【コンサル】経営者と従業員はなぜすれ違うのか？①

少しずつ日常にもどり、お酒を飲む機会が増えている村上です。 ＠鷺沼発 マネーコンサルティングスラッシュオー ＆資産バランスプロジェクト さて、今回は村上のミッッションでもある 「経営者と従業員の溝を埋める」 ことに関するブログです。 今日はそんな話でいってみましょー ※最後まで読んで、記事がお役に立ちましたら是非フォロー・スキ・コメントお願い致しますm(__)m村上のチカラになります！ ※他の人にオススメしてくれたって、いいんだぜ！ ※何ならシェアも大喜びだぜ！ ※参考図書は「村上に1円も落としたくない方」は、スルー推奨。 すれ違う理由1「立場が違う」 皆さまご存知のように

【コンサル】社長の替わりに叱ることもある

のどが膿んだり、コロナになったり、今年から花粉症になったりしている村上です。 ＠鷺沼発 マネーコンサルティングスラッシュオー ＆資産バランスプロジェクト さて、辞めたら困ると社員を𠮟れない経営者の方がいます。 しかし、それでは甘えた組織になっていく・・・ そんな時に社外秘書として1on1や評価面談の時に叱る時があります。 特に評価面談で叱る時の要因は1つです。 ちなみに、サボっているとかでは怒りません。 だって、それも踏まえて評価しますから！ 今日はそんな話でいってみましょー ※最後まで読んで、記事がお役に立ちましたら是非フォロー・スキ・コメントお願い致しますm(__)m村上の

【sample資料】会社って何？

社外秘書として活動する上で、経営者や社員の方に ・内容をご理解いただくため ・研修で活用するため 資料提供をする場合があります。 特に今回は 会社を引き締める 会社を立て直す 時に一番お話する「会社とは何か？」の資料をご覧いただきます。 ※実際は、会社の状況により”カスタマイズ”します ※同時に「会社と戦略」「会社のお金」も説明することが多いです これは、社員の方はもとより経営者の方も忘れている時があります。 初心に帰るための資料となります。 村上の活用を考えている方は是非ごらんくださいませ！ いかがだったでしょうか？ 敢えて口頭での説明は付け加えませんでした。 まず、社員の方々

【コンサル】会話の主語に要注意

新年を迎え、リアルの活動が忙しくなってきた村上です。 ＠鷺沼発 マネーコンサルティングスラッシュオー ＆資産バランスプロジェクト 会議や打ち合わせ、yahooのコメントまで冷静な時は 「議論がまとまっていない」 と思うけれど、いざ自分がその場に立つと忘れてしまうことがあるものです。 個人対個人ならそれも会話の楽しみですが、お仕事では議論は同じ方向でしたいもの。 会社の方向性について社員で話し合ったものの、全然決まらない。 そんな時にお読み頂ければ幸いです。 今日はそんな話でいってみましょー ※最後まで読んで、記事がお役に立ちましたら是非フォロー・スキ・コメントお願い致しますm

【雑記】最近読んだ本やら読もうと思っている本やら

なんやかんやお呼ばれしてありがたい村上です。 ＠鷺沼発 マネーコンサルティングスラッシュオー ＆資産バランスプロジェクト 今日は、読んだ本やら読もうと思っている本なんかの話。 このブログをご覧いただいた誰かのお役に立てば幸いです。 今日はそんな話でいってみましょー ※最後まで読んで、記事がお役に立ちましたら是非フォロー・スキ・コメントお願い致しますm(__)m村上のチカラになります！ ※他の人にオススメしてくれたって、いいんだぜ！ ※何ならシェアも大喜びだぜ！ ※参考図書は「村上に1円も落としたくない方」は、スルー推奨。 読了：暗約領域 新宿鮫11 ご存知大沢在昌先生の新宿

【コンサル】社員から「そんな話してない」って意見がくるとき

忘年会が増えてきた村上です。 ＠鷺沼発 マネーコンサルティングスラッシュオー ＆資産バランスプロジェクト 社員の方と話したり、yahooコメントを見たり、Twitterをされる方は感じたことがあるかもしれません。 「話が伝わらない」 言葉を尽くして説明するが、全く理解されず一生懸命詭弁を話される時があります(笑) また、マスコミの論調でもそう感じることがあるかもしれません。 相手は一見もっともらしく語っている。 そうまるで自分が正しいかのように(笑) けれどそんな話していない・・・ モヤっとしますね(笑) 今日はそんな話でいってみましょー また、敵対的帰属バイアスも同時に

【雑記】さまよい続ける「良い方法」

また睡眠時間が不規則な村上です。 ＠鷺沼発 マネーコンサルティングスラッシュオー ＆資産バランスプロジェクト さて、「良い方法ない？」と誰かに相談したことがあるでしょうか？ または、「良い方法ありますよ！」と言うのは世の中に溢れています。 けれど、数千人の経営者を見てきたけど、数百人の営業を見てきたけど共通した良い方法なんてなかったぞ？？ という身も蓋もない話が今回です。 ではどこにあるんだ良い方法！ 今日はそんな話でいってみましょー ※最後まで読んで、記事がお役に立ちましたら是非フォロー・スキ・コメントお願い致しますm(__)m村上のチカラになります！ ※他の人にオススメしてく

【コンサル・富裕層営業】”必死さ”の2通り

今日は歯医者の村上です。 ＠鷺沼発 マネーコンサルティングスラッシュオー ＆資産バランスプロジェクト さて、「必死にやれば売れる！」と上司から言われたことはないでしょうか？ また、部下の方に経営者は「必死にやれ」と叱咤激励してないでしょうか？ 実は村上はこの叱咤激励を「何を？」と思っていました(笑) そして、社外秘書として活動するうちに「必死さ」を求めると総じて営業は売れなくなると感じています。 それは、必死さの方向性には2通りあるからです。 今日はそんな話でいってみましょー ※最後まで読んで、記事がお役に立ちましたら是非フォロー・スキ・コメントお願い致しますm(__)m村上

【富裕層営業】お客さまからのプレゼントを受け取れて飛躍する人しない人

冬になってきましたね・・・村上です。 ＠鷺沼発 マネーコンサルティングスラッシュオー ＆資産バランスプロジェクト さてさて、同行営業中でも喫茶店で隣の営業を聞いていても（スイマセン）、「あ～あ～やっちゃったな」と思うことがあります。 それは、お客さまからのプレゼントを無意識に拒否すること。 これをする限り、”努力のNO1”になれても”飛びぬけたNO1”にはなれません。現状NO1でなくとも、〇〇を（意識）するだけで変わることができるでしょう。 今日はそんな話でいってみましょー ※有料にしようか、迷った記事なのでぜひ！ ※最後まで読んで、記事がお役に立ちましたら是非フォロー・ス

【コンサル】風土改革の第一歩は業務効率化

初めてシャトレーゼに行った村上です。 ＠鷺沼発 マネーコンサルティングスラッシュオー ＆資産バランスプロジェクト さて、風土改革や社内改革を行おうという経営者の方は多いものです。 そこですぐに「何から手をつけよう？」と研修を考えたり、勉強会を開いたり・・・・ 最初にやることは「業務効率化」です！ 今日はそんな話でいってみましょー ※最後まで読んで、記事がお役に立ちましたら是非フォロー・スキ・コメントお願い致しますm(__)m村上のチカラになります！ ※他の人にオススメしてくれたって、いいんだぜ！ ※何ならシェアも大喜びだぜ！ ※参考図書は「村上に1円も落としたくない方」は、スル

【コンサル】会社内の仲の良さは重要？

雨だと体調がよろしくない村上です💦 今週はバタバタしており、我が家はカレーで楽してみました。 ※作成には3時間かかりましたが・・・ ＠鷺沼発 マネーコンサルティングスラッシュオー ＆資産バランスプロジェクト さて、経営者の皆さまは 会社で従業員同士が仲が良い方が良いと考えますか？ ・仕事が進めば何でも良い ・仲が良い方が望ましい ・仲が良い方が仕事が進む などお考えが沢山あると思います。 村上は、 「仲が悪いよりは良い方が望ましいが、良くする方向に会社が持って行かない方が良い」と考えています。 今日はそんな話でいってみましょー ※最後まで読んで、記事がお役に立ちましたら是

【コンサル】魚（人）よりも水槽の水（組織文化）って話

今日も絶好調の村上です。 ＠鷺沼発 マネーコンサルティングスラッシュオー ＆資産バランスプロジェクト さて、今日は水槽のお話・・・ ではなくて、人が大事、人が大事と言いますが、組織風土を考えてますか？という話です。 人材が育たない＞＜という方は是非！ 今日はそんな話でいってみましょー ※最後まで読んで、記事がお役に立ちましたら是非フォロー・スキ・コメントお願い致しますm(__)m村上のチカラになります！ ※他の人にオススメしてくれたって、いいんだぜ！ ※何ならシェアも大喜びだぜ！ ※参考図書は「村上に1円も落としたくない方」は、スルー推奨。 人に対応するのは難しい さて、価

【コンサル】素直な中間管理職のワナ

一挙に寒くなりましたねぇ・・・村上です。 ＠鷺沼発 マネーコンサルティングスラッシュオー ＆資産バランスプロジェクト さて、経営者が指示をして ”疑問を挟まず””いった通りに” メンバーに伝えてくれる管理職は重宝するものです。 しかし、そのメンバーの働きが経営者の満足いくものでなかったら、中間管理職のワナにかかっているかもしれません。 今日はそんな話でいってみましょー ※最後まで読んで、記事がお役に立ちましたら是非フォロー・スキ・コメントお願い致しますm(__)m村上のチカラになります！ ※他の人にオススメしてくれたって、いいんだぜ！ ※何ならシェアも大喜びだぜ！ ※参考図書

【雑記】読書や情報が活用できない貴方へ

運動だけでなく、食生活改善に乗り出した村上です。 ＠鷺沼発 マネーコンサルティングスラッシュオー ＆資産バランスプロジェクト さて、読書をしているけど使えてない。 どうも自分に合う情報がない。 情報収集が目的になってしまっている。 こんなご相談を受けることがあります。 活用できなくては意味がないので、 今回はありがちな2点に絞ってお話をしたいと思います。 今日はそんな話でいってみましょー ※最後まで読んで、記事がお役に立ちましたら是非フォロー・スキ・コメントお願い致しますm(__)m村上のチカラになります！ ※他の人にオススメしてくれたって、いいんだぜ！ ※何ならシェアも大喜

【コンサル】チームワークに必要な3つのこと

着実に体力がついてきた村上です。 ＠鷺沼発 マネーコンサルティングスラッシュオー ＆資産バランスプロジェクト 「チームワーク」 ん～良い響きですね。 one for all. all for one. 私も好きな言葉です。 そう！良い組織はチームワークが良い。 けれど、上手く行っていない組織は チームワークが無いorチームワークを勘違いしている。 今日はそんな話でいってみましょー ※最後まで読んで、記事がお役に立ちましたら是非フォロー・スキ・コメントお願い致しますm(__)m村上のチカラになります！ ※他の人にオススメしてくれたって、いいんだぜ！ ※何ならシェアも大喜びだぜ！

【コンサル】なぜ未熟な上司が発生するのか？

低気圧が身体にのしかかる村上です。 ＠鷺沼発 マネーコンサルティングスラッシュオー ＆資産バランスプロジェクト うちの社長がイマイチで・・・ うちの上司がさ～ こんな会話を誰しも一度は聞いたことがあるかもしれません。 もしくは、ご自身も同様の事を言ったことがあるかも。 ではなぜ上司は「未熟」に見えてしまうのでしょうか。 今日はそんな話でいってみましょー ※最後まで読んで、記事がお役に立ちましたら是非フォロー・スキ・コメントお願い致しますm(__)m村上のチカラになります！ ※他の人にオススメしてくれたって、いいんだぜ！ ※何ならシェアも大喜びだぜ！ ※参考図書は「村上に1円も

【コンサル・富裕層営業】事業（営業）をポートフォリオとして考える

溝の口にある小インドに旅行にいった村上です。 シャグン (溝の口/インド料理) ★★★☆☆3.49 ■溝の口でこだわりスパイスの本場インドカレー♪ ■予算(夜):￥1,000～￥1,999 tabelog.com シャグン店内 ＠鷺沼発 マネーコンサルティングスラッシュオー ＆資産バランスプロジェクト さて、経営・営業でご相談を受ける中で多いのは 「もう少し楽になんもんかな？」 ということ。 その結果、 ・SNSを活用しよう！ ・数字で管理しよう！ ・従業員のやる気を上げよう！ となるわけですが、 その前に事業や顧客をポートフォリオで考えていますか？ という

【コンサル】不毛な会議（議論）をさけましょう

なんとなしに整理に勤しむ村上です。 ＠鷺沼発 マネーコンサルティングスラッシュオー ＆資産バランスプロジェクト さて、ある会議に顧問として出席しまして、 「ん？？」と思うことがあったんですよね。 それは、「目的をいつのまにか忘れている」ということ。 次に「相手のできることを忘れている」ということでした。 これはよくある会議の典型ですので、是非お読み頂ければと思います。 今日はそんな話で、 早速いってみましょー！ 新版 議論のレッスン (NHK出版新書 552) amzn.to 946円 (2022年09月05日 13:29時点 詳しくはこちら)

【コンサル】あなたの会社は集団？チーム？

夏バテ対策で、早朝ジョギングをする村上です。 ＠鷺沼発 マネーコンサルティングスラッシュオー ＆資産バランスプロジェクト さて、会社にはいろんな人が集まります。 それを皆”組織”とか”チーム”と言います。 しかし、町で若者の集まりを見ると”集団”といいます。 村上は良いチームを目指そうと話しますが、集団との違いは何でしょうか？ そして、人が会社に集まればすべて”チーム”なのでしょうか？ 今日はそんな話で、 早速いってみましょー！ ※最後まで読んで、記事がお役に立ちましたら是非フォロー・スキ・コメントお願い致しますm(__)m村上のチカラになります！ ※他の人にオススメしてくれ

【富裕層営業・コンサル】営業で部下を持ったら話し合う1on1ミーティング

中華料理なら「新橋亭」と思っている村上です。 新橋亭呉会長と ＠鷺沼発 マネーコンサルティングスラッシュオー ＆資産バランスプロジェクト 村上はクライアント先でも1on1を行うことが多くあります。 その時に使用する考え方などがお伝えできればと思います。 この1on1の形式が出来上がったキッカケは、証券会社時代の上司にあります。仮にK課長としましょう。 K課長の印象は、取り立てて指示をしない人でした。 私が「○○という方法で、3か月は知らせてください。毎週MTGでは経過を説明しますので！」 というと、 「いいんじゃない。報告楽しみにしているよ。ところで、方法の意図だけ教えて」 という

【コンサル事例】会社が飛躍する話2

今日はストレッチ多めにして、外出予定の村上です。 ＠鷺沼発 マネーコンサルティングスラッシュオー ＆資産バランスプロジェクト さて、前回の続きです。 結論から、「新しい戦略や施策を行って、問題が起きないことはない」ということです。 手前みそながら、S社のコンサル時に行ったことを書いていこうと思います。 ご参考になれば幸いです。 早速いってみましょー！ ※最後まで読んで、記事がお役に立ちましたら是非フォロー・スキ・コメントお願い致しますm(__)m村上のチカラになります！ ※他の人にオススメしてくれたって、いいんだぜ！ ※何ならシェアも大喜びだぜ！ ※参考図書は「村上に1円も

【コンサル事例】会社が飛躍する話

今日もジョギング終わりの村上です。 ＠鷺沼発 マネーコンサルティングスラッシュオー ＆資産バランスプロジェクト さて昨日は昨日で危機感や失敗学の話をさらっとやりました。 今日は、ここをやったら飛躍したよ！という事例です。 結論としては、「やりやすいところを必死にやっても意味ない。やらなくてはいけないことに手を突っ込もう」という話です。 早速いってみましょー！ ※最後まで読んで、記事がお役に立ちましたら是非フォロー・スキ・コメントお願い致しますm(__)m村上のチカラになります！ ※他の人にオススメしてくれたって、いいんだぜ！ ※何ならシェアも大喜びだぜ！ ※参考図書は「村上

【コンサル】名経営者って危機感の持続がすごい

2週間固形物が食べられないのと、運動ができなかったため体力の低下が激しい村上です。 ＠鷺沼発 マネーコンサルティングスラッシュオー ＆資産バランスプロジェクト 「村上くん今のうちの○○の売上どう思う？」 これは、証券会社時代に某上場企業の経営者にいわれた言葉です。 ちなみにこの会社は少々のアップダウンがあるものの、もう10年くらい右肩上がりの状況が続いていました。 また、「A社（他業界）でこんなことやっていたんだけど、ちょっと調べてくれない？」 というご相談も受けました。 当時20代の村上としては、 「会社の業績も好調だし、自分の業界はまだしも他業界まで調べて大変じゃないのか

【コンサル】組織力を阻害するもの

やっとアゴが日常に戻りました村上です。 ＠鷺沼発 マネーコンサルティングスラッシュオー ＆資産バランスプロジェクト さて、日本人は ・空気を読む ・協調性がある というイメージを皆さまお持ちだと思います。 また、本田圭佑さんも「もともと組織力は日本人に備わっている。だから個を磨くべき」という発言をされていたのをご記憶にある方もいらっしゃると思います。 ん～そうでしょうか？というのが今回です。 組織の問題ではなく、個（社員）の問題と思うことが多い経営者は是非お読みください～ 早速いってみましょー！ ※最後まで読んで、記事がお役に立ちましたら是非フォロー・スキ・コメントお願い致し

【富裕層営業・コンサル】営業における”重要度/緊急度マトリクス”

手術でアゴにずっと鈍痛があって頭にもやがかかっているような村上です。 ＠鷺沼発 マネーコンサルティングスラッシュオー ＆資産バランスプロジェクト さて、営業の携わる方は追うものが多い傾向にあります。 しかし村上の経験的には、全部を追うとできない営業社員の出来上がりとなる・・・ そんなわけで、できる営業社員になるにはどうしたら良いか？という話。 早速いってみましょー！ ※最後まで読んで、記事がお役に立ちましたら是非フォロー・スキ・コメントお願い致しますm(__)m村上のチカラになります！ ※他の人にオススメしてくれたって、いいんだぜ！ ※何ならシェアも大喜びだぜ！ ※参考図書は「

【コンサル】経営者は凸凹でいい！

灼熱の暑さで、ジョギングは朝となっている村上です。 ＠鷺沼発 マネーコンサルティングスラッシュオー ＆資産バランスプロジェクト さて、 「上司は自分よりできるはずだ！」 「上司は自分より知識があるはずだ！」 と思っていませんか？ もしくは、 「部下より成績をあげなくては・・」 「部下より知識がなくては・・・」 と思っていないでしょうか？ そう思っているアナタが経営者や管理職ならば、少々考え方を改めた方がよさそうです。 なぜなら、上司は部下より該当業務が優秀である必要がないからです。 今日はそんな話で、 早速いってみましょー！ ※最後まで読んで、記事がお役に立ちましたら是非フ

【コンサル】経営者に2つの”しつこさ”は必要

今日は短めに行きたい村上です。 ＠鷺沼発 マネーコンサルティングスラッシュオー ＆資産バランスプロジェクト さて、”しつこい”は標準語、”ひつこい”は関西圏での方言だそうです。 （意味は同じ） というわけで？”しつこさ”のお話。 経営者には、2つの”しつこさ”が必要だと言われています。 それは、「実行のしつこさ」と「考えるしつこさ」です。 しつこいと嫌われない？ しつこく考えたら、行動が遅れない？ と思ったら、是非ご一読を。 早速いってみましょー！ ※最後まで読んで、記事がお役に立ちましたら是非フォロー・スキ・コメントお願い致しますm(__)m村上のチカラになります！ ※他

【コンサル】課題の核（コア）の見つけ方

左の首が痛くて、傾けられない村上です。 ＠鷺沼発 マネーコンサルティングスラッシュオー ＆資産バランスプロジェクト さて、会社にはいくつかの課題や問題があるものです。 これらは、ヒト・モノ・カネ・ジョウホウなどに分類されます。 しかし、課題が多くてどれから手を付けて良いかわからない。 または、いくつか手を打ってみたけど改善されていない。 ということがよく起こります。 では、どこに手を打てば一番成果がでるのか？ をわかるようにしようというのが今回。 ※先に申し上げますと、今回の対策は時間的猶予が無い場合です。 早速いってみましょー！ ※最後まで読んで、記事がお役に立ちましたら是

【雑記】経営者は善人が多い

ヨッシースタンプにハマっている村上です。 ＠鷺沼発 マネーコンサルティングスラッシュオー ＆資産バランスプロジェクト さて、以前「経営者は良い人を目指すな！」という記事を書きました。 読んでいない方はご一読を。 今回は、「良い人」を目指してはいけないけれど 名経営者は善人が多いなぁという話。 早速いってみましょー！ ※最後まで読んで、記事がお役に立ちましたら是非フォロー・スキ・コメントお願い致しますm(__)m村上のチカラになります！ ※他の人にオススメしてくれたって、いいんだぜ！ ※何ならシェアも大喜びだぜ！ ※参考図書は「村上に1円も落としたくない方」は、スルー推奨。

【コンサル】ググれ！の扱い注意

ビタミンDの接種を始めた村上です。 ＠鷺沼発 マネーコンサルティングスラッシュオー ＆資産バランスプロジェクト さて、村上の時代の指導は「見て覚えろ！」が多かったのですが、 最近は「ググれ！」が多い。 確かに何でも質問すれば良いという姿勢はいただけません。 社会は学校じゃないですし、 相手の時間も奪っていますし。 ですが「ググレ！」という回答も少々違うような気がしております。 今日はそんな話で、いってみましょー！ ※最後まで読んで、記事がお役に立ちましたら是非フォロー・スキ・コメントお願い致しますm(__)m村上のチカラになります！ ※ぜひぜひ他の人にオススメお願いします！

【コンサル】実践しても上手くいかない理由

なんとか5キロのダイエットとなっている村上です。 理想は後10キロ・・・ ＠鷺沼発 マネーコンサルティングスラッシュオー ＆資産バランスプロジェクト 当ブログをお読みの優秀な経営者・管理職・会社員の皆さまは日々”行動”を実践されていることだと思います。 また、多くの本や時にコンサルタントを活用されているやもしれません。 けれど、上手く行かない・・・ ということがあります。 最近村上にきたご相談でも ・半年前にマーケティングを取り入れたけれど、営業数字が上がらない ・ホームページを刷新してアクセスは増えたけれど、採用も営業数字も変わらない ・採用希望者は増えたけれど、期待外れだ

【コンサル・富裕層開拓】顧客リストを冷やすな！

万年筆の色を今日から「深緑」に変えた村上です。 気分転換にもってこいです。 ブルーブラックだけではお客さまも飽きてしまいますからね！ パイロット 万年筆インキ iroshizuku INK-50-SHR シンリョク amzn.to 1,254円 (2022年06月02日 10:43時点 詳しくはこちら) Amazon.co.jpで購入する ＠鷺沼発 マネーコンサルティングスラッシュオー ＆資産バランスプロジェクト さて、賢明な当ブログの読者の皆さまは「顧客リスト」の重要性はすでにご存知かと思います。 江戸商人は

【コンサル】指導（何かを伝える）のパフォーマンスを上げる！

今日もしっかり汗をかいた爽快な村上です。 ＠鷺沼発 マネーコンサルティングスラッシュオー ＆資産バランスプロジェクト さて、指導と題しましたが誰かに何かを教える・伝えるということは仕事をしていればよくあるもの。 今回は特に経営者（管理職）が部下を指導することを前提に話を進めたいと思います。 よく言われるのは、ティーチングとコーチング。 最近はコーチングブーム？なので1on1でも取り入れることが多くなりました。 同時に、「上手く行かない」とも相談されます。 これをティーチングに戻したところで上手く行きません。 というわけで今回は、コーチングとティーチングの使い分け。 そもそも不十

【雑記】堕落は甘美な誘惑

体重が無事2㎏下がった村上です。 もう少し健康的に！ ＠鷺沼発 マネーコンサルティングスラッシュオー ＆資産バランスプロジェクト さて今日は、雑記なので堅苦しくなく。 堕落というのは「甘美な誘惑」だと思うわけです。 ダイエットした事がある方なら、イケナイと思いながらケーキを頬張る。 一日中ゴロゴロしている。 営業いってきます！ と言いながら、喫茶店で同僚と上司の文句を言う。 パチンコ屋さんに逃げ込む。 結婚しているのに、浮気をしてしまう。 二度寝をしてしまう。 酒を飲む。 あぁ・・・倫理的にどうあれ、何かしら快感物質がでているのでしょう。 なぜ、誘惑に負けてしまうのか

【コンサル】経営者は良い人を目指すな！

運動で頑張りすぎると、ダルくなると知った村上です。 ＠鷺沼発 マネーコンサルティングスラッシュオー ＆資産バランスプロジェクト 体力付けようと日々少しの運動を継続しているのですが、いまいちブレーキが壊れ気味の村上。 もうちょっと・・・もうちょっと・・・ とやった結果、その日動けなくなるくらいやってしまう💦 翌日も動けなくなる・・・ これはいかんと反省しきりです。 さて、人間的に素晴らしい経営者は沢山おります。 当ブログをお読みの経営者の方も素晴らしい方ばかりだと思います。 社員の方に好かれている経営者も多くいらっしゃいます。 しかし、意識として「社員に好かれたい」と思い始めると、

【コンサル】有害社員と散った会社～最終章～

いそいそとジョギングにいそしむ村上です。 ＠鷺沼発 マネーコンサルティングスラッシュオー ＆資産バランスプロジェクト さて前回。 銀行からのご依頼や減給会議、そして50歳に新入社員向けの研修をするという話でした。 今回は1月。 コンサル期間は11か月。 資金繰りは3か月の余裕ができました。 早速いってみましょー！ ※最後まで読んで、記事がお役に立ちましたら是非フォロー・スキ・コメントお願い致しますm(__)m村上のチカラになります！ ※他の人にオススメしてくれたって、いいんだぜ！ ※何ならシェアも大喜びだぜ！ ※参考図書は「村上に1円も落としたくない方」は、スルー推奨。

【コンサル】有害社員と散った会社その17

この記事書くのは、すごい体力使います。精神的にもまいる村上です。 ＠鷺沼発 マネーコンサルティングスラッシュオー ＆資産バランスプロジェクト さて、前回は ・どのくらい銀行には正直に話すか ・感情労働 ・腰抜けな経営者 ・良い離職 なんて話からもろもろ書いてみました。 今月はもう12月です。 資金繰りは来月にはショートします！ コンサル10ヵ月目の現状を見てみましょう。 危機感を持ってるのは村上だけ。 困ったもんだぜ！ ※中旬に500万円を社長が会社に入金したので、3月まで伸びました！ 早速いってみましょー！ ※最後まで読んで、記事がお役に立ちましたら是非フォロー・スキ・コ