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いい会社ファクトリー https://snlab.saloon.jp/blog/

従業員満足度が高い「いい会社」をつくるポイントを解説します。採用・定着・育成は企業戦略です。

「ヒト」って感情があります。だから企業に必要な資源のうちでも特殊です。是非、「ヒト」に関するマネジメント力をあげて、働き手も企業も幸せになれる環境を作って頂きたいです。

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2017/02/16

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  • 60歳以降は会社都合で退職金支給

      退職金の性格 退職金は、賃金の後払いであるという考え方があります。一方で、長期間の勤務に対する功労報償であるという考え方もあります。 特に後者の考え方から、会社にと...

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