告白シリーズで一通り株式会社フリグマ設立までの背景をお伝えしたので、今後はちょこちょこフリグマについて書いていこうと思います。 まず標題の件。フリグマでは社員を採用しない方針です。横Tさん(取締役副社長)も秘書(社長秘書/取締役)も役員ですし、金原さんも社外取締役という形ですから、現状社員は0人です。そして基本的には今後招聘する人員も、役員あるいは業務委託、これしか考えていません。1年後も2年後も変わらないスタンスで、仮に増員していたとしても、副社長が何人いてもよいし、専務や常務が何人いたってよいですし、誰かに社長を任せ、自分が会長になったってよいので、社員を採用するつもりはありません。 社員…

  • 帝王学みたいなフランチャイズオーガナイザー学の話

    帝王学という概念が結構好きです。帝王学 - Wikipedia 昨今ではリーダー論や研修などでも活用されているイメージですが、もともと帝王学(ていおうがく)とは、王家や伝統ある家系・家柄などの特別な地位の跡継ぎに対する、幼少時から家督を継承するまでの特別教育を指す。「学」と名はついているが明確な定義のある学問ではなく、一般人における教育には該当しない。 これが定義らしいのです。例として以下のような表現があります。 賞罰を明らかにし、愛憎をふりまわすことなかれ。皆に公平に、好悪に偏るべきでない。万事について惑溺して度を過ごしてはいけない(中庸)。天子たるもの喜怒を慎み、表情にだしてはいけない。 …

  • だから凄いんですよ伊東純也選手の話

    我らがサッカー日本代表。カタールW杯アジア最終予選。1月27日中国に勝利し、2月1日にはグループ首位のサウジアラビアを撃破しました。 www.jfa.jp 次戦3月24日のオーストラリア戦(アウェー)に勝利すれば、グループ2位以内が確定し、W杯出場権獲得決定となります。 いや~3試合を終えて勝ち点3しか取れていなかった際には、どうなることかと思いました。 www.shosasakifranchisor.com このときに書いた記事の根本は、今もなお変わっていないのですが、それでも唯一監督に対して称賛したい点としては、伊東純也選手を起用し続けてきたこと。 カタールW杯アジア最終予選で伊東純也選手…

  • 2022年日経フランチャイズショーセミナーの宣伝の巻

    先週の以下記事でも触れましたが、www.shosasakifranchisor.com3月3日(木)に開催される日経フランチャイズショーのセミナーに登壇することになりました。自分が登壇する日時は3月3日(木)13時30分からの枠です。 日経フランチャイズショーのTwitterアカウントから以下のツイートをいただきました。 ・・・アイドル?!笑と軽いリアクションをしたところ、 とのことでした。恐縮過ぎる。 自分に生で会っても一切得は無いと思いますが、笑とはいえ、こうした心意気と言いますか、多大な御配慮は非常にありがたいことです。石橋さんありがとうございますm(__)m また、これは藤原先生のブロ…

  • FCプロデューサー・竹村先生のお茶目なシーン集

    FCプロデューサー竹村先生。フランチャイズへの情熱ゆえに、悪しきフランチャイズに対しては、辛口で一刀両断する姿が印象的です。 そんな竹村先生のお茶目な側面を垣間見ることが出来るのも、フランチャイズチャンネルの魅力。そこで今回は個人的に好きなシーンを3つ纏めてみました。 よっちゃんイカを持ち歩いている?!(以下動画4分52秒~) www.youtube.com どこでも酒が飲めるように、よっちゃんイカを持ち歩いている竹村先生。コンビニでお酒を買うついでにツマミも買うのではなく、よっちゃんイカを持ち歩いているところに美学を感じますね。 可愛いイラストが好み?!(以下動画42秒~) www.yout…

  • フランチャイズオーガナイザーの告白⑩

    さてさて、2022年4月から本格始動する株式会社フリグマ。フリグマ設立の背景や理由、そして現在に至るまでのプロセスを告白①~⑨で記してきました。今回はようやくですが、事業の詳細について書いていこうと思います。まずフリグマHPのサービス内容箇所を御覧ください。サービス案内 flegma(フリグマ) flegma(フリグマ) コミットするFC本部のパートナー 御覧のように色々とサービス内容はあるものの、告白①の冒頭でも触れましたように、フリグマ社として提供するメインサービスは、これからFC本部を立ち上げる企業や個人の皆様に対して、「フランチャイズオーガナイズサービス」という名称で、3年で1…

  • フランチャイズオーガナイザーの告白⑨

    さてさて、2022年4月から本格始動する自分が独立して立ち上げる株式会社フリグマ。1人親方としての起業ではなく、ビジョンである「フランチャイズ業界の健全化→地方創生→日本のGDPに貢献」これの実現のスピード感のために仲間達と始動します。 昨日は秘書について書きましたが、今回はもう1人の招聘する仲間、横Tさんに関して触れます。横Tさんはフリグマの副社長として声掛けました。 横Tさん招聘理由はシンプルで、フランチャイズオーガナイザーとしての自分の代役が出来る可能性が、現時点のフランチャイズ業界内で最も可能性が高いであろうという点でした。どういうことかと記しますと、この告白シリーズで繰り返し触れてい…

  • フランチャイズオーガナイザーの告白⑧

    さてさて、2022年4月から本格始動する自分が独立して立ち上げる株式会社フリグマ。1人親方としての独立ではなく、理念実現スピードのために仲間達と始動します。前回の告白⑦で記したとおり、株式会社Total Agentの金原社長にはフリグマの社外取か役員というポジションで関与いただきます。そして主力があと2名。その2名とは、当ブログでもちょこちょこ名前を勝手に出している横Tさんと、長年自分の秘書的なポジショニングでサポートしてくれていた女性パートナー(フリグマでは正式に秘書)この2人に本格始動のタイミングから仲間に加わってもらいます。 なぜこの2人を招聘したのか?まず横Tさんも秘書も、2012年に…

  • フランチャイズオーガナイザーの告白⑦

    告白①~⑥で一通り、独立をすることになった背景や横の繋がりにより起きたメリット(事象)を纏めることができたと思いますので、今回は会社や事業の詳細について触れていきます。 まず会社名は株式会社フリグマ(Flegma,Inc.)といいます。これまで「フリグマの代表」としてお会いした方々から毎回社名の由来を聞かれました。フリグマは FranchiseLeadGripManagement の略です。 「フランチャイズ業界健全化のために、フランチャイズ業界を牽引して確かなマネジメントをしていきたいという由来です。」と答えるようにしています。ですが、正直申しあげて・・・これは後付けです。笑 まず社名で重要…

  • フランチャイズオーガナイザーの告白⑥

    前回に引き続き、現在率いるフランチャイズ本部の組織を2022年3月で卒業し、2022年4月から独立をすることになった背景を綴っていきます。 告白④で様々な横のつながりが発生したことについて触れましたが、この1年の独立準備やそもそもの独立構想においては、数年前から仲良くさせていただいていた株式会社Total Agent金原社長と、webリポ西村さんという知る人ぞ知るフランチャイズ業界の次世代暗躍者2人、笑この2人の仲間の存在が貴重でした。 告白⑤で金原さんについて詳しく触れたので、今回はwebリポ西村さんについて書きます。 webリポ西村さんとの出会いは、現在率いるフランチャイズがたしか20~3…

  • フランチャイズオーガナイザーの告白⑤

    前回に引き続き、現在率いるフランチャイズ本部の組織を2022年3月で卒業し、2022年4月から独立をすることになった背景を綴っていきます。独立構想以降、様々な御縁をいただいたわけですが、この1年の独立準備においては、数年前から仲良くさせていただいていた株式会社Total Agent金原社長と、webリポ西村さんという知る人ぞ知るフランチャイズ業界の次世代暗躍者2人、笑この2人の仲間の存在が貴重でした。 まず金原さん。融資&起業支援のスペシャリスト。3年で100実現の影のキーマンとの会食 - フランチャイズオーガナイザーのブログ 書籍「日本の法人フランチャイジー」について書いた記事が取り上げられ…

  • フランチャイズオーガナイザーの告白④

    前回に引き続き、現在率いるフランチャイズ本部の組織を2022年3月で卒業し、2022年4月から独立をすることになった背景を綴っていきます。 2021年5月初旬。フランチャイズチャンネルの収録を見学させていただいた後、なんと林社長から「お時間問題なければお茶しに行きましょう」と仰っていただき、林社長の送迎車(VIP~!と感動。笑)で御自宅マンションの1Fラウンジへ移動。 左に竹村先生、右に林社長というポジショニングで、自然とフランチャイズチャンネルの予行演習みたいな場になりました。笑 そしてそこで2022年4月から独立する話をお2人に話しました。「佐々木さんが抜けて●●●(←現在率いるフランチャ…

  • フランチャイズオーガナイザーの告白③

    前回に引き続き、現在率いるフランチャイズ本部の組織を2022年3月で卒業し、2022年4月から独立をすることになった背景を綴っていきます。 前回「告白②」の末尾で触れましたように、当ブログへの問い合わせや相談をキッカケに、徐々にFC本部へのコンサル界隈の不健全さを把握するようになっていき、同時に使命感を感じるようになっていきました。 そして2021年4月衝撃的な出来事が起きます。それがこちらです。【号外2】特大ニュース!フランチャイズチャンネルで取り上げていただきました! - フランチャイズオーガナイザーのブログ www.youtube.comそうです、フランチャイズ業界最大の影響力を持つフラ…

  • フランチャイズオーガナイザーの告白②

    前回に引き続き、現在率いるフランチャイズ本部の組織を2022年3月で卒業し、2022年4月から独立をすることになった背景を綴っていきます。 前回「告白①」の末尾で触れたように、現在率いるフランチャイズを離れた後のビジョンとしては、FC本部企業を渡り歩き、フランチャイズ領域のテコ入れから経営再建を続けて、良質なフランチャイズ本部を増やしていく・・・そんなビジョンを掲げました。 イメージはCFO。Chief Financial Officerが一般的ですが、Chief Franchise Officerという新たなポジションを作り、FC本部企業を渡り歩こうと考えてました。 正直に言ってしまえば、良…

  • フランチャイズオーガナイザーの告白①

    ようやくお伝えできるタイミングが訪れました。。。決断から約1年。。。黙っていなければならない期間、長かったです。。。 まず結論から書きますと、現在率いるフランチャイズ本部の組織を2022年3月で卒業し、2022年4月から独立します。自分が独立して展開する事業は、これからFC本部を立ち上げる企業や個人の皆様に対して、「フランチャイズオーガナイズサービス」という名称で、3年で100店舗をコミットするべく、FC本部構築→FC拡大→FC保守まで多岐にわたって後方支援するというものです。付随して色々なサービスも用意してますが、まずは前触れなのでここまでに留めます。 というわけで一旦告知を挟みますが、本日…

  • 「赤から」のフランチャイズについてお勉強

    先日(と言っても約2ヶ月前。笑)、フランチャイズ展開をしているお店として、個人的にずっと気になっていた「赤から」に横Tさんと加盟開発担当Aちゃんと3人で行ってきました。 www.akakara.jp 「とりあえず辛い」この一言に尽きます。笑鍋の選べる辛さとして赤0番から赤10番まであり、ちゃんと普通にビビッたので「赤0番」を選んだのに・・・普通にすんごい辛い。0番でこの辛さ?!って衝撃でした。 自分は辛いものが得意じゃないので(なら赤から行くなよというツッコミが正解)辛い鍋の味見は2人に任せ、自分はサイドメニューを中心につまみにしてました。 店員さんの接客は高水準でしたね。Aちゃんの無駄な質問…

  • 40代最初の1年

    先日、40歳になりました。まず驚いているのが、自分自身の年齢や誕生日への無関心っぷり。40歳になりましたが、全く何の感情も湧いてきません。早朝に秘書からメッセージをもらうまで、誕生日の自覚がなかったほどです。笑 一般的な声として、40歳になったら目上の立場になる機会も増えるからどうのこうの・・みたいのをよく聞きますが、30歳くらいからマネジメント側でしたから今更なにも感じませんし、変な話ですが、食事したり呑みに行けば、殆どの場で会計は自分でしたから、40代になったからといって・・・何も変化は無い気がしますね~。ましてやこの約10年は年上の部下ばかりを率いる環境だったので、特段偉ぶることもなく、…

  • 資料請求後の架電

    現在率いるフランチャイズでは、FCプロデューサー竹村先生発案の戦術「営業しない加盟開発」のベースを踏襲した戦術を駆使してきたので、 www.shosasakifranchisor.com 資料請求いただいた方々に、「資料請求いただき、ありがとうございました!」と架電することはありません。もちろん加盟募集開始直後は、戦術を明確に立案できていなかったこともあり、そういうことも試みたことはありました。 ですが、加盟までのプロセスと加盟後の諸々を客観的に分析していくと、加盟開発においての営業って本当にメリットが少ないなと気付き、前述のような加盟開発戦術を実行するようになってからは、資料請求に対しての架…

  • 我がフランチャイズの自慢のオーナー②

    先週に引き続き、早速第2弾です。今回御紹介するのは以前にも一度紹介したオーナーです。既存店分析と冗談8割の魅力あるオーナー - フランチャイズオーガナイザーのブログ フランチャイズオーナーということを抜きにして、人として面白く、自分の中では普通に友達枠です。 以前の記事にも書きましたが発言の8割が冗談です。先日もこのオーナーに電話を掛けたら、開口一番「はい捜査一課です。」って言ってきました。笑 自分「(うわっなんて面倒なノリって思いながら)捜査一課にかけたつもりは無いんですけど・・」オーナー「事件ですか?事故ですか?」自分「(まだコント続けるのかいって思いながら)どっちかと言うと・・事件ですか…

  • 「フランチャイズ展開は資金調達の手段」の解釈について

    なぜフランチャイズ展開をする必要があるのか?これのアンサーとして「資金調達の手段」直近やたらと耳にするようになりました。 昨年末のフランチャイズチャンネルでプロ経営者・原田社長も仰っていました。(以下動画2分18秒~) www.youtube.com 本当に仰るとおりです。なのですが・・・今からFC本部を立ち上げようという社長がこの思考を強く持ち過ぎるのは危険だと提唱します。 原田社長が戦ってきたフィールドは、マクドナルドのような世界的大企業のFC本部なのです。その視点での話です。その立場での経営観点として「フランチャイズは資金調達の手段」というのはその通りなのですが、例えばこれから本部を立ち…

  • フランチャイズ業界/伝説のコンサルタント「あの藤原先生」にお会いした件

    当ブログをお読みいただいているフランチャイズ業界人の皆様、あるいはこれからフランチャイズに関与しようと考えている皆様は御存知の方も多いことでしょう。 「フランチャイズ地獄からの脱出 藤原義塾からの報告書」というブログで有名な、多数のフランチャイジーを救済なさってきた伝説のコンサルタントである、あの藤原先生と遂にお会いしてきました!! (少数だとは思いますが)藤原先生のことを御存知ないという方は以下をどうぞ。 blog.livedoor.jp 【号外】当ブログ開始以来の大ニュース!藤原先生のブログに取り上げていただきました! - フランチャイズオーガナイザーのブログ フランチャイズに加盟して上位…

  • FC本部は予算を作るな

    もう半年前になりますが、FCプロデューサーの竹村先生と呑みに行かせていただきました。(本当はもっと定期的にお誘いしたいのですが、明らかに竹村先生が尋常ではない忙しさだと容易に想像が付くので、遠慮しまくってます。笑)FCプロデューサー・竹村先生から改めてフランチャイズを学ばせていただいた話 - フランチャイズオーガナイザーのブログ そのときの記事には書かなかったですが、その席で竹村先生が何気なくポロっと仰っていたことを、ここ最近よく思い出すことが増えました。 「FC本部は予算を作るもんではないですよね。予算があると、FCとして(ブランディングの観点から)本当は受け入れてはいけない加盟検討者も、予…

  • 非常に月並みな話ですが無駄な出会いって少ないものだな~の話

    非常に月並みな話ですが、無駄な出会いって少ないものだな~と、ここ最近改めて実感してます。 芸能界時代の20代前半。高円寺に住み、地下で尖りに尖っていた中で、僅かながら数名の仲良しな同志がいたのですが、そのうちの2人がM-1チャンピオンになりました。 コンサルファーム時代。そのコンサルファームはコワーキングスペースも運営していて、自分はオフィスよりも好んでコワーキングスペースで仕事をしていたのですが、そこの受付のアルバイトの子と雑談していたら、「実は吉本に所属している芸人なんです」と暴露してきました。自分も昔話をして意気投合。2人で呑みに行くほど仲良くなりました。5年経った現在、その子は2021…

  • 好きなYouTubeチャンネル「とちまる」

    皆さん御存知でしょうか?YouTubeチャンネル「とちまる」 www.youtube.com 以下、概要欄から引用します。【チャンネルの紹介】このチャンネルでは主に、鉄道路線や駅施設に関する動画を投稿しています。鉄道と地元地域の密接な関係を皆様に感じ取っていただき、今後における鉄道の「あるべき姿」を考えるきっかけになりましたら幸いです。動画内でお伝えする情報の正確性には十分配慮しているつもりですが、万が一誤りを見つけられた際には、コメント等でご指摘いただければと思います。 TOPのメッセージ「鉄道は地域を学ぶ最高の教材なり」 FCオーガナイザーとして、全国各地の駅を起点に地域の特性をインプット…

  • 我がフランチャイズの自慢のオーナー

    タイトルそのままですが、現在自分が率いるフランチャイズの自慢のオーナーを紹介します。 今回御紹介するのはポジティブで社交的だけど個性派なオーナーです。自分を筆頭にFC本部メンバー全員がこのオーナーの存在を強烈に感じる、そういうオーナーです。笑 このオーナーの凄いところは、自らのキャラと行動力で影響力を大きくしている点ですね。 FC本部視点の話で恐縮ですが、160店舗以上の規模になった現在で、本部から見て存在感が強いパワーを持ったオーナーというのは、加盟募集開始から1年~1年半以内に加盟された古株パイオニア的オーナーが殆どです。(おそらくどのフランチャイズでもそういうパワーバランスなのではないで…

  • 考察シリーズvol.7「ステップゴルフ」④

    前回の考察「ステップゴルフ③」では、収益性について考察しました。最後の4回目は、フランチャイズ的側面を考察していきたいと思います。 参考にさせていただいたのは以下6つの記事。 ステップゴルフ/会社概要会社概要|ゴルフスクールなら東京で最安水準のステップゴルフ ステップゴルフ ステップゴルフ加盟募集サイトステップゴルフについて フランチャイズオーナー大募集!収益性と安定性のインドアゴルフスクール事業 ステップゴルフ 代理店ビジネス情報局/加盟オーナーインタビュー2018年6月6日成功加盟店へのインタビュー:合同会社Gネクスト様 代理店ビジネス情報局 リクナビ2022/ステップゴルフ採…

  • 考察シリーズvol.7「ステップゴルフ」③

    前回のステップゴルフ考察では、ゴルフ競技人口と初心者向けのインドアゴルフサービスの未来について理解できました。 続いて今回は加盟オーナー視点での収益面、これを考察していきます。 ・・・と思いましたが、なんと収支に関して、ほぼ公になっている情報が無し!笑これはこれまでの考察シリーズで初の出来事ですが、それでも公になっている情報のみで推定していくのもFCオーガナイザーのブログならではなので、ステップゴルフ加盟検討者の皆様視点で数少ない情報を頼りに考察してみます。 参考にさせていただいたのは以下5つの記事。ステップゴルフ/フランチャイズ加盟募集フランチャイズオーナー大募集!収益性と安定性のインドアゴ…

  • 考察シリーズvol.7「ステップゴルフ」②

    さてさて、前回の「ステップゴルフ」考察では、インドアゴルフスクールとして、未経験者、初心者~上級者まで年齢や性別を問わず楽しめるコンセプトや、ユーザー視点でのおおよそ価格帯が把握できました。また、創設者・榎本会長のゴルフ人生やそこから派生した「ゴルフを新たなコミュニケーションツールとして広めたい」というピュアな想いが、ステップゴルフの根底にある事を認識できましたね。 今回の考察では、ゴルフのニーズや、ゴルフ関連のフランチャイズやその中でのステップゴルフのポジショニングについても考察していきます。 まず日本のゴルフ競技人口ってどれほどの数なのでしょうか。以下2つのサイトを参考にさせていただきまし…

  • 考察シリーズvol.7「ステップゴルフ」①

    さあやってまいりました、考察シリーズです。過去のラインナップはこちらです。 vol.1「ベンチャー・リンク」考察シリーズvol.1「ベンチャー・リンク」① - フランチャイズオーガナイザーのブログ vol.2「不二家」考察シリーズvol.2「不二家」① - フランチャイズオーガナイザーのブログ vol.3「ダンキンドーナツ」考察シリーズvol.3「ダンキンドーナツ」① - フランチャイズオーガナイザーのブログ vol.4「パソコンドック24」考察シリーズvol.4「パソコンドック24」① - フランチャイズオーガナイザーのブログ vol.5「キングファミリー」考察シリーズvol.5「キングファ…

  • マネジメント人生約10年で初の退職者が出てしまったがワクワクしている話

    当ブログでもたまに執筆してきましたが、自分は現職以前からもマネジメント歴が長く、様々な個性の部下やチームを率いてきました。それでも現在までの約10年間で率いた直下は勿論のこと、率いたチーム内の離職率は0%・・・でした。 ところがなんと今回、その記録が途絶えました。先月12月いっぱいでFC本部メンバーの1人(Sさん)が退職することになってしまいました。 これを堂々と書いているのにも理由がありまして、体調面を考慮してのやむを得ない退職です。「退職理由なんて本音を隠すに決まっている。体調不良なんて嘘でしょ」という意見も聞こえてきそうですが、「身体の不調が無かったら、辞める理由は無かったです」という本…

  • フランチャイズキャリアの原点「大阪市福島区」

    2012年11月に某フランチャイズ本部(今やすっかり業界内FC領域では大手の部類)に入社したことがキッカケで、自分はフランチャイズ業界に携わることになりました。フランチャイズ業界もさることながら、その業態自体も未経験の入社でしたから、本当の末端からのスタートでした。 入社後、本社に数日缶詰でみっちり研修を受け、その後に直営店の現場に行き、そこで1ヶ月くらい先輩社員からOJT研修を受けます。そして入社から1ヶ月後くらいに本社に行き、ロープレテストを受験するというフローでした。そしてこのロープレテストに合格しなければスーパーバイザーになれないという性質で、ロープレテストは入社後3回しか受験資格が無…

  • 常識は求めないが良識は求める話

    常識健全な一般人が共通に持っている、または持つべき、普通の知識や思慮分別。 良識物事の健全な考え方。健全な判断力。「―ある行動」 年末、FC本部メンバー数名で呑む席があり、その冒頭「乾杯とかいいから」と自分が発言すると、「いつも通りの我流ですね」と加盟開発担当Aちゃんがポロっと発言してました。 これ昔からなのですが、意味の分からない仕来たりとか作法とかどうも苦手で、特に自分は20代のころ突飛な世界に身を置いていたこともあり、古巣のFC本部時代「いや~なんて無駄なんだこれは」と感じる場面が多々ありました。 なぜ乾杯前に誰かが一言発さないといけないのか?そもそもなんで乾杯が必要なのか?なぜ瓶ビール…

  • 外車ディーラーで色々刺激を受けた話

    自分はワーカホリック型なので、纏まった休暇の時間があっても、自然と仕事をしてしまいます。特に今はこのブログがありますから、合間合間でブログを執筆したり、他にも現職以外の様々なプロジェクトを抱えているので、リサーチと戦略や戦術立案、資料作成など無限にやるべきことはあり、年末年始休暇中も構想を練っては手を動かしてました。 ただ勝手なもので、ずっと1日中缶詰的な仕事というのも出来ないタイプで、3~4時間手を動かす系の仕事に集中したら、気分転換でちょっと出掛けたくなり、リフレッシュをしたら、また仕事がしたくなる・・そんなタイプです。(どんなタイプだよというツッコミが正解。笑) 前フリが長くなりましたが…

  • オーナーは一定の割合で加盟前と加盟後で別人となる

    フランチャイズ本部中枢経験が長いと、当たり前レベルでこの感覚を持つようになります。オーナーは一定の割合で加盟前と加盟後で別人となります。もうこれは揺るぎない真実です。厳密には、シチュエーションによって人が変わるオーナーという表現が適切かもしれません。 加盟前は、謙虚で腰が低い方だったのに、店舗開発担当に対して上から目線で会話するオーナー。対面だと無口なのにメールだと長文で赤裸々に本音をぶつけてくるオーナー。加盟前は全ての段取りがスムーズだったのに、加盟後は全てがルーズになったオーナー・・・加盟前に散々リスクを説明し、「それでも加盟したいんです」と強い意志を述べてきたため加盟受け入れ。開業後、オ…

  • マネジメント相談所「フィードバック面談」

    本日は(2ヶ月前くらいに実施した)某オーナーからのマネジメント相談についてのお話。FC加盟オーナー専用「マネジメント相談所」開設 - フランチャイズオーガナイザーのブログ こちらのオーナーはYouTube「フランチャイズチャンネル」大好きオーナーでして、そんな背景もあり、マネジメント相談所1時間枠のうち40分くらいはフランチャイズについての相談を受け答えする形になってしまいました。笑「実はここのフランチャイズの0次募集に加盟しているのですが、現状こういう結果でして・・」「このフランチャイズに加盟を検討しているのですが、実際どう思われますか?」などなど。40分くらい経った頃に、「●●オーナー!も…

  • 加盟前最終面談で何を確認しているのか?

    このFCオーガナイザーのブログでも定期的に話題として挙げる「加盟前最終面談」について。 当ブログで御紹介してきた加盟前最終面談の内容では、その殆どが加盟受け入れの結論のケースを書いており、加盟審査落選のケースがないのでは?という誤解が生じていそうですので、明確に申し上げますが、落選のケースも当然あります。落選のケースを執筆してこなかっただけです。 とはいえ、落選のケースもブログ的なニーズはあるかな?とふと思い、今回は「加盟前最終面談で何を確認しているのか?」というテーマで、落選の結論に至るケースをお伝え出来ればと思います。 我々のフランチャイズにおいて、自分が加盟前最終面談で確認している点、概…

  • リーダーは裸の王様になりかねない。価値観を押し付け過ぎてはならない

    人材マネジメントスキルって本当に多岐に渡ります。そのリーダーのキャラクターにより必要な対応って変化しますし、且つ局面ごとで正解不正解があるわけではないから大変です。 自分自身この約10年、継続して何かしらのチームのリーダーを務めてきました。運良く離職率0%を継続できた自分が、マネジメントにおいて留意してきた内容は、今後人材不足が解消されにくい様々な環境において、大多数のマネジメント層の方々にとってヒントになる可能性があるのかな?ということで、当ブログでも時折「マネジメント」について発信を続けています。 さてさて、今回は標題のとおり「リーダーは価値観を押し付け過ぎてはならない」の話です。どんな小…

  • グリーンローソンとピスタチオの話

    先日ローソンから、「再生可能エネルギーですべての消費電力を賄い、食品の廃棄ゼロなどを目指す環境配慮型店舗を2022年に開くことを決めた」ことが発表され、ニュースになりましたね。 www.yomiuri.co.jp news.yahoo.co.jp 竹増社長は「環境に配慮したグリーン・ローソンとして価値をつけて、SDGs(持続可能な開発目標)の取り組みで先頭を走りたい。新たな店づくりに挑戦していく」と述べ、運営に意欲を示しているとのこと。 グリーンローソン、良いですね~。当ブログでも何度も記しているように、自分がフランチャイズ業界に情熱を持ち、フランチャイズオーガナイザーとしての道を追求しようと…

  • 意外に侮れないマネジメント手法「あだ名」

    本日が仕事始めという方が多いでしょうから、そんな忙しい日に「FCオーガナイザーのブログなんてじっくり見る時間ないでしょう~」とお察しして、今日は露骨に手を抜いた記事にします。笑 小学校時代から、クラスメイトに対して自分があだ名を付けて呼び始めると、不思議と1人2人とそのあだ名を呼ぶようになり、気付くと先生までそのあだ名を呼んでいる・・なんてことが多かったです。 そしてこれは現在も継続中で、以前のFC本部時代から現在のFC本部に至るまで、何人ものあだ名を命名し、それを浸透させることに成功してきました。 これ意外に侮れなくて、あだ名で呼ぶことにより、自分と当事者の距離感も縮まるし、且つ感化された第…

  • やきとり大吉を改めてお勉強の巻

    「やきとり大吉」フランチャイズ業界人の方は殆どの方が御存知でしょう。自分も勿論認識していましたが、ちょっとした事情により、個人的に「やきとり大吉」のフランチャイズを改めて勉強する必要があり、年末に深堀してました。 念のため、やきとり大吉を御存知ない方に向けに軽く御紹介しますと、外観は下画像のようなお店です。 こちらがtoC向けのwebサイトです。 www.daikichi.co.jp やきとり大吉については、FCプロデューサーの竹村先生が強い支持をなさっており、フランチャイズチャンネルでも何度か取り上げられていますね。 やきとり大吉のフランチャイズ!!|フランチャイズ相談所 vol.881 w…

  • 謹賀新年「2022年も何とぞよろしくお願い申し上げます」

    新年おめでとうございます。よき新春をお迎えのことと、お喜び申し上げます。旧年中はひとかたならぬ御厚誼を賜りまして、大変ありがとうございました。本年も何とぞよろしくお願い申し上げます。 さあ2022年です。まずは何といってもW杯イヤー。我らがサッカー日本代表はまだW杯出場が決定しているわけではないですが、何が何でも出場を決定してもらいたいですし、悲願のベスト8以上を実現してもらいたいです。自分はかれこれ25年以上のサッカー日本代表ファンですが、歴代日本代表の中で、現代表が間違いなく歴代最強のメンバーが揃っているので、あとはコンディションと監督のマネジメントと采配次第だと思います。 もしFCオーガ…

  • フランチャイズオーガナイザーとして2021年を振り返る

    今年も残すところ(本日含めて)あと3日です。おかげさまで我々のフランチャイズ本部は26日が最終営業日で、土日公休を充てるメンバーが殆どなので、実質24日が最終稼働日でした。個人的には、色々と動く必要がある案件がチラホラあり、昨日28日が仕事納めでした。 余談ですが、先々週にお会いした加盟オーナーが飲食業も運営されているオーナーで、年末年始の過ごしかたを尋ねると、「もちろん営業します。ウチは零細企業ですから、他社様がお休みになっている隙に頑張って少しでも差を埋めなければなりません。毎年、年末年始は稼働してくれている従業員に一言お礼を伝えるべく、店舗を巡回したり、そもそも帰省する従業員もいるので、…

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