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資産形成(運用)と経営コンサル https://note.com/moneyconsulting

元証券TOPセールス。 資産形成(運用)や経営コンサルについて主に書いています。 別途、富裕層に特化した営業手法なども書いていますので お楽しみくださいませ!

マネーコンサルティングスラッシュオー
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2020/06/16

1件〜100件

  • 【コンサル】経営者は凸凹でいい!

    灼熱の暑さで、ジョギングは朝となっている村上です。 @鷺沼発 マネーコンサルティングスラッシュオー &資産バランスプロジェクト さて、 「上司は自分よりできるはずだ!」 「上司は自分より知識があるはずだ!」 と思っていませんか? もしくは、 「部下より成績をあげなくては・・」 「部下より知識がなくては・・・」 と思っていないでしょうか? そう思っているアナタが経営者や管理職ならば、少々考え方を改めた方がよさそうです。 なぜなら、上司は部下より該当業務が優秀である必要がないからです。 今日はそんな話で、 早速いってみましょー! ※最後まで読んで、記事がお役に立ちましたら是非フ

  • 【コンサル】経営者に2つの”しつこさ”は必要

    今日は短めに行きたい村上です。 @鷺沼発 マネーコンサルティングスラッシュオー &資産バランスプロジェクト さて、”しつこい”は標準語、”ひつこい”は関西圏での方言だそうです。 (意味は同じ) というわけで?”しつこさ”のお話。 経営者には、2つの”しつこさ”が必要だと言われています。 それは、「実行のしつこさ」と「考えるしつこさ」です。 しつこいと嫌われない? しつこく考えたら、行動が遅れない? と思ったら、是非ご一読を。 早速いってみましょー! ※最後まで読んで、記事がお役に立ちましたら是非フォロー・スキ・コメントお願い致しますm(__)m村上のチカラになります! ※他

  • 【コンサル】課題の核(コア)の見つけ方

    左の首が痛くて、傾けられない村上です。 @鷺沼発 マネーコンサルティングスラッシュオー &資産バランスプロジェクト さて、会社にはいくつかの課題や問題があるものです。 これらは、ヒト・モノ・カネ・ジョウホウなどに分類されます。 しかし、課題が多くてどれから手を付けて良いかわからない。 または、いくつか手を打ってみたけど改善されていない。 ということがよく起こります。 では、どこに手を打てば一番成果がでるのか? をわかるようにしようというのが今回。 ※先に申し上げますと、今回の対策は時間的猶予が無い場合です。 早速いってみましょー! ※最後まで読んで、記事がお役に立ちましたら是

  • 【雑記】経営者は善人が多い

    ヨッシースタンプにハマっている村上です。 @鷺沼発 マネーコンサルティングスラッシュオー &資産バランスプロジェクト さて、以前「経営者は良い人を目指すな!」という記事を書きました。 読んでいない方はご一読を。 今回は、「良い人」を目指してはいけないけれど 名経営者は善人が多いなぁという話。 早速いってみましょー! ※最後まで読んで、記事がお役に立ちましたら是非フォロー・スキ・コメントお願い致しますm(__)m村上のチカラになります! ※他の人にオススメしてくれたって、いいんだぜ! ※何ならシェアも大喜びだぜ! ※参考図書は「村上に1円も落としたくない方」は、スルー推奨。

  • 【コンサル】ググれ!の扱い注意

    ビタミンDの接種を始めた村上です。 @鷺沼発 マネーコンサルティングスラッシュオー &資産バランスプロジェクト さて、村上の時代の指導は「見て覚えろ!」が多かったのですが、 最近は「ググれ!」が多い。 確かに何でも質問すれば良いという姿勢はいただけません。 社会は学校じゃないですし、 相手の時間も奪っていますし。 ですが「ググレ!」という回答も少々違うような気がしております。 今日はそんな話で、いってみましょー! ※最後まで読んで、記事がお役に立ちましたら是非フォロー・スキ・コメントお願い致しますm(__)m村上のチカラになります! ※ぜひぜひ他の人にオススメお願いします!

  • 【コンサル】実践しても上手くいかない理由

    なんとか5キロのダイエットとなっている村上です。 理想は後10キロ・・・ @鷺沼発 マネーコンサルティングスラッシュオー &資産バランスプロジェクト 当ブログをお読みの優秀な経営者・管理職・会社員の皆さまは日々”行動”を実践されていることだと思います。 また、多くの本や時にコンサルタントを活用されているやもしれません。 けれど、上手く行かない・・・ ということがあります。 最近村上にきたご相談でも ・半年前にマーケティングを取り入れたけれど、営業数字が上がらない ・ホームページを刷新してアクセスは増えたけれど、採用も営業数字も変わらない ・採用希望者は増えたけれど、期待外れだ

  • 【コンサル・富裕層開拓】顧客リストを冷やすな!

    万年筆の色を今日から「深緑」に変えた村上です。 気分転換にもってこいです。 ブルーブラックだけではお客さまも飽きてしまいますからね! パイロット 万年筆インキ iroshizuku INK-50-SHR シンリョク amzn.to 1,254円 (2022年06月02日 10:43時点 詳しくはこちら) Amazon.co.jpで購入する @鷺沼発 マネーコンサルティングスラッシュオー &資産バランスプロジェクト さて、賢明な当ブログの読者の皆さまは「顧客リスト」の重要性はすでにご存知かと思います。 江戸商人は

  • 【コンサル】指導(何かを伝える)のパフォーマンスを上げる!

    今日もしっかり汗をかいた爽快な村上です。 @鷺沼発 マネーコンサルティングスラッシュオー &資産バランスプロジェクト さて、指導と題しましたが誰かに何かを教える・伝えるということは仕事をしていればよくあるもの。 今回は特に経営者(管理職)が部下を指導することを前提に話を進めたいと思います。 よく言われるのは、ティーチングとコーチング。 最近はコーチングブーム?なので1on1でも取り入れることが多くなりました。 同時に、「上手く行かない」とも相談されます。 これをティーチングに戻したところで上手く行きません。 というわけで今回は、コーチングとティーチングの使い分け。 そもそも不十

  • 【雑記】堕落は甘美な誘惑

    体重が無事2㎏下がった村上です。 もう少し健康的に! @鷺沼発 マネーコンサルティングスラッシュオー &資産バランスプロジェクト さて今日は、雑記なので堅苦しくなく。 堕落というのは「甘美な誘惑」だと思うわけです。 ダイエットした事がある方なら、イケナイと思いながらケーキを頬張る。 一日中ゴロゴロしている。 営業いってきます! と言いながら、喫茶店で同僚と上司の文句を言う。 パチンコ屋さんに逃げ込む。 結婚しているのに、浮気をしてしまう。 二度寝をしてしまう。 酒を飲む。 あぁ・・・倫理的にどうあれ、何かしら快感物質がでているのでしょう。 なぜ、誘惑に負けてしまうのか

  • 【コンサル】経営者は良い人を目指すな!

    運動で頑張りすぎると、ダルくなると知った村上です。 @鷺沼発 マネーコンサルティングスラッシュオー &資産バランスプロジェクト 体力付けようと日々少しの運動を継続しているのですが、いまいちブレーキが壊れ気味の村上。 もうちょっと・・・もうちょっと・・・ とやった結果、その日動けなくなるくらいやってしまう💦 翌日も動けなくなる・・・ これはいかんと反省しきりです。 さて、人間的に素晴らしい経営者は沢山おります。 当ブログをお読みの経営者の方も素晴らしい方ばかりだと思います。 社員の方に好かれている経営者も多くいらっしゃいます。 しかし、意識として「社員に好かれたい」と思い始めると、

  • 【コンサル】有害社員と散った会社~最終章~

    いそいそとジョギングにいそしむ村上です。 @鷺沼発 マネーコンサルティングスラッシュオー &資産バランスプロジェクト さて前回。 銀行からのご依頼や減給会議、そして50歳に新入社員向けの研修をするという話でした。 今回は1月。 コンサル期間は11か月。 資金繰りは3か月の余裕ができました。 早速いってみましょー! ※最後まで読んで、記事がお役に立ちましたら是非フォロー・スキ・コメントお願い致しますm(__)m村上のチカラになります! ※他の人にオススメしてくれたって、いいんだぜ! ※何ならシェアも大喜びだぜ! ※参考図書は「村上に1円も落としたくない方」は、スルー推奨。

  • 【コンサル】有害社員と散った会社その17

    この記事書くのは、すごい体力使います。精神的にもまいる村上です。 @鷺沼発 マネーコンサルティングスラッシュオー &資産バランスプロジェクト さて、前回は ・どのくらい銀行には正直に話すか ・感情労働 ・腰抜けな経営者 ・良い離職 なんて話からもろもろ書いてみました。 今月はもう12月です。 資金繰りは来月にはショートします! コンサル10ヵ月目の現状を見てみましょう。 危機感を持ってるのは村上だけ。 困ったもんだぜ! ※中旬に500万円を社長が会社に入金したので、3月まで伸びました! 早速いってみましょー! ※最後まで読んで、記事がお役に立ちましたら是非フォロー・スキ・コ

  • 【コンサル】有害社員と散った会社その16

    階段ダッシュをジョギングに加えたら、一気につらくなった村上です。 小台稲荷神社 @鷺沼発 マネーコンサルティングスラッシュオー &資産バランスプロジェクト 前回は、 減給は社長の一声で全員30%ダウンで決定。 定例のコンサルでは、モチベーションを上げる会議のご依頼。 銀行に「仕事をやってないことを隠す」ご依頼。 こんなお話でした。 今回は前回の続きです。 時期は11月。 資金繰りは、あと2ヵ月!!!! コンサル9ヵ月目です。 まだこんな話をしている状況が情けない💦 早速いってみましょー! ※最後まで読んで、記事がお役に立ちましたら是非フォロー・スキ・コメントお願い致しますm

  • 【コンサル】有害社員と散った会社その15

    油が悪かったのか少々具体が悪い村上です。 @鷺沼発 マネーコンサルティングスラッシュオー &資産バランスプロジェクト ※有料記事はpaypayでも購入可能です! さて前回は、宿題をもう一度取締役に出しました。 また、リストラを通達する文言の作成を依頼されたものの保留としています。 個人的な所感として、理論ってどこまで正解?という話。 そして、営業って成績だけじゃないよね~という話で終わりました。 今回は、お待たせしました11月。 資金繰りは、あと2ヵ月!!!! コンサル9ヵ月目です。 気分も変えて、バナーのフォント変更しました(笑) 早速いってみましょー! ※最後まで読んで

  • 【コンサル】有害社員と散った会社その14

    アジが家に66匹ある村上です。嫁さんに感謝!! @鷺沼発 マネーコンサルティングスラッシュオー &資産バランスプロジェクト ※有料記事はpaypayでも購入可能です! 話の流れをまとめておきますね。 その前に修正! その10~現在まで10月の話です。 情報が多くなりすぎてわからなくなり、 手帳と照合したところで気づきました。 大変申し訳ございません。 ※時間等前後する文面がございましたら、ご指摘いただけますと幸いです。 取締役のコンプライアンス意識の薄さや自己中心的な性格に困り果てる。 また、銀行融資の勘違いに触れた「その10」 取締役の意思確認とラポール、銀行融資について深

  • 【コンサル】有害社員と散った会社その13

    当一連のブログに、さまざまなご意見を頂いて楽しい村上です。 @鷺沼発 マネーコンサルティングスラッシュオー &資産バランスプロジェクト ※有料記事はpaypayでも購入可能です! さて、前回は「どうしても頑張れない人たち」について 主に取り上げました。 取締役がそうだと仮定すると、腑に落ちるところが 沢山あります。 そうは言っても村上は、取締役の家族ではなく 仕事相手です。 そこでの対応に悩みながら・・・といった話でした。 今回は、「経験学習」の話から初めて行こうと考えております。 全部読んだら、自社のブランディングで一通り活躍できます! 早速いってみましょー! ※最後まで

  • 【コンサル】有害社員と散った会社その12

    春に秋の記事を書いていると変な気分の村上です。 @鷺沼発 マネーコンサルティングスラッシュオー &資産バランスプロジェクト ※有料記事はpaypayでも購入可能です! さて、前回は「再度取締役に意向の確認する」となりました。 コンサルを依頼すると今の仕事量が0になると思ってたり、 銀行融資が保証協会のところでNOがでたり・・・ 今回は、面談中に突然頭の引き出しが開いたところから始まります。 早速いってみましょー ※最後まで読んで、記事がお役に立ちましたら是非フォロー・スキ・コメントお願い致しますm(__)m ※他の人にオススメしてくれたって、いいんだぜ! ※何ならシェアも大

  • 【コンサル】有害社員と散った会社その11

    久しぶりに友人とランチをした村上です。 楽しかった! @鷺沼発 マネーコンサルティングスラッシュオー &資産バランスプロジェクト ※有料記事はpaypayでも購入可能です! さて前回は、「番外編」と称して ・今までの流れ ・参考図書まとめ ・なぜ中堅企業ほど有害社員を気にするのか ・なぜ成功談で宣伝せず、失敗談を話すのか ・知識が無いことは、悪いことじゃない などを書きました。 今回は通常の話に戻ります。 まだ11月の面談の続きです。 コンサルをし始めて9か月。 なんと資金繰りの猶予は2か月(予定売上高込)しかありません! しかし、現状の村上はイマイチ取締役が信頼できないので

  • 【雑記】有害社員と散った会社-番外編-

    この記事を書いている経緯について説明できればと考えた村上です。 @鷺沼発 マネーコンサルティングスラッシュオー &資産バランスプロジェクト ※有料記事はpaypayでも購入可能です! なんと「その10」まで来たこの一連の記事。 何で失敗談書くの? と言われます。 社外秘書(経営コンサルタント)というと、 成功談ばかり書くもんですからね~ それ以外の想いなんてのも書ければと思っております。 まずは、過去記事をお読みではない方のために今までの流れからスタートします。 早速いってみましょー! ※最後まで読んで、記事がお役に立ちましたら是非フォロー・スキ・コメントお願い致しますm(

  • 【コンサル】有害社員と散った会社その10

    ちょっと今回から文章が荒くなりそうな村上です。 @鷺沼発 マネーコンサルティングスラッシュオー &資産バランスプロジェクト ※その他有料記事はpaypayでも購入可能らしいぜ! お読みの方はお気づきのように、 これは、コンサルタントのお仕事ではなく 事業再生のお仕事です。 しかし、村上には事業再生になってしまっているお仕事が良く来る(笑) そろそろコンサルと事業再生で料金設定は考え時かもしれません。 さて、10月となりました。 コンサルをし始めて8か月。 なんと資金繰りの猶予は3か月(予定売上高込)しかありません! 焦る村上。 振り回される村上。 悩む村上。 を今回もお楽しみ

  • 【コンサル】有害社員と散った会社その9

    今回はその8の無料部分の続きを書く村上です。 ※内容がお値段以上とのご連絡を頂いた「その8」はオススメ! @鷺沼発 マネーコンサルティングスラッシュオー &資産バランスプロジェクト ※その他有料記事はpaypayでも購入可能らしいぜ! さて、前回は無料部分は「否定と普通」についてK社取締役と話をしました。 「楽したい・・・」 がキーワードでしたね。 後半有料部分は、K社の事例は少なめですが「リーダー育成」について信頼残高の貯め方から人脈まで触れてみました。 今回はその続き。 今のまんまでいたい。 楽したい。 でも売上は上げたい。 今のまんまじゃ・・・という話をしなくてはいけ

  • 【コンサル】有害社員と散った会社その8

    え~こんな会社あるの!?こういうのはアルアルですよ!と意見が 真っ二つに分かれている一連のブログ。 前者だった村上です。 @鷺沼発 マネーコンサルティングスラッシュオー &資産バランスプロジェクト ※前半は無料ですので、お楽しみください。 ※後半はpaypayでも購入可能です! さて、前回は社長との面談。 結局、社長も取締役も「決断から逃げる」と わかってしまった前回となりました。 今回は同月に行われた通常の社外秘書(コンサル)業務。 冒頭は「否定と普通」についての話からです。 今回もお楽しみくださいませ! 時期は9月。 コンサル開始から7ヵ月目。 資金繰り表での猶予は4か月

  • 【コンサル】有害社員と散った会社その7

    改めて読み直したら、誤字がありますね。 申し訳ないです。村上です。 @鷺沼発 マネーコンサルティングスラッシュオー &資産バランスプロジェクト さて、予想以上に問題が深刻で把握に時間がかかってしまいました。 もう時期は9月。 コンサル開始から7ヵ月目。 資金繰り表での猶予は4か月です。 前回は、 全く、リーダーシップ開発は進んでいないです(笑) それ以前の記事もお読みいただくと、内容や知識が増えること請け合いです。 ※有料記事は半分は無料で読めますので、ぜひそこもお読みください。 正直この時はメチャクチャ焦っていました。 K社の理由としては 〇Tさん問題が進んでいない 〇予

  • 【コンサル】有害社員と散った会社その6

    春めいてきて、心が躍る村上です。 @鷺沼発 マネーコンサルティングスラッシュオー &資産バランスプロジェクト さて、過去記事貼ってるとそれだけで分量が増えるので、 今回は前回の記事だけを張っておきます。 その3とその4は有料記事ですが、無料部分だけでも役立つはずです。 〇有料記事は知識の深掘りや知識と事例を融合させたい時に ご購入ください。 〇物語として楽しみたい方は、無料記事で楽しむことができると思います。 前回では、課題のまとめ~営業部改革~前門の虎後門の狼とつづいてきましたが、今回はその続き。 リーダーシップ開発をやっていきます。 早速いってみましょー! ※最後

  • 【コンサル】有害社員と散った会社その5

    前回、前々回と有料記事ですが、沢山の方にご購入頂けて嬉しい限りです。 これからも、改めて頑張ろうと思った村上です。 ※コメントまで頂けて、涙が溢れております・・・ @鷺沼発 マネーコンサルティングスラッシュオー &資産バランスプロジェクト さて、振り返り。 「有害社員」とは何か? 「有害社員」を雇うことでかかるコスト から始まったこのコンサル事例でした。 その2までは、事例で進んでいきますね。 【思考】社員面談 【事例】社員面談がおかしい・・・ 【調査】Tさんがおかしい・・・ 【事例】会社とは?社内規定を伝える 【思考】営業のマインドと年齢そして進まない施策 もう少しK社

  • 【コンサル】有害社員と散った会社その4

    有料記事はその3と後数回だけにするつもりの村上です。 前半も内容十分ですが、後半はさらに役立つのでご購入お願いします! @鷺沼発 マネーコンサルティングスラッシュオー &資産バランスプロジェクト さて、今回はまず前回の続きのドラッカー的なK社の見方を お伝えしていきます。 後半では、ベースになる考え方や変革への抵抗などを 書いていきます。 過去記事をお読みになってからの方が、 ご理解頂けるかと思います! 早速いってみましょー! ※最後まで読んで、記事がお役に立ちましたら是非フォロー・スキ・コメントお願い致しますm(__)m ※他の人にオススメしてくれたって、いいんだぜ!

  • 【コンサル】有害社員と散った会社その3

    ドラッカー的に会社をまとめてみたいと思う村上です。 @鷺沼発 マネーコンサルティングスラッシュオー &資産バランスプロジェクト さて、有害社員と散った会社その1では 1 優秀な人材を獲得するより、有害な人材が及ぼすコストの方が倍以上大きい 2 有害になりそうな社員の傾向 3 中堅企業が着目する素養 4 コンサル事例 を書きました。 次に、有害社員と散った会社その2では、 1 社員面談をやった時のこと 2 嫌だと言えば通る組織 3 Tさんが元凶? 4 会社というものの一般理解 を書いています。 今回は話が細かくなってきたので、 会社全体をドラッカー的に見てみましょう となりま

  • 【コンサル】有害社員と散った会社その2

    朝30分程度の運動とプロテイン、入浴を始めた村上です。 いつまで続くのか?(笑) @鷺沼発 マネーコンサルティングスラッシュオー &資産バランスプロジェクト 今回は前回の続きから。 まだの方は、是非コチラからお読みくださいませ。 大まかな前回のあらすじは、 1 優秀な人材を獲得するより、有害な人材が及ぼすコストの方が倍以上大きい 2 有害になりそうな社員の傾向 3 中堅企業が着目する素養 4 コンサル事例 となっております。 今日は「コンサル事例の続き」ということで、 早速いってみましょー! ※最後まで読んで、記事がお役に立ちましたら是非フォロー・スキ・コメントお願い致しま

  • 【コンサル】有害社員と散った会社その1

    今日は実際にあった話とともに進めたい村上です。 @鷺沼発 マネーコンサルティングスラッシュオー &資産バランスプロジェクト さて、有害社員という言葉を聞きなれているでしょうか? 以前HBSからこんな報告書が発表されています。 有能な人材を雇えば5000ドル程度の価値がもたらされるが、「有害な人材」を雇うと1万2000ドル以上のコストになる これは本当でしょうか? 村上はむしろ「もっと損失は大きい」と考えています。 事例と共に、考えていきます。 早速いってみましょー! この記事は、ハーバードビジネスレビューの記事も 参考にしています。 ご興味ありましたら、以下の記事もお読みく

  • 【コンサル】「プラス思考」と「都合が良い」は違う

    バタバタっとしはじめた村上です。 @鷺沼発 マネーコンサルティングスラッシュオー &資産バランスプロジェクト さて、物事をプラス思考に考えることはとても重要です。 しかし、時に「それは自社(自分)に都合よく考えているだけでは?」 と感じる事があるのもまた事実。 そして、都合よく考えたことは、 大体都合悪く終わります。 では、経営(仕事)においての「プラス思考」と「都合が良い」 は何が違うのでしょうか? ※プラス思考は「ポジティブに考える」とほぼ同義で話を進めます。 今日はそんな話で、いってみましょー ※最後まで読んで、記事がお役に立ちましたら是非フォロー・スキ・コメントお願い

  • 【富裕層開拓】松下幸之助『売る前のお世辞より売った後の奉仕、これこそ永久の客を作る。』

    今日は気楽につらつらと~と思う村上です。 @鷺沼発 マネーコンサルティングスラッシュオー &資産バランスプロジェクト さて、「なんか最近キャッチコピー負けの商品が多いなぁ」 と感じておりました。 皆さまどうでしょ?? また、「以前買ったこの商品。買う時はやたら訪問や電話が来たけど、最近まったく連絡がない・・・」 こんな経験もあるかもしれません。 世の中なんでも便利になることは良いのですが、 果たしてそれで良いのでしょうか? というブログです。 早速いってみましょー! ※最後まで読んで、記事がお役に立ちましたら是非フォロー・スキ・コメントお願い致しますm(__)m ※他の人に

  • 【雑記】中途社員は宝の山

    気づけば魚を食べるのが上手になった村上です。 @鷺沼発 マネーコンサルティングスラッシュオー &資産バランスプロジェクト さて、転職した人を見たり、 村上が実際転職したりしたときの経験です。 「うちの会社の事知らないでしょ?」 「まずはうちの会社の事を知ってください」 なんて説明があります。 ちなみに、社外秘書(コンサルタント)として社員面談を 行う時も第一声から言う方もいます。 程度にもよりますが、 基本的な村上の対応は 「では、アナタが知っていて私が知らないことを教えてください」 なんて返し方になります。 ストロング?(笑) この、「うちの会社のこと知らないでしょ?」は

  • 【コンサル】優秀な人材ってどんな人?

    今日は、嫁さんが釣った魚でしめ鯖な村上です。 @鷺沼発 マネーコンサルティングスラッシュオー &資産バランスプロジェクト さて、経営者の皆さまは「優秀な人材」を採用したいでしょうか? はい、皆さまそうおっしゃいます(*・ω・)(*-ω-)(*・ω・)(*-ω-)ウンウン しかし、今まで採用した人材は「優秀ではない」のでしょうか。 もしかしたら、活用の仕方や採用の仕方が問題だったのでは? という今回のブログ。 経営者はもちろんのこと、転職を考える方や 今の仕事に疑問を感じている方も是非お読みくださいませ。 早速いってみましょー! ※最後まで読んで、記事がお役に立ちましたら是

  • 【富裕層開拓】会話を見直そう

    朝からジャズ聞いてご機嫌な村上です。 @鷺沼発 マネーコンサルティングスラッシュオー &資産バランスプロジェクト 日本語は使えますか? 突然すいません。 当ブログをお読みの優秀なみなさまは もしかしたら考えたこともないかもしれません。 けれど、同じ日本語を話しているのに 社内で意思疎通できないことがありませんか? もしそうならば、営業でも会話になっているようでいて 会話になっていないかもしれません。 特に富裕層開拓ではそんな微妙なすれ違いで 失注してしまうもの。 今日はそんな話でいってみましょー ※最後まで読んで、記事がお役に立ちましたら是非フォロー・スキ・コメントお願い致

  • 【コンサル】「言われた事しかできない」は本当は素晴らしい

    久々にモヤっとしたことを書きたい村上です。 @鷺沼発 マネーコンサルティングスラッシュオー &資産バランスプロジェクト こんな言葉をご存知でしょうか。 「有能な怠け者は司令官に、有能は働き者は参謀にせよ。無能な怠け者は、連絡将校か下級兵士にすべし。無能な働き者は、すぐに銃殺刑に処せ」 これは「ゼークトの名言」として知られていることばです。 これを箇条書きすると 利口×勤勉:参謀将校に向く 愚鈍×怠慢:ルーチンワークに向く 利口×怠慢:高級指揮官に向く 愚鈍×勤勉:責任ある立場を与えるべきではない ということ。 ちなみに、軍人の9割は愚鈍×怠慢だとしています。 そしてこの 「愚鈍×

  • 【雑記】コンサル(他者)に向けられる困った心理効果

    美容室のコンサル解禁を検討中の村上です。 @鷺沼発 マネーコンサルティングスラッシュオー &資産バランスプロジェクト さて、コンサル使ってみようかな?と思う時に参考になれば幸いです。 まず、「困ってない部分」でコンサルを使うことは、村上は 反対しております。 例えば、売上は微増だけどもう1ランク上げたいとかね。 これは、コンサルではなくて研修やセミナーを依頼したり 「経営者のみのコンサル」にした方が良いです。 少なくとも、社員さんを巻き込んでのコンサルはオススメしません。 よって、新規事業や売上が減少傾向にある部分に コンサルを介入させた方が良いと考えています。 理想は、そ

  • 【コンサル・富裕層開拓】商談が変わる「もう一つの3C分析」

    アロマで癒される日々の村上です。 ※かなり癒しを欲しています(笑) @鷺沼発 マネーコンサルティングスラッシュオー &資産バランスプロジェクト さて、みなさまご存知の方も多い「3C分析」。 経営者やマーケティングに興味がある方は 自社に対して行っていると思います。 けれど、それだけで本当に良いの? 営業でも使えるよね! というお話。 早速いってみましょー! ※最後まで読んで、記事がお役に立ちましたら是非フォロー・スキ・コメントお願い致しますm(__)m ※他の人にオススメしてくれたって、いいんだぜ! ※何ならシェアも大喜びだぜ! ※参考図書は「村上に1円も落としたくない方」は

  • 【コンサル】みんなに好かれたい人はウソをつく

    初バッティングセンターを経験した村上です。 いつになっても、「はじめて」は良いものです。 今日は「ある経営者」の話。 皆さまは「好かれたい」と感じるでしょうか。 村上は46歳の年齢からか、好かれたい感情は 年々薄れています。 むしろ、気が合う人と関係は継続したいなという感じ。 さて、この「ある経営者」は人に好かれたい。 さらに、「良く思われたい」という感情をお持ちでした。 結果、はた目から見て誰からも信用もなく、 好かれてもいません。 どうしてこうなったの?というお話です。 早速いってみましょー! ※最後まで読んで、記事がお役に立ちましたら是非フォロー・スキ・コメントお願い

  • 【富裕層開拓】「やり抜く」ということ

    鉄分入りのトロピカーナを愛飲する村上です。 (まだ三日目) @鷺沼発 マネーコンサルティングスラッシュオー &資産バランスプロジェクト 営業をしていて、手法・話法への質問は 多くあります。 ですが、その前段階が出来ていないケースがしばしば。 今日は大切な「やり抜く」について。 早速いってみましょー! ※最後まで読んで、記事がお役に立ちましたら是非フォロー・スキ・コメントお願い致しますm(__)m ※他の人にオススメしてくれたって、いいんだぜ! ※何ならシェアも大喜びだぜ! ※参考図書は「村上に1円も落としたくない方」は、スルー推奨。 やり抜くとは 最近は「やり切る」「やりぬ

  • 【コンサル】感情が先か、論理が先か

    完全にひと段落した村上です。 @鷺沼発 マネーコンサルティングスラッシュオー &資産バランスプロジェクト さて、しばしば感情的に結論を出される管理職、 たまに経営者がいらっしゃいます。 感情は、言うならば感性やセンスで決めているとも言えますが、 カン・適当と言うこともできます。 しかし、論理的であれば良いかと言うとそうでもない。 では、どっちが正解か?という話。 早速いってみましょー! ※最後まで読んで、記事がお役に立ちましたら是非フォロー・スキ・コメントお願い致しますm(__)m ※他の人にオススメしてくれたって、いいんだぜ! ※何ならシェアも大喜びだぜ! ※参考図書は「村

  • 【コンサル】観察力と洞察力

    学ぶは、まねぶな村上です。 @鷺沼発 マネーコンサルティングスラッシュオー &資産バランスプロジェクト さて、会社ではコミュニケーション力や 分析力などが求められます。 そこで根幹に必要なのは、「洞察力」と考えております。 しかし、似たような言葉で「観察力」というのがありますね。 はてその違いは?? などと考えるわけです。 結論としては、 「観察力を高めた先に、洞察力がある」です。 では、コミュニケーション力や分析力を上げるには、 先に観察力を上げる必要がある!って話。 早速いってみましょー! ※最後まで読んで、記事がお役に立ちましたら是非フォロー・スキ・コメントお願い致し

  • 【コンサル】チーム作りって話

    少し仕事に余裕がでる予定の村上です。 @鷺沼発 マネーコンサルティングスラッシュオー &資産バランスプロジェクト さて、会社がまとまらない。 リーダーの思った通りにならない。 そんな話を聞きますし、実際のコンサル先でもあります。 今回は、チームになっていく過程の話と 組織のコツなどをお伝えできればと思います! 早速いってみましょー! ※最後まで読んで、記事がお役に立ちましたら是非フォロー・スキ・コメントお願い致しますm(__)m ※他の人にオススメしてくれたって、いいんだぜ! ※何ならシェアも大喜びだぜ! ※参考図書は「村上に1円も落としたくない方」は、スルー推奨。 チームに

  • 【雑記】ためるならわかぎのうち

    明けましておめでとうございます!仕事はじめの村上です。 @鷺沼発 マネーコンサルティングスラッシュオー &資産バランスプロジェクト さて、「ためるならわかぎのうち」ということわざを ご存知でしょうか? 漢字ですと「矯めるなら若木のうち」となります。 樹木の枝ぶりを矯正するには、若木のうちにやらなくてはならない。人間も欠点を直そうとすると、柔軟性のある若いうちにしつけなくて ならないというたとえ。 コトバンク 昨年はこの言葉を痛感する日々となりました。 そして、ゆでガエルですね~ 「ゆでガエル理論」とは、ゆっくりと進行する危機や環境変化に対応することの大切さ、難しさを戒め

  • 【コンサル】売上に困るを少し解決してみます。

    一日に書ける文字数が20,000文字ということが分かった村上です。 お客さんの資料2つくらい作って、 メール返信したら終了ですね。 って、サボってたいいわけです。 すいません<m(__)m> @鷺沼発 マネーコンサルティングスラッシュオー &資産バランスプロジェクト さて、売上を上げたい~~~というご相談は とっても聞くのですが・・・ 技術やトークスキルの前に ちょっと営業や売上を分解してみましょう という話です。 早速いってみましょー ※最後まで読んで、記事がお役に立ちましたら是非フォロー・スキ・コメントお願い致しますm(__)m ※他の人にオススメしてくれたって

  • 【コンサル】冷たさと温かさ

    昨日の新橋亭は美味しかった村上です。 https://www.shinkyotei.com/ -蟹煮込みそば- @鷺沼発 マネーコンサルティングスラッシュオー &資産バランスプロジェクト さて、社外秘書(コンサルタント)をしていると、 数字で語ることが多くなります。 そうすると、社員さんや初めての方は「冷たい人」 という印象になるわけです。 村上が「冷たい人」だったら、赤字会社のコンサルを 引き受けたりしません・・・ どちらかと言うと、「熱くなりがち」な方なんです(笑) けれど、誰が言ったか忘れましたが 「数字だけだと誰もついてこない」 「情熱だけだと道を間違

  • 【コンサル】目標管理ってどうすりゃいいの?

    日曜日はカレーな村上です。 @鷺沼発 マネーコンサルティングスラッシュオー &資産バランスプロジェクト さて、営業の目標管理について聞かれることがあります。 高すぎれば諦める。 低すぎると会社がままならない。 そこで今日は「目標管理」について。 早速いってみましょー! ※最後まで読んで、記事がお役に立ちましたら是非フォロー・スキ・コメントお願い致しますm(__)m ※他の人にオススメしてくれたって、いいんだぜ! ※何ならシェアも大喜びだぜ! ※参考図書は「村上に1円も落としたくない方」は、スルー推奨。 MBOって目標管理 最近多くの企業で採用しているMBOから。

  • 【富裕層開拓】営業に疲れたら

    豚肉の醤油煮込み美味しいです!村上です!!! @鷺沼発 マネーコンサルティングスラッシュオー &資産バランスプロジェクト はてさて、過去に営業研修した方がどうやら お疲れらしい。 来月お会いする約束をしたので、詳細はわかりませんが 営業は得も言われぬ疲れがでるものです。 今日は「営業疲れ」について書ければと思っています。 早速いってみましょー! ※最後まで読んで、記事がお役に立ちましたら是非フォロー・スキ・コメントお願い致しますm(__)m ※他の人にオススメしてくれたって、いいんだぜ! ※何ならシェアも大喜びだぜ! ※参考図書は「村上に1円も落としたくない方」は、スルー

  • 【コンサル】人間力の次に大事な話。

    ヤバい!ってくらい、更新してなかった村上です。 @鷺沼発 マネーコンサルティングスラッシュオー &資産バランスプロジェクト 愛だろ、愛っ そんなCMが流れたのは、1993年。 -サントリー(1993年~)コピーライター 佐倉康彦- サントリーザ・カクテルバーのCMで 永瀬正敏さんがとても記憶に残っております。 当時の村上は確かに愛に生きていたかと思います。 (そう言うことにしておいてください!) さて、経営は愛が重要です。 しかし、やっぱり一番売れてないと~ やっぱり技術が一番じゃないと~ などと話される経営者の方も多い。 また、トップセールスを管理職にしたら、 期

  • 【コンサル】従業員のやる気を上げる

    コンサル資料を気合で仕上げた村上です。ネムい・・ @鷺沼発 マネーコンサルティングスラッシュオー &資産バランスプロジェクト さて、「うちは給料高いのに、社員のモチベーションが・・・」 「給料以外で社員のやる気が出る方法はない?」 という話やお話をよく聞きます。 そんなわけで、お給料問題の少し解決の お役に立てばという記事。 是非、なぜお給料が増えないんだ!という方も お読みくださいませ。 早速いってみましょー! ※最後まで読んで、記事がお役に立ちましたら是非フォロー・スキ・コメントお願い致しますm(__)m ※他の人にオススメしてくれたって、いいんだぜ! ※何ならシェア

  • 【コンサル】目標未達には理由がある!

    最近少々勉強に熱中してまして、スイマセン。村上です。 @鷺沼発 マネーコンサルティングスラッシュオー &資産バランスプロジェクト 目標が未達になるのは、PDCAが正確に 回せていないからです。 そんなことかよ!と言う声も聞こえそうですが、 意外ときちんとPDCAを回せていないことも多いです。 今回はPDCAの説明と行き詰る場所の話でも出来たらと 思っております。 早速いってみましょー! ※最後まで読んで、記事がお役に立ちましたら是非フォロー・スキ・コメントお願い致しますm(__)m ※他の人にオススメしてくれたって、いいんだぜ! ※何ならシェアも大喜びだぜ! ※参考図書は

  • 【コンサル】会社を傾かせる「呪いの言葉」

    グロービスの学び放題を始めてみました。 経験知や今までの復習に重宝している村上です。 @鷺沼発 マネーコンサルティングスラッシュオー &資産バランスプロジェクト さてさて、 発せられたことばの内容どおりの状態を 実現する力があると言われる言霊。 また、マザーテレサは 思考に気をつけなさい、 それはいつか言葉になるから。 言葉に気をつけなさい、 それはいつか行動になるから。 行動に気をつけなさい、 それはいつか習慣になるから。 習慣に気をつけなさい、 それはいつか性格になるから。 性格に気をつけなさい、 それはいつか運命になるから。 と言う言葉を残しています

  • 【コンサル・富裕層開拓】向上心とやる気は別物

    ワクチン二回目の接種の後、二日間38度でた村上です。 @鷺沼発 マネーコンサルティングスラッシュオー &資産バランスプロジェクト さてさて、会社員時代も今も 「やる気あります!」 とご相談される方がほとんどです。 また、他の経営者の方から 「彼はやる気があるだよ」 と聞くことも。 しかし、やる気があるのに成果が出ない。 これもまたよくある話。 そこには、「向上心」の問題が潜んでおります。 早速いってみましょー! ※最後まで読んで、記事がお役に立ちましたら是非フォロー・スキ・コメントお願い致しますm(__)m ※他の人にオススメしてくれたって、いいんだぜ! ※参考図書は「

  • 【雑記】リーダーと言う生き方

    今日も外出の村上です。 @鷺沼発 マネーコンサルティングスラッシュオー &資産バランスプロジェクト さて、友人(経営者)とランチの時に 「〇〇君はさ、リーダーを学習しようとしたの? それとも持って生まれたもの?」 と言う質問をしてみました。 友人は、少しキョトンとした顔をしながら 「会社はさ、変化したものが生き残るから 必要に応じて自分も変わってきたよ。 リーダーになろうと研修などは受けたこと無いけど」 という話でした。 村上のお仕事は社外秘書というコンサルタント。 比較的良好な時より、苦境になった時にご依頼が多いものです。 その時に、コンサルタントは管理手法や考え方は お伝

  • 【雑記】最初は知る。理解するじゃない

    太白ごま油にハマっている村上です。 @鷺沼発 マネーコンサルティングスラッシュオー &資産バランスプロジェクト さて最近「理解する」や「彼(彼女)が理解できない」 「経営者が何を言っているか理解できない」 などの話を聞きます。 しかし、村上としては 「それは違うんじゃない?」 と思うことがしばしば。 今日はそんな話で行ってみましょー ※最後まで読んで、記事がお役に立ちましたら是非フォロー・スキ・コメントお願い致しますm(__)m ※他の人にオススメしてくれたって、いいんだぜ! ※参考図書は「村上に1円も落としたくない方」は、スルー推奨。 知ると理解の順番 知るとは、

  • 【コンサル】失敗する企業改革

    今日は辛味鍋をつくりました。食べれるか不安な村上です。 @鷺沼発 マネーコンサルティングスラッシュオー &資産バランスプロジェクト さて、2回ほどにわたって 「会社問題の順番」 「人の性」 について書きました。 村上はコンサルに入る時に、 これらに手を付ける前に 「いかに不味い状況か」 を念入りに話をします。 ※ほとんどのクライアントがどこにも相談できない 状況まで追い詰められてやってきます💦 これは、経営者が思っているよりも、 苦しい状況が多いから。 自分の会社なのにそんなバカな! と思うかもしれませんが、よくある話です。 これはいくつかの原因

  • 【雑記】点と点は繋げないと意味がない

    10月に2回目のワクチン接種予定で、今から熱が怖い村上です。 @鷺沼発 マネーコンサルティングスラッシュオー &資産バランスプロジェクト 今日はご相談された中での失敗事例のお話です。 ある企業さまで人事評価パッケージを取り入れたとのこと。 人事評価は分かり易くなったものの、 営業成績が落ちてきた。 資格取得に補助をするようにしたが、 イマイチ推進されない。 最後は私のクライアントでもありますが、 営業手法などを部分的に取り入れたため 成長が予定通りいかない。 これらの失敗は共通点があります。 今日はそんな話で行ってみましょうー ※最後まで読んで、記事がお役に立ちました

  • 【雑記】人は怠惰なものです。

    外出続きのバタバタとした一週間を終えた村上です。 @鷺沼発 マネーコンサルティングスラッシュオー &資産バランスプロジェクト さて、経営が不振な状態となりますと 基本的に仕事量が圧倒的に少ないケースがあります。 新しいことは、いかに「美しい理由」でやらないか? を考えることに時間を使います。 既にやっていること、慣れていることを、 さらに良くしようとは考えません。 また、今の企業がある以上過去に成長した歴史があります。 その時は、「適度な仕事」で売上が上がります。 つまり、「仕事を完了するクセ」が失われていく。 恐らくこれが仕事量が減る理由です。 次に成長期に、幼稚なプライド

  • 【コンサル】会社問題の順番を決める

    追われる夢をみた村上です。疲れてるな(笑) @鷺沼発 マネーコンサルティングスラッシュオー &資産バランスプロジェクト さて、会社は様々な部門の繋がりで構成されています。 ファッションもジャケット、パンツ、靴、髪形で 構成されているのと同様です。 そしてファッションは、 「オシャレになりたい」と希望を持っても ジャケットだけ変えれば良いとはなりづらい。 良いジャケットを買えば、それに合わせたパンツが 必要となり、それに合わせた靴が必要になります。 すると、相応の髪形が必要となる。 次に、オシャレになると「モテたい」なんて希望に 変わります。すると、オシャレで良かったのが 異性

  • 【雑記】経営者は大変だよ~トロッコ問題~

    外出に読書に、活動的な村上です。 @鷺沼発 マネーコンサルティングスラッシュオー &資産バランスプロジェクト さて、コンサルタントをしていますと 経営者や管理職の方の悩みを聞くことが多くなります。 必要のないプライドとかなら、笑い飛ばすこともできますが なかなか倫理的な問題となるとコンサルタントが 決めることができません。 例えばトロッコ問題。 以下の文章をお読みください。 【前提】 線路を走っていたトロッコの制御が不能になった。このままでは前方で作業中だった5人が猛スピードのトロッコに避ける間もなく轢き殺されてしまう。 【状況】 この時たまたまA氏は線路の分岐器の

  • 【コンサル】Visionだけじゃまとまらない!

    明日から外出がまた増えるので、急いでブログを書く村上です。 @鷺沼発 マネーコンサルティングスラッシュオー &資産バランスプロジェクト さて、社内をまとめたいと言うのは すべての経営者が思うこと。 そこで、経営方針という言い方だったり、 Vision・Mission・Valueという言い方だったり しますが作るわけです。 もちろん作成のお手伝いを村上もするわけです。 しかし、社内がまとまらないという会社さまも多い・・・ ここを解決していきましょうと思う次第。 早速いってみましょー! ※最後まで読んで、記事がお役に立ちましたら是非フォロー・スキ・コメントお願い致しますm(

  • 【最近のご相談】終身保険は無駄が少ないは本当か!?

    本の整理のためにブックオフに足蹴く通う村上です。 @鷺沼発 マネーコンサルティングスラッシュオー &資産バランスプロジェクト 以前から知っている方から、突然の電話。 ちょうどその方が住んでいる地域だったため 即駅を降りました。 ご相談のメインは「ご主人の転籍」です。 早速いってみましょー! ※最後まで読んで、記事がお役に立ちましたら是非フォロー・スキ・コメントお願い致しますm(__)m ※他の人にオススメしてくれたって、いいんだぜ! ※参考図書は「村上に1円も落としたくない方」は、スルー推奨。 計画は変わる 第一声は「働こうと思うんですけど・・・」 でした。 お子

  • 【コンサル】デザイン経営とか売上とか②

    難しい問題ほど燃える村上です。 @鷺沼発 マネーコンサルティングスラッシュオー &資産バランスプロジェクト さて、前回デザイン経営について書かせて頂きました。 サクっとイメージしたい方はコチラ 「売る」から、「売れる」へ。 水野学のブランディングデザイン講義 amzn.to 1,760円 (2021年09月02日 03:08時点 詳しくはこちら) Amazon.co.jpで購入する そこで今回は、デザイン経営と営業と言う話題で進めてみたいと 思う次第です。 早速いってみましょー!

  • 【コンサル】デザイン経営とか売上とか①

    激辛鍋を作ることに夢中な村上です。 画像は自家製ラー油 @鷺沼発 マネーコンサルティングスラッシュオー &資産バランスプロジェクト 2017年7月に経済産業省と特許庁が 「産業競争力とデザインを考える研究会」 を立ち上げました。 最近徐々に話題となるデザイン経営ですが、 元はデザイン思考が流行り? その後デザイン経営と進んでいったと記憶しております。 〇デザイナーとは、「顧客のニーズを汲み取って制作をする人」のこと。 デザイン=顧客のニーズを満たすためにあるもの。 自分の感性で新しいものを生み出すのはデザインではなくアート。 〇デザイン思考とは、ユーザーを理解し

  • 【コンサル】経営のキモは情報伝達

    青空が見たい村上です。 @鷺沼発 マネーコンサルティングスラッシュオー &資産バランスプロジェクト さて、経営者のお仕事は 「わからない未来に対して決定すること」 です。 しかし、人が集まるのが会社ですから その決定したことが、社員に伝わらなければ 意味がありません。 今日はそんな話で、いってみましょー ※最後まで読んで、記事がお役に立ちましたら是非フォロー・スキ・コメントお願い致しますm(__)m ※他の人にオススメしてくれたって、いいんだぜ! ※参考図書は「村上に1円も落としたくない方」は、スルー推奨。 業務の種類 社員の方の仕事は3種類あります。

  • 【コンサル】相手に刺さるホントの二者択一~ダブルバインド~

    昨日はコンサルで、自己愛について話した村上です。 @鷺沼発 マネーコンサルティングスラッシュオー &資産バランスプロジェクト さて、今日は営業的なTipsとなります。 営業では、最近行動経済学や心理学など 「人の心」にフォーカスした技法が発展しております。 しかし、使い方を間違えると 使えない技術となってしまう・・・ そこで使う人が多いであろう、 二者択一法を今回はご説明しようかなと思っております。 早速いってみましょー ※最後まで読んで、記事がお役に立ちましたら是非フォロー・スキ・コメントお願い致しますm(__)m ※他の人にオススメしてくれたって、いいんだぜ! ※参考

  • 【コンサル】中途半端に知識があるより、更生ヤンキーが使える

    本日は家でしっかり休養の村上です。 @鷺沼発 マネーコンサルティングスラッシュオー &資産バランスプロジェクト さて、知識がある社員や資格がある社員は 優遇される傾向にあるようです。 しかし、村上が見る限り? 中途半端な知識は不要じゃないかなぁと感じております。 それならば、地元のヤンキーの方が100倍仕事します。 そんな話で、早速いってみましょー ※最後まで読んで、記事がお役に立ちましたら是非フォロー・スキ・コメントお願い致しますm(__)m ※他の人にオススメしてくれたって、いいんだぜ! ※参考図書は「村上に1円も落としたくない方」は、スルー推奨。 中途半端な

  • 【コンサル】従業員(営業)の1on1の実例

    横浜屋のラーメンでお腹いっぱいな村上です。 なぜ、家系は定期的に食べたくなるのか・・・ @鷺沼発 マネーコンサルティングスラッシュオー &資産バランスプロジェクト さて、村上は社長との面談だけでなく 従業員の方との1on1も行っております。 従業員の方と話すのは、会社の方針を 経営者に変わってお伝えしたり、 考え方を深いところで話し合ったり様々です。 今回は「営業の売上をアップさせるため」に 1on1を実施した次第です。 1on1の流れは、 会社の状況説明⇒本人への期待度⇒本人が考える営業の課題⇒営業マインドの修正⇒PDCAの作成 という流れになります。 P(

  • 【コンサル】思い込みで行動しない

    台風が来るので早めのお洗濯をした村上です。 @鷺沼発 マネーコンサルティングスラッシュオー &資産バランスプロジェクト 思い込みというのは恐ろしいものです。 偶然起こったことを、毎回こうなる! と思ってしまったり。 一つのことで、「あの人はこういう人だ」 とラベリングしてしまったり。 怖い事ですが思い込みの難しいのは、 上手く行っている時は この「思い込みは一切問題がない」こと。 失敗したら、失敗の兆候に気づいたら、 「考えている事は間違いじゃないか?」 と疑う必要が出てくることです。 村上を必要とする場合、 何かしら上手く行っていない状態 であるため、思い込みで行動する

  • 【コンサル】失敗は1個の原因ではない

    台風だと引きこもりが激しくなる村上です。 @鷺沼発 マネーコンサルティングスラッシュオー &資産バランスプロジェクト さて、前回は知識の増加とノート術で 悩みを減らす方法を書きました。 「知識が増える」と「ノートを書く」と あることに気づきます。 原因の可能性は一つではないということ! 今日はそこから派生する話。 早速いってみましょー ※最後まで読んで、記事がお役に立ちましたら是非フォロー・スキ・コメントお願い致しますm(__)m ※他の人にオススメしてくれたって、いいんだぜ! ※参考図書は「村上に1円も落としたくない方」は、スルー推奨。 シンプルの怖

  • 【雑記】頭で整理できるキャパは小さい

    太陽に負けそうな村上です。 @鷺沼発 マネーコンサルティングスラッシュオー &資産バランスプロジェクト さて、悩むと沢山のことが手つかずとなります。 しかも、悩んだことは全然進んでいない! これは、経営者に限らず会社員でも 主婦でも起こること。 少しでも解決できればと思います! ※最後まで読んで、記事がお役に立ちましたら是非フォロー・スキ・コメントお願い致しますm(__)m ※他の人にオススメしてくれたって、いいんだぜ! ※参考図書は「村上に1円も落としたくない方」は、スルー推奨。 頭で考えるキャパが小さいことを知ろう 人間は意外と頭で考えられるキャパは小さいです。

  • 【雑記】ブラック企業?会社の特色を出した方がみんな幸せ

    新しいメガネをZoffで買った村上です。 @鷺沼発 マネーコンサルティングスラッシュオー &資産バランスプロジェクト さて、最近話題ではなくなってきましたが、 世の中にはブラック企業と言われるところもあります。 でも、それってブラック? と思うことや、 そもそも働いている人の意識の問題もあります。 そんな話で、早速いってみましょー ※最後まで読んで、記事がお役に立ちましたら是非フォロー・スキ・コメントお願い致しますm(__)m ※他の人にオススメしてくれたって、いいんだぜ! ※参考図書は「村上に1円も落としたくない方」は、スルー推奨。 ブラック企業とは 従業員の労働

  • 【コンサル】営業に対する1on1

    灼熱の池袋に行った村上です。 @鷺沼発 マネーコンサルティングスラッシュオー &資産バランスプロジェクト さて、前々回に会議は利益の為にしましょう というブログを書きました。 その中で、営業に対する1on1について触れていたので 今回は別記事にて書いてみる次第です。 そんな話で、早速いってみましょー ※最後まで読んで、記事がお役に立ちましたら是非フォロー・スキ・コメントお願い致しますm(__)m ※他の人にオススメしてくれたって、いいんだぜ! ※参考図書は「村上に1円も落としたくない方」は、スルー推奨。 1on1の目的 営業員と1on1をする主な目的は、

  • 【コンサル】事業の回復はドロドロしている

    人事評価シートを作成中の村上です。 @鷺沼発 マネーコンサルティングスラッシュオー &資産バランスプロジェクト さて、どうも本を読んでも上手く行かない。 そんな話を聞きます。 特に、赤字企業からの復活のケースでは 肌感覚として本では上手く行かないと感じています。 今回は、なぜ上手く行かないのか? どうすれば良いのか? そんな話をしてみたいと思います。 刺激的な内容ですので、綺麗な話を聞きたい方は ご遠慮くださいませ。 早速いってみましょー ※最後まで読んで、記事がお役に立ちましたら是非フォロー・スキ・コメントお願い致しますm(__)m ※他の人にオススメしてくれたって、い

  • 【コンサル】会議に必要なこと

    お客さまの四半期会議に出席してきた村上です。 @鷺沼発 マネーコンサルティングスラッシュオー &資産バランスプロジェクト さて、今回は「会議」について。 この運用について頭を悩ませる方は 多いようです。 俗に言う、無駄な会議を無くしたい というものですね。 しかし、無駄な会議ってなんだ? というところが明確になっていないと 減らすことはできません。 そんな話で、早速いってみましょー ※最後まで読んで、記事がお役に立ちましたら是非フォロー・スキ・コメントお願い致しますm(__)m ※他の人にオススメしてくれたって、いいんだぜ! ※参考図書は「村上に1円も落としたくない方」

  • 【富裕層開拓】当時使っていたTIPS

    休みの日に少しでも週明けが元気に営業できるように書いてみる村上です。 @鷺沼発 マネーコンサルティングスラッシュオー &資産バランスプロジェクト さて、二回にわたるTwitter経由のご依頼が終わり、 自分でも過去の棚卸ができました。 何より、とても優秀な営業の方でしたので 私自身が嬉しくなってしまいました(笑) そんな訳で、当時いくつか使っていた 手法を思いだしたりしたので 書いてみようかな?と考えています。 あまり具体的なことは有料になってますので もっと使用方法をしりたいよ! という方はご購入くださいませ。 早速いってみましょー ※最後まで読んで、記事がお役に立

  • 【コンサル】ヤツがやってくる!

    7月は忙し目な村上です。 @鷺沼発 マネーコンサルティングスラッシュオー &資産バランスプロジェクト さて、月1回のご訪問約束の社外秘書。 しかし、私の方から 「ちょっと行きます!」 なんて話をすることがあります。 それは経営者が悩んでいる時。 今日はそんな話から解決法まで、 早速いってみましょー 解決法は会社員でもどなたでも使えます。 ※最後まで読んで、記事がお役に立ちましたら是非フォロー・スキ・コメントお願い致しますm(__)m ※他の人にオススメしてくれたって、いいんだぜ! ※参考図書は「村上に1円も落としたくない方」は、スルー推奨。 悩むと考える 悩むと考え

  • 【雑記】他人の靴を履く

    資料が立て続けに増えると、ブログが書けない村上です。 @鷺沼発 マネーコンサルティングスラッシュオー &資産バランスプロジェクト さて、最近の移動時間は 「他人の靴を履く」ブレイディみかこ著 を読んでいました。 多様性を考える、多様性の社会になる昨今 とても参考になる話だと思いました! 内容にはなるべく触れず、少しお話してみたいと 思います。 最終的には、経営者にエンパシーは必要かという話まで! 早速いってみましょー 他者の靴を履く アナーキック・エンパシーのすすめ amzn.to 1,595円 (2021年07月19日 02:56時点

  • 【コンサル】今すぐ客とそのうち客2

    毎日資料作りに追われる村上です。 追われるより追いかけたいものです。 @鷺沼発 マネーコンサルティングスラッシュオー &資産バランスプロジェクト さて、前回は すぐ買いたい「今すぐ客」 と まだ決まってないけど検討している 「そのうち客」 を見極めるのは大切だという話でした。 今回は日によってや、状況によって変わる お客さまにどのように営業したら良いのでしょう という話。 早速いってみましょー ※最後まで読んで、記事がお役に立ちましたら是非フォロー・スキ・コメントお願い致しますm(__)m ※他の人にオススメしてくれたって、いいんだぜ! ※参考図書は「村上に1

  • 【コンサル】今すぐ客とそのうち客

    ちらほらと夏のセールシーズンが始まってますね!村上です。 @鷺沼発 マネーコンサルティングスラッシュオー &資産バランスプロジェクト さて、会社「より売上を上昇させたい!」 と思うのは当然です。 しかし、売上が欲しいと思うと 目先のお客さまに目がいってしまいます。 これが困ったことに、お客さまを遠ざけること になる。 今日はそんなお話。 早速いってみましょー ※最後まで読んで、記事がお役に立ちましたら是非フォロー・スキ・コメントお願い致しますm(__)m ※他の人にオススメしてくれたって、いいんだぜ! ※参考図書は「村上に1円も落としたくない方」は、スルー推奨。 土台

  • 【コンサル】最近の村上の失敗

    蒸し暑さが身体に堪える村上です。 @鷺沼発 マネーコンサルティングスラッシュオー &資産バランスプロジェクト さて、最近失敗をやらかしました! その要因を書き出して、皆さまの問題解決に 役立ちますと幸いです。 早速いってみましょー ※最後まで読んで、記事がお役に立ちましたら是非フォロー・スキ・コメントお願い致しますm(__)m ※他の人にオススメしてくれたって、いいんだぜ! ※参考図書は「村上に1円も落としたくない方」は、スルー推奨。 村上の話す相手 私が話す相手は、当初は社長が多いです。 もしくは、後継ぎの方ですね。 その後、先代であったり管理職に 社長から話してもら

  • 【コンサル】前社長と後継者のOS

    ジメジメしてますねぇ・・・村上です。 @鷺沼発 マネーコンサルティングスラッシュオー &資産バランスプロジェクト 先代と当代の仲違いは時としてあります。 特に肉親での問題は深刻化する場合も多いので、 コンサルタントとしては気を配るようにしています。 しかし、多くの時を過ごしてきて、 同じ釜の飯を食べてきた親子が どうしてこうも違うのでしょう? 今日はそんなお話です。 早速いってみましょー ※最後まで読んで、記事がお役に立ちましたら是非フォロー・スキ・コメントお願い致しますm(__)m ※他の人にオススメしてくれたって、いいんだぜ! ※参考図書は「村上に1円も落としたくない

  • 【雑記】世の中には矛盾だらけだから

    筋トレした分鶏むね肉で栄養補給の村上です。 @鷺沼発 マネーコンサルティングスラッシュオー &資産バランスプロジェクト 日本語には矛盾することわざがいくつかあります。 ・二度あることは三度ある ・三度目の正直 ・善は急げ ・急がば回れ ・当たって砕けろ ・石橋を叩いて渡る などなど。 「ことわざ」でそうなのですから、 他人からのアドバイスなんて当然矛盾します。 そんな中で村上としては~ という話です(笑) 早速いってみましょー ※最後まで読んで、記事がお役に立ちましたら是非フォロー・スキ・コメントお願い致しますm(__)m ※他の人にオススメしてくれたって、いいん

  • 【コンサル・富裕層開拓】年齢と営業力

    ここ一か月は今年2月より正式にコンサル契約をした お客さまとガッツリ仕事した村上です。 @鷺沼発 マネーコンサルティングスラッシュオー &資産バランスプロジェクト さて、人は誰しも歳をとるもの。 私も45歳ながら、営業という面では 衰えとそれに負けないよう頑張る自分となりました。 通常、年齢を重ねると経験値が増え 営業力が上がるように感じるわけですが、 実は逆です。 そんな話を深掘りしてみたいと思います。 抗う方法まで書く予定です。 早速いってみましょー ※最後まで読んで、記事がお役に立ちましたら是非フォロー・スキ・コメントお願い致しますm(__)m ※他の人にオススメし

  • 【コンサル】管理職って何のためにいる?

    腰痛が長引いている村上です。 @鷺沼発 マネーコンサルティングスラッシュオー &資産バランスプロジェクト さて、村上がお会いすることが多いのは 経営者や管理職の方達です。 マネジメントする人達、ようはマネージャーです。 このマネージャーや管理職という言葉が どうも悪いのか、その勘違いのために 上手く行っていないケースが見られます。 今日は管理職(経営者含む)は 何のためにいるのか? でいってみましょー ※最後まで読んで、記事がお役に立ちましたら是非フォロー・スキ・コメントお願い致しますm(__)m ※他の人にオススメしてくれたって、いいんだぜ! ※参考図書は「村上に1円も

  • 【富裕層開拓】営業講習してきたよ!

    今週はクライアントのことで頭が一杯な村上です。 @鷺沼発 マネーコンサルティングスラッシュオー &資産バランスプロジェクト さて、富裕層開拓の読者様から もっと営業を知りたい! と言う事で講習に行ってまいりました。 ちなみにですが、保険屋さんや 法人さまなど経費になったり 団体の方はあるのですが、 個人の会社員で受けたいという方は初めてです。 やる気ある!! ということでスペシャルプライスで 行ってきました。 今日はそんなお話で、 いってみましょー ※最後まで読んで、記事がお役に立ちましたら是非フォロー・スキ・コメントお願い致しますm(__)m ※他の人にオススメし

  • 【コンサル】経営者は寄り添わない

    今日もカレーが上手い村上です。 @鷺沼発 マネーコンサルティングスラッシュオー &資産バランスプロジェクト さて、クライアント先に役立つ リーダーシップの本ないかなぁと 書店をフラフラ。 出来れば、名著というより サクッと読めた方が良いのでビジネス本 を探していたら見つけました。 Audibleで聞いた方が楽かとは思います。 リーダーの仮面 ーー 「いちプレーヤー」から「マネジャー」に頭を切り替える思考法 amzn.to 2,500円 (2021年06月23日 06:17時点 詳しくはこちら) Amazon.co.jpで購

  • 【コンサル】会社が上手く行かない時の社員の特徴!

    生のブルーベリーの美味しさにハマる村上です。 @鷺沼発 マネーコンサルティングスラッシュオー &資産バランスプロジェクト さて、 ・会社の売上があがらない。 ・社員間の仲が悪い。 など、上手く回らない時は 社員に明確な特徴があります。 今日はそんな話。 早速いってみましょー ※最後まで読んで、記事がお役に立ちましたら是非フォロー・スキ・コメントお願い致しますm(__)m ※他の人にオススメしてくれたって、いいんだぜ! ※参考図書は「村上に1円も落としたくない方」は、スルー推奨。 社長見ている先 このブログをお読み頂いている 思慮深い!経営者の方はもう覚えている言葉。

  • 【コンサル】野村克也監督と営業

    外出時間を有効にしようとノートパソコンを買った村上です。 @鷺沼発 マネーコンサルティングスラッシュオー &資産バランスプロジェクト 私は学生時代から運動部に 所属したことがありません。 しかし、経営者の方は何かしらスポーツを やっていたことが多い。 また、証券時代はプロサッカー選手が お客さまということもあり、 サッカーは多少見るようにしていました。 そんなスポーツ知識がほぼゼロな 村上がクライアントに最近言われたことで 「野村監督を尊敬している」 という話。 少しづつ調べてみると イヤハヤ営業や経営の考え方に とっても近しいものがあるな~ と感じた次第。 野村克

  • 【コンサル】一倉定氏と時代の変化

    東京が梅雨入りしてどんよりの村上です。 @鷺沼発 マネーコンサルティングスラッシュオー &資産バランスプロジェクト さて、懐かしさや初心に返る意味でも 一倉定氏の最近の復刻版3冊を読み直しました。 マネジメントへの挑戦 復刻版 amzn.to 1,980円 (2021年06月16日 08:59時点 詳しくはこちら) Amazon.co.jpで購入する 一倉定の社長学 amzn.to 1,980円 (2021年06月16日 09:00時点 詳しくはこちら)

  • 【コンサル】社長のお仕事の本質

    台湾パインがすっごい美味しい村上です。 @鷺沼発 マネーコンサルティングスラッシュオー &資産バランスプロジェクト さて、経営学というものがありますが、 実際は役に立たないものも多くあります。 ルールがあまりない、中小企業であれば 経営学を学びすぎるより、 ストリートファイトをした後に 足りない部分を経営学で補強した方が上手くいきます。 というわけで、本記事は中小企業の経営者向けに書いています。 そう思うようになったキッカケは、 営業本に傾倒してる人に トップセールスの人はいないから。 本や学問は、実践するためにあるもので、 実践したいから本や学問を学ぶみたいに 順番

  • 【コンサル】社員の話の聞くところ、聞かないところ

    雨だと心がどんよりする村上です。 @鷺沼発 マネーコンサルティングスラッシュオー &資産バランスプロジェクト 当ブログをお読みの心優しい経営者の方々は、 時にその心優しい部分で苦しむことが多いようです。 クライアントの皆様は、村上怒ってるなぁ~ と思う時もあるでしょう💦 優しい社長さま達が大好きなのですが、 会社が良い方向に向かわない優しさは 厳しくなるのもご理解いただきたいわけですが・・ ま、今日はそんな話。 早速いってみましょー ※最後まで読んで、記事がお役に立ちましたら是非フォロー・スキ・コメントお願い致しますm(__)m ※他の人にオススメしてくれたって、いいん

  • 【雑記】経営者は冷たいのか?

    イチジクのドライフルーツを食べ始めた村上です。 @鷺沼発 マネーコンサルティングスラッシュオー &資産バランスプロジェクト 経営者は時に、 冷たい サイコパスが多い など悪口?陰口?を言われます。 しかし、村上はそうでもない。 と考えることが多い。 むしろ、 人間的に温かい人が多いんじゃないか? という印象さえもっています。 今日は、冷たく見える訳を 考えていきたいと思います。 早速いってみましょー ※最後まで読んで、記事がお役に立ちましたら是非フォロー・スキ・コメントお願い致しますm(__)m ※他の人にオススメしてくれたって、いいんだぜ! ※参考図書は「村上に1円も

  • 【最近のご相談】証券営業は何のプロ?

    最近経営コンサル続きの村上です。 @鷺沼発 マネーコンサルティングスラッシュオー &資産バランスプロジェクト 実は・・・から始まる話は悪い話がほとんどです。 ついこの間のこと。 どうやら、母が運用で大損しているらしい。 とメールからご連絡頂き、お会いすることとなりました。 お客さまの 「証券営業の方ってプロなんですよね?」 という言葉が印象的でした💦 というわけで、 証券営業って本当に運用のプロ? って話です。 ※最近銀行員さんも同じ傾向ですね。 早速いってみましょー ※最後まで読んで、記事がお役に立ちましたら是非フォロー・スキ・コメントお願い致しますm(__)m ※

  • 【コンサル】心理的安全性で勘違いされること

    よく知っている後輩からの相談で「起業相談は受け付けない」と言うのが揺らいでる村上です。 @鷺沼発 マネーコンサルティングスラッシュオー &資産バランスプロジェクト さて、心理的安全性という言葉が 浸透してきたのでしょうか、 たまにアレ?っという解釈が見られます。 もちろん、村上との解釈との違いもありますが それだとちょっと・・・ という部分を書いてみたいと思います。 早速いってみましょー ※最後まで読んで、記事がお役に立ちましたら是非フォロー・スキ・コメントお願い致しますm(__)m ※他の人にオススメしてくれたって、いいんだぜ! ※参考図書は「村上に1円も落としたくない

  • 【コンサル・富裕層開拓】営業はゲームのように

    封蝋のロウを溶かす台が見つかった村上です。 @鷺沼発 マネーコンサルティングスラッシュオー &資産バランスプロジェクト さて、企業と営業は切っても切り離せないもの。 当ブログをお読みの 情報通な経営者のみなさまや、 富裕層開拓に向かう優秀な営業員の方々は、 営業の若干の変革期に気づいていることと思います。 営業の変革期は、 2000年代まで行えたイケイケ営業から 2010年くらいにはWeb営業や マーケティングの台頭、 そして現在も営業の過渡期ではないかな? と村上も考えております。 そして扱う商品には2種類あって、 スペックで勝負もできるものと スペックで勝負できないもの

  • 【雑記】商品がひとめぼれされるのは気を気をつけよう

    外は雨でションボリ村上です。 @鷺沼発 マネーコンサルティングスラッシュオー &資産バランスプロジェクト なんやかんや20年村上は営業周りの お仕事をしてきております。 最初は証券会社次に投信委託、 また証券会社でその後独立。 営業初期の頃は、朝電話して夕方口座開設 というスタイルでやっておりました。 2年目から富裕層が多くなり、 口座開設が3ヵ月~1年スパンに変更していきました。 そんな訳で、お客さまから「早く売りたい」という ご要望も受けるのですが・・・ それはそれで意識してないといけない事もありますよ? という話。 商品がパッと売れてしまうのは、 ひとめぼれみたいなも

  • 【コンサル】ストレスをかける順番

    腰の痛みが減ってきた村上です。 @鷺沼発 マネーコンサルティングスラッシュオー &資産バランスプロジェクト さて、当ブログをお読みの経営者の方は 多くのストレスを感じている方もいると思います。 特に「事業を伸ばそう」とか「事業を再生しよう」 という段階ではストレスが増えます。 同じように社員の方達が ストレスを抱えている場合もある。 このストレス。闇雲にお互いが感じていても 会社がハッピーになるとは思えません。 ある程度ストレスをかける順番があると思っています。 今日はそんな話で、 いってみましょー ※最後まで読んで、記事がお役に立ちましたら是非フォロー・スキ・コメント

  • 【雑記】サイボウズofficeの導入を検討した話

    モーニングコーヒーが美味しい村上です。 @鷺沼発 マネーコンサルティングスラッシュオー &資産バランスプロジェクト サイボウズさんとのoffice導入 の打ち合わせにを出席してきました。 導入するのは勿論お客さまのところです。 思うところも含めていってみましょー ※最後まで読んで、記事がお役に立ちましたら是非フォロー・スキ・コメントお願い致しますm(__)m ※他の人にオススメしてくれたって、いいんだぜ! ※参考図書は「村上に1円も落としたくない方」は、スルー推奨。 営業前 サイボウズの話を聞こう!となったのは、 ・在宅勤務になり勤怠管理がしたい。 ←経営者 ・事務

  • 【コンサル】敵と味方に分ける従業員-就活生も役立つ-

    マスクがあると、ニンニク料理が食べやすい村上です。 @鷺沼発 マネーコンサルティングスラッシュオー &資産バランスプロジェクト さて、「桜の塔」というドラマをご存知でしょうか。 警視庁を舞台に警視総監を目指す 派閥争いを描く新感覚の警察ドラマとのこと。 ・東大出身者が集まる「東大派」 ・薩摩出身者が集まる「薩摩派」 ・地方大学出身の「外様派」 で警視総監を争うわけですが、 今回はTVドラマの話をしたいわけではありません。 派閥とは、出身地や趣向や好き嫌いで 「敵」「味方」を分けるから起こります。 今日はその問題点の話。 早速いってみましょー ※最後まで読んで、記事がお役に

  • 【富裕層開拓】ドクター・獣医への営業

    最近の万円筆の色は深いグリーンにした村上です。 @鷺沼発 マネーコンサルティングスラッシュオー &資産バランスプロジェクト ドクターはほぼ完了したと思っていました。 ごめんなさい<m(__)m> さて、ドクター・獣医への営業は まさに会えないことではないでしょうか。 そこで、会い方や気を付けることなどを 書いていきたいと思います。 ※最後まで読んで、記事がお役に立ちましたら是非フォロー・スキ・コメントお願い致しますm(__)m ※他の人にオススメしてくれたって、いいんだぜ! ※参考図書は「村上に1円も落としたくない方」は、スルー推奨。 1回目の記事

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