20代・第二新卒からの【転職】と大手転職サイト、大手転職エージェントの活用方法を徹底解説。加えて履歴書・職務経歴書の書き方から職業別の面談まで転職の困ったを解決。ビジネススキルと年収アップの学習記事を多数掲載しています。
無期限派遣で収入安定 マイナビキャリレーション 業界最大規模派遣ポータルサイト 高齢化社会の進展・精神疾患患者数の増加などの事情から、福祉分野の仕事の需要が急増しています。そのため、転職先として福祉業界を検討する方も増え …
無期限派遣で収入安定 マイナビキャリレーション 業界最大規模派遣ポータルサイト 2020年度から3年間、政府主導で就職氷河期世代活躍支援が行われることになりました。 公共機関に公務員として勤めたり、公務員派遣で補助業務を …
雇用のミスマッチから来る人手不足・転職は甘くない｜キャリアニュース
雇用のミスマッチから来る人手不足・転職は甘くない 無期派遣は正社員転換チャンス マイナビキャリレーション 業界最大規模派遣ポータルサイト 今、転職市場は、売り手市場、つまり職を求めている人にとって、有利な状況と言われてい …
大企業の中途採用割合報告の義務化？意味ある？｜キャリアニュース
大企業の中途採用割合報告の義務化？意味ある？ 派遣の待遇改善と給与アップなら 無期雇用派遣サービス｜マイナビキャリレーション 業界最大規模派遣ポータルサイト｜はたらこねっと 少子高齢化の日本社会。世界的な長寿大国となり世 …
20代から考えるキャリアプランの重要性とプラン・目標の立て方
派遣の待遇改善と給与アップなら 無期雇用派遣サービス｜マイナビキャリレーション 業界最大規模派遣ポータルサイト｜はたらこねっと キャリアプランとは、将来の理想像を明確にし、実現を目指して具体的に行動する計画のこと。キャリ …
就職氷河期支援策は効果ありか？焼け石に水か？｜キャリアニュース
就職氷河期支援策は効果ありか？焼け石に水か？ 派遣の待遇改善と給与アップなら 無期雇用派遣サービス｜マイナビキャリレーション 業界最大規模派遣ポータルサイト｜はたらこねっと 30代・40代の就職氷河期世代の非正規雇用者や …
派遣の待遇改善と給与アップなら 無期雇用派遣サービス｜マイナビキャリレーション 業界最大規模派遣ポータルサイト｜はたらこねっと 転職を成功させるためには事前の準備を入念にすることが大切です。 準備が不足していれば、転職活 …
保育士不足の状態で始まった幼保無償化で混沌へ｜キャリアニュース
保育士不足の状態で始まった幼保無償化で混沌へ 派遣の待遇改善と給与アップなら 無期雇用派遣サービス｜マイナビキャリレーション 業界最大規模派遣ポータルサイト｜はたらこねっと 日本がここ数年で現実的に抱える問題としてあるの …
大企業へ就職後3年以内に約3割の人が離職する事実｜キャリアニュース
大企業へ就職後3年以内に約3割の人が離職する事実 派遣の待遇改善と給与アップなら 無期雇用派遣サービス｜マイナビキャリレーション 【オススメ】業界最大規模の派遣ポータルサイト 大企業への就職はメリットが多く、就職活動をす …
フリーランス保育士で需要の変化に即応、普及のカギは？｜キャリアニュース
フリーランス保育士で需要の変化に即応、普及のカギは？ 派遣の待遇改善と給与アップなら 無期雇用派遣サービス｜マイナビキャリレーション 【オススメ】業界最大規模の派遣ポータルサイト 現在の日本社会における雇用形態は実に様々 …
派遣の待遇改善と給与アップなら 無期雇用派遣サービス｜マイナビキャリレーション 【オススメ】業界最大規模の派遣ポータルサイト 新卒で入社した年など会社を早期に辞めてしまい転職をする場合は、「第二新卒」と呼ばれます。 第二 …
2020年4月｜同一労働同一賃金で想定される正社員の給与増減と増税
派遣の待遇改善と給与アップなら 無期雇用派遣サービス｜マイナビキャリレーション 同一労働同一賃金が導入されると、非正社員に恩恵がある一方、正社員のメリットが少ないといわれています。 また、所得税の控除に関する変更により、 …
共働き社会と専業主婦の価値とは 派遣の待遇改善と給与アップなら 無期雇用派遣サービス｜マイナビキャリレーション 働き方改革が叫ばれる世の中において、「働く」ことへの意識そのものも少しずつですが変わってきたように感じます。 …
「45歳リストラ時代」就職氷河期世代の災難｜キャリアニュース
「45歳リストラ時代」就職氷河期世代の災難 派遣の待遇改善と給与アップなら 無期雇用派遣サービス｜マイナビキャリレーション 日本有数の大企業において従業員の大量リストラが進められています。 業績が黒字であっても、です。 …
派遣の待遇改善と給与アップなら 無期雇用派遣サービス｜マイナビキャリレーション 派遣社員という働き方を選ぶ女性は「家庭も育児も両立しながら自分のペースで働きたい」などの理由が多くいます。 しかし、「派遣社員でも産休や育休 …
新入社員も早期にキャリアアップと転職意識した立ち回りを｜キャリアニュース
新入社員もキャリアアップと転職意識した立ち回りを 派遣の待遇改善と給与アップなら 無期雇用派遣サービス｜マイナビキャリレーション 現在、高学歴フリーターは減少傾向にあり、多くの新卒者は正社員という道を選ぶ者が増加していま …
働き方改革の「有給取得義務化」は履行されたのか｜キャリアニュース
働き方改革の「有給取得義務化」は履行されたのか 派遣の待遇改善と給与アップなら 無期雇用派遣サービス｜マイナビキャリレーション 有給休暇の取得は本来、日本人の労働者すべてが持つ権利です。 しかし、それが何十年にも渡って無 …
派遣の待遇改善と給与アップなら 無期雇用派遣サービス｜マイナビキャリレーション 就活で失敗した、新卒で入った会社を短期間で辞めてしまった第二新卒の方は、転職・再就職する前に失敗しないコツを知ることがとても重要です。 「今 …
40歳以上のシニア層も「転職」や「キャリアプラン」を｜キャリアニュース
40歳以上のシニア層も「転職」や「キャリアプラン」を 近年、早期・希望退職を実施する企業が増えてきており、40歳以上のシニア層が「転職」や「キャリアプラン」いついて考えなければいけない状況になっています。 とはいえ、現在 …
技術が発展し進歩し続けるAI。お掃除ロボットや自動運転など、さまざまなサービスに取り組まれています。 なかでもパパやママに役立つのが「育児や子育てをサポートするツール」です。地域の独自の取り組みや新しいアプリの更新など、 …
東大生データサイエンティスト職が人気 東大生が就職活動において志望する業界に変化が見られてきている。 従来は官僚になるか、有名な大手企業を進路にしたがる東大生が多かったが、データサイエンティスト職を希望する東大生が目立ち …
今回の就職氷河期支援では今ある危機を救えない｜キャリアニュース
今回の就職氷河期支援では今ある危機を救えない 2019年12月23日、政府では「就職氷河期世代支援に関する行動計画2019」が決定され、「就職氷河期支援対策室」が設置されるなど、氷河期世代への具体的な就職支援が動き始めよ …
仕事の不満やキャリアアップを目的に転職を考えることが多い「販売・サービス業」。 しかし、未経験の職種への転職は難しいといわれているため、成功させるためのポイントを押さえるのが大切です。 今回の記事では、販売・サービス業か …
令和らしい働き方を実践する企業とは？自己意識の持ち方｜キャリアニュース
ブラックな会社に搾取されて終わる人生を回避するには 「労働条件」については、雇われる側と雇う側の利害が、しばしば相反するもの。 この問題は紀元前から続いており、東洋の法律家の元祖である韓非子は「上下は一日百戦す」と表現し …
若年層の「初めての転職の理由」と第二新卒 「労働条件」については、雇われる側と雇う側の利害が、しばしば相反するもの。 15歳から30代前半の若い層が早い段階で離職してしまう傾向が、この記事では明らかにされています。 さら …
人手不足倒産とAIによるリストラ危機の矛盾｜キャリアニュース
人手不足倒産とAIによるリストラ危機の矛盾 企業の「人手不足」による倒産が、過去最高を更新しました。 帝国データバンクがまとめたデータを、MONEYzineが報道しています。 人手不足がそれだけ深刻であれば「企業は積極的 …
大手金融機関の大規模リストラ、銀行員は業務転換を｜キャリアニュース
大手金融機関の大規模リストラ、銀行員は業務転換を イギリスの大手金融機関であるHSBCBCは、欧州の株式部門を中心に100名前後の人員削減を行う。 決算前であるため、公式の発表は行われない予定であるが、複数の関係者の話と …
就職氷河期世代の苦境が少子化の原因の一つかも｜キャリアニュース
就職氷河期世代の苦境が少子化の原因の一つかも 政府が昨年末、ロスジェネ世代（就職氷河期世代）への支援策を打ち出しました。 最近、急にメディアでも取り上げられ、連日の様に「就職氷河期世代支援プログラム」に関連する報道がなさ …
嘘でも第一志望というのが内定獲得の鍵？ 採用広報が正式に解禁されて、2021年卒の就活のハイシーズンが近づいてきています。 そんな中で、「どうすれば早く内定を勝ち取れるのか」と悩んでいる学生は多いのではないでしょうか。 …
岩手の新卒向け就職情報を「LINE」で 岩手県が県内での就職を促す取り組みの1つとして、無料通信アプリのLINEを活用しているという内容のニュースです。 就職情報の提供は、就職活動者にとって非常に貴重なものです。まず就職 …
ハイクラス・経営職の転職オファーを受けられるエージェント8選
近年、30代でも年収が高いハイクラスのポジションへの転職オファーが増えてきました。 経営職などのハイクラスの転職を成功させるためには、適切なエージェントを利用するのがおすすめです。 今回の記事では、ハイクラス・経営層へ転 …
農業の超短期求人マッチングで農業に興味を 農業の人手不足は、どこの地域も深刻化しています。高齢になった農業従事者の後継者が誰もおらず、そのまま廃業していくケースは珍しくありません。 また繁忙期に人手が足りなくて重労働を余 …
上司の背中は古い、部下のロールモデルにはならない｜キャリアニュース
上司の背中は古い、部下のロールモデルにはならない 近年は、いわゆる中堅と呼ばれるような現場の第一線を牽引している人材が、キャリアに悩んだ末に転職していくケースがよく見受けられます。 有名企業所属で、客観的に見ても実績のあ …
「売り手市場」の真実は？実は希望の職につけない？｜キャリアニュース
「売り手市場」の真実は？実は希望の職につけない？ 2017年4月から現在に至るまで有効求人倍率は高水準をキープし、新聞やニュースでは「空前の売り手市場」「バブル期以降最高の売り手市場」などと報道されていて、今こそ転職のチ …
定年前後のリスクも考えて老後のプランを 夫、子ども2人と暮らす40代女性は、ごく一般的な主婦、結婚後離職、子育ての一段落後、家計の足しにとパートでの再就職を計るも、のブランクで蓄えも少なく、将来に不安を感じている。 現代 …
「厚生労働省本省就職氷河期世代採用選考」競争率はおよそ190倍｜キャリアニュース
「厚生労働省本省就職氷河期世代採用選考」競争率はおよそ190倍 2020年1月15日 「厚生労働省本省就職氷河期世代採用選考」の申込状況を公表した。 採用予定人数10名に対し1934名が応募していたことが判った。競争率は …
最近では、IT技術が発展しておりITエンジニアを目指す人が増えています。 特にスマートフォンを活用したモバイルアプリには便利のものが多いので、アプリ開発を目指す人は多くいます。 アプリ開発は初心者からでも行えるかどうかを …
定年前後のリスクも考えて老後のプランを 長く続く不景気の中、主婦とって、夫が失業したり、給料の上がらない仕事に就くケースが多くなりました。 更に、高齢化社会により、老後に不安をかかえる世帯も多くなりました。 老後資金を貯 …
女性のパートタイマーに老後の不安 非正規雇用の女性達は、老後に焦りを感じています。 家庭との両立のために、専業主婦として子育てに専念した女性が、非正規雇用として社会復帰を果たしても、彼女達の親の世代のように、老後の生活が …
地元の企業交流会で新しい価値の発見を 地元企業についてよく知ることは、学生が就職活動を行う上でとても大切です。 社会人になると当たり前の認識になりますが、学生のうちは社会に出て働くことについてまだよくわかっていません。 …
ソーシャルストリーミング時代の自己PR方法は｜キャリアニュース
ソーシャルストリーミング時代の自己PR方法は 35歳からの転職は何かと厳しいことが多いですが、転職活動に動画を取り入れていくことで、インパクトを与えたり、採用者に強い印象を与えることができます。 ちょっと勇気がいりますが …
シニア転職も活況、求人のニーズとやりがいのマッチ｜キャリアニュース
シニア転職も活況、求人のニーズとやりがいのマッチ 世界的な長寿国となった現代の日本社会。少子高齢化という現実問題を抱えながら、企業にとって人材確保は急務とされています。 そんな中、労働力の戦力としてシニア世代の活躍が今尚 …
リクナビ問題｜データ購入企業にも行政指導で抑止力になるか｜キャリアニュース
リクナビ問題｜データ購入企業にも行政指導で抑止力になるか リクナビの内定辞退率問題で情報を購買した企業にも、昨年12月13日に行政から指導が入りました。 この問題は個人情報保護の観点や、学生の就職活動を左右してしまう情報 …
仕事は好きだから続くのではなく続ける内に情熱を持つから｜キャリアニュース
仕事は好きだから続くのではなく続ける内に情熱を持つから 「好き」を仕事にしている人が、結局伸びない理由 自分の就いている職は自分に合っているのだろうか？ ふとそういう疑問にとりつかれることは誰しもあることです。とりわけ …
就職活動・転職活動をするときに注意したいのが「体調管理」です。 風邪にも注意が必要ですが、特に「インフルエンザ」は周囲に感染を広めてしまう可能性があるので、適切な対応をしなければなりません。 ここからは、就活・転職の面接 …
入社後の「リアリティ・ショック」を避けるためには｜キャリアニュース
入社後の「リアリティ・ショック」を避けるためには 最近就職活動の形式がどんどん変化しつつある。早期選考が行われたり、インターンシップに参加していれば内定が獲得できたりと様々な形で就活が行われている。 そんな中で、入社後に …
新卒3年以内の離職・転職率32%の現実 この記事は2021年卒の就活生向けに書かれたものであり、これから就職活動を始めようとしている方にとって非常に有意義で正確なデータが示されている。 内容としては、平均年収が高くて且つ …
「仕事をしつつ子育ても頑張りたい」と思うものの、何を気をつければ良いか分からず悩む人も少なくありません。 事前知識を身につけて、仕事と家庭を両立させたいと思う人も多いでしょう。 この記事では、子育てパパ・ママにおすすめの …
転職後も引きずる「心のバイアス」をチェックしよう｜キャリアニュース
転職後も引きずる「心のバイアス」をチェックしよう 転職の成功を阻む「心のバイアス」 10の法則を自己点検 転職をはじめとするキャリア選択に多大な影響を及ぼすのが、社会心理学でいう「認知バイアス」です。 これが働くと、時に …
医療関連業務の育児休暇と復職後の実態は？転職のメリット・デメリット
人生には結婚や出産、育児、介護などのライフステージが存在しています。誰もがライフステージに合わせた働き方を望んでいるでしょう。 医療関連業務を行う医療従事者も同様です。 特に女性が多く活躍している医療業界にとって、従業員 …
オープネス3要素「情報開放性」「経営開放性」「自己開示性」｜キャリアニュース
オープネス3要素「情報開放性」「経営開放性」「自己開示性」 待望の新刊が発売5日目に重版し3万部を突破した『OPENNESS職場の「空気」が結果を変える』の著者である北野唯我氏。 人材マーケット再注目の論客であり実務家で …
「リクナビ問題」の余波で転職市場の個人情報も厳格に｜キャリアニュース
「リクナビ問題」の余波で転職市場の個人情報も厳格に リクナビの辞退確率データ漏洩問題の影響が、利用企業にも広まってきました。 個人情報保護委員会は12月4日、「内定辞退率」を購入していた37社に行政指導を出しました。 企 …
20代・第二新卒で成功する転職サイトおすすめ10選【2020年版】
第二新卒の転職は、求人が多い今がチャンスです。第二新卒は、社会人としての基礎力、柔軟性、将来性が期待できるので、採用ニーズがますます広がっています。 ただし第二新卒として認められるのは、新卒入社で退職してから3年。ですか …
2020年版｜育児休暇中に取得できる給与アップ・転職に有利な資格10選
育児休暇中は1年近くと期間が長く、その時間を活用して資格を取得する人も多いです。 では、どのような資格の取得を目指せば良いのでしょうか。 ここからは育児休暇中に取得できる給与アップや転職に有利な資格を紹介します。 育休中 …
ブラック企業を見分けよう「曖昧な表現・曖昧な回答」｜キャリアニュース
オープネス3要素「情報開放性」「経営開放性」「自己開示性」 今の会社に不満があったり、キャリアアップのために転職を考えている方も多いのではないでしょうか。 しかし、せっかく前向きな気持ちで転職活動を行ったにもかかわらず、 …
50代の転職は以外にも柔軟性が「売り」になるかも｜キャリアニュース
50代の転職は以外にも柔軟性が「売り」になるかも たとえどんな大企業でも、現代は終身雇用が約束されていません。 早期退職者募集を行う企業は数多くあり、50代以上でも転職をしなければいけないケースがあります。 ニュースでは …
「ジョブ型雇用」の促進で「早期離職」が進むと予測｜キャリアニュース
終身雇用の機能不全による「早期離職」が進むと予測 経団連が、これまでの「日本型雇用システム」システムの再検討を呼びかけ、「ジョブ型雇用」の促進が日本でも活発になりつつあります。 それと同時に、終身雇用の機能不全により、2 …
「猫手当」の支給から想像できる企業文化のPR｜キャリアニュース
「猫手当」の支給から想像できる企業スタンス 企業が人材をコンスタントに集めるためには、どういうPRを行うかが非常に重要です。 特にその企業ならではの強みを上手くPRできるかどうかが、人材を集められるかどうかの分かれ目にな …
パソナグループ 就職氷河期世代支援で社員積極雇用へ｜キャリアニュース
パソナグループ 就職氷河期世代支援を積極雇用へ 昨年は「就職氷河期世代」が注目を集めた。そのきっかけは、兵庫県宝塚市が就職氷河期世代の人たちを正規採用するというものだった。その後、兵庫県の自治体を中心に就職氷河期世代の採 …
出世のニーズは時代で変わる、まずはキャリアプランを｜キャリアニュース
出世のニーズは時代で変わる、まずはキャリアプランを 仕事ができても仕事を増やされるだけで給料が上がらない。それであれば手を抜いてほどほどにした方が良いという考え方があります。 しかし、考え方自体に問題はなくても、もったい …
もっとステップアップするためのマナー・言葉遣い・気遣い集【接客編】
接客マナーには、言葉遣いや所作など何かとこまごまとしたものが多く、接客応対自体に苦手意識を持っている人は多いようです。今回は誰にでもすぐにできる接客マナーを30個ご紹介します。あらゆる接客業において今日から使える接客マナ …
Webサイトのデザインやレイアウトを考える「Webデザイナー」は、近年では人気があり目指す人も増えています。Webデザイナーの人口が多くなれば、生き残っていくためにも新しいスキルやテクニックを身につけて行かなければなりま …
近年、就職においても転職においても、企業を選ぶ上で福利厚生を重視するようになってきました。 福利厚生によって、給与面以外のさまざまなメリットを享受することができるからです。 この福利厚生を有効に活用すれば、派遣やパートで …
面接官はコミュニケーション能力や表情を見ている｜キャリアニュース
面談の面接官は対人スキルや表情を見ている 就職活動や転職をする上で面接は避けて通れないものになっています。どんな人でも面接で良い印象を残すための対策を行いますが、対策が難しいものもあります。 表情の動きや想定外の質問への …
2020年施行｜同一労働同一賃金導入のためのガイドラインとチェック
パートタイム・有期雇用労働法の施行日である2020年4月1日が近づいてきました（中小企業は2021年4月1日）。 働き方改革関連法の一つであるこの法律は、同一労働同一賃金を実現することを目的としています。 短時間労働者・ …
業務時間外の連絡を控える「つながらない権利」の是非｜キャリアニュース
業務時間外の連絡を控える「つながらない権利」の是非 仕事がハードなことや、顧客の要望に全て応えることがイコールで利益にならないという事例が増えつつあります。 顧客の要望や各種トラブルがあると休日の社員に連絡をしてしまうな …
湿度が下がり乾燥しがちな冬の季節。多くの人と対面で話す転職活動においては、肌の乾燥も対策するのが大切です。 赤く手や顔が荒れてしまえば、第一印象も悪くなりかねません。今回は乾燥肌を予防するための事前・直前の対策方法をご紹 …
就職氷河期世代が転職・再就職先として登録すべき転職サイト3選
希望先に就職するのが難しかった就職氷河期世代。この時期に就職活動をしてもなかなか内定をもらえませんでした。 就職氷河期世代の人は現在でも転職や再就職が厳しい傾向があるため、効果的な転職サイトに登録するのがおすすめです。 …
中途採用の促進とフリーランスの労働環境保護｜キャリアニュース
中途採用の促進とフリーランスの労働環境保護 副業の解禁に突き進む企業がある一方で、慎重な企業もあります。労働時間の管理や技術や機密の漏えいといったリスクから、副業解禁をデメリットと見る企業も存在するからです。 政府の社会 …
元旦の転職｜PDCAサイクルで考え、改善する意識が大切｜キャリアニュース
元旦の転職｜PDCAサイクルで考え、改善する意識が大切 令和2年になりましした。就職活動で成功するためには行動が必要になりますが、先延ばしにして後から後悔する人がいるのが現実です。 売り手市場と言われていても、仕事をする …
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