久々の報告。

結局、去年の12月をもって丸2年と2か月ほど勤務した派遣先は辞めてしまった。 派遣3年問題は、そもそもシニアの私には関係ないことだった。 シニアは『その限りではない』ということだ。 しかし、当時一緒に勤務していた派遣社員は3年問題を待たずして私と同じ時期に転職している。 そりゃそうだよね、若いのに。 こんな先の展望もない会社で派遣で納まっていては将来が見えない。 時間給1200～1300円ほどで…

クソがきだけど、正社員。

何処の会社にも、上しか見てない輩は一杯いる。 私が就業している先にもクソがきはいる。 上司には従順だけど、下の者にはぞんざいな奴。 彼が原因で辞めた輩も何人か居る。 話は聞いていたし、実際目の前でも理不尽な言いぐさも聞いている。 辞めた人たちは、きっと彼に対しての文句？を上司に話して辞めたんだろうと思う。 上司から何らかの指示・指導があったようにも見受けられるからだ。 一生懸命自分の感情を…

派遣社員と契約社員の違いってなんだろう？

派遣社員の2018年問題が現実化しそうなこの頃。 私も今年で今の派遣先、丸2年を満たそうとしている。 いよいよ来年！2018年の末に私の2018年問題が現実化する。 私より、先に入っている30代の青年が、今年の初めから、雇用先に契約社員として新たに雇用された。 彼は、知り合った当初はよく社員食堂で一緒になっていたのだがいつの間には、会っても軽く会釈する程度となってしまった。 当時は、正社員を目指して…

久しぶりの更新

blogは久しぶりに更新したが、派遣先はそのまま更新継続のままだ。 よくよく見れば4月に更新したきりだった。 4月末には何人かの同期が辞めて、5月末にも残りの男子が辞めて・・・。 彼らとはいつも一緒にランチをしていたので、寂しいものだ。 残った同期の内の一人が別の部署に異動になって、私も6月から新規部署に異動。 異動・・・って、同じオフィスの中で座る場所が変わっただけだが。 5月に新人がわんさかと…

企業側から見た派遣社員

派遣社員、3年切りはまだ改正の見込みはない。 派遣法って、企業側から見たら、実に都合のいい制度だ。 私は、今2年目に入るが、近々今のプロジェクトが終了する予定だ。 企業にとっても、現在の派遣社員を、ふるいにかける絶好のチャンスだ。 プロジェクトが終了するという名分があるからだ。 今のメンバーで将来使えそうな者を残して、あとは体よく派遣切りが出来る。 シニアの私は、多分プロジェクトが終了する…

所詮は、派遣社員

所詮は派遣社員だろう。 というのは、派遣先の意識と同時に、われわれ派遣社員側にもある。 どうせ、派遣社員だろう・・・。 以前、今のチームから始めて数人の派遣社員が辞めることになって、みんなで送別会をしようということになった。 私達は、こそこそと計画を立てて、その中に正社員の男子も一緒だった。 彼も立ち上げからの同志だ。共にしんどい時を試行錯誤した仲間だし、彼自身も参加することは当然との意…

いよいよ、派遣の契約も終了か

居心地が悪くないからと、今の派遣先に安穏として在籍できるかと思っていたが、いよいよ契約も終了する可能性が出てきた。 というのも、今回のプロジェクトが5月で終了することとなったからだ。 我々、派遣社員には寝耳に水だが、元々、永続的なプロジェクトでもない。 人員の殆どが派遣社員で占めている。他の業務は、殆ど社員ばかりだったので、いつかは終わるんだろうな、とは思っていたが、まさか派遣社員3年問題云々抜…

派遣社員の税金滞納

2年ほど全く収入が無くて、なけなしの貯金を切り崩して生活をしていた時期がある。 退職した翌年の税金は40万円近く払った。 国民保健もそれに合わせて高額だった（何とか減額してもらったが） その後、1年分の税金はほぼ払えずにいる。 昨年の分は遅れながらも何とか支払っているが。 先日、滞納している1年分を一括で支払わなければ、差し押さえするぞ！と通知が来た。 こういう書面を見ると、いっぺんにメンタル…

派遣社員の昇給

派遣社員には基本的に昇給はない。 多分、ない。 もちろん、2年目の私も、派遣された当初と同じお給料で働いている。 3月末で、何人かの派遣社員が辞めていった。 時給が幾らかUPした派遣先に転職するためだ。 今の職場は、さほど居心地が悪いわけではない。 しかし、居心地などの不確かなものは、ずっとそうであるとは限らない。 辞めた中の一人は、昇給を派遣元に交渉していたが成らず、別の派遣会社に登録し…

プレミアムフライデー 3月31日 最終金曜日

世間では、プレミアムフライデーをイベント化して、消費を上げようとしているらしい。 らしい…って、派遣社員である私にはあまり関係がない。 そもそも、プレミアムフライデーとは、月末の最終金曜日は、午後3時に仕事を切り上げて、みんなで消費活動をしようぜ！ってことなのか。 金曜日の15時からだったら、翌々日までの土・日と合わせて2泊3日で近場なら海外にも行ける。国内旅行は言わずもがなだ。 旅行に行かな…

一見部長クラスの派遣社員が消えた！

以前のblogに書いていた、『一見部長クラスの派遣社員』たちをいつの間にか見なくなった。 朝の出勤時間のエントランスに、風格ある一個団体が集まってエレベーターを待っているその姿は、それぞれに沢山の経験と知識が詰まっているようで、威厳があり頼もしさがあり少し浮いてはいたが見ていて面白かった。（同世代なのでほっとしたのかもしれない） その彼らが、いつの間にか消えてしまった。 仕事が合わないかで、…

社畜とはネット用語だったのか

Yahooニュースに、郵便局を退職した63歳の男性が、在職中、如何に過酷な仕事だったかと語っていた記事があった。郵便局って、銀行とは違って、なんとなくまったりしてそうで、マイペースで仕事が出来そうに思うのだけれど、それは外から見てそうなだけで、実際は過酷らしい。 特に男性は、配達業務だから、その苛酷さは想像に難くない。 私も、よく「再配達」を依頼することが多い。 日中不在の場合は、簡易書留や小包など…

ブラック企業

世間には、まさしくブラック企業という会社が存在するのは知っている。 ネットで常に話題になる企業名もあるが（事実かどうかは別として）。 サービス残業が多いとか、「死ぬまで働け」とか。パワハラやセクハラのオンパレード。 そう思うと、今の派遣先は人道的というかまともというか、理不尽なことを要求するわけではない。 まぁ、比較するのがどうか思うが。 以前、派遣ではなく、直雇用の面接を受けたことがあ…

派遣社員の分際で風を引いてしまった

派遣社員なのに、風邪をひいてしまった。 もちろん、派遣社員だって風邪位ひくけど…。日給月給の身分では、毎日の出勤が必須。 出て、ナンボの身分だし。交通費も出ないしね。 この3月で、また同僚たちが辞めていく。同期の曰く、同じ時間を働くなら少しでも時間給の良いところに転職するとのこと。 確かに、1年以上毎日同じ仕事をして、スキルもそれなりに上がったのに、時給が変わらない。 例え1時間50…

高齢者 ヒートショック対策

Yahoo!のトップページを見ていたら、広告で「ヒートショック事故多発」とあった。 中でも高齢者のヒートショック事故が多発しているらしい。 寒い冬のヒートショックでは、入浴中の急死は夏の11倍に上るという！ 「ヒートショック」とは、急激な温度の変化で血圧が大きく変動することが原因となる健康被害のこと。 失神したり、心筋梗塞、不整脈、脳梗塞を引き起こすことがある。 特に、入浴中の急激な血圧…