1年以上、休職して毎月会社に報告していたShogoです。復職を目指すなら、休職中の報告は必須です。報告するときには、頻度・病状・方法をおさえておく必要があります。実体験を元に解説します。
1年以上、休職して毎月会社に報告していたShogoです。復職を目指すなら、休職中の報告は必須です。報告するときには、頻度・病状・方法をおさえておく必要があります。実体験を元に解説します。
診断書は、希望した患者に交付義務があるとはいえ、その内容まで患者が決めることはできません。そのため、休職時に提出する診断書の内容については不安になることもあるでしょう。診断書について理解を深めて、今できることを紹介します。
病気休職中にもっとも心配なことの一つである給与に替わる手当。各手当の受給期間と金額を一覧で紹介。最も現実的な傷病手当金の詳細と実際にあったトラブルも解説。読めば、お金の心配が軽減されるはずです。
病気休職中に受け取れる手当(補償)について、2年間給料がなかった筆者が解説します。手当の一覧と手当を受けて取るまでの手順を紹介。手当を受け取るまでに想定されるトラブルも解説します。実体験に基づいたページのため、あなたが受け取れる手当が見つかるはずです。
労災に強い弁護士をネットで検索しても、弁護士事務所のホームページしかでてきません。弁護士に依頼して労災認定を勝ち取った筆者が、労災に強い弁護士の探し方を紹介。もう一度選ぶならどうするかを考えて、当時の自分と同じ悩みを持つ人に向けたページ。
労災に強い弁護士をネットで検索しても、弁護士事務所のホームページしかでてきません。弁護士に依頼して労災認定を勝ち取った筆者が、労災に強い弁護士の探し方を紹介。もう一度選ぶならどうするかを考えて、当時の自分と同じ悩みを持つ人に向けたページ。
【僕の失敗を繰り返さないでください】労災保険で病院の診察を受ける方法
労災保険を利用できる病院の見つけ方と利用するために必要なものを紹介しています。 私が労災保険を利用せずに2年間治療した結果、高額の立替金が発生してしまった失敗の分析と失敗しないための予備知識を紹介するページです。
労災保険で補償を二重取りせずに120%の給与補償を受ける方法
「労災は手厚いけど、元気に働けていたときの給与より少ない」 労災のケガや病気で休んでいる方は同じような悩みや不…
いざ、労災申請の請求書を書こうを思ったら、いきなり労働保険番号という聞いたこともない記入欄があって、挫折しよう…
「会社から労災は使えないと言われたけど、なぜだろうか」 「自分で労災に加入してなかったら、使えないんだろうか」…
労災保険はパートでも利用可能!働き方は関係ないが掛け持ちは注意
「労災は正社員だけで、パートの人は労災を使えない」 仕事が原因でケガや病気になったのに、会社からこのように言わ…
「保険料を払ったことがないけど、労災は使えるんだろうか」 「労災保険に加入した記憶がないけど、大丈夫かな」 仕…
パナソニック産機システムズの内定者へのパワハラとSNSの拘束力
パナソニック小会社であるパナソニック産機システムズから内定を受けていた男性が人事課長によるパワハラで自殺したと…
過去の3度も過労死事件を引き起こしている広告最大手の電通。 電通は過労死事件後に遺族と再発防止を約束するも再び違法な長時間労働で労基署から是正勧告を受けている。このように長時間労働による過労を引き起こす企業体質が変わらないはなぜか、私の経験を元に考察。
「労災認定の結果が出るのは、なぜこんなにも遅いのだろうか?」 おそらく、労災申請を考えている方は誰もが一度は同じような疑問を持つのではないでしょうか。 実は、時間がかかるのには2つの理由があります。 実際に私も労災申請してから認定結果が出るまでに、7ヶ月かかり、それには理由がありました。
「労災認定の結果が出るのは、なぜこんなにも遅いのだろうか?」 おそらく、労災申請を考えている方は誰もが一度は同じような疑問を持つのではないでしょうか。 実は、時間がかかるのには2つの理由があります。 実際に私も労災申請してから認定結果が出るまでに、7ヶ月かかり、それには理由がありました。
過労死事件が起きたアートコーポレーションの子会社はどんな会社でどんな事件なのか(考察)
引っ越し大手アートコーポレーションの小会社であるアートバンラインに務める男性社員の方が過労死で亡くなり、労災認定されたとの報道がありました。 報道:アート子会社のトラック運転手、過労死 車内で寝る日も 私もブラック企業に勤務していた際に過労とパワハラでうつになり、労災認定されました。
パワハラ自殺者が出たヤマハはどんな会社でどんな事件か(考察)
ヤマハという会社の従業員の方が、上司のパワハラを受けて自殺してしまったという報道がありました。 私もブラック企業に勤務していた際に過労とパワハラでうつになり、労災認定されました。
「怪我じゃなくてうつ病でも労災はおりるのだろうか?」 「仕事でうつ病になってしまったけど、自分のケースは労災認定の基準を満たしているのだろうか?」 長時間労働やパワハラでうつ病になってしまった人の多くは同じような悩みをお持ちだと思います。
「怪我じゃなくてうつ病でも労災はおりるのだろうか?」 「仕事でうつ病になってしまったけど、自分のケースは労災認定の基準を満たしているのだろうか?」 長時間労働やパワハラでうつ病になってしまった人の多くは同じような悩みをお持ちだと思います。
「労災申請したけど、自分が認定されたかどうかどこかで確認できるのか?」 「労災認定の結果は、労働基準監督署に問い合わせたら教えてくれるのだろうか?」 おそらく、はじめて労災申請をした方が認定結果を待っている間には同じような悩みをお持ちだと思います。 本来、自分が労災認定されたかどうか知る方法は1つしかありません。
「労災と傷病手当金のどちらがいいんだろう?」 「労災申請したら傷病手当金がもらえなくなるのかな?」 「労災申請したら、会社が嫌がらせをして傷病手当金の手続きをしてくれない」 おそらく、はじめて労災保険や傷病手当金を申請する人は、誰もが、このような悩みを抱えているでしょう。
退職時の有給拒否を撤回させる方法と気まずくならないためにできること
「退職時に有給消化の申請をしたら拒否されてしまった。どうしよう・・・」 「自分より前にやめた人が有給を使わずにやめたので、有給拒否されたらどうしよう・・・」 おそらく、これから退職前の有給申請をしようとしている人は、誰もが、このような悩みを抱えているでしょう。 実は、退職時の有給拒否は無効であることがほとんどです。
「退職時に有給を使っていいのだろうか」 「退職するというだけで気まずいのに、有給を使うとは言えない」 おそらく、退職時の有給について調べている方は同じような悩みをお持ちではないかと思います。 実は退職時に多くの人が有給をすべて消化せずに、我慢して退職してしまっているのです。
「退職時に有給を使っていいのだろうか」 「退職するというだけで気まずいのに、有給を使うとは言えない」 おそらく、退職時の有給について調べている方は同じような悩みをお持ちではないかと思います。 実は退職時に多くの人が有給をすべて消化せずに、我慢して退職してしまっているのです。
2019年12月19日に協和商工に勤務していた男性の遺族が、男性の自殺の原因は過労であるとして、 会社に約1億1000万円の損害賠償を求めて長崎地裁に提訴しています。 そして、2020年3月10日に第1回の期日があったとの一部報道がありました。 過労自殺裁判 会社側は争う姿勢:NHK NEWS WEB
「一時の感情でやめたいと言ったけど、やっぱり退職したくない」 「退職願を提出してしまったけど、同僚や外の上司から引き止められたので、やめたくない」 おそらく、この記事をご覧になっている方は一度言い出した退職が撤回できるのかどうかお知りになりたいと思います。
一度申し出た退職のどうしても撤回したい方向けのページです。 ここでは、退職の撤回が可能なケースと不可能なケースの実例を紹介していますので、撤回したい方と同様なケースが確認できるはずです。
「退職したいのに退職させてくれないけど、どうしよう・・・」 「退職願を受け取ってくれないけど、退職できるのだろうか・・・・」 おそらく、このページを見てくれている方はそのような不安を持っているのではないでしょうか。 実は、退職すること自体は労働者の権利として認められており、しつこく退職拒否をすることはできません。
退職拒否されたときのチェックポイントを紹介します。 退職拒否された場合の対処法と、一人では対処が難しい場合の相談先も相談しています。この記事を読んで、退職拒否の不安を解消してください。
「意を決して、退職を申出たのに、引き止めもなく、寂しい」 「退職の引き止めをしないなんて、なにか裏があるんじゃないか」 おそらく、退職面談で引き止めにあわなかった方は、こんな気持ちになるでしょう。 実は退職面談で大した引き止めにあわないことは何もおかしなことではなく、珍しいことでもありません。
【2020年版】退職後の年金切り替えをする前に知っておきたいこと
「年金の支払いは国民の義務と聞いていたけど、退職した後はどの年金に入ればよいのだろうか」 「退職手続きで会社から任意継続するかどうか聞かれたけどどうすればいいのだろうか」 はじめて会社を退職される方は、誰もがはじめは同じような心配があるかと思います。
退職を口頭で上司に伝えたものの、その後、具体的な手続きや 退職日のことなどが決まっておらず、不安になることもありますよね。 この記事では口頭で退職を上司に伝えた方向けに、その後の注意点についてご紹介します。 退職願は口頭でも有効か
退職する際に、会社に返却するもののひとつに健康保険証があります。 この記事では保険証の返却方法と添え状の例文をご紹介します。 健康保険証を早く返却したほうがいい理由 健康保険証は、なるべく早く返却したほうがよいです。 なぜなら、健康保険証は退職した翌日から利用できなくなるからです。
今の会社を退職しようと思ったとき、いつやめれるのかって重要ですよね? 転職先が決まっていたり、パワハラや残業代が払われないようなブラック会社の場合は やめようと思ったら、自分の希望する日でやめたいと思います。 今回は、退職しようと決意した時に、実際にいつ会社を退職できるのかについてご紹介したいと思います。
【パパ必見】子供と遊ぶための魔進戦隊キラメイジャー情報(第1話のネタバレあり)
2020年3月8日から始まったスーパー戦隊シリーズの魔進戦隊キラメイジャー。 お子さんがご覧になっている魔進戦隊キラメイジャーを見逃してしまったパパに 第1話の内容をお伝えします。(この記事は2分で読むことができます。) この記事ではお子さんと一緒にキラメイジャーの話をしたり、遊ぶために必要な情報をご紹介します。
3ヶ月も前に退職を伝えなくてはならない会社ルールは無効じゃない?就業規則の例あり
転職先も決まり、いよいよ退職を会社に申し出ようと思って、就業規則を調べたら 3ヶ月前に申出なくてはならないと書いてあり、びっくりしてしまうこともありますよね。 この記事では、会社の定めた3ヶ月前ルールが無効かどうかを検討してみたいと思います。 退職に関する雇用契約書と就業規則の一例
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