続きましょう!! 4. 有給休暇(PTO) 企業は、就業規則に休日制度を明記する必要があります。次の各項をご参考ください。 (1) 有給休暇は、一般的に元日、独立記念日、感謝祭、クリスマスなどを含みます。 (2) 年次有給休暇の付与日数は勤続年数によって決まる場合があります...
海外投資者が海外でビジネスを展開しやすいために、香港、北京、上海、深セン、シンガポール、台湾、米国における会社設立手続き、税制等の方面に関する情報は、啓源は皆様とシェアしましょう。
4. シンガポールの就労ビザCOMPASSの要素 COMPASS は、基本基準とボーナス基準に分けて、個人および企業関連の要素を考慮します。これにより、人材確保し難しいポジションや、イノベーションや国際活動に大きく貢献している雇用主を十分に考慮した、包括的な評価が保証されま...
シンガポール就労ビザ(Employment Pass 略称EP)は、シンガポールのダイナミックなビジネス環境で才能を果たしたい人材や創造力があふれる起業家にとって極めて重要な通行証です。 本稿では、審査基準、申請プロセス及びその他の詳細ポイント等の扶養家族滞在ビザ申請につい...
3. 増値税などの税金の軽減免除 3.1 国家税務総局は2020年6月に「貧困脱却支援優遇税制に関する政策指導」を発票しました。その第六条により、条件に該当する貧困扶助の貨物や寄付金は増値税が免除され、外国人寄付金者が寄付金する慈善物資は輸入増値税が免除されます。 3.2 ...
経済の発展及び社会の進歩に伴い、公益事業に貢献する企業及び個人はより多くなります。企業はより多くの公共責任を引き受け、より良い公共イメージを得ています。近年、中国政府は、企業や個人の公益寄付金の所得税引前控除を承認したり、寄付物資に対して増値税を免除したりすることなどの一連...
3. 有限責任会社(LLC) 州の関係部門に定款を提出することによって有限責任会社は設立できます。単一メンバー有限責任会社 (SMLLC)とは、メンバーが 1 人しかいない有限責任会社のことです。ハイブリッドである有限責任会社に対して所有者、パートナー、又は株主がパートナー...
米国で会社を立ち上げる際にどうやって会社の形態を決めるのは起業家が考慮すべき要素の一つだと思われます。会社の形態によって、投資家又は起業家の法的責任や納税義務が異なります。よって、本稿では、個人事業主、パートナーシップ、有限責任会社、C 株式会社、及び S 株式会社について...
シンガポールにおける輸入サービスに対する消費税課税の新規定(二)
2. 海外ベンダー登録 (OVR) 制度によって課税されるB2C デジタル サービス シンガポール国外の企業は、以下の基準を満たしている場合、B2C デジタル サービスは海外ベンダー登録 (OVR) 制度を適用します。 (1) 全世界の年間売上高が100万シンガポールドルを...
シンガポールにおける輸入サービスに対する消費税課税の新規定(一)
シンガポール消費税、別称物品及びサービス税、英語ではGoods and Services Taxと呼ばれ、略称でGST いわゆるシンガポール国内での商品とサービス、および輸入品に対し、課される税金です。シンガポールの消費税は他の国の増値税 VAT にあたり、現行 7% の税...
通常では、企業による資産の取得は資本上の支出にあたり、資産の取得、生産、改良、使用にかかる費用の全額を 1 年以内直接控除することはできません。よって、上記のような資産を減価償却しなければなりません。何年にもわたり少しずつ資産価値を減少させ、最終的に投入資金を全部回収できる...
アルジェリアの商標に関する法的根拠は、2003年7月19日付1424年ジュマダ・エル・オーラ第19号条例第03-06号を承認する、2003年11月4日付1424年ラマダーン第9号法律第03-18号です。アルジェリアは、パリ条約及びマドリード協定の加盟国で、商標保護に先願主義...
近年、多くの中国の地元企業は、「一帯一路」政策の呼びかけに応え、世界各地の事業の開発に力を注いでいます。その中で、企業は職員を海外に派遣し、賃金給与を支給する場合が多いです。また、一部の居住者は、海外から報酬、フランチャイズ、配当、賃貸料等を得ています。中国の居住者の海外か...
シンガポールは、活気に満ちた多様性のある国で世界各地の専門家及びその家族を集まっています。メイン就労ビザ又はSパスの保持者は家族のために家族滞在ビザ(Dependent's Pass )若しくは長期滞在ビザ(Long-Term Visit Pass ,“LTVP”)の申請を...
1. 北京市の企業従業員の産休に関する規定 「女性従業員の労働保護特別規定」及び北京市人的資源・社会保障局の発表した「本市従業員の出産保険に関する政策の通知」により、女性従業員は出産する時に享受する産休は以下のようになった。 (1) 女性従業員は98日間の産休を取得でき、そ...
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続きましょう!! 4. 有給休暇(PTO) 企業は、就業規則に休日制度を明記する必要があります。次の各項をご参考ください。 (1) 有給休暇は、一般的に元日、独立記念日、感謝祭、クリスマスなどを含みます。 (2) 年次有給休暇の付与日数は勤続年数によって決まる場合があります...
これまでの記事で述べた採用要件や福利厚生に加え、企業は通常、正式に採用する前に候補者と話し合い、様々な福利厚生を提供します。本記事では、企業が提供する主な追加福利厚生について解説します。 1. 歯科保険 歯科保険は、益々普及されている福利厚生として、定期検診、詰め物、基本的...
より多くの外商投資を誘致し、更に、外資投資企業が現地での更なる発展を支援する為に、深圳市前海・香港現代サービス産業協力区管理局は最近「深圳市前海香港現代サービス産業協力区管理局による外資への奨励弁法」を制定・公布しました。当該奨励弁法は 2024 年 3 月 25 日に発効...
ベトナム政府に改正されたハイテクパークに関する条例により、ハイテクパークの設立・拡大に関する条件やその他の規則が明らかになりました。なお、改正された上記の条例は、2024 年 3 月 25 日より有効となります。 新しい条例によると、ベトナムの国家予算と政府開発支援は、ハイ...
続きましょう!! 3. 申請流れ お客様が台湾のたばこ輸入許可証の申請代行を啓源に委託する場合、啓源は次の流れで申請を進みます。 (1) お客様は許可証の申請代行を啓源に委託し、電子メールにて必要な書類を啓源に送ります。 (2) 啓源は申請書類を作成し、お客様に送付します(...
台湾の「煙酒管理法」により、台湾において「たばこ」とは、その全部又は一部が煙草又はその代替品から作られ、吸う、噛む、含む、嗅ぐ又はそのほか方法で使われる製品と定義されています。台湾で上記のたばこを輸入しようとする場合、台湾の財政部にたばこ輸入業許可を申請しなければなりません...
3. 退職プラン 企業年金のような確定給付型退職プランの普及が減少しているため、多くの従業員は、職場及び経済の面において幸せを得るために、個人で退職プランを管理する方法を積極的に探しています。雇用主が提供する退職プランは、一般的に2つに分類されます。 3.1 確定給付型 確...
前の記事で述べた4つの福利厚生に加え、5つ目の福利厚生である医療保険は、現在の営業所で最も重要な支出項目です。米国の医療保険制度改革法(ACA)では、従業員が50人以上在籍している会社がACAに該当する医療保険を提供しなければ、税法の定める罰則を受けると定めています。 当該...
台湾の株式会社は、年に一度定時株主総会を開催します。重大な審議事項がある場合には、臨時株主総会を開催することもできます。原則として、定時株主総会も臨時株主総会も取締役会が招集します。ただし、取締役会が招集できない場合、次の2つの方法で臨時株主総会を開催することができます。 ...
続きましょう~~ 6. 職務執行による損害に対する賠償責任 公司法第188条によれば、取締役、監査役または上級管理者が職務執行中に法律、行政規則または会社の定款の規定に違反し、会社に損害を与えた場合、当該損害の賠償責任を負うものとします。 公司法第191条によれば、取締役ま...
2024年7月1日より有効になった「中華人民共和国公司法」改正版では、取締役、監査役、上級管理者のコンプライアンス義務と法的責任に関する規定が明確に定めされました。公司法の内容を抜粋して、公司法に基づく取締役、監査役、上級管理者の賠償責任について下記の通りにご説明いたします...
2024 年 7 月 1 日に発効した【中華人民共和国公司法】によっては、有限責任会社において株式が譲渡された以後に譲渡人又は譲受人による出資責任について明確に規定されました。詳細内容は以下のとおりです。 1. 出資期間満了前に株式を譲渡する場合 会社法第88条第1項によれ...
続きましょう~~ 3. 労災保険 労災保険は、従業員や雇用主の過失の有無にかかわらず、職場で負傷したり、病気になったりした従業員を保護します。この制度では、永久的傷害を受けた労働者に対し、その所得の代わりに障害手当を支給します。死亡の場合には一時金を支給します。 一部の州で...
会社の福利厚生について入社前の労働者と詳しく相談することは重要です。従業員への福利厚生は強制的な要件ではありませんが、法規制に従い、社会保険やメディケア、失業保険、労災保険、家族医療休暇法(FMLA)保護、及び医療保険(従業員が50人以上在籍する場合)を提供する必要がありま...
一般的な台湾会社(非上場会社)の基本情報は台湾商業登記所のウェブサイトに開示されています。基本情報には、会社の商号、会社の住所、取締役の氏名、資本金の額、事業活動などが含まれます。詳細な株主の情報を調べることはできません。 台湾会社の会社登記表、定款、取締役会議事録、会計士...
注目をあびてきた2024年中国政府工作報告では、外資誘致に対して幅広い課題が定められており、主に以下が含まれます。 1. 外資参入のネガティブリストの内容を引き続削減すること。 2. 製造業における外資参入制限を全部撤廃すること。 3. 電信、医療、文化・娯楽、専門コンサル...
ホーチミン市発展のための特別メカニズムおよび政策の試験的実施に関する第98/2023/QH15号決議が、ベトナム国会第15期の第5回会議で採択され、2023年8月1日より有効になりました。この決議に基づき、ホーチミン市の重点領域における革新スタートアップ活動により、法人所得...
続きましょう!!! 5. 連絡を取り続ける 候補者が採用を検討している間、特に複数回の面接や集団面接を行う場合、採用担当者又は人事課社員が候補者と連絡と取り続けましょう。これによって、候補者の入社を希望する熱意を候補者に伝えるかもしれません。 6. 給与交渉を把握する 候補...
範囲の広いサーチや長い評価プロセスを経って、ふさわしい候補者が見つかった後、その候補者に採用通知書を発行します。この場合、選ばれた候補者に積極的に連絡を取ったり、採用通知書を作成したり、必要に応じてカウンターオファーを検討したり、雇用前審査を実施したりすることなど、速やかな...
中国財政部及び国家税務総局は、「前海深圳香港現代サービス業合作区企業所得税優遇政策に関する通達」(財税[2024]第13号)と「財政部、税務総局による前海深圳・香港現代サービス合作区個人所得税優遇措置の通達」(財税[2024]第12号)を発表し、前海深圳・香港現代サービス業...
最近、加工貿易に関するお問い合わせが多くて、内容のほとんどは(1)設立、(2)税務、(3)事後管理なおの事項でした。それらを踏まえて、本稿ではそれらの問題点を解説します。 加工貿易は国際貿易の一つであり、主に「来料加工」及び「進料加工」の2つの方法に分けられています。企業は...
2. 異常証憑の対処方法 (1) 増値税の仕入税額控除の申告がまだ行われていない際、暫定的に控除を認めないこととします。一方、既に控除の申告を終了した場合、別段の規定があるのを除き、仕入税額の転出処理とされています (2) 輸出税還付をまだ申請していないまたは申請したが手続...
1. 異常な発票と判断されるケース 中国の税務法規によると、次の通りは異常な発票に該当します。 1.1 以下のいずれかの場合に該当する増値税専用発票 (1) 納税者が紛失した、または盗難された税務控除レジに発行されていない若しくは発行済でアップロードされていない発票。 (2...
続きましょう~~ 3. 臨時株主総会が「抜本的変更」を承認する方法 株主総会に定足数がある場合、株主は抜本的変更を承認するか否かを議決します。議決については、伝統方法、多数決方法、現代方法の3つの方法があります。 3.1 伝統方法 伝統方法は、議決権を有する株式の3分の2以...
会社はある段階に運営してきた後、会社の所有者は会社に対して「抜本的変更(Fundamental Changes)」をする場合があります。当該変更は、会社の組織構造に及ばず可能性があり、商号の変更など基本的な登記事項変更とは異なります。また、当該変更は債権者及び少数株主の権利...
外国人は台湾で勤務する際、まず労働部の就業許可証を取得し、台湾に入国する前に海外の駐在機関にビザの申請を行ってから、台湾に入国してから5日以内内政部移民署に居留証を申請しなければなりません。 外国人が台湾で働く際に下記のようない権益を享受することができます。 1. 健康保険...
4. 実質的支配者の定義の例外とは? 一般的に、報告会社の実質的支配者と見なされる個人は、例外となる場合が5つあります。このような場合、報告会社は当該個人を実質的支配者としてFinCENに開示する必要はありません。 4.1 未成年の子供 国内報告会社の設立する州の法律、又は...
2024年1月1日より、多くの企業は金融犯罪取締ネットワーク(FinCEN)に対し、最終的に所有又は支配する個人、即ち実質的支配者の情報(Beneficial Ownership Information:BOI)を報告するよう義務つけられています。本稿では、BOI報告におい...
台湾では企業は従業員の前年度の年間各種源泉所得及び控除を申告する際、従業員がその年度に任意で個人型年金拠出制度を利用した場合、税金の過払いを避けるために、拠出額を源泉所得総額から除する必要があります。 「労働者退職金条例」によれば、任意年金拠出額は月給の6%以内の場合、拠出...
個人所得税は、米国税制の重要な一部である。米国納税者の申告身分は、納税者の税率区分及び納税額を決定するための重要なものである。申告身分の税率区分は添付表をご参照ください。 配偶者の有無、子供の数、職業などの事項は納税者の申告身分を決定する要素であるため、納税者は不正行為によ...
移工久用方案の実施によって4,000人以上の外国人労働者は中級人材労働力への移行を実現できました。現在台湾労働局による規制の緩和に伴い、新たに屠殺業の中級技術職が追加されるほか、製造業や食肉処理場に実施された社内研修が80時間に達することが技術資格とみなされ、さらに、要介護...
定款が変更され、特定の種類株式の配当請求権又は議決権が削除される可能性があり、株主間の利益の取り決めに重大な影響が生じる。むかし、一部の裁判所は、株主は定款の条項に対して「契約上の(contractual)」又は「既得(vested)」の権利を有するため株主の同意なしに定款...
台湾では退職を希望する従業員は事前に雇用主に退職の旨を告げる義務があります。雇用主に暴力が振られた場合、規則通りに報酬が支給されなかった場合といった台湾労働基準法に規定された例外に該当する限り、従業員による事前通知義務がなくなります。 労働基準法によると、自己都合退職の場合...
台湾商工証明書は、台湾の会社法および商業法に基づき株式会社、支社、合同会社等がオンライン本人確認の際に使われた IC カードです。商工証明書を使い会社は提出時期や提出場所に制限されることなく、オンラインで各種電子関係業務の申請を行うことができるため、申請手続きが簡素化され、...
中国の国家税務局は2024年1月31日に「2023年度個人所得税総合所得の合算清算納付申告事項に関する公告」を公布し、2023年度個人所得税の合算清算納付の手続きについて詳しく説明しました。納税義務者が今回の合算清算納付手続きを順調に完成することにサポートするために、当事務...
会社登録際の書類の修正は会社における基本的変更です。一部の州では、登録代理人の変更などの比較的軽微な変更が株主の承認を必要とせず取締役会によって行われる場合があります。ただし、会社形態の再編のような変更が「企業の根本的な変更」と呼ばれ、定款の修正も伴うので、契約合意の当事者...
台湾の労働保険は台湾で仕事をする・している労働者が加入する保険となります。次の特例のいずれかに該当する場合に限り、一時的に失業した労働者でも保険の対象となります。 1. 兵役義務制度・けがや病気による無給休暇又は事件関与による停職 雇用関係が存在している限り、被保険者には加...
米国国民若しくは米国居住者による世界からの源泉所得又は米国非居住者による米国国内の源泉所得は全部個人所得税の課税対象となります。米国国内歳入庁の規定によると、標準控除額を下回るような場合、確定申告書を提出義務がなくなります。本稿では、米国の個人所得税確定申告書の提出義務者に...
台湾の労働部の発表によると、2024年1月1日以降、最低賃金を現行の月額26,400台湾元から約4.05%(1,070台湾元)引き上げて、27,470台湾元とします。さらに、時給ベースでは176台湾元から183台湾元となり、7台湾元引き上げられます。 労働部の更なる説明によ...