就職活動を行う中で、初期の段階の障壁に適正試験があります。SPIに代表されるこれらの試験は、書店にいくと専門のコーナーがあるくらい、攻略本が氾濫しています。攻略本の多くは、2種類あります。まずは、採点のポイントや論理誤差の攻略などを解説しているも
今日の livedoor Newsでこんな記事が出ていました。『ブログ書き込みで内定取り消し?!』就職活動中の学生のブログや掲示板への書き込みを企業の担当者が見ていて、リスクが高いと判断されると、不採用の決定や内定を取り消される可能性があると伝えてい
『不祥事を起こした企業は2つの意味から狙い目かも』という考え方を、今日は紹介します。不祥事を起こすと、あらゆる意味でその企業を取り巻く環境は、今までとまったく変わってきます。上場している、有名な企業であっても、それまでのイメージとはまったく変
最近、「お客様第一主義」と多くの企業が声高にアピールをしています。(特に、auのCMでは大々的に言っていますね)この「お客様第一主義」とはいったい何なのか?言葉として読み解いてみると、何よりもお客様を第一に、すなわち最優先すべきはお客様であるというこ
各企業の2008年の新卒採用に向けた動きがもう始まっていることは、リクナビの08年向けエントリーが始まっていることからもわかりますが、今年は例年よりも早そうです。企業独自の動きとして、業界研究と称した、“囲い込み”のためのセミナーが例年以上に早く、9
残業手当に関するトラブルは、結構多くあります。サービス残業の強要、不払い、時間算定の方法など、様々なことでトラブルや訴訟沙汰になっているのが残業。残業代の支払いについては、色々な取り決めを各社各様に定めている場合があるので、確認をする必要がありま
今日は、「先のことも見てみよう」と題して書いてみます。「給与だけを見るな」では、もう少し視野を広げてみようということでしたが、今日は、ただ広げるのではなく、将来のことを考慮に入れて考えようということ。新卒で会社に入社したとして、22歳。こ
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