1995年に打ち出した「新時代の『日本的経営』」の大きな誤り

＜下記の記事について、blogを書いています。＞引用元（解説箇所）：>ttps://business.nikkei.com/atcl/opinion/15/200475/070900168>働き方改革法と年収200万円非正規の暗い未来、正社員は過労死と背中合わせの特権階級に>日経ビジネス 2018年7月10日 1.「高度専門能力活用型」をエリート扱いしていないのに『イノベーション』を求める風潮がある。 経団連が労働者の要望を聞かないで一方的に決めたから、「高度専門能力活用型」職種の人気が下がりやすい。2.新卒・若手年代でのA.役職なしの「長期蓄積能力活用型」とB.「高度専門能力活用型」では 「…