鳴かぬなら鳴かせてみせよう転職活動

目次 1. 断られるのが当たり前2. 引いたら負け。40代の転職は攻めダルマ3. 一本釣りでなく網漁の思考4. 走りながら考える 断られるのが当たり前 30代と40代で、ここまで差があるんだなって思い知らされた事があります。 それは転職エー

本当にヤバい企業は「ブラック企業大賞」ノミネート外にアリ！

転職経験のあまりない方は特に「ブラック企業」という響きに、戦々恐々とされるのではと思いこのネタを。 2018年12月23日に発表された、第7回ブラック企業大賞について、ブッタ斬ってみたいと思います（笑） 目次 1. ブラック企業大賞って？2

出来る中小企業はココが違う！見抜きたい「デキる」企業の特徴

この記事は40代の方だけでなく、若い世代の方に向けても書いています。 特に社会人経験がないと、そもそも会社の評価もしようがないし、どうしても「聞いたことのある有名企業」に行きたいって発想になると思います。 まぁ、事実、本当にそういった超有名

優良企業への転職へ。これだけは守りたい3つのこと。

昨今、ブラック企業が話題になる中、対極にいる優良企業に転職したいという方も増えていますね。 しかしここで冷静に考えたいのは、優良企業ってなに？ってこと。 社会人未経験の学生の方なら、また感想が変わりますが、転職サイト「doda」の調査で、社

何故ブラック企業は潰れないか？5つの理由

このサイトでも私の経験から「ブラック企業」はよくネタにさせて頂いていますが、そもそも何故ブラック企業は無くならないのか。 同テーマのブログもよく見かけますが、私の前職場をモデルに独自の考え方をお話しします。 目次 1. [ 理由1 ] そも

マジヤバい・・・ブラック企業は辞めないといけない5つの理由

下記の記事で、勢いに任せた転職には警鐘を鳴らさせて頂いていますが、ブラック企業にいつまでもしがみつくのは「愚の骨頂」です。 ここでは私の前職などでの実話を紹介します。 ここまで追い詰められる前に、上手く脱出したいものです。 「ブラック企業の

こんな同僚は要注意！絶対信じちゃダメな3つのタイプ

目次 1. 基本は転職の相談を同僚に絶対しない2. [ タイプ1 ] 辞める辞める”詐欺師”3. [ タイプ2 ] 八方美人、誰にでもヘコヘコする新人4. [ タイプ3 ] “誰にも言わないから”と近づくタイプ5.

暴露！非常識すぎる面接

目次 1. 転職活動で体験した、非常識な面接官の話2. ロビーで面談する転職エージェント3. 面接官が大遅刻もお詫び無し4. なにかにつけてケンカ腰、上から目線の面接官5. 個人情報ダダ漏れの面接会場6. 入社前にタダ働きさせる違法ブラック

ちょっと待った、その転職活動本当に大丈夫？！

目次 1. 半歩下がって状況確認2. 押売るエージェント担当者3. サクラを集める大企業の採用活動4. 求人サイトのスカウトメール5. 正社員以外は希望しないこと 半歩下がって状況確認 転職活動って本当にストレスがかかるものです。 わたしも

クリエイティブ業界への就職を希望される方へ

目次 1. イメージと現実のギャップ2. 向いている人、向いていない人3. 制作会社と広告代理店の違い4. DTPとWeb制作の違い5. 未経験からクリエイティブ業界に入るには イメージと現実のギャップ この記事は40代の方より、もっと若い

ナニワ転職、3連続失敗物語

目次 1. はじめに2. 転落の始まり3. クビそして無職生活へ4. 2社続けてのクビ5. 捨てる神あれば拾う神あり6. ハズレを引いた3回目7. 失敗に学ぶ はじめに わたしは東京から大阪へ一度Uターンを経験しています。 その時の転職は本

わたしはこの面接法で転職成功しました

目次 1. 転職理由の可視化2. 事前の業界・会社研究3. 履歴書、職務経歴書の作成4. 面接の台本、ロールプレイング5. 結果 転職理由の可視化 なぜ、自分は会社を辞めて転職するのか？ を徹底的に可視化しました。 これ、結構辛い作業も含ま

ブラック企業の上手な辞め方

目次 1. 短気はソン気2. まず退職後のことを計画する3. 無職になった際の備え4. 退職する前に証拠を集めること5. 退職後は縁を切る 短気はソン気 ブラック企業の場合、不条理なことはたくさんあると思います。 しかしそれにカッとなって、

勤務希望地を広げてみませんか？

目次 1. 転職希望地を広げませんか？2. 勤務地に拘る理由がない場合3. クリエイティブ、広告業界なら断然東京4. ただし東京がホワイトという意味ではありません5. 東京へ転職する方法 転職希望地を広げませんか？ 20代の頃と違い、40代

転職エージェントの上手な利用方法

目次 1. 転職エージェント2. 40代の転職活動にエージェントが必須の理由2.1. エージェントにとって登録者は商品2.2. アドバイスが貰える2.3. 面接の日時調整2.4. 内定後の交渉もお任せ3. 上手く使いたい転職エージェント3.