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ゆるふわOLのなり損ない https://jummi220.hatenablog.com/entry/2020/03/03/222021

このブログは新卒OLもそろそろ4年目、アラサー1年生が「最高の25歳」を目指すブログです。 転職活動、婚活、ダイエット、節約などを通じて七転八倒している様子をお楽しみ下さい。

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2020/03/04

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  • Customerとは何か考える

    ゆるふわの会社は、外資ですけど、Customer(お客様)Fast(第一主義)なんですね 前の会社(日経企業)ではCustomerといわずにSteakholderと言っていました。 つまり、関わる人すべてがお客様であると わたしは、自分も含めて周りの人が無理せず幸せに働ける環境が理想だと思っています 誰かが無理したり、スーパーマンである必要があるとしたら、短期的な成長には良い効果を生むとしても中長期的には良くないと考えているからです。 場当たり的な対応でいろんな人を傷つけて、人生を狂わせるって本当にブラック企業って怖いなって思います。 そんな激務倉庫ОLの今週のまとめは ①出張 ②企画書提出 …

  • Customerとは何か考える

    ゆるふわの会社は、外資ですけど、Customer(お客様)Fast(第一主義)なんですね 前の会社(日経企業)ではCustomerといわずにSteakholderと言っていました。 つまり、関わる人すべてがお客様であると わたしは、自分も含めて周りの人が無理せず幸せに働ける環境が理想だと思っています 誰かが無理したり、スーパーマンである必要があるとしたら、短期的な成長には良い効果を生むとしても中長期的には良くないと考えているからです。 場当たり的な対応でいろんな人を傷つけて、人生を狂わせるって本当にブラック企業って怖いなって思います。 そんな激務倉庫ОLの今週のまとめは ①出張 ②企画書提出 …

  • 転職して4か月目、転職活動はじめました!

    実は転職して一か月目からゆるゆると始めていたのですが、 本格的に転職活動を始めました。 理由としては ①田舎過ぎてつらい ②オファーレターに書かれていない土曜日曜出勤や、夜勤、現場での仕事がつらい ためです。 ①は想定内、しかし二番目でブちぎれました。 外資系ってオファーレターに書かれていることが割とすべてだと思っていたので 雇用条件とは・・・となっています。 そんな再転職をもくろむOLの今週のまとめは ①お菓子配りのSOPまとめる ②お菓子配りアサイン ③掲示物を張りまくる ④企画Docの作成、提出 ⑤T-shirts配りの依頼 ⑥お部屋の飾りつけ 来週やること ①お菓子配り説明会 ②お菓子…

  • 転職して3か月、人間として横に大きくなれました~!

    今週やったこと ・ハロウィンの飾りつけ ・年に一度のeventのお菓子発注 ・バースディイベントの内容固め ・お掃除BBA 来週やること ・配布場所の確定 ・掲示物の作成 ・掲示板工事の場所決め ・配布シフトの確定 今週のお題「運動不足」 転職して、人間として、月毎1キロずつ大きくなってきているのだが、 一年いたら12キロ増えるのだろうか・・・ 恐ろしいことだ、 食堂が脂っぽすぎるし、ご飯大杉 今週末は上司がいなくて、じぶんで好き勝手仕事を進めていたのだが、 週明け月曜にどんな叱責がくるか怖すぎる、でもなにかしらやらなくちゃいけない 自分のボールじゃないと思っていてもこれは私のボールなのだ。

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