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いい会社ファクトリー https://snlab.saloon.jp/blog/

従業員満足度が高い「いい会社」をつくるポイントを解説します。採用・定着・育成は企業戦略です。

「ヒト」って感情があります。だから企業に必要な資源のうちでも特殊です。是非、「ヒト」に関するマネジメント力をあげて、働き手も企業も幸せになれる環境を作って頂きたいです。

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2017/02/16

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  • 定年がモチベーションを上げている説

        中高齢者から聞くことがあるフレーズに次のようなものがあります。 ① 60歳が定年だから一区切り ② 65歳まで頑張る ③ 65歳になったら、年金フルで...

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