会社では優秀さを隠すべき理由

人間、誰しもが承認欲求を持っており、誰かに認められたい気持ちは皆が持っている。当然、会社でも「あいつは仕事ができるやつだ」などと思われたい気持ちは分かる。でも、会社で「優秀だ」という風に見られてしまうと期待値は上がり、仕事量も増える。結果と

定時退社デーの罠

近年、多くの企業は「ノー残業デー」または「定時退社デー」なるものを制定している。週に1，2回ほど、決まった曜日は「定時退社デー」として、社員は定時になったら帰るように言われる。この制度は、普段なかなか早く帰ることのできない社員にとっては「早

仕事での『勝ち』は同僚に譲ろう

長時間、仕事をしすぎてしまう人がいる。仕事への責任感からかもしれないし、怒られるのが嫌だからかもしれない。もしくは、仕事が他の人より遅ければ『できないヤツだ』と思われるかもしれないという不安からかもしれない。 最後のやつに関しては、周りよ

有休のとりやすさ・とりづらさは連鎖する理由

有休の取得は労働者の権利だから、付与された分全てを取得するのが普通である。 でも実際は、日本の有休消化率は約50％で、世界最下位となっている。ちなみにブラジル・フランス・スペイン・ドイツは100％となっている。平均が100％ってすごいな。

大企業で働くデメリット

一般的に、大企業は中小企業に比べ給料が良く安定もしている。だから就職、転職した時には大企業しか見ていなかったし、人に転職の相談などされた時も大企業の中から勧めている。ただ、もちろん大企業には大企業なりのデメリットがある。大企業に勤めていると

会社を辞めたいならすぐに辞めればいいじゃん

2人に1人が転職をする時代になり、会社を辞めることも昔より普通にある出来事になってきた。でも、世の中には会社を辞めようと決意してからもなかなか辞められない人がいる。辞めたいと思いながら働くのはストレスだし、何より時間がもったいない。 僕は

「反論」を用意しておくことが心の平穏につながる

ストレスフリーに働く方法の一つとして、反論を用意しておくことを挙げたい。社会人生活をしていて、何かを気にしている状態が長い人には読んでもらいたい。何かを気にしている状態がストレスを生む社会人生活をしていてストレスの原因となることには、シンプ

サラリーマンは鈍感力を身につけよう【目指せストレスフリー】

社内評価を気にするから社会人生活はつまらなくなる

多くの会社では評価制度を用いている。これは学校の通信簿と同じようなもので、年度毎に上司から評価をつけられる。そして通信簿と違うところは、会社での評価は給料や昇進に関わってくるということ。これにより、評価というものは会社生活に重くのしかかって

ウソ発見器の危うさ【精度は実は低い】

先日、テレビ番組でウソ発見器をカップルに貸し出すという企画をやっていた。嘘発見器 FS-USH24posted with カエレバ楽天市場AmazonYahooショッピング彼女が彼氏に「最近他の女と連絡先を交換したか」「今まで浮気をしたこと

ブログ2ヶ月目の運営報告【収益？なにそれ美味しいの？】

今月も、ブログの運営報告を行おう。 2ヶ月目のpv数とかを楽しみにしている人には申し訳ないが、数字はとても低い。まあブロガーの人は、下に僕がいると思って安心してくれ。ユーザー数、pv数、収益ユーザー…135（先月202） pv…192（先