大量採用のダメ世代

バブル期(平成1～5)の大量採用世代にはかなりダメ社員がいるよね。あいつら出世はできないし、仕事はしないし。どういうことやねん。。あと平成20から2,3年も企業は人を取りすぎた。15年後も同じようにダメ社員がたくさん出てくるんだろうな～。システムエンジニア ブログラ

どの程度の出世が一番良いのか？

①一生懸命努力して、出世して、部長になって、年収1600万になるのと。②たいして頑張らずに適当に係長で、年収1100万だったらどっちが良いのだろうか？そんなに「A.エンゲル係数が高くない人」、かつ、「B.あまりプライドが高くない人」なら「②」だろう。一方で、③たいし

頭の整理

入社10年が経ち、整理しないといけないことを羅列してみる。。「入社10年間の変化」①興味のない業種を担当②結婚③自宅購入④子供が生まれる「最近の悩み」①仕事に対するやる気がでない。考えられる原因・要因を羅列してみた。1.特に今の領域は取りまとめ部署にお願いして