10年程前までは、企業は新卒採用で採用できなかった人材の補填のため、学校を卒業して3年ぐらいまでの「 …
倒産やリストラからサバイブするためにはチャンスと捉える逆転の発想を
リストラや業績不振で否応なしに退職することは、予期せぬ転職であり、とても辛い状況ですが、いつまでも気…
40歳代の中高年であれば、「 35歳代転職限界説 」という言葉を一度や二度は聞いたことがあるでしょう。2007年に「 求人時の年齢制限を原則禁止 」とす…
40代は正に管理職であったり、その候補生である世代です。そんな中高年のエクゼクティブの魅…
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