『管理者研修』 (153) 「<3人寄れば文殊の知恵> 問題解決のための 話し合い方」
人材・教育業 こんにちは。混沌とした時代、業務の改良・改善を効果的に図る「問題解決の手順」を述べます。<部下・後輩指導のヒント>として参考になさって下さい。 1.話し合いの意義 話し合いとは、共通の問題をみんなで考え、意見を出し合って解決していこうとするも のです。...
2021/11/28 13:30
2021年11月 (1件〜100件)
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